Engenheiro de Armazenamento HPC

Visão Geral da Empresa A KLA é líder global em eletrônicos diversificados para o ecossistema de fabricação de semicondutores. Praticamente todos os dispositivos eletrônicos do mundo são produzidos usando nossas tecnologias. Nenhum laptop, smartphone, dispositivo vestível, gadget controlado por voz, tela flexível, dispositivo de RV ou carro inteligente teria chegado às suas mãos sem nós. A KLA inventa sistemas e soluções para a fabricação de wafers e retículas, circuitos integrados, empacotamento, placas de circuito impresso e telas de painel plano. As ideias e dispositivos inovadores que estão fazendo a humanidade avançar começam com inspiração, pesquisa e desenvolvimento. A KLA foca mais do que a média em inovação e investimos 15% das vendas em P&D. Nossas equipes especializadas de físicos, engenheiros, cientistas de dados e solucionadores de problemas trabalham em conjunto com os principais provedores de tecnologia do mundo para acelerar a entrega dos dispositivos eletrônicos de amanhã. A vida aqui é empolgante e nossas equipes prosperam ao enfrentar problemas realmente difíceis. Nunca há um momento de tédio conosco. Grupo/Divisão Com mais de 40 anos de experiência em controle de processos de semicondutores, fabricantes de chips em todo o mundo confiam na KLA para garantir que suas fábricas aumentem a produção de dispositivos de próxima geração de forma rápida e econômica. Possibilitando o movimento em direção ao design avançado de chips, o Global Products Group (GPG) da KLA, que é responsável pela criação de todos os produtos de metrologia e inspeção da KLA, está em busca dos melhores e mais brilhantes cientistas de pesquisa, engenheiros de software, engenheiros de desenvolvimento de aplicações e engenheiros seniores de tecnologia de processo de produto. A Central Engineering é a maior organização de engenharia da KLA, composta por 9 Centros de Excelência (CoE) em várias disciplinas aplicadas em todos os grupos de produtos da empresa. Esses CoE incluem Manuseio e Automação, Controle de Movimento de Precisão, Sensores e Aquisição de Imagem, Design de Plataforma e Engenharia de Empacotamento, entre outros. O talento inclui mais de 500 engenheiros em centros globais em Israel, China, Índia e EUA. Cada CoE contribui não apenas com talento e entregáveis por disciplina para programas de produtos, mas também com experiência no assunto, melhores práticas, roteiros, instalações especializadas, aparelhos, modelos e análises. Isso diferencia a KLA não apenas no QUE fazemos, mas também em COMO fazemos. Descrição do Cargo/Qualificações Preferenciais Projete, teste e ajuste sistemas de armazenamento que impulsionam cargas de trabalho reais de HPC! O Computational Solutions Infrastructure Group (CSIG) na KLA constrói infraestrutura escalável de alto desempenho usada por engenheiros que executam cargas de trabalho intensivas em computação e dados. Estamos buscando um Engenheiro de Armazenamento HPC que queira experiência prática trabalhando com sistemas de armazenamento HPC de produção. Esta função oferece forte mentoria técnica, impacto no mundo real e um caminho claro para a engenharia de armazenamento HPC de nível sênior! Deveres do Cargo, mas não limitado a: Desenvolvimento e Suporte de Armazenamento HPC • Contribuir para o design e implementação de armazenamento de alto desempenho para ambientes HPC • Suportar configurações de armazenamento usando NVMe, SSDs, RAID e componentes corporativos • Ajudar a equilibrar desempenho, confiabilidade e custo sob a orientação de engenheiros seniores Integração e Entrega • Trabalhar com equipes de produto, hardware e HPC para integrar o armazenamento em sistemas enviados • Suportar a introdução de novos produtos (NPI), rampas de produção e mudanças de componentes • Auxiliar na qualificação, teste e documentação de armazenamento Desempenho e Solução de Problemas • Executar benchmarks de armazenamento alinhados a cargas de trabalho reais de engenharia • Analisar comportamento de E/S, throughput, latência e desempenho de metadados • Solucionar problemas de armazenamento e desempenho em ambientes Linux Aprendizado e Colaboração • Fazer parceria próxima com engenheiros e arquitetos seniores de armazenamento HPC • Aprender as melhores práticas para design de armazenamento HPC de nível de produção • Construir profundidade em hardware, SO, sistemas de arquivos e ferramentas de desempenho Qualificações, mas não limitado a: • 2–4 anos de experiência em armazenamento, sistemas, HPC ou engenharia de infraestrutura • Experiência prática trabalhando em ambientes Linux • Exposição a sistemas de armazenamento de alto desempenho ou corporativos • Compreensão dos fundamentos de armazenamento: IOPS, latência, largura de banda • Familiaridade com: • Armazenamento baseado em NVMe ou SSD • Conceitos de RAID e proteção de dados • Conceitos de armazenamento paralelo ou distribuído (arquiteturas tipo Lustre) Diferenciais • Exposição a clusters HPC ou cargas de trabalho computacionalmente pesadas • Conhecimento básico de conceitos de rede relacionados a armazenamento • Experiência em suporte a sistemas enviados aos clientes Por que se juntar à equipe: • Experiência prática com sistemas reais de armazenamento HPC • Forte mentoria e um caminho claro de crescimento • Trabalhar em sistemas que são enviados, suportados e usados globalmente Qualificações Mínimas Doutorado (Acadêmico) e 0 anos de experiência de trabalho relacionada; Mestrado e 3 anos de experiência de trabalho relacionada; Bacharelado e 5 anos de experiência de trabalho relacionada Faixa Salarial Base: $105.900,00 - $180.000,00 Anuais Localização Principal: USA-MI-Ann Arbor-KLA O pacote de recompensas totais da KLA para funcionários também pode incluir participação em programas de incentivo de desempenho e elegibilidade para benefícios adicionais, incluindo, mas não limitado a: médico, odontológico, visão, vida e outros benefícios voluntários, 401(K) incluindo contrapartida da empresa, programa de compra de ações para funcionários (ESPP), assistência para dívida estudantil, programa de reembolso de mensalidade, oportunidades e programas de desenvolvimento e crescimento de carreira, benefícios de planejamento financeiro, benefícios de bem-estar incluindo um programa de assistência ao funcionário (EAP), folga remunerada e feriados pagos pela empresa, e licença para cuidados e vínculo familiar. Estagiários são elegíveis para alguns dos benefícios listados. Nossas faixas salariais são determinadas pela função, nível e localização. A faixa exibida reflete o pagamento para esta posição na localização principal identificada nesta postagem. O pagamento real depende de vários fatores, incluindo taxas mínimas de salário estadual, localização, habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e nível de educação ou treinamento relevante. Estamos comprometidos em cumprir todos os requisitos federais e estaduais de salário mínimo aplicáveis, onde for o caso. Se aplicável, seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação. A KLA orgulha-se de ser um Empregador de Oportunidades Iguais. Garantiremos que indivíduos qualificados com deficiências recebam acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista, para realizar funções essenciais do trabalho e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Entre em contato conosco em [contato no portal] ou em [telefone no portal] para solicitar acomodação. Esteja ciente de postagens de emprego potencialmente fraudulentas ou atividades de recrutamento suspeitas por pessoas que atualmente se passam por funcionários da KLA. A KLA nunca pede qualquer compensação financeira para ser considerada para uma entrevista, para se tornar um funcionário ou para equipamentos. Além disso, a KLA não trabalha com recrutadores ou terceiros que cobram tais taxas, seja diretamente ou em nome da KLA. Certifique-se de ter pesquisado o site de Carreiras da KLA para postagens de emprego legítimas. A KLA segue um processo de recrutamento que envolve múltiplas entrevistas pessoalmente ou por videoconferência com nossos gerentes de contratação. Se você estiver preocupado que uma comunicação, uma entrevista, uma oferta de emprego ou que um funcionário não seja legítimo, envie um e-mail para [contato no portal] para confirmar se a pessoa com quem você está se comunicando é um funcionário. Levamos sua privacidade muito a sério e tratamos suas informações de forma confidencial.