Técnico de Irrigação

Trabalhe com os melhores Estamos construindo a principal empresa de paisagismo do país, criando uma “família de empresas familiares” em toda a nação. Agora você pode construir sua carreira em paisagismo com os melhores, trabalhando em uma de nossas muitas unidades em todo o país. Aprenda com os maiores especialistas da área e trabalhe em alguns dos maiores e mais complexos projetos de paisagismo do país. Aproveite as oportunidades para compartilhar e trocar as melhores práticas em nossa rede. As oportunidades são infinitas. VISÃO GERAL DA POSIÇÃO: A Southview está contratando um Técnico de Irrigação. O cargo de Técnico de Irrigação é responsável pela manutenção e reparo de sistemas de irrigação, incluindo a substituição de válvulas, correias de ventilador, interruptores, contatos, etc., de maneira segura e eficiente, superando as expectativas do cliente em qualidade e serviço. DEVERES DO CARGO: • Comunicar-se com o Gerente de Negócios, equipe de vendas e outros para garantir que um alto nível de comunicação, padrões de qualidade excepcionais e desempenho eficiente no trabalho sejam consistentemente atendidos. • Garantir que as tarefas administrativas diárias (por exemplo, controle de estoque, registro de horas, pré-viagem DOT, etc.) sejam concluídas de forma rápida e precisa. • Conhecer todos os procedimentos da empresa, políticas de segurança e de pessoal e garantir que a equipe siga as políticas. • Executar todas as tarefas de manutenção e reparo de irrigação, incluindo a identificação de fontes de água, localização de válvulas de isolamento, substituição e ajuste de aspersores de irrigação, programação de cronograma de irrigação. • Estimar o custo dos serviços e ajudar a equipe de vendas a vender o trabalho para aumentar a produtividade e a receita da divisão de irrigação. • Avaliar e documentar partidas, preparação para o inverno e operação geral do sistema de irrigação no software de irrigação para fornecer comunicação ao cliente. • Monitorar os cronogramas de serviço, ajustar os horários conforme necessário. Comunicar-se com o Gerente de Negócios sobre qualquer atraso no serviço, incidente durante o serviço ou controle de qualidade para garantir a notificação adequada ao cliente. • Garantir que a área de trabalho seja mantida limpa e organizada, manter um caminhão/reboque limpo e uniforme. Manter e armazenar adequadamente o equipamento. • Capacidade de realizar tarefas sazonais de remoção de neve e gelo durante os meses de inverno. Arar, remover com pá, aplicar sal e várias outras tarefas conforme designado. Supervisionar ou gerenciar áreas/zonas conforme desejado, com orientação da equipe de gerenciamento de neve. • Deveres adicionais conforme designado. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento. QUALIFICAÇÕES: • Mínimo de 5 anos de experiência em Operações de Gestão de Água em Paisagismo. Deve ser automotivado e capaz de trabalhar de forma independente. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Habilidades de gestão de tempo. Resolução criativa de problemas, habilidades organizacionais. Deve ter uma carteira de motorista válida e um histórico de condução segurável. Bilíngue - Espanhol é um diferencial. • Diploma de ensino médio ou equivalente. Bacharelado ou curso técnico em Horticultura ou áreas de estudo relacionadas é preferencial. • Deve ser capaz de levantar/carregar materiais de até 50 libras (aprox. 22,6 kg) de forma regular e consistente, mover-se pelo local de trabalho. Requer períodos prolongados de atividade, incluindo caminhar, ficar em pé, ajoelhar-se, curvar-se e levantar peso, até 100% de um dia de trabalho. Tempo em campo - 100% do tempo. • O funcionário é frequentemente exposto a elementos externos (por exemplo, pólen, produtos químicos, frio e calor, etc.). Ocasionalmente exposto a condições úmidas e/ou molhadas, frio extremo e calor extremo. OS BENEFÍCIOS: • Plano 401(k) com contrapartida da empresa • Seguro médico • Seguro odontológico • Seguro oftalmológico • FSA/HSA • PerkSpot • Seguro de invalidez de longo prazo e seguro de vida • Folga remunerada (PTO) • Reembolso de mensalidade escolar (após um ano de serviço) Transparência Salarial Mariani Enterprises LLC está comprometida com a transparência e equidade salarial entre todos os funcionários e oferece aos funcionários um ambiente onde a transparência salarial e o diálogo sobre remuneração são permitidos. Mariani Enterprises LLC cumpre as leis de Igualdade de Oportunidades de Emprego, bem como as leis federais, estaduais e locais sobre remuneração, transparência salarial e equidade salarial. Faixa da Posição: $25.00 - $40.00 Observe que esta descrição de cargo não foi projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso prévio. Este empregador participa do E-Verify e fornecerá à Social Security Administration (SSA) e, se necessário, ao Department of Homeland Security (DHS), informações do Formulário I-9 de cada novo funcionário para confirmar a autorização de trabalho. Os empregadores só podem usar o E-Verify depois que você aceitar uma oferta de emprego e preencher o Formulário I-9. Parte das leis de imigração dos EUA protege trabalhadores legalmente autorizados contra discriminação com base em seu status de cidadania e origem nacional. Se você tem as habilidades, a experiência e o direito legal de trabalhar, seu status de cidadania ou imigração não deve ser um obstáculo. Mariani Enterprises, LLC orgulha-se de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e não discrimina no emprego com relação a raça, cor, religião, origem nacional, status de cidadania, ancestralidade, idade, sexo (incluindo assédio sexual), orientação sexual, estado civil, deficiência física ou mental, status militar ou dispensa desonrosa do serviço militar ou qualquer outra característica protegida por lei.