Engenheiro de Desenvolvimento de Aplicações

Visão Geral da Empresa A KLA é líder global em eletrônicos diversificados para o ecossistema de fabricação de semicondutores. Praticamente todos os dispositivos eletrônicos do mundo são produzidos usando nossas tecnologias. Nenhum laptop, smartphone, dispositivo vestível, gadget controlado por voz, tela flexível, dispositivo de RV ou carro inteligente teria chegado às suas mãos sem nós. A KLA inventa sistemas e soluções para a fabricação de wafers e retículas, circuitos integrados, embalagens, placas de circuito impresso e telas de painel plano. As ideias e dispositivos inovadores que estão fazendo a humanidade avançar começam com inspiração, pesquisa e desenvolvimento. A KLA foca mais do que a média em inovação e investimos 15% das vendas em P&D. Nossas equipes especializadas de físicos, engenheiros, cientistas de dados e solucionadores de problemas trabalham em conjunto com os principais fornecedores de tecnologia do mundo para acelerar a entrega dos dispositivos eletrônicos de amanhã. A vida aqui é empolgante e nossas equipes prosperam ao enfrentar problemas realmente difíceis. Nunca há um momento de tédio conosco. Descrição do Cargo/Qualificações Preferenciais • Qualificações • As principais qualificações são • Bom conhecimento prático de análise eletroquímica (voltametria cíclica, stripping voltamétrico cíclico) • Bom conhecimento prático de técnicas de teste, como espectroscopia, titulação e HPLC. • Compreensão de princípios e técnicas de engenharia relacionados às atividades de projeto da área. • Proficiência com computadores pessoais e aplicativos de software padrão da indústria (Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project, etc.). • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas • Automotivado com capacidade de realizar multitarefas e aprender rapidamente. • Fortes habilidades de comunicação, especialmente habilidades de redação técnica. • Capacidade de diagnosticar e resolver problemas básicos do cliente. • Capacidade de trabalhar sozinho e/ou com supervisão limitada. • As qualificações secundárias são • Conhecimento prático dos principais componentes do sistema e suas interações. • Possui conhecimento generalista das áreas técnicas cobertas pelo departamento. • Bom conhecimento prático de várias aplicações, como wet etch, damascene e embalagem. • Capacidade de falar mandarim, coreano ou japonês é um diferencial • Deveres do Cargo / Expectativas • As principais funções do cargo são • Realizar testes laboratoriais típicos e atípicos para entender as preocupações do cliente e determinar possíveis causas raiz de problemas de processo • Escrever relatórios em nível de cliente identificando o problema do processo, procedimento de teste e resultados, e próximos passos • As funções secundárias são • Coordenar a transferência de tecnologia da fábrica para o campo para garantir a prontidão e a compreensão dos novos sistemas de metrologia: • Desenvolver material colateral usado para apoiar a resolução de problemas de metrologia em campo • Desenvolver e ministrar programas de treinamento • Trabalhar com o campo e a fábrica na qualificação de sistemas • Envolvimento no desenvolvimento de novas tecnologias e realização de promoção de tecnologia para clientes • Trabalhar com a equipe de P&D e Engenharia na caracterização de processos e preparação de equipamentos • Trabalhar com a equipe de P&D e Engenharia na definição de novos produtos, avaliação de riscos, design de embalagens, modelagem e simulação • Supervisionar os cronogramas de projetos atribuídos com a equipe interna e externa, garantindo a entrega no prazo • A viagem esperada é de 15%, tanto nacional quanto internacionalmente, para • Suporte de escalonamento (solução de problemas) • Reuniões com clientes como especialista em P&D Qualificações Mínimas Doutorado (Acadêmico) e 0 anos de experiência profissional relacionada; Mestrado e 3 anos de experiência profissional relacionada; Bacharelado e 5 anos de experiência profissional relacionada Faixa Salarial Base: $108.000,00 - $183.600,00 Anuais Localização Principal: USA-NJ-Totowa-KLA O pacote de recompensas totais da KLA para funcionários também pode incluir participação em programas de incentivo de desempenho e elegibilidade para benefícios adicionais, incluindo, mas não se limitando a: médico, odontológico, visão, vida e outros benefícios voluntários, 401(K) incluindo contrapartida da empresa, programa de compra de ações para funcionários (ESPP), assistência para dívidas estudantis, programa de reembolso de mensalidades, oportunidades e programas de desenvolvimento e crescimento de carreira, benefícios de planejamento financeiro, benefícios de bem-estar, incluindo um programa de assistência ao funcionário (EAP), folga remunerada e feriados pagos pela empresa, e licença para cuidados familiares e vínculo. Estagiários são elegíveis para alguns dos benefícios listados. Nossas faixas salariais são determinadas por função, nível e localização. A faixa exibida reflete o pagamento para esta posição na localização principal identificada nesta postagem. O pagamento real depende de vários fatores, incluindo taxas salariais mínimas estaduais, localização, habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e nível de educação ou treinamento relevante. Estamos comprometidos em cumprir todos os requisitos federais e estaduais de salário mínimo aplicáveis, onde for o caso. Se aplicável, seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. A KLA orgulha-se de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Garantiremos que indivíduos qualificados com deficiência recebam acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista, para realizar funções essenciais do trabalho e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Entre em contato conosco em [contato no portal] ou em [telefone no portal] para solicitar acomodação. Esteja ciente de postagens de emprego potencialmente fraudulentas ou atividades de recrutamento suspeitas por pessoas que atualmente se passam por funcionários da KLA. A KLA nunca pede qualquer compensação financeira para ser considerada para uma entrevista, para se tornar um funcionário ou para equipamentos. Além disso, a KLA não trabalha com recrutadores ou terceiros que cobram tais taxas, seja diretamente ou em nome da KLA. Certifique-se de ter pesquisado no site de Carreiras da KLA por postagens de emprego legítimas. A KLA segue um processo de recrutamento que envolve várias entrevistas pessoalmente ou por videoconferência com nossos gerentes de contratação. Se você estiver preocupado que uma comunicação, uma entrevista, uma oferta de emprego ou que um funcionário não seja legítimo, envie um e-mail para [contato no portal] para confirmar se a pessoa com quem você está se comunicando é um funcionário. Levamos sua privacidade muito a sério e tratamos suas informações de forma confidencial.