H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3752191
Consultor Jurídico Sênior, Compliance Comercial
Orbotech, Inc.
- Local: Ann Arbor, MI
- Área: Jurídico
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 21/07/2026
Consultor jurídico sênior especializado em compliance comercial baseado em Ann Arbor, MI.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Visão Geral da Empresa
A KLA é líder global em eletrônicos diversificados para o ecossistema de fabricação de semicondutores. Praticamente todos os dispositivos eletrônicos do mundo são produzidos usando nossas tecnologias. Nenhum laptop, smartphone, dispositivo vestível, gadget controlado por voz, tela flexível, dispositivo de RV ou carro inteligente teria chegado às suas mãos sem nós. A KLA inventa sistemas e soluções para a fabricação de wafers e retículas, circuitos integrados, embalagens, placas de circuito impresso e telas de painel plano. As ideias e dispositivos inovadores que estão fazendo a humanidade avançar começam com inspiração, pesquisa e desenvolvimento. A KLA foca mais do que a média em inovação e investimos 15% das vendas em P&D. Nossas equipes especializadas de físicos, engenheiros, cientistas de dados e solucionadores de problemas trabalham em conjunto com os principais fornecedores de tecnologia do mundo para acelerar a entrega dos dispositivos eletrônicos de amanhã. A vida aqui é empolgante e nossas equipes prosperam ao enfrentar problemas realmente difíceis. Nunca há um momento de tédio conosco.
Grupo/Divisão
A equipe da Legal Compliance Organization (LCO), com sede em Milpitas, CA e segunda sede em Ann Arbor, MI, fornece orientação jurídica para promover os objetivos estratégicos da KLA e proteger e preservar a integridade e a reputação jurídica, ética e financeira da Empresa. Com experiência específica nas áreas de direito corporativo, direito comercial, direito trabalhista e propriedade intelectual, a LCO oferece consultoria jurídica estratégica informada por uma compreensão clara dos objetivos de negócios da empresa e experiência nas leis e regulamentos relevantes para os negócios em todo o mundo.
Descrição do Cargo/Qualificações Preferenciais
A KLA Corporation (“KLA”) está buscando um advogado altamente motivado para se juntar à Legal and Compliance Organization da KLA como Consultor Sênior, Compliance Comercial. O cargo se reportará diretamente ao Diretor Sênior, Consultor Jurídico, Compliance Comercial, e apoiará uma ampla variedade de questões jurídicas, regulatórias e de conformidade para a KLA. A pessoa nesta função terá a oportunidade de agregar valor imediato ao programa global de compliance comercial da KLA, apoiando as atividades de licenciamento e due diligence de compliance comercial da KLA, coordenando mudanças nas leis e regulamentos de importação, exportação e sanções dos EUA e de outras jurisdições aplicáveis, e fornecendo orientação e aconselhamento jurídico em apoio ao programa global de compliance comercial da KLA. O Consultor Sênior, Compliance Comercial trabalhará com equipes de negócios e corporativas para resolver problemas que surjam durante as operações comerciais normais para garantir a gestão adequada de questões jurídicas e de conformidade relacionadas ao compliance comercial.
Responsabilidades:
• Obter uma compreensão sólida das metas e desafios de compliance comercial da Empresa nos EUA e internacionalmente e apoiar a identificação e implementação de estratégias jurídicas e processos e controles de gestão de risco apropriados para facilitar as metas e minimizar os desafios.
• Identificar, analisar e apoiar questões complexas relacionadas ao risco comercial dos EUA, usando julgamento e criatividade nos métodos, e colaborar com os membros da equipe para desenvolver estratégias para obter uma resolução oportuna para as complexidades de importação/exportação.
• Examinar potenciais deficiências de compliance comercial e fornecer soluções eficazes, incluindo: desenvolver políticas, procedimentos e checklists claros para uso da equipe e da empresa; redigir correspondência para agências governamentais; avaliar requisitos e processos regulatórios e de licenciamento globais; e melhorar processos de negócios e controles de compliance comercial.
• Aconselhar membros da equipe de comércio global, gerentes de produto, vendas, operações, engenharia e executivos.
• Trabalhar com consultores externos em várias jurisdições sobre requisitos de compliance comercial e processos relacionados da empresa.
• Reconhecer potenciais lacunas de compliance comercial e trabalhar em estreita colaboração com grupos multifuncionais para desenvolver e implementar soluções.
• Desenvolver e conduzir treinamentos práticos e acessíveis sobre compliance comercial.
• Fazer parceria com a equipe de Global Trade Compliance em questões comerciais operacionais e estratégicas.
• Apoiar atividades de compliance comercial relacionadas à due diligence de fusões e aquisições e atividades de integração de negócios.
• Fornecer comunicação regular e clara sobre questões e oportunidades jurídicas para equipes internas para auxiliar na identificação e mitigação de riscos e no desenvolvimento de processos e estratégias apropriados.
• Apoiar investigações internas, auditorias e avaliações de risco relacionadas ao compliance comercial.
• Viagens ocasionais para escritórios nacionais e internacionais.
• Apoiar a Legal and Compliance Organization em outros projetos, iniciativas e oportunidades estratégicas, conforme surjam ocasionalmente.
Qualificações Preferenciais:
• Diploma de Direito de uma faculdade de direito credenciada nos EUA e admissão na ordem dos advogados em Michigan como membro em situação regular. Doutorado (Profissional), associação em situação regular na ordem estadual aplicável e experiência profissional de pelo menos 3 anos.
• Experiência: Pelo menos 3-5 anos de experiência jurídica com foco em questões de compliance comercial. Experiência em uma empresa de tecnologia multinacional dos EUA ou na indústria de semicondutores (ou áreas estreitamente relacionadas) é preferencial. Formação técnica/engenharia é um diferencial.
• Habilidades técnicas: Proficiência em aconselhamento sobre regulamentos e programas de compliance comercial dos EUA, com foco particular na lei comercial EUA-China.
• Habilidades interpessoais: Proativo e ótimo jogador de equipe, com desejo de estar na vanguarda da lei comercial dos EUA. Excelentes habilidades interpessoais; interagir e conectar-se com clientes em todos os níveis da organização, incluindo executivos de negócios, e em todas as localidades internacionais da Empresa. Postura forte e independente, capaz de enfrentar pressões de negócios e personalidades fortes de clientes. Persistente; confortável em exercer julgamento independente para obter o melhor resultado de negócios enquanto contém o risco jurídico. Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de priorizar e trabalhar de forma independente. Motivação para ser melhor; desejo de melhorar as habilidades e competências profissionais e de melhorar continuamente a função global de compliance comercial da KLA.
Qualificações Mínimas
• Diploma de Direito de uma faculdade de direito credenciada nos EUA e admissão na ordem dos advogados em Michigan como membro em situação regular. Doutorado (Profissional), associação em situação regular na ordem estadual aplicável e experiência profissional de pelo menos 3 anos.
Faixa Salarial Base: $143.700,00 - $244.300,00 Anuais
Localização Principal: USA-MI-Ann Arbor-KLA
O pacote de recompensas totais da KLA para funcionários também pode incluir participação em programas de incentivo de desempenho e elegibilidade para benefícios adicionais, incluindo, mas não se limitando a: médico, odontológico, visão, vida e outros benefícios voluntários, 401(K) incluindo contrapartida da empresa, programa de compra de ações para funcionários (ESPP), assistência para dívidas estudantis, programa de reembolso de mensalidades, oportunidades e programas de desenvolvimento e crescimento de carreira, benefícios de planejamento financeiro, benefícios de bem-estar, incluindo um programa de assistência ao funcionário (EAP), folga remunerada e feriados pagos pela empresa, e licença para cuidados familiares e vínculo afetivo.
Estagiários são elegíveis para alguns dos benefícios listados. Nossas faixas salariais são determinadas por função, nível e localização. A faixa exibida reflete o pagamento para esta posição na localização principal identificada nesta publicação. O pagamento real depende de vários fatores, incluindo taxas salariais mínimas estaduais, localização, habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e nível de educação ou treinamento relevante. Estamos comprometidos em cumprir todos os requisitos federais e estaduais de salário mínimo aplicáveis, onde for pertinente. Se aplicável, seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação.
A KLA orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Garantiremos que indivíduos qualificados com deficiência recebam acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista, para desempenhar funções essenciais do trabalho e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Entre em contato conosco em [contato no portal] ou em [telefone no portal] para solicitar acomodação.
Esteja ciente de postagens de emprego potencialmente fraudulentas ou atividades de recrutamento suspeitas por pessoas que atualmente se passam por funcionários da KLA. A KLA nunca solicita qualquer compensação financeira para ser considerada para uma entrevista, para se tornar um funcionário ou para equipamentos. Além disso, a KLA não trabalha com nenhum recrutador ou terceiros que cobrem tais taxas, seja diretamente ou em nome da KLA. Certifique-se de ter pesquisado no site de Carreiras da KLA por postagens de emprego legítimas. A KLA segue um processo de recrutamento que envolve múltiplas entrevistas pessoalmente ou por videoconferência com nossos gerentes de contratação. Se você estiver preocupado que uma comunicação, uma entrevista, uma oferta de emprego ou que um funcionário não seja legítimo, envie um e-mail para [contato no portal] para confirmar se a pessoa com quem você está se comunicando é um funcionário. Levamos sua privacidade muito a sério e tratamos suas informações de forma confidencial.
Ver o texto original em inglês
Company Overview
KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR device or smart car would have made it into your hands without us. KLA invents systems and solutions for the manufacturing of wafers and reticles, integrated circuits, packaging, printed circuit boards and flat panel displays. The innovative ideas and devices that are advancing humanity all begin with inspiration, research and development. KLA focuses more than average on innovation and we invest 15% of sales back into R&D. Our expert teams of physicists, engineers, data scientists and problem-solvers work together with the world’s leading technology providers to accelerate the delivery of tomorrow’s electronic devices. Life here is exciting and our teams thrive on tackling really hard problems. There is never a dull moment with us.
Group/Division
The Legal Compliance Organization (LCO) team headquartered in Milpitas, CA and second headquarters in Ann Arbor, MI provides legal guidance to further KLA’s strategic objectives and protect and preserve the legal, ethical and financial integrity and reputation of the Company. With specific expertise in the areas of corporate law, commercial law, employment law, and intellectual property; the LCO offers strategic legal counsel that is informed by a clear understanding of the company’s business objectives and expertise in the laws and regulations relevant to the business worldwide.
Job Description/Preferred Qualifications
KLA Corporation (“KLA”) is seeking a highly motivated attorney to join KLA’s Legal and Compliance Organization as Senior Counsel, Trade Compliance. The position will report directly to the Sr. Director, Legal Counsel, Trade Compliance, and support a wide variety of legal, regulatory, and compliance matters for KLA. The person in this role will have the opportunity to add immediate value to KLA’s global trade compliance program by supporting KLA’s licensing and trade compliance due-diligence activities, coordinating changes to US and other applicable jurisdictions import, export, and sanctions laws and regulations, and providing legal guidance and advice in support of KLA’s global trade compliance program. The Senior Counsel, Trade Compliance will work with business and corporate teams to resolve issues that arise during normal business operations to ensure appropriate management of legal and compliance matters related to trade compliance.
Responsibilities:
• Gain a solid understanding of Company’s trade-compliance goals and challenges in the U.S. and internationally and support the identification and implementation of appropriate legal strategies and risk-management processes and controls to facilitate goals and minimize challenges.
• Identify, analyze, and support complex issues pertaining to U.S. trade risk, using judgment and creativity in the methods, and collaborate with team members to develop strategies for acquiring timely resolution to import/export complexities.
• Examine potential trade-compliance deficiencies and provide effective solutions to include: developing clear policies, procedures, and checklists for team and company use; drafting correspondence to government agencies; evaluating global regulatory and licensing requirements and processes; and improving business processes and trade-compliance controls.
• Advise global trade team members, product managers, sales, operations, engineering, and executives.
• Work with outside counsel in various jurisdictions on trade-compliance requirements and related company processes.
• Recognize potential trade-compliance gaps and work closely with cross-functional groups to develop and implement solutions.
• Develop and conduct practical and accessible trade-compliance training.
• Partner with the Global Trade Compliance team on operational and strategic trade matters.
• Support trade compliance activities related to merger-and-acquisition due diligence and business-integration activities.
• Furnish regular, clear communication on legal issues and opportunities to internal teams to assist with the identification and mitigation of risks, and the development of appropriate processes and strategies.
• Support internal investigations, audits, and risk assessments related to trade compliance.
• Occasional travel to domestic and international offices.
• Support the Legal and Compliance Organization on other projects, initiatives, and strategic opportunities, as they may arise from time to time.
Preferred Qualifications:
• Law degree from an accredited U.S. law school and admission to the bar in Michigan as a member in good standing. Doctorate (Professional) degree, membership in good standing in applicable state bar, and work experience of at least 3 years.
• Experience: At least 3-5 years of legal experience focusing on trade compliance matters. Experience at a U.S. multinational technology company or in the semiconductor industry (or closely related fields) preferred. Technical/engineering background a plus.
• Technical skills: Proficiency advising on U.S. trade-compliance regulations and programs, with particular focus on U.S.-China trade law.
• Soft skills: Self-starter and great teammate, with desire to be on the cutting edge of U.S. trade law. Excellent interpersonal skills; interact and connect with clients at all levels of the organization including business executives, and across Company international locations. Strong and independent demeanor, capable of standing up to business pressures and strong client personalities. Persistent; comfortable with exercising independent judgment to acquire the best business outcome while containing legal risk. Excellent oral and written communication skills, with an ability to prioritize and work independently. Drive to be better; desire to improve professional skills and competence, and to continuously improve KLA’s global trade compliance function.
Minimum Qualifications
• Law degree from an accredited U.S. law school and admission to the bar in Michigan as a member in good standing. Doctorate (Professional) degree, membership in good standing in applicable state bar, and work experience of at least 3 years.
Base Pay Range: $143,700.00 - $244,300.00 Annually
Primary Location: USA-MI-Ann Arbor-KLA
KLA’s total rewards package for employees may also include participation in performance incentive programs and eligibility for additional benefits including but not limited to: medical, dental, vision, life, and other voluntary benefits, 401(K) including company matching, employee stock purchase program (ESPP), student debt assistance, tuition reimbursement program, development and career growth opportunities and programs, financial planning benefits, wellness benefits including an employee assistance program (EAP), paid time off and paid company holidays, and family care and bonding leave.
Interns are eligible for some of the benefits listed. Our pay ranges are determined by role, level, and location. The range displayed reflects the pay for this position in the primary location identified in this posting. Actual pay depends on several factors, including state minimum pay wage rates, location, job-related skills, experience, and relevant education level or training. We are committed to complying with all applicable federal and state minimum wage requirements where applicable. If applicable, your recruiter can share more about the specific pay range for your preferred location during the hiring process.
KLA is proud to be an Equal Opportunity Employer. We will ensure that qualified individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us at [contato no portal] or at [telefone no portal] to request accommodation.
Be aware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as KLA employees. KLA never asks for any financial compensation to be considered for an interview, to become an employee, or for equipment. Further, KLA does not work with any recruiters or third parties who charge such fees either directly or on behalf of KLA . Please ensure that you have searched KLA’s Careers website for legitimate job postings. KLA follows a recruiting process that involves multiple interviews in person or on video conferencing with our hiring managers. If you are concerned that a communication, an interview, an offer of employment, or that an employee is not legitimate, please send an email to [contato no portal] to confirm the person you are communicating with is an employee. We take your privacy very seriously and confidentially handle your information.
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