H-2BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3788153
Encarregado de Manutenção de Paisagismo
R. P. MARZILLI CO., INC.
- Local: Driggs, ID
- Área: Construção & Trades
- Visto provável: H-2B
- Vaga vista pela última vez em 21/07/2026
Encarregado de manutenção em Driggs, ID. Empresa do setor de paisagismo.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Trabalhe com os melhores
Estamos construindo a principal empresa de vida ao ar livre do país, criando uma “família de empresas familiares” em toda a nação. Agora você pode construir sua carreira em paisagismo com os melhores, trabalhando em uma de nossas muitas unidades em todo o país. Aprenda com os maiores especialistas da área e trabalhe em alguns dos maiores e mais complexos projetos de paisagismo do país. Aproveite as oportunidades para compartilhar e trocar as melhores práticas em toda a nossa rede. As oportunidades são infinitas.
Resumo do cargo: A MD Landscaping está procurando adicionar um Encarregado de Manutenção de Paisagismo experiente à nossa equipe. Esta função é responsável por atender propriedades residenciais e comerciais, supervisionando a manutenção, o controle de qualidade e o treinamento.
Estamos oferecendo um bônus de contratação de $2.000 para candidatos qualificados!
Responsabilidades:
• Treinar novos membros da equipe sobre suas responsabilidades enquanto realizam suas rotas
• Liderar treinamentos semanais de segurança e propor tópicos quando inconsistências forem identificadas nas equipes
• Liderar e gerenciar equipes na preparação e execução das tarefas diárias
• Demonstrar um alto nível de iniciativa para melhorar ineficiências e a qualidade
• Realizar e executar o inventário mensal de todas as ferramentas e suprimentos para caminhões e reboques
• Verificar se todo o equipamento necessário está no veículo no início de cada turno
• Manter os veículos e equipamentos em condições de segurança, limpeza e organização semanalmente
• Realizar a rota diária das propriedades dos clientes dentro do cronograma
• Realizar vistorias nas propriedades antes e após a conclusão dos serviços
• Conhecimento em aplicação básica de produtos químicos
• Manter a comunicação entre a equipe e a liderança
• Tarefas sazonais de remoção de neve conforme designado
Experiência:
• 3+ anos de experiência como líder de equipe/encarregado (preferencial)
• 5+ anos de experiência de campo (preferencial)
• Carteira de motorista válida
• Bilíngue Inglês/Espanhol (preferencial)
• Sólido conhecimento em horticultura, pragas e doenças
• Experiência anterior na operação de caminhão e reboque, caminhões baú, equipamentos de manutenção e limpa-neves
Os Benefícios
• Plano 401(k) com contrapartida da empresa
• Seguro médico
• Seguro odontológico
• Seguro oftalmológico
• FSA/HSA
• PerkSpot
• Seguro de invalidez de longo prazo e seguro de vida
• Folga remunerada
• Reembolso de mensalidade escolar (após um ano de serviço)
Observe que esta descrição de cargo não foi projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento, com ou sem aviso prévio.
A Mariani Enterprises, LLC orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais e não discrimina no emprego com base em raça, cor, religião, origem nacional, status de cidadania, ancestralidade, idade, sexo (incluindo assédio sexual), orientação sexual, estado civil, deficiência física ou mental, status militar ou dispensa desonrosa do serviço militar ou qualquer outra característica protegida por lei.
Ver o texto original em inglês
Work With The Best
We are building the premier outdoor living company in the country by creating a “family of family companies” across the nation. Now you can build your landscaping career with the best, working in one of our many company locations nationwide. Learn from the top experts in the field and work on some of the country’s largest and most complex landscape projects. Take advantage of opportunities to share and exchange best practices across our network. The opportunities are endless.
Job Summary: MD Landscaping is looking to add experienced Landscape Maintenance Foreman to our team. This role is responsible for servicing residential and commercial properties while achieving overseeing maintenance, quality control, and training.
We are offering a sign-on bonus of $2,000 for qualified applicants!
Responsibilities:
• Train new crew members on responsibilities while conducting their route
• Lead weekly safety training and propose topics when inconsistency is identified within crews
• Lead and manage crews in preparation and execution of daily tasks
• Demonstrate a high level of initiative to improve inefficiencies and quality
• Perform and execute monthly inventory of all tools and supplies for trucks and trailers
• Verify all equipment needed is on the vehicle at the beginning of every shift
• Maintain vehicles and equipment for safety, cleanliness, and organization on a weekly basis
• Conduct daily route of client properties on schedule
• Conduct initial and post completion property walks
• Knowledge of basic chemical application
• Maintain communication between crew and leadership
• Seasonal snow duties as assigned
Experience:
• 3+yrs of crew lead/foreman experience (preferred)
• 5+yrs of field experience (preferred)
• valid driver's license
• Bilingual English/Spanish (preferred)
• strong horticulture, pest, and disease knowledge
• previous experience operating truck and trailer, box trucks, maintenance equipment, and snowplows
The Perks
• 401(k) plan with company match
• Medical insurance
• Dental insurance
• Vision insurance
• FSA/HSA
• PerkSpot
• Long-Term Disability and Life Insurance
• Paid time Off
• Tuition Reimbursement (after one year of service)
Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities, and activities may change at any time with or without notice.
Mariani Enterprises, LLC is proud to be an equal opportunity employer and does not discriminate in employment with regard to race, color, religion, national origin, citizenship status, ancestry, age, sex (including sexual harassment), sexual orientation, marital status, physical or mental disability, military status or unfavorable discharge from military service or any other characteristic protected by law.
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