H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 37585818
Analista Sênior de Proteção Executiva - GSOC - Turno Noturno
CONTROL RISKS GROUP, LLC
- Local: San Jose, CA
- Área: Serviços & Limpeza
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 15/09/2026
Analista em San Jose, CA, pela CONTROL RISKS GROUP, LLC. Empresa sem histórico recente de aprovações de visto.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O Control Risks está procurando um analista sênior de proteção executiva para apoiar um grande cliente de tecnologia em seu Global Security Operations Center (GSOC). Este papel combina inteligência protetora e monitoramento de proteção executiva com responsabilidades de liderança em nível de mudança. O analista sênior supervisionará a segurança e segurança da população executiva global do cliente, incluindo líderes do C-Suite durante a viagem, fornecendo direção operacional, controle de qualidade, liderança incidente e orientação para outros analistas.
Esta posição cobrirá 24/7/365 em um horário de turno 4x12 horário noturno. Isso exigirá que o candidato trabalhe 4 dias em turnos de 12 horas, seguidos de 4 dias de folga. Este papel cobrirá os turnos noturnos das 7h às 7h.
• Fornecer monitoramento direto e suporte de inteligência protetora para a população executiva do cliente, incluindo executivos C-Suite baseados globalmente e viajando internacionalmente.
• Servir como ponto de contato sênior durante o turno atribuído, fornecendo direção aos analistas e garantindo que as atividades de monitoramento, relatórios e resposta sejam concluídas de forma eficiente e de acordo com os procedimentos operacionais padrão.
• Identificar, avaliar e comunicar ameaças a executivos e pessoal usando OSINT, monitoramento de mídias sociais, plataformas de investigação e ferramentas de inteligência de segurança.
• Desenvolver e revisar ameaças focadas em executivos, viagens, cidade, local e avaliações de risco de eventos, e liderar o monitoramento ao vivo para movimentos executivos e eventos de alto perfil, conforme necessário.
• Liderar a avaliação em tempo real dos incidentes que afectam os executivos, coordenar a resposta adequada com as partes interessadas internas e externas e intensificar as questões críticas em tempo útil.
• Manter a continuidade das operações através de transferências efetivas, documentação clara, e a transferência precisa de proteção executiva e informações de ameaça.
• Relatórios de inteligência, alertas, documentação incidente e outros produtos GSOC antes da divulgação.
• Ligação com proteção executiva, segurança corporativa, segurança de viagens, gestão de emergência, recursos humanos e outras partes interessadas relevantes em eventos de risco e incidentes globais.
• Fornecer treinamento, orientação, treinamento e suporte operacional aos analistas, incluindo treinamentos de ponta e reforço de procedimentos estabelecidos.
• Identificar lacunas de processo e riscos operacionais, recomendar melhorias e apoiar o desenvolvimento e refinamento de protocolos de inteligência protetora, procedimentos de escalada e planos de resposta.
• Participar em processos de contratação, colaborar com a aquisição de Talentos e garantir o alinhamento da equipe com as expectativas dos clientes.
• Gerencie horários de equipe, aprove o PTO, garanta a conformidade com o timesheet e mantenha a continuidade do serviço.
• Execute todas as responsabilidades de um Analista Executivo de Proteção conforme necessário para manter a cobertura e qualidade do serviço.
Requisitos
• Licenciatura ou equivalente experiência profissional relevante.
• Três ou mais anos de experiência em um GSOC, inteligência de proteção, proteção executiva, operações de segurança ou um ambiente de segurança empresarial comparável; experiência prévia de liderança ou supervisão é preferida.
• Demonstração de experiência monitorando ameaças aos executivos, conduzindo avaliações de risco de viagens ou eventos e apoiando operações de proteção executiva.
• Proficiência em monitoramento global de eventos de risco, pesquisa em OSINT e mídias sociais, plataformas de investigação, gestão de incidentes e ferramentas de monitoramento e relatórios de segurança.
• Capacidade de liderar operações de deslocamento, priorizar requisitos concorrentes, fornecer direção clara e tomar decisões sólidas durante incidentes de alta pressão ou tempo-sensível.
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo a capacidade de informar as partes interessadas em todos os níveis e produzir produtos de inteligência claros, precisos e acionáveis.
• Revisão e controle de qualidade de produtos analíticos, relatórios de incidentes e transferências operacionais.
• Capacidade de treinar, treinar e apoiar analistas, incluindo facilitar exercícios e reforçar procedimentos operacionais padrão.
• Forte julgamento, discrição, profissionalismo e a capacidade de lidar adequadamente com informações executivas e de segurança sensíveis.
• Capacidade de trabalhar horas flexíveis, incluindo dia, noite, noite, fim de semana, e turnos de férias, com base em requisitos operacionais.
Benefícios
• Controle Riscos oferece um pacote de compensação e benefícios posicionados com competitividade que é transparente e resumida na oferta de emprego completo.
• Operamos um esquema de bônus discricionário que incentiva, e recompensa os indivíduos com base no desempenho da empresa e individual.
• Os riscos de controle suportam arranjos de trabalho híbridos, sempre que possível, que enfatizam o valor do tempo presencial em conjunto - no escritório e com nossos clientes - enquanto continuam a apoiar o trabalho flexível e remoto.
• Controle Riscos oferece um pacote de compensação e benefícios posicionados com competitividade que é transparente e resumida na oferta de emprego completo.
• Benefícios médicos, benefícios de prescrição, FSA, benefícios dentários, benefícios de visão, vida e AD&D, vida voluntária e AD&D, benefícios de incapacidade, benefícios voluntários, aposentadoria 401 (K), seguro nacional de animais de estimação, programa de assistência ao empregado.
• Como empregador de igualdade de oportunidades, encorajamos os candidatos devidamente qualificados, de uma vasta gama de origens, a candidatarem-se e a juntarem-se a nós e a empenharem-se plenamente na igualdade de tratamento, sem discriminação, de todos os candidatos durante todo o nosso processo de recrutamento.
A faixa salarial base para esta posição é de $80,000-89.000 por ano. A remuneração exata oferecida pode variar dependendo do conhecimento, habilidades e experiência relacionada ao trabalho.
Os riscos de controle estão comprometidos com um ambiente diversificado e orgulham-se de ser um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade ou status de veterano. Se você exigir qualquer ajuste razoável a ser feito para participar plenamente no processo de entrevista, por favor, avise-nos e teremos o prazer de acomodar suas necessidades.
Os riscos de controle participam do programa E-Verify para confirmar a autorização de emprego de todos os recém-contratados. O processo E-Verify é concluído durante a nova contratação e conclusão do formulário I-9, Verificação de Elegibilidade do Emprego, no início do emprego. E-Verify não é usado como uma ferramenta para pré-ecrã candidatos. Para obter mais informações sobre o E-Verify, visite o
Ver o texto original em inglês
Control Risks is looking for a Senior Executive Protection Analyst to support a major technology client within its Global Security Operations Center (GSOC). This role combines protective intelligence and executive protection monitoring with shift-level leadership responsibilities. The Senior Analyst will oversee the security and safety of the client’s global executive population, including C-Suite leaders during travel, while providing operational direction, quality control, incident leadership, and guidance to other analysts.
This position will cover 24/7/365 on a 4x12 shift schedule night shift schedule. This will require the candidate to work 4 days on of 12 hour shifts, followed by 4 days off. This role will cover night shifts 7:00 pm-7:00 am.
• Provide direct monitoring and protective intelligence support for the client’s executive population, including C-Suite executives based globally and traveling internationally.
• Serve as the senior point of contact during the assigned shift, providing direction to analysts and ensuring monitoring, reporting, and response activities are completed efficiently and in accordance with standard operating procedures.
• Identify, assess, and communicate threats to executives and personnel using OSINT, social media monitoring, investigative platforms, and security intelligence tools.
• Develop and review executive-focused threat, travel, city, venue, and event risk assessments, and lead live monitoring for executive movements and high-profile events as required.
• Lead the real-time assessment of incidents affecting executives, coordinate the appropriate response with internal and external stakeholders, and escalate critical matters in a timely manner.
• Maintain continuity of operations through effective shift handovers, clear documentation, and the accurate transfer of executive protection and threat information.
• Proofread, vet, and quality-control intelligence reports, alerts, incident documentation, and other GSOC products before dissemination.
• Liaise with executive protection, corporate security, travel security, emergency management, human resources, and other relevant stakeholders on global risk events and incidents.
• Provide training, guidance, coaching, and operational support to analysts, including leading drills and reinforcing established procedures.
• Identify process gaps and operational risks, recommend improvements, and support the development and refinement of protective intelligence protocols, escalation procedures, and response plans.
• Participate in hiring processes, collaborate with Talent Acquisition, and ensure team alignment with client expectations.
• Manage team schedules, approve PTO, ensure timesheet compliance, and maintain service continuity.
• Perform the full responsibilities of an Executive Protection Analyst as needed to maintain coverage and service quality.
Requirements
• Bachelor’s degree or equivalent relevant professional experience.
• Three or more years of experience in a GSOC, protective intelligence, executive protection, security operations, or a comparable corporate security environment; prior lead or supervisory experience is preferred.
• Demonstrated experience monitoring threats to executives, conducting travel or event risk assessments, and supporting executive protection operations.
• Proficiency in global risk event monitoring, OSINT and social media research, investigative platforms, incident management, and security monitoring and reporting tools.
• Ability to lead shift operations, prioritize competing requirements, provide clear direction, and make sound decisions during high-pressure or time-sensitive incidents.
• Strong written and verbal communication skills, including the ability to brief stakeholders at all levels and produce clear, accurate, and actionable intelligence products.
• Experience reviewing and quality-controlling analytical products, incident reports, and operational handovers.
• Ability to train, coach, and support analysts, including facilitating drills and reinforcing standard operating procedures.
• Strong judgment, discretion, professionalism, and the ability to handle sensitive executive and security information appropriately.
• Ability to work flexible hours, including day, evening, overnight, weekend, and holiday shifts, based on operational requirements.
Benefits
• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarized in the full job offer.
• We operate a discretionary bonus scheme that incentivizes, and rewards individuals based on company and individual performance.
• Control Risks supports hybrid working arrangements, wherever possible, that emphasize the value of in-person time together - in the office and with our clients - while continuing to support flexible and remote working.
• Control Risks offers a competitively positioned compensation and benefits package that is transparent and summarized in the full job offer.
• Medical Benefits, Prescription Benefits, FSA, Dental Benefits, Vision Benefits, Life and AD&D, Voluntary Life and AD&D, Disability Benefits, Voluntary Benefits, 401 (K) Retirement, Nationwide Pet Insurance, Employee Assistance Program.
• As an equal opportunities employer, we encourage suitably qualified applicants from a wide range of backgrounds to apply and join us and are fully committed to equal treatment, free from discrimination, of all candidates throughout our recruitment process.
The base salary range for this position is $80,000-89,000 per year. Exact compensation offered may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience.
Control Risks is committed to a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age or veteran status. If you require any reasonable adjustments to be made in order to participate fully in the interview process, please let us know and we will be happy to accommodate your needs.
Control Risks participates in the E-Verify program to confirm employment authorization of all newly hired employees. The E-Verify process is completed during new hire onboarding and completion of the Form I-9, Employment Eligibility Verification, at the start of employment. E-Verify is not used as a tool to pre-screen candidates. For more information on E-Verify, please visit [link no portal]
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