Encarregado de Construção Paisagística

Trabalhe com os melhores Estamos construindo a principal empresa de paisagismo do país, criando uma “família de empresas familiares” em toda a nação. Agora você pode construir sua carreira em paisagismo com os melhores, trabalhando em uma de nossas muitas unidades em todo o país. Aprenda com os maiores especialistas da área e trabalhe em alguns dos maiores e mais complexos projetos de paisagismo do país. Aproveite as oportunidades para compartilhar e trocar as melhores práticas em nossa rede. As oportunidades são infinitas. RESUMO DA POSIÇÃO: Um Encarregado (Foreman) da Lifescape Colorado sabe trabalhar bem com os outros, lidera naturalmente e aceita orientações. O Encarregado demonstra consistentemente o desejo de progredir e aprender. Responsável por liderar a equipe, monitoramento de segurança, controle de qualidade e outras funções. DEVERES E RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS: Instalação de Paisagismo de Qualidade • Instalar o projeto com precisão de acordo com as plantas e dentro do orçamento • Revisar, entender e seguir plantas baixas, planos de nivelamento, planos de irrigação, planos de plantio, desenhos de construção, propostas e orçamentos • Estabelecer níveis/inclinações usando um nível a laser ou nível de mangueira (zip level) • Consultar o(s) Gerente(s) de Projeto e designer(s) durante o projeto • Fornecer um bom atendimento ao cliente, ser capaz de fornecer atualizações básicas aos clientes • Manter o local de trabalho limpo e organizado • Delegar tarefas do projeto entre a equipe • Projetos especiais e tarefas atribuídas conforme necessário Manutenção de Equipamentos e Operação • Enviar registros mensais de motorista • Treinar, comunicar e orientar a equipe sobre o uso adequado do equipamento e limitações de peso e volume • Seguir os procedimentos de manutenção para todos os equipamentos • Verificar os níveis de fluidos antes de operar • Delegar, gerenciar e supervisionar o transporte diário e regular e a manutenção do equipamento (limpeza e lubrificação, limpeza ou substituição de filtros de ar, etc.) Segurança • Auxiliar na condução de treinamentos semanais de segurança para a equipe • Garantir que a equipe esteja trabalhando com segurança e que os locais de trabalho estejam seguros o tempo todo; antecipar perigos potenciais • Notificar o Departamento de Pessoas (People Operations) sobre quaisquer acidentes ou lesões e enviar a documentação de acordo com a política da Empresa Comunicação • Relatar atividades imprudentes, perigosas e/ou suspeitas ao Gerente • Comunicar folgas (PTO)/ausências ao(s) Gerente(s) e ao Encarregado Assistente para garantir um desempenho de qualidade durante a ausência • Relatar proativamente áreas problemáticas/preocupações ao(s) Gerente(s) para avaliação Gestão de Recibos • Manter um histórico de compras preciso e entregar os recibos ao departamento financeiro diariamente via aplicativo móvel • Informar ao CM os detalhes da(s) compra(s) com o número do trabalho e o número do pedido de compra Treinamento e Desenvolvimento • Fornecer feedback sobre o desempenho da equipe • Garantir que os membros da equipe participem dos treinamentos agendados • Auxiliar no treinamento de novos e atuais membros da equipe sobre responsabilidades da equipe, expectativas de qualidade e métodos de instalação • Liderar a equipe na preparação/execução das tarefas diárias Gestão de Tempo • Relatar o progresso do projeto via 4 o’clock 4 • Manter o controle de tempo diário preciso via aplicativo móvel Aspire/Mtime • Relatar quaisquer problemas com o cartão de ponto ao Gerente designado • Gerenciar o projeto para cumprir ou superar as horas orçadas • Participar de reuniões semanais de Encarregados Equipe de Neve • Manter o status de prontidão (on call) 24 horas durante a temporada de neve • Operar adequadamente o equipamento de remoção de neve • Arar, remover com pá e aplicar fundente de gelo em áreas designadas conforme atribuído Treinamento e Certificações: • OSHA-10 ou superior (preferencial) • Bilíngue (Inglês/Espanhol) (preferencial) Qualificações: • 3+ anos de experiência em campo como Encarregado/Líder de Equipe de paisagismo • Carteira de motorista válida com aprovação do seguro da frota da empresa • Habilidade no uso de níveis a laser, níveis de mangueira, minicarregadeiras (skid steers), dingo’s, caminhão e reboque, cultivadores, valetadeiras, serras de demonstração, compactadores e ferramentas manuais • Conhecimento especializado em plantio, irrigação, pavimentação, alvenaria, nivelamento e plantas baixas Os Benefícios • Plano 401(k) com contrapartida da empresa • Seguro médico • Seguro odontológico • Seguro oftalmológico • PerkSpot • Seguro de invalidez de longo prazo e seguro de vida • Tempo livre remunerado (PTO) Transparência Salarial Mariani Enterprises LLC está comprometida com a transparência e equidade salarial entre todos os funcionários e oferece aos funcionários um ambiente onde a transparência salarial e o diálogo sobre remuneração são permitidos. Mariani Enterprises LLC cumpre as leis de Igualdade de Oportunidades de Emprego, bem como as leis federais, estaduais e locais sobre remuneração, transparência salarial e equidade salarial. Remuneração: $58.000 - $64.000 Observe que esta descrição de cargo não foi projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso prévio. Mariani Enterprises, LLC orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais e não discrimina no emprego com base em raça, cor, religião, origem nacional, status de cidadania, ancestralidade, idade, sexo (incluindo assédio sexual), orientação sexual, estado civil, deficiência física ou mental, status militar ou dispensa desfavorável do serviço militar ou qualquer outra característica protegida por lei. Observe que esta descrição de cargo não foi projetada para cobrir ou conter uma lista abrangente de atividades, deveres ou responsabilidades exigidas do funcionário para este cargo. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso prévio. Este empregador participa do E-Verify e fornecerá à Administração da Previdência Social (SSA) e, se necessário, ao Departamento de Segurança Interna (DHS), informações do Formulário I-9 de cada novo funcionário para confirmar a autorização de trabalho. Os empregadores só podem usar o E-Verify depois que você aceitar uma oferta de emprego e preencher o Formulário I-9. Uma parte das leis de imigração dos EUA protege os trabalhadores legalmente autorizados contra discriminação com base em seu status de cidadania e origem nacional. Se você tem as habilidades, a experiência e o direito legal de trabalhar, seu status de cidadania ou imigração não deve ser um obstáculo. Mariani Enterprises, LLC orgulha-se de ser um empregador que oferece oportunidades iguais e não discrimina no emprego com base em raça, cor, religião, origem nacional, status de cidadania, ancestralidade, idade, sexo (incluindo assédio sexual), orientação sexual, estado civil, deficiência física ou mental, status militar ou dispensa desfavorável do serviço militar ou qualquer outra característica protegida por lei.