Engenheiro de Software II

Descrição da Empresa Press Ganey é a líder em medição de experiência, análise de dados e fornecedora de insights para setores complexos — um status que conquistamos ao longo de décadas de parceria profunda com clientes para ajudá-los a entender e atender às necessidades de seus principais stakeholders. Nossas raízes mais antigas estão no setor de saúde dos EUA – talvez o mais complexo de todos os setores. Hoje, atendemos clientes ao redor do mundo em todos os setores para ajudá-los a melhorar as Experiências Humanas no centro de seus negócios. Atendemos nossos clientes por meio de uma oferta inigualável que combina tecnologia, dados e expertise para permitir que identifiquem e priorizem oportunidades, acelerem esforços de melhoria e construam lealdade vitalícia entre seus clientes e funcionários. Como todas as grandes empresas, nosso sucesso é uma função de nossas pessoas e de nossa cultura. Nossos funcionários possuem talento de classe mundial, uma ética de trabalho colaborativa e uma paixão pelo trabalho que nos rendeu o status de consultor de confiança entre as marcas mais reconhecidas do mundo. Como membro da equipe, você nos ajudará a criar valor para nossos clientes, você nos tornará melhores por meio de sua contribuição para o trabalho e sua voz no processo. O nosso é um caminho de aprendizado e melhoria contínua; os esforços da equipe traçam o curso para o sucesso corporativo. Nossa Missão: Capacitamos organizações a oferecer as melhores experiências. Com expertise no setor e tecnologia, transformamos dados em insights que impulsionam a inovação e a ação. Nossos Valores: Colocar a Experiência Humana no centro das organizações para que cada pessoa possa ser vista e compreendida. • Energizar o relacionamento com o cliente: Nossos clientes são nossos parceiros. Tornamos os objetivos deles os nossos, trabalhando lado a lado para transformar desafios em soluções. • O sucesso começa comigo: A responsabilidade pessoal impulsiona o sucesso coletivo. Cada um de nós faz a sua parte e capacita seus colegas de equipe a fazerem o mesmo. • Comprometer-se com o aprendizado: Cada vitória é um trampolim. Cada obstáculo é uma lição. Usamos cada experiência como uma oportunidade para crescer. • Ousar inovar: Desafiamos o status quo com criatividade e inovação como nossa bússola. • Melhores juntos: Deixamos nossos egos na porta. Trabalhamos juntos, para que possamos vencer juntos. A Press Ganey está comprometida em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência ou veteranos com deficiência no processo de contratação. Se você precisar de assistência ou uma acomodação para se candidatar a uma vaga online ou para suas entrevistas ou avaliações, entre em contato conosco em [contato no portal] Por favor, forneça suas informações de contato e os detalhes da sua solicitação para que possamos atendê-lo da melhor forma. As principais responsabilidades desta posição são desenvolver, testar e manter recursos e módulos de software dentro de um fluxo de trabalho de engenharia habilitado por IA que impulsiona nossa Plataforma Hyperlift Stars. Outras responsabilidades incluem colaborar com colegas, produto e liderança técnica para entregar implementações de alta qualidade em todo o ciclo de vida de sistemas de software modernos e intensivos em dados. Esta função enfatiza o aproveitamento de ferramentas de IA para melhorar a velocidade de desenvolvimento, testes e depuração, enquanto contribui significativamente para a produção da equipe. Deveres e Responsabilidades Desenvolve Aplicações de Software: • Coleta requisitos de recursos e participa de discussões técnicas para entender o escopo e a intenção do design. • Implementa recursos e módulos em uma ou mais linguagens de programação e frameworks, preferencialmente Elixir/Phoenix e/ou Python/Flask, seguindo especificações de design e padrões internos de desenvolvimento. • Aproveita ferramentas de IA para acelerar a implementação, melhorar a cobertura de testes e otimizar fluxos de trabalho de depuração. • Desenvolve e refatora código para desempenho, clareza e testabilidade em áreas de recursos atribuídas. • Produz documentação de suporte e artefatos de design para recursos de sua responsabilidade. • Contribui para o design de esquema de banco de dados (PostgreSQL) e desenvolvimento de API para a Plataforma Hyperlift Stars principal. Implementa e Entrega Aplicações de Software: • Assume a responsabilidade pelos recursos de ponta a ponta, desde a implementação até o teste, implantação e suporte pós-lançamento. • Escreve testes unitários, de integração e de nível de sistema completos para validar o comportamento do recurso e casos extremos. • Depura efetivamente usando ferramentas modernas de observabilidade e técnicas de solução de problemas assistidas por IA. • Prepara recursos para lançamento em produção, incluindo planos de implantação de suporte e estratégias de reversão. • Participa de revisões de código por pares, contribuindo para a qualidade da engenharia em toda a equipe e compartilhamento de conhecimento. • Colabora estreitamente com colegas para garantir o alinhamento na abordagem técnica e nos prazos de entrega. Suporta Aplicações de Software: • Soluciona e resolve problemas detectados por meio de sistemas de observabilidade, relatórios de usuários ou monitoramento automatizado. • Contribui para a instalação, implantação e documentação do desenvolvedor. • Diagnostica e resolve problemas em serviços de backend e arquiteturas de microsserviços. • Participa de todo o ciclo de vida do software, desde a idealização até a manutenção e suporte de longo prazo. • Trabalha dentro de um processo de desenvolvimento Ágil focado na entrega iterativa de valor para usuários internos e externos. Habilidades Técnicas • Proficiência em uma ou mais linguagens de programação e frameworks, preferencialmente Elixir/Phoenix e/ou Python/Flask • Conhecimento prático de bancos de dados relacionais, particularmente PostgreSQL • Experiência com ou entusiasmo por ferramentas e fluxos de trabalho de desenvolvimento assistidos por IA • Experiência na construção e consumo de APIs REST • Familiaridade com conceitos de modelagem de dados e design de sistemas de backend • Familiaridade com infraestrutura em nuvem (Azure, AWS) e aplicações conteinerizadas • Capacidade de depurar e solucionar problemas de desempenho de backend usando ferramentas modernas de observabilidade • Exposição a pipelines de CI/CD e conceitos de infraestrutura como código (por exemplo, Terraform, Kubernetes) • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes de engenharia de alto desempenho • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal Qualificações Mínimas • Bacharelado em Ciência da Computação ou área técnica relacionada (ou experiência equivalente) • Experiência profissional em desenvolvimento de software backend • Capacidade demonstrada de entregar recursos com qualidade e confiabilidade sob orientação de engenheiros seniores • Entusiasmo pelo aprendizado, autoaperfeiçoamento e por se manter atualizado com ferramentas e tecnologias emergentes • Foco na entrega de produtos de qualidade e compromisso Não atende a todos os requisitos? Estudos mostraram que mulheres e pessoas de cor são menos propensas a se candidatar a empregos a menos que atendam a todas as qualificações. Na Press Ganey, dedicamo-nos a construir um local de trabalho diversificado, inclusivo e autêntico, portanto, se você está entusiasmado com esta função, mas sua experiência anterior não se alinha perfeitamente com todas as qualificações na descrição do cargo, encorajamos você a se candidatar de qualquer maneira. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras funções. Informações Adicionais para vagas baseadas nos EUA: Press Ganey Associates LLC é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Ação Afirmativa e está comprometido com uma força de trabalho diversificada. Não discriminamos nenhum funcionário ou candidato a emprego por causa de raça, cor, sexo, idade, origem nacional, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano, base de deficiência ou qualquer outra classe protegida federal, estadual ou local. Aviso de Não Discriminação sobre Transparência Salarial – A Press Ganey não demitirá ou de qualquer outra forma discriminará funcionários ou candidatos porque eles perguntaram sobre, discutiram ou divulgaram seu próprio salário ou o salário de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais não podem divulgar o salário de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em prol de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações. O salário base esperado para esta posição varia de $ 65.000 a $ 85.000. Não é típico que ofertas sejam feitas no topo da faixa ou próximo a ele. As ofertas salariais são baseadas em uma ampla gama de fatores, incluindo habilidades relevantes, treinamento, experiência, educação e, quando aplicável, licenciamento ou certificações obtidas. Fatores de mercado e organizacionais também são considerados. Além do salário base e de um pacote de benefícios competitivo, os candidatos bem-sucedidos são elegíveis para receber um bônus discricionário ou comissão vinculada aos resultados alcançados. Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes da EEO. Nossa política de privacidade pode ser encontrada aqui: [link no portal]