H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 37349945

Diretor de Desenvolvimento de Negócios - Forense

CONTROL RISKS GROUP, LLC

Diretor de desenvolvimento de negócios em Washington, DC; empresa sem histórico recente de patrocínio de visto.

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Descrição da vaga

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Este papel pode ser baseado em São Francisco, Chicago, Nova Iorque, ou Washington DC. O Diretor apoiará o crescimento de receita e lucro para a prática de Conformidade, Investigações e eDiscovery do Controle de Riscos, com um foco particular em investigações, conformidade proativa, contabilidade forense, depoimentos de especialistas, suporte a litígios e disputas. Este papel ajudará a traduzir a amplitude da oferta de Compliance e Investigações da prática em uma proposta de mercado mais clara para firma de advocacia, jurídica corporativa, conformidade, investigações, auditoria interna e compradores de risco. Trabalhando em estreita colaboração com profissionais forenses, liderança regional, marketing e equipes voltadas para o cliente, o Diretor criará e converterá oportunidades qualificadas, construirá campanhas direcionadas, desenvolverá mensagens práticas e garantias de clientes e apoiará estratégias de busca para investigações sensíveis, questões regulatórias e de execução, monitoramentos, má conduta no local de trabalho, fraude, corrupção, sanções, AML e crime financeiro, CFIUS e conformidade com a segurança nacional, danos e disputas de avaliação, disputas contábeis, questões relacionadas com insolvência e litígios complexos. O papel deve priorizar o crescimento em investigações, serviços de conformidade e trabalho de especialistas relacionados a disputas, enquanto posicionam a perícia digital, a eDiscovery e a análise de dados como capacidades que suportam o trabalho de conformidade, investigações e disputas. A inteligência empresarial, a devida diligência e o rastreio dos activos devem ser tratados como complementares em vez de áreas de foco primárias. Tarefas e responsabilidades • Realização de receitas anuais através de atividades individuais de desenvolvimento de negócios, originação de vendas, execução de campanhas e estreita colaboração com líderes regionais de Compliance e Investigações. • Desenvolver novas oportunidades de negócios entre investigações, questões de conformidade proativas, contabilidade forense, testemunho de especialistas, apoio a litígios, danos e disputas de avaliação, disputas contábeis, questões relacionadas à insolvência, monitoramentos, má conduta no local de trabalho, fraude, corrupção, sanções, AML e crime financeiro, CFIUS e cumprimento da segurança nacional, e questões regulatórias ou de execução. • Criar oportunidades top-of-funnel através da identificação de contas-alvo, mapeamento de compradores, priorização de perspectivas, apoio ao alcance e construção de relações com parceiros de escritório de advocacia, departamentos jurídicos corporativos, funcionários de conformidade, equipes de investigação, auditoria interna, risco e disputas stakeholders. • Ajuda posição Controle Riscos como uma conformidade multidisciplinar, investigações e disputas parceiro que combina perícia investigativa, contabilidade forense, consultoria de conformidade, testemunho de especialista, alcance global e a capacidade de cross-sell forense digital, eDiscovery e análise de dados onde eles suportam cliente importa. • Contribuir para campanhas direcionadas, briefings de clientes, webinars, mesas redondas, estratégias de conferência, atividade de mídia social, liderança de pensamento e outras iniciativas voltadas para o mercado que geram oportunidades qualificadas para profissionais forenses. • Parceiro com líderes de marketing, profissionais e prática para criar garantias sob medida, materiais de apresentação, mensagens de clientes, estudos de caso e conteúdo específico para investigações, revisões de conformidade, resposta regulatória, CFIUS e conformidade de segurança nacional, e assuntos relacionados a disputas. • Desenvolver oportunidades de mercado em torno de testemunhar e consultar especialistas em contencioso e arbitragem, incluindo danos, avaliação, contabilidade forense, normas contábeis, lucros perdidos, disputas pós-aquisição, insolvência, interrupção de negócios, quantificação de perdas de fraude e outras necessidades de especialistas financeiros ou investigativos. • Apoiar a busca de estratégias e processos de vendas, ajudando a moldar as necessidades do cliente, serviços de escopo, coordenar o envolvimento do profissional, preparar abordagens comerciais e manter o ímpeto desde a divulgação inicial através de oportunidades qualificadas e fase de proposta. • Leverage CRM, tecnologia de divulgação, dados de eventos e rastreamento de campanha para gerenciar a atividade de perspectiva, monitorar o desenvolvimento de pipelines, identificar oportunidades de conversão e relatar o progresso do desenvolvimento de negócios. • Criar uma abordagem empresarial e prática para testar novos canais, mensagens, parcerias e formatos de eventos que ajudem os profissionais idosos a chegar aos compradores certos para questões sensíveis, complexas e críticas ao tempo. Requisitos • Bacharelado ou superior. • 7 + anos de vendas, desenvolvimento de negócios, comercial ou experiência de desenvolvimento de clientes em investigações, conformidade, disputas, contabilidade forense, serviços de especialistas, consultoria em litígios ou serviços profissionais relacionados. • Compreensão comprovada de compradores e fontes de encaminhamento para investigações e trabalho conduzido pelo cumprimento, incluindo parceiros de escritório de advocacia, jurídico corporativo, conformidade, investigações internas, auditoria interna, risco, segurança e disputas stakeholders. • Capacidade de compreender e comunicar claramente ofertas multidisciplinares de Conformidade e Investigações, incluindo investigações internas, conformidade proativa, resposta regulatória, fraude e corrupção, má conduta no local de trabalho, monitoramentos, sanções, AML e crime financeiro, CFIUS e conformidade com a segurança nacional, contabilidade forense, suporte a litígios, danos e expertise em avaliação, e serviços habilitados para tecnologia que apoiam conformidade, investigações e trabalho de disputas. • Experiência de desenvolvimento de pipeline através de divulgação direcionada, desenvolvimento de referências, campanhas, eventos, mídias sociais, liderança de pensamento e desenvolvimento de negócios baseado em relacionamentos. • Experiência de trabalho com profissionais sênior para moldar conversas de clientes, capturar necessidades, apoiar a estratégia de busca e mover oportunidades de interesse inicial para oportunidades e propostas qualificadas. • Forte julgamento comercial, incluindo experiência de apoio a preços, scoping, modelos de taxa, análise de margem e estratégia de negócio para consultoria ou engajamento de serviços profissionais. • Familiaridade com sistemas de CRM, ferramentas de divulgação de vendas, acompanhamento de campanhas e tecnologia de desenvolvimento de negócios relacionada. • Trabalhar o conhecimento de como a perícia digital, a eDiscovery, a análise de dados e a revisão assistida por IA podem ser vendidas cruzadas em apoio à conformidade, investigações, resposta regulatória e engajamentos de disputas. • Capacidade de trabalhar colaborativamente com profissionais, marketing e liderança para desenvolver garantia sob medida, materiais de vendas, conceitos de campanha, arremessos de clientes e estratégias de eventos. • Abordagem empreendedora, criativa e proactiva para identificar novas oportunidades, testar abordagens de mercado e traduzir serviços consultivos complexos em proposições claras de valor comercial. • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. • Todos os funcionários devem apresentar comportamentos reflexivos dos valores de nossa empresa: Integridade e Ética, Colaboração e Trabalho em Equipe, Compromisso com Pessoas e Profissionalismo e Excelência. A faixa salarial base para este cargo é de $140 mil-$155.000 por ano. A remuneração exata oferecida pode variar dependendo do conhecimento, habilidades e experiência relacionada ao trabalho. Os riscos de controle estão comprometidos com um ambiente diversificado e orgulham-se de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Se você exigir qualquer ajuste razoável a ser feito para participar plenamente no processo de entrevista, por favor, avise-nos e teremos o prazer de acomodar suas necessidades. Os riscos de controle participam do programa E-Verify para confirmar a autorização de emprego de todos os recém-contratados. O processo E-Verify é concluído durante a nova contratação e conclusão do formulário I-9, Verificação de Elegibilidade do Emprego, no início do emprego. E-Verify não é usado como uma ferramenta para pré-ecrã candidatos. Para obter mais informações sobre o E-Verify, visite o Benefícios • Controle Riscos oferece um pacote de compensação e benefícios posicionados com competitividade que é transparente e resumida na oferta de emprego completo. • Os riscos de controle suportam arranjos de trabalho híbridos, sempre que possível, que enfatizam o valor do tempo presencial em conjunto - no escritório e com nossos clientes - enquanto continuam a apoiar o trabalho flexível e remoto. • Benefícios médicos, benefícios de prescrição, FSA, benefícios dentários, benefícios de visão, vida e AD&D, vida voluntária e AD&D, benefícios de incapacidade, benefícios voluntários, aposentadoria 401 (K), seguro nacional de animais de estimação, programa de assistência ao empregado. • Como empregador de igualdade de oportunidades, encorajamos os candidatos devidamente qualificados, de uma vasta gama de origens, a candidatarem-se e a juntarem-se a nós e a empenharem-se plenamente na igualdade de tratamento, sem discriminação, de todos os candidatos durante todo o nosso processo de recrutamento.
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This role may be based in San Francisco, Chicago, New York City, or Washington DC. The Director will support revenue and profit growth for Control Risks’ Compliance, Investigations & eDiscovery practice, with a particular focus on investigations, proactive compliance, forensic accounting, expert testimony, litigation support and disputes. This role will help translate the breadth of the practice’s Compliance and Investigations offering into a clearer market proposition for law firm, corporate legal, compliance, investigations, internal audit and risk buyers. Working closely with Forensics practitioners, regional leadership, marketing and client-facing teams, the Director will create and convert qualified opportunities, build targeted campaigns, develop practical client messaging and collateral, and support pursuit strategies for sensitive investigations, regulatory and enforcement matters, monitorships, workplace misconduct, fraud, corruption, sanctions, AML and financial crime, CFIUS and national security compliance, damages and valuation disputes, accounting disputes, insolvency-related matters, and complex litigation. The role should prioritize growth in investigations, compliance-led services and disputes-related expert work, while positioning digital forensics, eDiscovery and data analytics as capabilities that support compliance, investigations and disputes work. Business intelligence, due diligence and asset tracing should be treated as complementary rather than primary areas of focus. Tasks and responsibilities • Achievement of annual revenue through individual business development activity, sales origination, campaign execution and close collaboration with regional Compliance and Investigations leaders. • Develop new business opportunities across investigations, proactive compliance matters, forensic accounting, expert testimony, litigation support, damages and valuation disputes, accounting disputes, insolvency-related matters, monitorships, workplace misconduct, fraud, corruption, sanctions, AML and financial crime, CFIUS and national security compliance, and regulatory or enforcement matters. • Create top-of-funnel opportunities by identifying target accounts, mapping buyers, prioritizing prospects, supporting outreach and building relationships with law firm partners, corporate legal departments, compliance officers, investigations teams, internal audit, risk and disputes stakeholders. • Help position Control Risks as a multidisciplinary compliance, investigations and disputes partner that combines investigative expertise, forensic accounting, compliance advisory, expert testimony, global reach and the ability to cross-sell digital forensics, eDiscovery and data analytics where they support client matters. • Contribute to targeted campaigns, client briefings, webinars, roundtables, conference strategies, social media activity, thought leadership and other market-facing initiatives that generate qualified opportunities for Forensics practitioners. • Partner with marketing, practitioners and practice leaders to create bespoke collateral, pitch materials, client messaging, case studies and sector-specific content for investigations, compliance reviews, regulatory response, CFIUS and national security compliance, and dispute-related matters. • Develop market opportunities around testifying and consulting experts in litigation and arbitration contexts, including damages, valuation, forensic accounting, accounting standards, lost profits, post-acquisition disputes, insolvency, business interruption, fraud loss quantification and other financial or investigative expert needs. • Support pursuit strategy and sales processes by helping shape client needs, scope services, coordinate practitioner involvement, prepare commercial approaches and maintain momentum from initial outreach through qualified opportunity and proposal stage. • Leverage CRM, outreach technology, event data and campaign tracking to manage prospect activity, monitor pipeline development, identify conversion opportunities and report on business development progress. • Bring an entrepreneurial and practical approach to testing new channels, messages, partnerships and event formats that help senior practitioners reach the right buyers for sensitive, complex and time-critical matters. Requirements • Bachelor’s degree or higher. • 7+ years of sales, business development, commercial or client development experience in investigations, compliance, disputes, forensic accounting, expert services, litigation consulting or related professional services. • Demonstrated understanding of buyers and referral sources for investigations and compliance-led work, including law firm partners, corporate legal, compliance, internal investigations, internal audit, risk, security and disputes stakeholders. • Ability to understand and clearly communicate multidisciplinary Compliance and Investigations offerings, including internal investigations, proactive compliance, regulatory response, fraud and corruption matters, workplace misconduct, monitorships, sanctions, AML and financial crime, CFIUS and national security compliance, forensic accounting, litigation support, damages and valuation expertise, and technology-enabled services that support compliance, investigations and disputes work. • Experience developing pipeline through targeted outreach, referral-building, campaigns, events, social media, thought leadership and relationship-based business development. • Experience working with senior practitioners to shape client conversations, capture needs, support pursuit strategy and move opportunities from initial interest to qualified opportunity and proposal. • Strong commercial judgment, including experience supporting pricing, scoping, fee models, margin analysis and deal strategy for consulting or professional services engagements. • Familiarity with CRM systems, sales outreach tools, campaign tracking and related business development technology. • Working knowledge of how digital forensics, eDiscovery, data analytics and AI-assisted review can be cross-sold in support of compliance, investigations, regulatory response and disputes engagements. • Ability to work collaboratively with practitioners, marketing and leadership to develop bespoke collateral, sales materials, campaign concepts, client pitches and event strategies. • Entrepreneurial, creative and proactive approach to identifying new opportunities, testing market approaches and translating complex advisory services into clear commercial value propositions. • Strong written and verbal communication skills. • All employees are expected to display behaviors reflective of our company values: Integrity and Ethics, Collaboration and Teamwork, Commitment to People and Professionalism and Excellence. The base salary range for this position is $140,000-$155,000 per year. Exact compensation offered may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. Control Risks is committed to a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age or veteran status. If you require any reasonable adjustments to be made in order to participate fully in the interview process, please let us know and we will be happy to accommodate your needs. Control Risks participates in the E-Verify program to confirm employment authorization of all newly hired employees. The E-Verify process is completed during new hire onboarding and completion of the Form I-9, Employment Eligibility Verification, at the start of employment. E-Verify is not used as a tool to pre-screen candidates. For more information on E-Verify, please visit [link no portal] Benefits • Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarized in the full job offer. • Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasize the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working. • Medical Benefits, Prescription Benefits, FSA, Dental Benefits, Vision Benefits, Life and AD&D, Voluntary Life and AD&D, Disability Benefits, Voluntary Benefits, 401 (K) Retirement, Nationwide Pet Insurance, Employee Assistance Program. • As an equal opportunities employer, we encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join us and are fully committed to equal treatment, free from discrimination, of all candidates throughout our recruitment process.
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