H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3755307
Gerente de Entrega
Servco Pacific Inc
- Local: Honolulu, HI
- Área: Logística & Transporte
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 21/07/2026
Gerente de entrega em Honolulu, HI. Empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O Delivery Manager é responsável pela etapa final e crítica da cadeia de suprimentos de peças automotivas - garantindo que os produtos sejam entregues com segurança, eficiência e dentro do prazo. Esta função supervisiona a logística de saída e as operações de frota, incluindo despacho estratégico, conformidade, gestão do ciclo de vida dos veículos, métricas de desempenho e proteção de ativos, enquanto promove uma forte cultura de “Segurança em Primeiro Lugar”.
Como a ponte entre o armazém e o cliente, o Delivery Manager impulsiona a melhoria contínua por meio de dados, otimização de rotas e uso eficaz do Warehouse Management System (WMS), enquanto desenvolve uma equipe de entrega de alto desempenho comprometida com a excelência operacional e um serviço excepcional.
RESULTADOS-CHAVE:
Operações de Saída
• Despacho Estratégico: Direcionar todas as operações de entrega, incluindo atribuições de motoristas, otimização de rotas, coletas de devoluções de clientes, ajustes devido a condições climáticas/estrada e resolução de problemas em tempo real.
• Análise de Desempenho: Monitorar e reportar indicadores-chave de desempenho (KPIs), incluindo entrega no prazo (OTD), precisão de pedidos e eficiência de custos de frete.
• Proteção de Ativos: Garantir a precisão e a responsabilidade do inventário de saída para proteger os ativos da empresa.
• Administração de Sistemas: Utilizar o WMS para processar pedidos, solucionar problemas do sistema e gerar relatórios acionáveis de entrega e inventário.
• Otimização de Rotas: Avaliar continuamente os cronogramas de entrega e as atribuições de rotas para maximizar a eficiência e a utilização de recursos.
Segurança, Conformidade e Qualidade
• Conformidade do Motorista: Manter os arquivos de Qualificação do Motorista (DQ) e garantir total conformidade com os regulamentos do DOT e os padrões de segurança da empresa.
• Gestão de Riscos: Identificar e abordar proativamente os riscos de segurança; liderar relatórios de segurança e conduzir inspeções de instalações e veículos.
• Resolução de Serviços: Atuar como o contato principal para resolver preocupações de clientes internos e externos relacionadas a entregas e desempenho dos motoristas.
Gestão de Frota
• Integridade da Frota: Supervisionar o programa de manutenção de veículos, incluindo inspeções diárias pré e pós-viagem e padrões de limpeza da frota.
• Coordenação de Manutenção: Garantir a prontidão da frota coordenando reparos e manutenção preventiva com interrupção mínima do serviço.
• Planejamento de Frota: Colaborar com o Parts Distribution Manager no planejamento de longo prazo para substituição e ciclo de vida dos veículos.
Liderança e Desenvolvimento de Equipe
• Desenvolvimento de Talentos: Impulsionar o desempenho do armazém por meio de contratações estratégicas, integração estruturada, treinamento contínuo e desenvolvimento profissional constante.
• Gestão de Desempenho: Conduzir avaliações de desempenho regulares e fornecer coaching para garantir o alinhamento com as metas departamentais e padrões de desempenho.
• Supervisão Administrativa: Gerenciar recursos de mão de obra departamental, incluindo agendamento, controle de ponto, administração de licenças e resolução de preocupações dos funcionários.
Melhoria Estratégica e Colaboração
• Melhoria Contínua: Identificar e implementar melhorias de processos para aumentar a produtividade e reduzir os tempos do ciclo de entrega.
• Colaboração Interdepartamental: Fazer parceria com departamentos da SPC para resolver desafios operacionais e manter altos níveis de satisfação do cliente.
QUALIFICAÇÕES:
• Ensino médio completo ou equivalente
• Mínimo de três anos de experiência em operações de armazém ou distribuição, ou experiência comprovada em liderança ou supervisão
• Carteira de motorista válida e histórico de condução limpo
• Experiência em armazém de peças automotivas preferencial
• Certificação de empilhadeira, selecionadora (picker) e materiais perigosos (Hazmat) preferencial
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita
• Proficiência em Microsoft Word e Excel
• Capaz de operar empilhadeira, selecionadora e outros equipamentos de movimentação de materiais
• Conhecimento em Warehouse Management System (WMS) preferencial
Na Servco, estamos comprometidos em fornecer soluções de mobilidade valiosas para capacitar as pessoas por meio da liberdade de movimento e oportunidade. Da Austrália à Califórnia e, claro, ao Havaí, a Equipe Servco é um coletivo de mais de 2.000 indivíduos com ideias semelhantes, guiados pelos nossos quatro Valores Fundamentais de Respeito, Serviço, Trabalho em Equipe e Inovação. Por mais de 100 anos, dedicamo-nos a um serviço superior, tanto aos nossos clientes quanto aos membros da equipe. Estamos ansiosos para ajudá-lo a criar Vida: Momentos que importam para você.
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Empregador de Oportunidades Iguais e Local de Trabalho Livre de Drogas
Faixa Salarial: $72.900,00 - $110.820,00 por ano
Ver o texto original em inglês
The Delivery Manager is responsible for the final, critical stage of the automotive parts supply chain - ensuring products are delivered safely, efficiently, and on time. This role oversees outbound logistics and fleet operations, including strategic dispatching, compliance, vehicle lifecycle management, performance metrics, and asset protection, while championing a strong “Safety First” culture.
As the bridge between the warehouse and the customer, the Delivery Manager drives continuous improvement through data, route optimization, and effective use of the Warehouse Management System (WMS), while developing a high-performing delivery team committed to operational excellence and exceptional service.
KEY OUTCOMES :
Outbound Operations
• Strategic Dispatching: Direct all delivery operations, including driver assignments, route optimization, customer return pick-ups, weather/road condition adjustments, and real-time issue resolution.
• Performance Analytics: Monitor and report key performance indicators (KPIs), including on-time delivery (OTD), order accuracy, and freight cost efficiency.
• Asset Protection: Ensure accuracy and accountability of outbound inventory to safeguard company assets.
• Systems Administration: Utilize the WMS to process orders, troubleshoot system issues, and generate actionable delivery and inventory reports.
• Route Optimization: Continuously evaluate delivery schedules and route assignments to maximize efficiency and resource utilization.
Safety, Compliance & Quality
• Driver Compliance: Maintain Driver Qualification (DQ) files and ensure full compliance with DOT regulations and company safety standards.
• Risk Management: Proactively identify and address safety risks; lead safety reporting and conduct facility and vehicle inspections.
• Service Resolution: Serve as the primary contact for resolving internal and external customer concerns related to deliveries and driver performance.
Fleet Management
• Fleet Integrity: Oversee the vehicle maintenance program, including daily pre- and post-trip inspections and fleet cleanliness standards.
• Maintenance Coordination: Ensure fleet readiness by coordinating repairs and preventive maintenance with minimal service disruption.
• Fleet Planning: Collaborate with the Parts Distribution Manager on long-term vehicle replacement and lifecycle planning.
Leadership & Team Development
• Talent Development: Drive warehouse performance through strategic hiring, structured onboarding, continuous training, and ongoing professional development.
• Performance Management: Conduct regular performance evaluations and provide coaching to ensure alignment with departmental goals and performance standards.
• Administrative Oversight: Manage departmental labor resources, including scheduling, timekeeping, leave administration, and resolution of employee concerns.
Strategic Improvement & Collaboration
• Continuous Improvement: Identify and implement process enhancements to improve productivity and reduce delivery cycle times.
• Cross-Functional Collaboration: Partner with SPC departments to resolve operational challenges and maintain high levels of customer satisfaction.
QUALIFICATIONS :
• High school graduate or equivalent
• Minimum three years of experience in warehouse or distribution operations, or demonstrated leadership or supervisory experience
• Valid driver's license and clean driving record
• Auto parts warehouse experience preferred
• Forklift, Picker, and Hazmat certification preferred
• Strong verbal and written communication skills
• Proficient with Microsoft Word and Excel
• Able to operate forklift, picker, and other material handling equipment
• Warehouse Management System (WMS) knowledge preferred
At Servco, we’re committed to providing valuable mobility solutions to empower people through the freedom of movement and opportunity. From Australia to California, and of course, Hawaii, Team Servco is a collective of over 2,000 like-minded individuals guided by our four Core Values of Respect, Service, Teamwork, and Innovation. For over 100 years, we have been dedicated to superior service, to both our customers and team members. We look forward to helping you create Life: Moments that matter to you.
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Equal Opportunity Employer and Drug-Free Workplace
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