H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3791974
Gerente de Vendas de Agronomia - Leste Central de Nebraska
INNERPLANT INC
- Local: Grand Island, NE · Remoto
- Área: Agro
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 21/07/2026
Gerente de vendas em Columbus, NE; empresa com 1 LCA aprovada nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Sobre Nós
InnerPlant tem a missão de transformar a agricultura como nunca antes imaginado: Damos voz às plantações transformando plantas em sensores vivos que sinalizam o início do estresse, permitindo que os agricultores aumentem a produtividade e reduzam custos ao otimizar os insumos.
Estamos expandindo nossa equipe de Gerentes de Vendas de Agronomia para apoiar o rápido crescimento de nosso produto comercial, CropVoice. A plataforma CropVoice traduz sinais de nossos sensores vivos para identificar o estresse muito antes dos sintomas visíveis, oferecendo aos agricultores e agrônomos insights críticos e oportunos, eliminando as suposições por trás das principais decisões durante a safra.
Esta posição de Gerente de Vendas de Agronomia será baseada e responsável pelas vendas no Centro-Leste de Nebraska.
Sua Função
Como Gerente de Vendas de Agronomia, você trabalhará em colaboração com a equipe da InnerPlant para impulsionar a conscientização sobre o produto e será responsável por atingir as metas de vendas dentro do seu território designado. Para alcançar o sucesso como Gerente de Vendas de Agronomia, você irá:
• Impulsionar a adesão dos agricultores ao CropVoice trabalhando diretamente com agricultores, varejistas e revendedores de sementes para educar e gerar entusiasmo sobre o CropVoice e fechar vendas.
• Aproveitar sua rede existente para aumentar a conscientização sobre o CropVoice e impulsionar as vendas.
• Capitalizar sobre uma sólida formação agronômica para explicar os benefícios do CropVoice em termos práticos e orientados ao valor para agricultores e agrônomos.
Cada Gerente de Vendas de Agronomia também apoiará as operações de campo locais, incluindo a configuração da rede de parcelas e o monitoramento.
O Que Faz Você Se Destacar
Gerentes de Vendas de Agronomia bem-sucedidos serão proativos, realizando diligentemente suas responsabilidades em seus territórios enquanto trabalham de forma colaborativa e transparente. Em particular, você irá:
• Acompanhar incansavelmente todos os aspectos das responsabilidades, incluindo: gerar leads e construir um pipeline de clientes, fechar oportunidades de vendas, manter registros meticulosos de gerenciamento de relacionamento com o cliente e treinar parceiros no CropVoice.
• Defender a missão da empresa de transformar a agricultura, comunicar efetivamente essa visão aos agricultores e parceiros, e levar o feedback dos produtores e parceiros de volta às equipes de produto, marketing e liderança.
• Compartilhar e receber feedback com a equipe enquanto impulsiona o sucesso de vendas dentro do seu território.
Requisitos
• Bacharelado em Agronomia, Agricultura, Negócios ou área relacionada
• Sólida formação em agronomia necessária; conhecimento prático de manejo de doenças de culturas, aplicações de fungicidas e tomada de decisão agronômica, especificamente para soja e milho
• Certificado de Consultor de Culturas (CCA) preferencial, mas não obrigatório
• Experiência em vendas agrícolas, varejo agrícola ou função de agronomia voltada ao cliente
• Capacidade comprovada, ou motivação claramente demonstrada, para prospectar, fazer chamadas frias e construir uma carteira de negócios do zero, tanto para parceiros de canal quanto para agricultores
• Capacidade de trabalhar ao ar livre em condições de campo de verão por períodos prolongados e levantar até 50 libras
• Carteira de motorista válida
Benefícios
A faixa salarial base nos EUA para esta posição é de US$ 60.000 - US$ 115.000 + plano de incentivo de curto prazo + benefícios. Dentro da faixa, o pagamento individual é determinado por fatores que incluem habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevante. Oferecemos benefícios de seguro e folga flexível.
A InnerPlant oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego e proíbe a discriminação e o assédio de qualquer tipo, independentemente de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta política aplica-se a todos os termos e condições de emprego, incluindo recrutamento, contratação, colocação, promoção, rescisão, demissão, recall, transferência, licenças, remuneração e treinamento.
A InnerPlant oferece uma oportunidade incrível de trabalhar em alguns dos problemas mais difíceis que a humanidade enfrenta e ajudar a projetar os sistemas agrícolas do futuro. Somos apoiados pela John Deere, grandes agricultores e capitalistas de risco veteranos.
Ver o texto original em inglês
About Us
InnerPlant is on a mission to transform farming as never before imagined: We give crops a voice by turning plants into living sensors that signal the onset of stress, enabling farmers to increase yields and reduce costs by optimizing inputs.
We are expanding our team of Agronomy Sales Managers to support the rapid growth of our commercial product, CropVoice. The CropVoice platform translates signals from our living sensors to pinpoint stress well before visible symptoms, giving farmers and agronomists critical and timely insights and removing the guesswork behind key in-season decisions.
This Agronomy Sales Manager position will be based in and be responsible for sales in East Central Nebraska.
Your Role
As an Agronomy Sales Manager, you will work collaboratively with the InnerPlant team to drive product awareness and will be accountable for achieving sales targets within your assigned territory. To achieve success as an Agronomy Sales Manager, you will:
• Drive farmer enrollment in CropVoice by working directly with farmers, retailers and seed dealers to educate and generate excitement about CropVoice and to close sales.
• Leverage your existing network to increase awareness of CropVoice and to drive sales.
• Capitalize on a strong agronomic background to explain the benefits of CropVoice in terms that are practical and value-driven for farmers and agronomists.
Each Agronomy Sales Manager will also support local field operations, including plot network setup, and scouting.
What Makes You Stand Out
Successful Agronomy Sales Managers will be self-starters who diligently carry out their responsibilities in their territories while working collaboratively and transparently. In particular, you will:
• Relentlessly follow through on all aspects of responsibilities, including: generating leads and building a customer pipeline, closing sales opportunities, maintaining meticulous customer relationship management records, and training partners in CropVoice.
• Champion the company’s mission to transform farming, effectively communicate that vision to farmers and partners, and bring feedback from growers and partners back to product, marketing, and leadership teams.
• Share and receive feedback with the team while driving sales success within your territory.
Requirements
• Bachelor's degree in Agronomy, Agriculture, Business, or a related field
• Strong agronomy background required; working knowledge of crop disease management, fungicide applications, and agronomic decision-making, specifically for soybeans and corn
• Certified Crop Advisor (CCA) preferred but not required
• Experience in ag sales, ag retail, or a customer-facing agronomy role
• Proven ability, or clear demonstrated drive, to prospect, cold call, and build book of business from scratch, for both channel partners and farmers
• Ability to work outdoors in summer field conditions for extended periods and lift up to 50 lbs
• Valid driver's license
Benefits
The US base salary range for this position is $60,000 - $115,000 + short-term incentive plan + benefits. Within the range, individual pay is determined by factors including job-related skills, experience, and relevant education or training. We offer insurance benefits and flexible time off.
InnerPlant provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
InnerPlant provides an amazing opportunity to work on some of the hardest problems facing humanity and help design the agricultural systems of the future. We're backed by John Deere, large farmers, and veteran venture capitalists.
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