Auxiliar de Armazém

Categoria do Cargo: Supply Chain Família do Cargo: Warehousing & Distribution Turno de Trabalho: Descrição do Cargo: Esta é uma posição das 6h às 18h30 em um cronograma de rotação 2-2-3 em nosso armazém externo. Deveres Essenciais: • Trabalhar em estreita colaboração com o Gerente de Armazém, Supervisor e Equipe de Escritório • Usar o WMS para imprimir listas de separação (pick lists), separar pedidos e resolver problemas • Receber produtos no armazém, verificar lote, quantidade e condição do produto. • Verificar se há danos ou vazamentos nos produtos • Revisar e conferir pedidos • Criar etiquetas de palete e armazenar produtos nos locais de armazenamento adequados usando um leitor de RF. • Rotacionar produtos pelo sistema FIFO • Auxiliar com deveres de escritório/administrativos conforme necessário. Preencher toda a documentação necessária • Atualizar pedidos com todas as informações necessárias (Nome, rota de envio) e marcar os itens assim que forem separados. Certifique-se de usar a placa de licença (LP) correta ao separar pedidos • Certificar-se de que todos os paletes parciais sejam retirados antes de retirar paletes cheios. • Manter a área de trabalho designada usando o procedimento 5S para proporcionar um ambiente de trabalho seguro e limpo em todos os momentos. • Certificar-se de que apenas o equipamento designado esteja sendo usado. • Colocar a lista de embalagem no canto superior direito após a separação e embalagem para a auditoria final. • Pesar ingredientes para necessidades de produção atuais e futuras. • Ler com precisão as folhas de lote e priorizar as necessidades de pesagem de acordo com as especificações do cliente e internas. • Identificar e registrar com precisão o código do lote, produto e outras informações de ingredientes. • Deve manter uma área de trabalho limpa e seguir todas as BPFs (GMPs) • Contribuir para o esforço da equipe realizando outras tarefas e atribuições conforme solicitado • Deve aderir a todos os regulamentos, procedimentos de segurança alimentar e políticas da empresa • Outras tarefas, conforme atribuído Qualificações: Educação: • Diploma de Ensino Médio ou GED preferencial. Experiência: • Certificação de Empilhadeira (Reach Truck, Sit Down, Stand Up, Pallet Jack) Habilidades Necessárias: • Capacidade de manter a confidencialidade • Capacidade de realizar multitarefas e lidar com prioridades em mudança • Capacidade de usar um leitor de RF • 2+ anos de experiência com WMS • Comunicar-se de forma eficaz, verbalmente e por escrito, com supervisores/gerentes, colegas e indivíduos dentro e fora da organização. • Deve ser capaz de falar, ler e compreender inglês para garantir a compreensão das instruções de segurança, procedimentos de trabalho, políticas e comunicações essenciais para o desempenho do trabalho. • Orientado a resultados, focado em metas, esforçar-se para superar objetivos e motivar a si mesmo e aos outros para alcançar resultados positivos. • Demonstrar conhecimento funcional e técnico, capacidade de aprender novas habilidades rapidamente e alcançar um alto nível de realização. • Capacidade de extrair, analisar e agir sobre informações com supervisão limitada. • Exibir uma postura profissional ao lidar com outras pessoas e trabalhar para manter relacionamentos de trabalho construtivos. • Capaz de levantar até 22 kg ou mais (50+ lbs) Parceiros elegíveis receberão: Parceiros elegíveis receberão: • Obtenha não um, mas DOIS benefícios de aposentadoria. Ao ingressar em nossa empresa de propriedade dos funcionários, você fará parte do nosso Plano de Propriedade de Ações para Funcionários (ESOP) desde o primeiro dia. Isso significa que, além de uma contrapartida de 8% no 401(k) para o ESOP, a Schreiber contribuirá com um valor extra para sua aposentadoria todos os anos. • Ganhe bônus. Você terá a oportunidade de ganhar remuneração por incentivo duas vezes por ano quando atingirmos nossas metas da empresa. • Folga Pessoal (PTO) começando no primeiro dia. • Custos de creche. Receba até US$ 5.000 anualmente para ajudá-lo com o custo da creche. Contribuições mensais para despesas de creche, incluindo babás independentes. • Ganhe dinheiro extra por cuidar de si mesmo. Parceiros elegíveis podem ganhar um Incentivo de Bem-Estar e receber uma Conta de Gastos de Estilo de Vida (LSA) financiada pelo empregador para usar em fitness, saúde mental e outras despesas de estilo de vida. • Busque desenvolvimento relevante para sua função, objetivos de carreira e a empresa. Além disso, oferecemos reembolso de mensalidade se você quiser aprimorar sua educação para crescer em sua função na Schreiber. • Tenha acesso a benefícios médicos, de medicamentos prescritos, odontológicos, oftalmológicos, para animais de estimação e de saúde mental desde o primeiro dia. • Experimente um cuidado como você nunca experimentou antes. Temos um programa que é totalmente organizado por e para outros parceiros que precisam de ajuda extra. Chama-se Partners Helping Partners. Temos centenas de exemplos de parceiros organizando arrecadações de fundos para ajudar outros que estão passando por um momento difícil. • Benefícios que apoiam toda a sua vida. Visite Schreiber – Care for you para ver tudo o que a Schreiber oferece para apoiar sua saúde, bem-estar e futuro financeiro. A Schreiber exige que o funcionário tenha autorização para trabalhar no país em que a função está baseada. No caso de um candidato não possuir autorização de trabalho atual, a Schreiber determinará, a seu exclusivo critério, se patrocinará o indivíduo para autorização de trabalho. No entanto, com base nos requisitos de imigração, nem todas as funções são adequadas para patrocínio. Empregador de Oportunidades Iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, gravidez, informações genéticas, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra categoria protegida pelas leis federais, estaduais e locais aplicáveis. Deseja ser alertado sobre novas vagas? 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