Técnico de Irrigação

Trabalhe com os melhores Estamos construindo a principal empresa de vida ao ar livre do país, criando uma “família de empresas familiares” em toda a nação. Agora você pode construir sua carreira em paisagismo com os melhores, trabalhando em uma de nossas muitas unidades em todo o país. Aprenda com os maiores especialistas da área e trabalhe em alguns dos maiores e mais complexos projetos de paisagismo do país. Aproveite as oportunidades para compartilhar e trocar as melhores práticas em toda a nossa rede. As oportunidades são infinitas. A Glengate Company, a principal empresa de Design/Construção/Manutenção da região, está buscando um Técnico Mestre em Irrigação altamente qualificado e experiente para se juntar à nossa crescente Equipe de Cuidados com a Propriedade. Você trabalhará nas propriedades mais exclusivas dos condados de Fairfield e Westchester, e se comunicará e venderá para nossa clientela de alto padrão diariamente. Você deve ter um conhecimento profundo de sistemas de irrigação e iluminação noturna para instalar e realizar a manutenção de projetos de irrigação e iluminação, desde o layout inicial até a conclusão. Você terá a capacidade de treinar, supervisionar e manter uma equipe flexível. Responsabilidades: Cronograma: Gerenciar o cronograma de instalação e coordenar as operações da Equipe de Instalação de Irrigação/Iluminação Noturna. Organizar e planejar eficientemente o processo de instalação por propriedade para atingir as metas de orçamento e cronograma. Administração: Garantir que toda a documentação: folhas de ponto, recibos, dados técnicos, ordens de serviço, descrições de zonas, cronogramas de rega, solicitações de materiais, etc., sejam preenchidos com precisão, enviados no prazo e arquivados na área apropriada. Material: Fazer pedidos por trabalho de instalação para concluir adequadamente o serviço. Direcionar o envio. Comunicação: Capacidade de conversar com nossos clientes e gerentes. Excelentes habilidades de comunicação. Garantir que a comunicação (tanto pessoalmente quanto por telefone) seja transmitida à pessoa responsável da equipe. Discutir com os Gerentes de Campo para desenvolver planos ou cronogramas para melhorias em Irrigação/Iluminação Noturna; bem como quaisquer problemas encontrados durante as atividades diárias e a resposta tomada. Fazer recomendações ao Gerente para vendas adicionais. Inventário: Manter um inventário preciso nos veículos do departamento. Resolução de Problemas: Tomar decisões precisas sobre problemas à medida que surgem e ter a capacidade de transmitir a lógica por trás dessa decisão para a equipe, a gerência e o cliente, se necessário. Segurança: Mantém e apoia o programa de segurança da Glengate (por exemplo, Transporte Seguro e equipamentos). Manutenção de Equipamentos: Garantir que todos os equipamentos de Irrigação e NL, caminhões, reboques, ferramentas e máquinas de pequeno porte estejam bem conservados e em condições de funcionamento. Requisitos: • 5-10 anos de experiência (Irrigação) • 2-3 anos de experiência com iluminação externa • 2 anos de experiência com hydrawise • Conhecimento em lidar com poços • Filtração e tratamento de água • Hidráulica de água • Excelente atendimento ao cliente • Licença J-3 ou J-4 preferencial – podemos ajudá-lo a obter isso Transparência Salarial A Mariani Enterprises LLC está comprometida com a transparência e equidade salarial entre todos os funcionários e oferece aos funcionários um ambiente onde a transparência salarial e o diálogo sobre remuneração são permitidos. A Mariani Enterprises LLC cumpre as leis de Igualdade de Oportunidades de Emprego, bem como as leis federais, estaduais e locais sobre remuneração, transparência salarial e equidade salarial. Faixa Salarial do Cargo: $28/HR - $35/HR Observe que esta descrição de cargo não foi projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso prévio. A Mariani Enterprises, LLC orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais e não discrimina no emprego com base em raça, cor, religião, origem nacional, status de cidadania, ancestralidade, idade, sexo (incluindo assédio sexual), orientação sexual, estado civil, deficiência física ou mental, status militar ou dispensa desonrosa do serviço militar ou qualquer outra característica protegida por lei.