Diretor de Engenharia de Hardware e Manufatura

Sobre Nós InnerPlant está em uma missão para transformar a agricultura como nunca antes imaginado: Damos voz às culturas transformando plantas em sensores vivos que sinalizam o início do estresse, permitindo que os agricultores aumentem os rendimentos e reduzam os custos, otimizando os insumos. O Diretor de Engenharia e Fabricação de Hardware é responsável pelos sistemas de hardware que alimentam o produto comercial da InnerPlant, CropVoice. A plataforma CropVoice traduz sinais de nossos sensores vivos para identificar o estresse bem antes dos sintomas visíveis, dando aos agricultores e agrônomos insights críticos e oportunos e removendo o palpite por trás das principais decisões da época. O Diretor possui o ciclo de vida do produto de hardware – da arquitetura e engenharia através de prototipagem, validação, fabricação, implantação e melhoria contínua – à medida que InnerPlant transforma tecnologia inovadora em produtos escaláveis e confiáveis que podem operar em milhões de hectares. O Diretor de Engenharia e Fabricação de Hardware será baseado em Des Moines, IA, e relatórios para o Diretor Operacional. Seu papel Como Diretor de Engenharia e Fabricação de Hardware, você liderará o desenvolvimento, produção e integração do hardware por trás da CropVoice – trabalhando na ponta da agricultura de precisão, eletrônica, sensoriamento óptico, design mecânico e fabricação. Você vai moldar como a função de hardware do InnerPlant cresce. À medida que a plataforma CropVoice escala entre culturas e geografias, você terá o mandato de construir e liderar a organização de engenharia de hardware. Para alcançar o sucesso, você vai: • Design e desenvolvimento de produtos de hardware líder, incluindo: • Possuindo o roteiro de engenharia de hardware e arquitetura do sistema para os sistemas óptico, elétrico, incorporado, mecânico e de aquisição de dados da CropVoice; • Liderar o desenvolvimento a partir de conceito e prototipagem rápida através da verificação de projeto, validação, produção e implantação de campo; • Supervisionar o design de hardware que atende às exigências de produto e campo e opera de forma confiável através de calor, frio, umidade, poeira, vibração, condições variáveis de energia, longas horas de funcionamento e oportunidades limitadas de manutenção; • Supervisionar a operação do equipamento para garantir a eficiência e confiabilidade do hardware CropVoice e solucionar problemas quando necessário; e • Usando dados de campo e feedback do cliente para melhorar continuamente o desempenho do produto. • Ativar processos de fabricação eficientes e escaláveis, incluindo: • Possuir a transição de produtos de hardware de protótipos de engenharia para fabricação repetível e escalável, ancorada em práticas de design para fabricação e design para montagem; • Desenvolver e gerenciar relações com fabricantes de contratos, fornecedores e parceiros de tecnologia estratégica, e construir estratégias escaláveis e econômicas de cadeia de suprimentos para componentes críticos e conjuntos; • Estabelecendo processos de fabricação, padrões de qualidade, procedimentos de teste e controles de produção, e análise de causa raiz líder e medidas corretivas para a fabricação e falhas de campo; e • Estabelecendo programas de confiabilidade e testes ambientais e estratégias de verificação e validação. • Construir a equipe de engenharia de hardware: • Estabelecer processos de engenharia que permitam o rápido desenvolvimento sem comprometer a qualidade do produto ou a confiabilidade; e • Recrutar, desenvolver, orientar e liderar uma equipe de engenharia de hardware de alto desempenho com propriedade técnica clara, responsabilização, prioridades e processos de desenvolvimento. O que faz você se destacar O bem sucedido Diretor de Engenharia e Fabricação de Hardware é um líder técnico e um construtor: alguém que pode estabelecer a disciplina de engenharia enquanto se move rapidamente, resolver problemas difíceis pessoalmente quando necessário, e trabalhar em toda a organização para transformar tecnologia ambiciosa em produtos que funcionam de forma confiável no mundo real. Em particular, terá demonstrado a capacidade de: • Resolver projetos tecnicamente desafiadores com gestão estratégica de pessoas, programas e recursos e estar disposto a mergulhar profundamente em problemas técnicos quando necessário. • Traduzir entre disciplinas altamente técnicas e objetivos de negócios, trabalhando em estreita colaboração com software e engenharia de dados, ciência da planta e biotecnologia, agronomia, produto, comercial e equipes de operações de campo, de modo que o desenvolvimento de hardware permanece fortemente ligado ao valor do cliente e prioridades comerciais. • Campeão da missão da empresa de transformar a agricultura e criar uma cultura de engenharia que valorize a velocidade, excelência técnica, experimentação, propriedade e aprendizagem. • Impulsionar a melhoria contínua na qualidade do produto, custo e confiabilidade à medida que a pegada comercial da InnerPlant cresce. Requisitos Suas qualificações • Licenciatura em Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia de Computação, Engenharia de Sistemas, ou uma disciplina técnica relacionada. • 8 + anos de experiência de engenharia relevante, com experiência significativa líder no desenvolvimento de produtos de hardware; 3 + anos de liderança de engenharia ou experiência de gestão. • Experiência comprovada levando produtos de hardware complexos do protótipo através da produção e para o campo, incluindo a gestão de parceiros externos de engenharia, fabricação e tecnologia. • Experiência com eletrônica, sistemas incorporados, sensores, óptica, instrumentação ou tecnologias relacionadas. • Forte compreensão dos processos de fabricação e dos princípios de design para fabricação, incluindo experiência de trabalho com fabricantes de contratos e fornecedores externos. • Experimente desenvolver estratégias de verificação, validação, confiabilidade e teste. • Fortes capacidades de gerenciamento de projetos e programas com um histórico de prazos de cumprimento e excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. • Capacidade demonstrada de recrutar, desenvolver e liderar equipes de engenharia de alto desempenho. • Disposição para trabalhar de forma prática e mergulhar profundamente em problemas técnicos quando necessário. • Experiência de desenvolvimento de sensores, imagens, ópticas, agrícolas, industriais, automotivas, robóticas ou outros hardwares de campo, incluindo condições ambientais adversas ou variáveis (preferíveis). • Experiência em agricultura, tecnologia de ponta ou agricultura de precisão, e em uma startup ou empresa de tecnologia de escala rápida (preferenciado). Benefícios A faixa salarial base dos EUA para esta posição é de $150,000 – $200,000 + benefícios. Dentro do intervalo, o salário individual é determinado por fatores que incluem habilidades relacionadas ao emprego, experiência e educação ou formação relevantes. Oferecemos benefícios de seguro e folga flexível. InnerPlant oferece oportunidades de emprego iguais para todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo, sem respeito à raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, estado de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças de ausência, compensação e formação. InnerPlant oferece uma oportunidade incrível para trabalhar em alguns dos problemas mais difíceis que a humanidade enfrenta e ajudar a projetar os sistemas agrícolas do futuro. Somos apoiados por John Deere, grandes agricultores e veteranos capitalistas de risco.