REG. 37871337
Adobe Inc.
Vaga de Strategic Finance Lead em 4 Locations, na empresa Adobe Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
A oportunidade
Estamos à procura de um Lead financeiro para juntar-nos à equipa financeira Creator & Creative Professional (C&CP) e ajudar-nos a avançar mais rapidamente de dados para decisões. Este papel é para um construtor — alguém que não está apenas confortável com a automação e IA, mas busca ativamente oportunidades de criar fluxos de trabalho mais inteligentes, reduzir o trabalho manual e insights de superfície de maneiras que escalam. Você fará parceria com líderes em marketing, produtos e ir ao mercado, contribuindo diretamente para o crescimento de topo e planejamento global para o negócio C&CP da Adobe!
O que vais fazer
• Ative o planejamento financeiro estratégico de topo com uma lente focada no produto e de longo prazo para definir o roteiro para o crescimento contínuo da Adobe em todos os produtos C&CP Web & Mobile.
• Parceiro com Marketing de Produtos, Gestão de Produtos, GTM para fornecer análise orientada por dados em iniciativas estratégicas de negócios.
• Construir e dimensionar fluxos de trabalho e oleodutos de automação que reduzem o tempo para a visão – desde a extração de dados até a saída pronta para executivos – em processos financeiros recorrentes.
• Relatórios financeiros próprios sobre as principais métricas de negócios, mantendo e melhorando continuamente a infraestrutura de relatórios de 'execução do negócio'.
• Fornecer narrativas claras e prontas para executivos que traduzam dados complexos em insights acionáveis sobre tendências, riscos e oportunidades de negócios.
O que você precisa ter sucesso
• 8+ anos de experiência em FP&A ou funções analíticas relacionadas.
• Proficiência no Excel e PowerPoint; experiência com TM1, Power BI, ou Tableau é uma vantagem.
• Excelentes competências de comunicação — pode traduzir abordagens técnicas e resultados financeiros para as partes interessadas não técnicas.
• Experiência anterior apoiando a linha de topo para assinatura de consumidores ou produtos SaaS.
• AI-native por padrão: construir automações ativamente e explorar fluxos de trabalho agentes para comprimir ciclos de análise, eliminar etapas manuais e fornecer insights em uma velocidade que abordagens tradicionais não podem combinar.
• Forte modelagem financeira e habilidades de previsão, com a capacidade de contar histórias claras e convincentes com números.
• Experiência prática com ferramentas de automação — seja scripting Python, fluxos de trabalho movidos por LLM, plataformas de baixo código/sem código, ou criação em cima de APIs de IA.
• Self-starter que toma iniciativa, se conecta entre as equipes, e encontra novas maneiras de abordar desafios de negócios.
• Licenciatura ou experiência equivalente em Negócios, Finanças, Economia ou um campo relacionado
Sobre a Adobe
A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano.
Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua.
Vamos ao Adobe juntos
Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar.
A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais.
A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail.
Instruções de uso de IA para entrevistas:
Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo.
Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação .
Intervalo de pagamento esperado:
Nossa compensação reflete o custo do trabalho em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa de pagamento dos EUA para esta posição é $128.700 - $243.850 anualmente. O pagamento dentro deste intervalo varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre o intervalo de salário específico para o local de trabalho durante o processo de contratação.

Na Califórnia, o intervalo de pagamento para esta posição é $168.400 - $243.850
 ;Em Washington, a faixa de pagamento para esta posição é $142.800 - $206.850

Na Adobe, para as vendas os salários iniciais são expressos como compensação total (TTC = base + comissão), e incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. As funções de não-venda dos salários iniciais são expressas em salários de base e os incentivos a curto prazo são apresentados sob a forma do Plano de Incentivo Anual (PPA).
Além disso, determinadas funções podem ser elegíveis para incentivos a longo prazo sob a forma de uma nova atribuição de capital de aluguer.
Notificações específicas do Estado:
Califórnia:
Ordenações Justas
A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação por emprego de acordo com as leis estaduais e locais e portarias de "correspondência justa".
Colorado:
Aviso da Janela da Aplicação
Se este papel estiver aberto à contratação no Colorado (como listado no posto de trabalho), a janela do aplicativo permanecerá aberta até pelo menos a data e hora indicadas acima no Pacific Time, em conformidade com os regulamentos de transparência do pagamento do Colorado. Se este papel não tiver Colorado listado como um local de contratação, nenhuma janela de aplicação específica se aplica, e a publicação pode fechar a qualquer momento com base em necessidades de contratação.
Massachusetts:
Aviso Legal de Massachusetts
É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.
Ver o texto original em inglês
The Opportunity
We're looking for a Finance Lead to join the Creator & Creative Professional (C&CP) finance team and help us move faster from data to decisions. This role is for a builder — someone who isn't just comfortable with automation and AI, but actively seeks out chances to create smarter workflows, reduce manual toil, and surface insights in ways that scale. You'll partner with leaders across marketing, product, and go-to-market, contributing directly to topline growth and overall planning for Adobe's C&CP business!
What You'll Do
• Drive topline strategic financial planning with a long-term and product-focused lens to set the roadmap for Adobe's continued growth across C&CP Web & Mobile products.
• Partner with Product Marketing, Product Management, GTM to deliver data-driven analysis on strategic business initiatives.
• Build and scale agentic workflows and automation pipelines that reduce time-to-insight — from data pull to executive-ready output — across recurring financial processes.
• Own financial reporting on key business metrics, maintaining and continuously improving 'run the business' reporting infrastructure.
• Deliver clear, executive-ready narratives that translate complex data into actionable insights on business trends, risks, and opportunities.
What You Need to Succeed
• 8+ years of experience in FP&A or related analytical roles.
• Proficiency in Excel and PowerPoint; experience with TM1, Power BI, or Tableau is a plus.
• Excellent communication skills — you can translate technical approaches and financial findings for non-technical stakeholders.
• Previous experience supporting topline for consumer subscription or SaaS products.
• AI-native by default: actively build automations and explore agentic workflows to compress analysis cycles, eliminate manual steps, and deliver insights at a speed traditional approaches can't match.
• Strong financial modeling and forecasting skills, with the ability to tell clear, compelling stories with numbers.
• Hands-on experience with automation tools — whether that's Python scripting, LLM-powered workflows, low-code/no-code platforms, or building on top of AI APIs.
• Self-starter who takes initiative, connects across teams, and finds new ways to approach business challenges.
• Bachelor's degree or equivalent experience in Business, Finance, Economics, or a related field
About Adobe
Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.
Let’s Adobe together
At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create.
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more.
Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contato no portal] .
AI Use Guidelines for Interviews:
Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.
At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .
Expected Pay Range:
Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $128,700 - $243,850 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.

In California, the pay range for this position is $168,400 - $243,850
In Washington, the pay range for this position is $142,800 - $206,850

At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans. Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP).
In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award.
State-Specific Notices:
California :
Fair Chance Ordinances
Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances.
Colorado:
Application Window Notice
If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs.
Massachusetts:
Massachusetts Legal Notice
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.