Vaga encerrada

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H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3769246

Especialista, Coordenador de Paradas

Ferring Pharmaceuticals, Inc.

Especialista em coordenação de paradas na Ferring Pharmaceuticals em Parsippany, NJ.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Como uma empresa biofarmacêutica de capital fechado, a Ferring é pioneira e oferece terapias que mudam vidas, ajudando as pessoas a constituir famílias e a viver melhor. Nossa independência nos ajuda a cultivar um espírito empreendedor e uma perspectiva de longo prazo que nos permite alcançar crescimento e escala, mantendo-nos ágeis e fiéis à nossa filosofia de 'pessoas em primeiro lugar'. Construída sobre um compromisso de mais de 70 anos com a ciência e a pesquisa, a Ferring é incansável na busca por uma ciência que impulsione descobertas e terapias poderosas para ajudar as pessoas a constituir famílias, manter a saúde e enfrentar o inimigo mais antigo do mundo: a doença. Como Especialista em Coordenação de Shutdown, você supervisionará atividades e projetos relacionados às instalações durante paradas, garantindo segurança, conformidade orçamentária e pontualidade. Eles coordenam o planejamento, o cronograma e as atividades dos fornecedores entre os departamentos, monitorando tarefas de manutenção, validação e qualidade para resolver quaisquer problemas prontamente. Além disso, realizam auditorias de conformidade e segurança e garantem a documentação oportuna, tudo isso aderindo às metas, políticas, procedimentos e requisitos regulatórios do departamento. Com a Ferring, você se juntará a um líder reconhecido, identificado como uma das “Empresas Mais Inovadoras do Mundo” pela Fast Company, e homenageado pela Fortune com a inclusão em sua “Lista Change the World”, por atender às necessidades não atendidas da sociedade. A Ferring US também possui a certificação Great Places to Work®, o que a distingue como uma das melhores empresas para se trabalhar no país. Responsabilidades: • Assume total responsabilidade pelo processo de ponta a ponta, garantindo a execução e a prestação de contas em todas as etapas. • Garante que todos os funcionários e departamentos relevantes sejam informados sobre as atividades de construção e manutenção, mantendo uma comunicação clara sobre o status das interrupções de serviços públicos. • Colabora com a Equipe de Liderança de Manutenção, Validação, Qualidade e Operações para desenvolver um cronograma abrangente de shutdown usando o Microsoft Project ou software similar, permitindo o rastreamento completo de interrupções, execução de documentação e atividades de encerramento de shutdown. • Cria e supervisiona uma lista de ações de planejamento de shutdown, garantindo sua execução oportuna. • Gerencia relacionamentos de forma eficaz com as principais partes interessadas, incluindo Líderes de Equipe de Manutenção e Produção, Coordenadores de Confiabilidade e Liderança de Operações. • Identifica e recomenda oportunidades de melhoria. • Garante a conformidade com políticas, diretrizes e procedimentos de segurança, ambientais e de compras. • Avalia e desafia a estratégia de planejamento e coordenação de ativos antes e durante os shutdowns. • Impulsiona uma mudança cultural dentro da fábrica para estabelecer... • Estabelece o trabalho preparatório necessário antes do tempo de inatividade programado do equipamento. • Preside a reunião diária de coordenação de planejamento de shutdown. Requisitos: • Bacharelado ou nível equivalente de experiência, preferencialmente em engenharia. • Mínimo de cinco (5) anos de experiência em um ambiente regulamentado pela FDA. • Habilidades sólidas e comprovadas de gerenciamento de projetos. • Histórico abrangente em princípios e conceitos de cGMP. • Proficiência em informática, incluindo Microsoft Word, Excel e familiaridade geral com Windows. Experiência com SAP é um diferencial. • Compreensão especializada dos regulamentos que regem os processos e sistemas suportados. • Habilidades eficazes de comunicação verbal e escrita para interagir com membros da equipe em todos os níveis, fornecedores e partes interessadas do departamento envolvidas no processo de shutdown. • Altamente automotivado e orientado para detalhes, com atenção aguçada aos detalhes. • Capacidade de identificar e resolver rapidamente problemas que surgem durante as atividades de shutdown, tomando decisões oportunas para garantir o bom andamento do processo de shutdown. • Fortes habilidades de liderança com alto nível de responsabilidade pessoal e departamental. • Capaz de trabalhar de forma independente e colaborativa com equipes multifuncionais. • Capacidade de tomar decisões informadas sobre questões relacionadas à qualidade e conformidade com supervisão mínima. • Fortes habilidades organizacionais para coordenar e priorizar tarefas de forma eficaz, gerenciar múltiplas responsabilidades e garantir que as atividades de shutdown permaneçam dentro do cronograma. • Capacidade de manter o foco sob pressão, especialmente durante fases críticas do processo de shutdown, onde desafios inesperados podem surgir. • Mentalidade orientada ao cliente com compromisso com a qualidade. Requisitos Físicos: • Capacidade de se movimentar pela instalação de fabricação para supervisionar as atividades de shutdown, inspecionar equipamentos e comunicar-se com os membros da equipe. • Capacidade de trabalhar longas horas e turnos potencialmente irregulares durante os períodos de shutdown, o que pode envolver longos períodos em pé, caminhando e atividades físicas. • Adesão aos requisitos de equipamentos de proteção individual (EPI). O cargo será em Parsippany, NJ. Ferring + você Na Ferring, oferecemos uma remuneração total competitiva, juntamente com uma gama excepcional de benefícios flexíveis, suporte pessoal e oportunidades personalizadas de aprendizado e desenvolvimento, tudo projetado para ajudá-lo a realizar seu pleno potencial tanto na vida quanto no trabalho. Desde horários de trabalho que respeitam seu estilo de vida, uma cultura acolhedora e equitativa, e a chance de trabalhar com as pessoas mais impressionantes do setor, essas são apenas algumas das maneiras pelas quais vivemos nossa filosofia de "Pessoas em Primeiro Lugar". Nossa Remuneração e Benefícios Na Ferring, o salário base é uma parte da nossa remuneração total competitiva e pacote de benefícios e é determinado usando uma faixa salarial. A faixa salarial base para este cargo é de US$ 77.000 a US$ 98.000, que é a estimativa razoável da remuneração base para este cargo. O valor real pago pode diferir com base em fatores não discriminatórios, como experiência, conhecimento, habilidades, capacidades, educação e local de trabalho principal. Remuneração adicional para este cargo será fornecida com base em metas competitivas de remuneração de incentivo anual na forma de um bônus anual - os pagamentos são baseados no desempenho individual e da empresa. Os benefícios para este cargo incluem assistência médica abrangente (médica, odontológica e oftalmológica) com um diferencial de prêmio, inverso ao salário base, a ser pago pelos funcionários, um plano 401k e contrapartida da empresa, cobertura de invalidez de curto e longo prazo, seguro de vida básico, benefícios de bem-estar, reembolso de certas despesas de mensalidade, tempo de doença de 1 hora a cada 30 horas trabalhadas, tempo de férias para funcionários em tempo integral acumularem até 120 horas nos primeiros quatro (4) anos de emprego, e 160 horas no quinto (5º) ano de emprego, bem como 15 feriados pagos por ano. Temos orgulho de oferecer licença parental remunerada sujeita a um período mínimo de emprego na Ferring. Local de Trabalho: Esta posição é classificada como um cargo híbrido, exigindo trabalho presencial no escritório de Parsippany quatro dias por semana e remotamente por um dia por semana. A Ferring é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os aspectos do emprego serão baseados em mérito, competência, desempenho e necessidades de negócios. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, estado civil, idade, origem nacional, ancestralidade, deficiência física ou mental, condição médica, gravidez, informações genéticas, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano ou qualquer outro status protegido por leis federais, estaduais ou locais. Junte-se à nossa equipe e sua voz será ouvida, e suas contribuições serão valorizadas. Se você adora encontrar novas maneiras de fazer uma diferença positiva e levá-las adiante, você se encaixará perfeitamente. Temos orgulho de ser um Empregador de Ação Afirmativa/Oportunidades Iguais (incluindo Deficiência/Veteranos Protegidos). Mantemos um local de trabalho livre de drogas. Local: Parsippany, New Jersey
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Job Description: As a privately- owned,   biopharmaceutical company, Ferring   pioneers and   delivers   life-changing therapies that help people build families and live better lives. Our independence helps us cultivate an entrepreneurial spirit and long-term perspective that enables us to achieve growth and scale, while remaining agile and true to our ‘people first’ philosophy. Built on a 70-year plus commitment to science and research, Ferring is relentless in its pursuit of science that drives powerful discoveries and therapies to help people build families, stay healthy, and stand up to the world’s oldest enemy: disease.        As the Specialist Shutdown Coordinator, you will oversee facility-related activities and projects during shutdowns, ensuring safety, budget compliance, and timeliness. They coordinate planning, scheduling, and vendor activities across departments, monitoring maintenance, validation, and quality tasks to address any issues promptly. Additionally, they conduct compliance and safety audits and ensure timely documentation, all while adhering to department goals, policies, procedures, and regulatory requirements.     With Ferring, you will be joining a recognized leader, identified as one of “The World’s Most Innovative Companies” by Fast Company, and honored by Fortune with inclusion on its “Change the World List,” for addressing society’s unmet needs. Ferring US is also Great Places to Work® Certified, distinguishing it as one of the best companies to work for in the country.     Responsibilities:    • Takes full ownership of the end-to-end process, ensuring execution and accountability across at every stage. • Ensures that all relevant staff and departments are informed of construction and maintenance activities, maintaining clear communication regarding the status of utility shutdowns. • Collaborates with the Maintenance Leadership Team, Validation, Quality, and Operations to develop a comprehensive shutdown schedule using Microsoft Project or similar software, enabling thorough tracking of outages, documentation execution, and shutdown closeout activities. • Creates and oversees a shutdown planning action list, ensuring its timely execution. • Manages relationships effectively with key stakeholders, including Maintenance and Production Team Leaders, Reliability Coordinators, and Operations Leadership. • Identifies and recommends opportunities for improvement. • Ensures compliance with safety, environmental, and purchasing policies, guidelines, and procedures. • Evaluates and challenges the asset planning and coordination strategy before and during shutdowns. • Drives a culture change within the plant to establish... • Establishes preparatory work required before scheduled equipment downtime. • Chairs the daily shutdown planning coordination meeting.   Requirements:   • Bachelor’s degree or equivalent level of experience, preferably in engineering. • Minimum of five (5) years of experience in an FDA-regulated environment. • Demonstrated strong project management skills. • Comprehensive background in cGMP principles and concepts. • Proficient computer skills, including Microsoft Word, Excel, and general familiarity with Windows. SAP experience is a plus. • Expert understanding of regulations governing supported processes and systems. • Effective verbal and written communication skills to interact with team members at all levels, vendors, and departmental stakeholders involved in the shutdown process. • Highly self-motivated and detail-oriented, with a keen attention to detail. • Capacity to quickly identify and address issues that arise during shutdown activities, making timely decisions to ensure the smooth progression of the shutdown process. • Strong leadership abilities with a high level of personal and departmental accountability and responsibility. • Capable of working independently and collaboratively with cross-functional teams. • Ability to make informed decisions regarding quality and compliance-related matters with minimal oversight. • Strong organizational skills to coordinate and prioritize tasks effectively, manage multiple responsibilities, and ensure that shutdown activities stay on schedule. • Ability to remain focused under pressure, especially during critical phases of the shutdown process where unexpected challenges may arise. • Customer-oriented mindset with a commitment to quality.   Physical Requirements: • Ability to move around the manufacturing facility to oversee shutdown activities, inspect equipment, and communicate with team members. • Ability to work long hours and potentially irregular shifts during shutdown periods, which may involve extended periods of standing, walking, and physical activity. • Adherence to personal protective equipment (PPE) requirements. Role will be in Parsippany, NJ.     Ferring + you       At Ferring, we offer competitive total compensation along with an exceptional range of flexible benefits, personal support and tailored learning and development opportunities all designed to help you realize your full potential both in life and at work. From working hours that respect your lifestyle, a culture that is welcoming and equitable, and the chance to work with the industry’s most impressive people, these are just some of the ways we   live   our "People First" philosophy.          Our Compensation and Benefits      At Ferring, base salary is one part of our competitive total compensation and benefits package and is determined using a salary range. The base salary range for this role is $77,000 to $98,000, which is the reasonable estimate of the base compensation for this role. The actual amount paid may differ based on non-discriminatory factors such as experience, knowledge, skills, abilities, education and primary work location. Additional compensation for this role will be provided based on competitive annual incentive compensation targets in the form of an annual bonus - payouts are based on individual and company performance.     Benefits for this role include comprehensive healthcare (medical, dental, and vision) with a premium differential, inverse to base salary, to be paid by employees, a 401k plan and company match, short and long-term disability coverage, basic life insurance, wellness benefits, reimbursement for certain tuition expenses, sick time of 1 hour per 30 hours worked, vacation time for full time employees to accrue up to 120 hours in the first four (4) years of employment, and 160 hours in the fifth (5th) year of employment as well as   15   paid holidays per year.   We are proud to offer paid parental leave subject to a minimum period of employment at Ferring.     Work Location:   This position is classified as a hybrid role, requiring   onsi te work   at the Parsippany office four days per week and remotely for one day per week.        Ferring is an equal opportunity employer. All aspects of employment will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate   on the basis of   race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic   information, gender , sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under federal, state, or local laws.         Join our team and your voice will be heard, and your contributions will be valued. If you love to come up with new ways to make a positive difference and see them through, you will fit right in.          We are proud to be an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer (including Disability/Protected Veterans). We maintain a drug-free workplace.          Location: Parsippany, New Jersey
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