Gerente de Programa - Habilitação de Vendas e Comunicações

Por que se juntar a nós? Nosso propósito é projetar para o bem da humanidade. É o ideal pelo qual nos esforçamos todos os dias em tudo o que fazemos. Fazer parte da MillerKnoll significa fazer parte de algo maior do que sua equipe de trabalho, ou até mesmo sua marca. Estamos redefinindo o moderno para o século XXI. E nosso sucesso permite que a MillerKnoll apoie causas que se alinham aos nossos valores, para que possamos construir um futuro mais sustentável, equitativo e bonito para todos. Como Gerente de Programas na equipe de Sales Enablement, você liderará o planejamento e a coordenação das comunicações de campo para a organização de Contratos da América do Norte. Trabalhando em estreita colaboração com a Sales Enablement e vários departamentos, você garantirá que as comunicações de campo sejam planejadas estrategicamente, coordenadas através dos canais apropriados e entregues como uma experiência consistente e integrada. O cargo gerencia fluxos de trabalho de comunicação, mantém plataformas de comunicação e listas de público, coordena calendários de comunicação multifuncionais e fornece relatórios que medem a eficácia enquanto reduzem a sobrecarga de comunicação. • Trabalhar em parceria com equipes multifuncionais para identificar iniciativas que exijam comunicação para a organização de vendas, garantindo que as comunicações sejam planejadas com pelo menos 1-2 meses antes do lançamento. • Trabalhar em parceria com os responsáveis pelas iniciativas para documentar os canais de entrega, cronograma, público e ações necessárias apropriados. • Manter um planejador de comunicações centralizado que forneça visibilidade sobre as próximas comunicações, prioridades, dependências, cronogramas e responsabilidades em toda a empresa. • Coordenar e liderar revisões de planejamento de comunicações para garantir o alinhamento, as aprovações apropriadas e a visibilidade entre as iniciativas para os responsáveis pelos canais de comunicação. • Gerenciar as operações de comunicação, incluindo listas de público, grupos de distribuição, calendários de publicação e padrões de comunicação. • Monitorar o desempenho da comunicação e as métricas de engajamento, fornecendo insights e recomendações para melhorar a eficácia, otimizar a cadência de comunicação e reduzir o ruído de campo. • Gerenciar a pilha de tecnologia de comunicações de Sales Enablement, garantindo que as plataformas sejam configuradas, mantidas e otimizadas para apoiar o planejamento, a entrega e a medição da comunicação. Habilidades e Capacidades • Habilidades excepcionais de gerenciamento de projetos e programas com a capacidade de gerenciar múltiplas iniciativas, prioridades e prazos simultaneamente. • Fortes habilidades de planejamento e organização com a capacidade de antecipar dependências, identificar riscos e coordenar atividades entre múltiplas partes interessadas. • Capacidade comprovada de construir relacionamentos colaborativos e influenciar equipes multifuncionais sem autoridade direta. • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita com a capacidade de facilitar o alinhamento e impulsionar uma tomada de decisão clara. • Mentalidade analítica com experiência na interpretação de métricas de engajamento e tradução de dados em recomendações acionáveis. • Capacidade de desenvolver, documentar e melhorar processos padronizados, fluxos de trabalho e práticas de governança. • Capacidade demonstrada de equilibrar prioridades conflitantes enquanto mantém um alto nível de responsividade e atendimento ao cliente. Educação/Experiência • 3-5 anos de experiência em gerenciamento de programas, gerenciamento de projetos, operações de comunicação, sales enablement ou uma função relacionada. • Experiência liderando iniciativas multifuncionais desde o planejamento até a execução. • Experiência no gerenciamento de calendários de comunicação, fluxos de trabalho ou programas de comunicação corporativa é preferencial. • Experiência com plataformas de comunicação ou gerenciamento de projetos (por exemplo, Monday.com, Smartsheet, Asana, Workfront, SharePoint, Firstup, Poppulo, Salesforce ou similares) é preferencial. Quem contratamos? Simplificando, contratamos candidatos qualificados que representam uma ampla gama de origens e habilidades. A MillerKnoll é composta por pessoas de todas as habilidades, identidades e expressões de gênero, idades, etnias, orientações sexuais, veteranos de todos os ramos do serviço militar e muito mais. Aqui, você pode trazer todo o seu ser para o trabalho. Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades de emprego, incluindo veteranos e pessoas com deficiência. Esta organização participa do E-Verify Employment Eligibility Verification. Em geral, as posições na MillerKnoll são encerradas dentro de 45 dias e ficam abertas para inscrições por um período mínimo de 5 dias. Encorajamos nossos potenciais candidatos a enviar sua(s) inscrição(ões) rapidamente para não perder nossas oportunidades. Frequentemente postamos novas oportunidades e encorajamos os potenciais candidatos a verificar frequentemente se há novas postagens. MillerKnoll cumpre as leis de deficiência aplicáveis e faz acomodações razoáveis para candidatos e funcionários com deficiência. Se for necessária uma acomodação razoável para participar do processo de inscrição ou entrevista de emprego, para desempenhar funções essenciais do cargo e/ou para receber outros benefícios e privilégios de emprego, entre em contato com a MillerKnoll Talent Acquisition em [contato no portal].