REG. 37002837
Cogir Management USA, Inc.
Diretor de Marketing em Scottsdale, AZ; cargo de gestão sem histórico recente de patrocínio pela empresa.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição que procuramos um diretor de marketing ousado, criativo e prático para moldar e elevar nossa marca em todos os pontos de contato: parcerias, conteúdo, campanhas e cultura. esta é a pessoa que transforma estratégia em ação, constrói parcerias que realmente movem a agulha, e garante que nossa história seja contada em todo lugar que importa. este não é um papel de "gerir à distância". Precisamos de alguém que possa fazer zoom para pensar estrategicamente e fazer zoom de volta para executar rapidamente, alguém igualmente confortável lançando uma plataforma de parceria para liderança e pulando para filmar conteúdo no local na mesma tarde. esta pessoa deve ser genuinamente fluente em todo o conjunto de ferramentas de marketing: web design, marketing digital, pr, impressão, correio direto, social e analytics e confortável arregaçando suas mangas para executar em qualquer um deles, não apenas direcionar outros para. Se prosperares nas trincheiras e no quadro, este é o teu papel. responsabilidade-chave marketing de parceria · construir e gerenciar relacionamentos estratégicos com parceiros de alto valor · colaborar cross-funcionally para lançar campanhas co-marcadas e oportunidades de mídia compartilhadas que criam real impacto · acompanhar o desempenho continuamente otimizar cada parceria para engajamento e roi, não apenas visibilidade estratégia de marketing & execução · liderar negrito, campanhas multicanais através de digital, impressão, correio direto e plataformas experienciais · própria consistência de marca e storytelling em toda parte nosso nome mostra-se: corporativa, comunidade e além de · alavancar análise para orientar decisões de marketing, provar impacto, e continuamente afiar o que está trabalhando em cada canal · parceria com equipes de comunidade e regionais para manter todas as iniciativas alinhadas e demitindo na mesma direção web, digital e pr · possuir a nossa presença de design a partir de atualizações de conteúdo garantindo que reflete a nossa marca e converte · direcionar os esforços de marketing senior em toda a equipe paga, orgânica, e canais de e-mail · liderar os esforços de relações públicas, construindo relacionamentos com mídia e gerenciando nossa gestão de eventos de narrativa pública: diretor executivo anual a cúpula · possuir o planejamento, promoção e executar a nossa tecnologia de pesquisa de pesquisa de pesquisa de pesquisa e gerenciar este papel requer um verdadeiro conforto de execução em todos estes, não apenas supervisioná-los · um histórico de gestão de parcerias, projetos interfuncionais e equipes criativas que oferecem · experiência prática com asana, canva e ferramentas de gestão de mídias sociais · fortes instintos de estratégia de conteúdo, capacidade de tutoria natural e habilidades de planejamento de eventos afiados · confortável usando análise e relatórios para orientar estratégia e provar marketing roi · excelente comunicação escrita e verbal · altamente organizada, com um olho para detalhes que nunca permite deslize de qualidade experiência preferida · fundo em modelos de vida sênior, saúde, hospitalidade ou marketing de franquias · genuíno conforto em obter mão-em-em-mão com conteúdo: escrita, direção criativa, fotografia, videografia · disposição para viajar ocasionalmente para eventos e suporte comunitário
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description we're looking for a bold, creative, and hands-on director of marketing to shape and elevate our brand across every touchpoint: partnerships, content, campaigns, and culture. this is the person who turns strategy into action, builds partnerships that actually move the needle, and makes sure our story gets told everywhere it matters. this is not a "manage from a distance" role. we need someone who can zoom out to think strategically and zoom back in to execute fast, someone equally comfortable pitching a partnership deck to leadership and jumping in to shoot content on-site the same afternoon. this person must be genuinely fluent across the full marketing toolkit: web design, digital marketing, pr, print, direct mail, social, and analytics and comfortable rolling up their sleeves to execute in any of them, not just direct others to. if you thrive in the trenches and at the whiteboard, this is your role. key responsibilities partnership marketing · build and manage strategic relationships with high-value partners · collaborate cross-functionally to launch co-branded campaigns and shared media opportunities that create real impact · track performance relentlessly optimize every partnership for engagement and roi, not just visibility marketing strategy & execution · lead bold, multi-channel campaigns across digital, print, direct mail, and experiential platforms · own brand consistency and storytelling everywhere our name shows up: corporate, community, and beyond · leverage analytics to guide decisions, prove impact, and continuously sharpen what's working across every channel · partner closely with community and regional teams to keep every initiative aligned and firing in the same direction web, digital & pr · own our web presence from design input to content updates ensuring it reflects our brand and converts · drive digital marketing efforts across paid, organic, and email channels · lead public relations efforts, building relationships with media and managing our public narrative event management: annual executive director summit · own the planning, promotion, and flawless execution of our flagship annual event · manage vendors, speakers, logistics, promotional materials, and post-event follow-through from start to finish · create an experience that reflects our brand, energizes our leaders, and strengthens the culture that drives everything we do social media management · drive strategy, calendar, and hands-on execution across every social channel · lead content creation — including on-site photography and videography — with internal teams and outside contributors · keep our brand voice sharp while continuously evolving our visual and narrative storytelling team leadership & training · recruit, mentor, and develop marketing interns into real contributors · onboard and train new team members on our tools and standards (asana, canva, brand guidelines, and more) · build a collaborative, high-performance team culture people are proud to be part of requirements · bachelor's degree in marketing, communications, or a related field · 8+ years in a marketing leadership role; senior living or multi-location business experience strongly preferred · broad, hands-on fluency across the full marketing spectrum: web design, digital marketing, pr, print, direct mail, social media, and analytics. this role requires genuine comfort executing across all of these, not just overseeing them · a track record of managing partnerships, cross-functional projects, and creative teams that deliver · hands-on experience with asana, canva, and social media management tools · strong content strategy instincts, natural mentorship ability, and sharp event-planning skills · comfortable using analytics and reporting to guide strategy and prove marketing roi · excellent written and verbal communication · highly organized, with an eye for detail that never lets quality slip preferred experience · background in senior living, healthcare, hospitality, or franchise marketing models · genuine comfort getting hands-on with content: writing, creative direction, photography, videography · willingness to travel occasionally for events and community support