EB-3 SkilledEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3798070

Técnico de Energia Eólica Sênior

AEP Energy, Inc.

Técnico de energia eólica em Thomas, OK; empresa com 1 aprovação de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Data de encerramento da vaga 07-24-2026 Observe que a vaga será encerrada no dia anterior à data de encerramento da publicação Resumo do cargo Oferecer suporte ao gerente da instalação e à equipe de energia eólica para garantir que a instalação opere de acordo com as políticas e padrões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente, alcançando o máximo desempenho, confiabilidade e lucratividade. Auxiliar na coordenação e execução de tarefas relacionadas à supervisão de OEM e contratados, inspeções de equipamentos, monitoramento e reparos, incluindo a inicialização, operação e desligamento de turbinas, geradores, excitadores, transformadores, subestações e equipamentos auxiliares da planta. Manter, solucionar problemas e reparar sistemas mecânicos, hidráulicos e elétricos. Descrição do cargo **A posição é publicada em uma faixa; o salário, o cargo e o nível serão baseados nas qualificações do indivíduo selecionado** O que você fará: • Responsável por exercer cuidado e bom senso na prevenção de acidentes e na proteção da segurança e saúde dos colegas de trabalho. Relatar quaisquer ações inseguras, condições ou quase acidentes. • Comparecer e participar de treinamentos e reuniões ambientais, de segurança e saúde, técnicos, comerciais e culturais. • Auxiliar no trabalho de outros funcionários e de OEM e contratados. • Fornecer instruções e orientação a outros. • Conduzir JSAs, utilizar JHAs e SDSs, etc., e seguir as diretrizes estabelecidas da planta e da empresa nas reuniões de trabalho. • Auxiliar na realização de inspeções de equipamentos, monitoramento e reparos para garantir a inicialização, operação e desligamento adequados, seguros e eficientes de turbinas, geradores, excitadores, transformadores, subestações e equipamentos auxiliares da planta. • Operar válvulas, bombas, desconectores elétricos, disjuntores e controles. • Relatar condições anormais de equipamentos da planta e alarmes. • Auxiliar no monitoramento do desempenho da planta, investigar e corrigir condições anormais. • Solucionar problemas mecânicos, hidráulicos e elétricos básicos, incluindo reparo ou substituição de peças. • Realizar testes e auxiliar na análise e diagnóstico de problemas. Realizar manutenção e instalações operacionais de nível básico em turbinas eólicas. • Aprender e tornar-se proficiente no uso de ferramentas especializadas. Auxiliar na realização de manutenção corretiva e reparos de componentes mecânicos, elétricos e hidráulicos em equipamentos auxiliares da planta. • Supervisionar inspeções de equipamentos para avaliar as necessidades de manutenção e melhoria da confiabilidade e disponibilidade da planta. • Auxiliar no monitoramento de dispositivos de controle, indicação e registro, comparando os resultados com os padrões estabelecidos e fazendo ajustes nas condições operacionais. • Auxiliar na colaboração com a Engenharia e o Centro de Monitoramento e Diagnóstico em questões de turbinas, investigações de causa raiz, diagnóstico de falhas e análise de melhoria de desempenho. • Auxiliar na contagem/localização de estoque e peças do armazém. • Aprender a usar os sistemas de gerenciamento de trabalho para iniciar, recuperar e atualizar ordens de serviço, solicitações de material, PMs e lançamento de horas, PASTA, etc. • Aprender a usar aplicativos de computador e programas de software para extrair dados, analisar tendências e relatar o status para garantir a confiabilidade e a eficiência da planta. • Produzir, revisar e manter registros, relatórios técnicos, procedimentos e desenhos da planta. • Iniciar permissões de liberação/LOTO, isolar equipamentos e remover toda a energia armazenada de acordo com o procedimento. • Iniciar permissões de acordo com as políticas e procedimentos. • Auxiliar na resposta a emergências e na manutenção da segurança da planta. • Aprender e tornar-se proficiente em escalada/resgate em torre, primeiros socorros, RCP e DEA e combate a incêndios incipientes. Compreender e aderir a todos os programas SPCC e de resposta a emergências. Realizar verificações diárias de segurança. • Auxiliar no controle de acesso e atividades no parque eólico. • Operar guindastes, empilhadeiras, tratores pequenos, elevadores aéreos, plataformas tesoura, guindastes móveis e suspensos e equipamentos automotivos e inspecionar andaimes e içamentos após a conclusão do treinamento e de acordo com as políticas e procedimentos. • Auxiliar no uso de diagramas elementares, esquemáticos, de fiação e de controle para localizar, solucionar problemas e reparar sistemas de controle envolvendo componentes elétricos, eletrônicos, mecânicos, pneumáticos ou hidráulicos. • Realizar o trabalho conforme identificado no processo MESH e documentar quase acidentes, incidentes, acidentes e riscos ambientais de S&H. O que você precisará: Educação: Diploma de Ensino Médio ou equivalente (GED) é obrigatório. Diploma de tecnólogo em energia eólica, elétrica, mecânica ou tecnologia associada é preferencial. Experiência: 2 anos de experiência na indústria eólica trabalhando como Técnico Eólico ou experiência de trabalho relacionada em geração de usinas de energia (manutenção elétrica, operações ou construção de plantas), ou combinação dessas áreas. Experiência elétrica trabalhando em/perto de várias tensões variando de 24V a 34.5kV, e conhecimento prático de tensões acima de 34.5kV é recomendado. Deve concluir com sucesso um teste de escalada. Licenças/Certificações: Deve possuir carteira de motorista estadual apropriada. OUTROS REQUISITOS: • Viagens são necessárias. Familiaridade e experiência operacional com SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) e/ou sistemas de controle e monitoramento de usinas de energia. • Experiência com Toolbox ST é preferencial. • Familiaridade com PI, PaSTA, Maximo ou software similar é preferencial. Certificado GWO Safety Bundle é preferencial. Deve ter a capacidade de realizar trabalhos em calor e frio extremos. • Deve ter a capacidade de realizar frequentemente o seguinte: curvar-se, agachar-se, ajoelhar-se, torcer/girar, escalar, inclinar-se, alcançar acima da cabeça, sentar-se, ficar em pé, levantar/carregar, empurrar/puxar. • Deve ser capaz de realizar física e mentalmente o trabalho em todas as áreas e alturas necessárias. • Demonstrar capacidade de escalar uma turbina eólica de 300 metros. O peso máximo permitido é de 265 libras por pessoa devido às limitações dos equipamentos de segurança de escalada associados. • Deve ser capaz de aprender as regras, práticas de segurança e procedimentos. • Deve ser capaz de aprender todas as instruções e procedimentos operacionais aplicáveis. • Deve ser capaz de aprender as ferramentas e equipamentos e seu uso. • Deve ser capaz de entender o cuidado e a atenção necessários para a operação segura e eficiente da turbina eólica. • Deve ter conhecimento de princípios de equipamentos elétricos, procedimentos de segurança e práticas de manutenção. • Deve ser capaz de aprender, analisar e interpretar leituras e indicações de instrumentos, e detectar sons anormais em equipamentos em operação. • Deve ser capaz de ler, interpretar e trabalhar a partir de plantas e esquemas elétricos para solucionar problemas em equipamentos. • Deve ser proficiente em MS Office, Word, Excel, software similar e e-mail. • Deve ser capaz de trabalhar efetivamente com outros funcionários. O que você receberá: Salário base de $32/h a $50/h. Além de uma remuneração competitiva, a AEP oferece um pacote de benefícios abrangente e exclusivo que visa apoiar e melhorar o bem-estar geral de nossos funcionários. Na AEP, somos mais do que apenas uma empresa de energia — somos uma equipe de profissionais dedicados comprometidos em fornecer soluções de energia seguras, confiáveis e inovadoras. Guiados pela nossa missão de colocar o cliente em primeiro lugar, nos esforçamos para superar as expectativas ouvindo, respondendo e melhorando continuamente a forma como servimos nossas comunidades. Se você é apaixonado por causar um impacto significativo e fazer parte de uma organização com visão de futuro, esta é a empresa para você! Dados de remuneração Nível de remuneração: SP20-005 Faixa de remuneração: $30.53 - $52.67 O nível de demanda física para este trabalho é: M – Trabalho Médio: Exercer de 20 a 50 libras de força ocasionalmente, e/ou 10 a 25 libras de força frequentemente, e/ou mais do que desprezível até 10 libras de força constantemente para mover objetos. Os requisitos de demanda física estão acima daqueles para Trabalho Leve. Saiba antes de todos! Receba alertas de vagas por e-mail. Faça login na sua Conta de Candidato hoje mesmo! Se você não tem uma conta, pode criar uma. Fica reafirmado que é política da American Electric Power (AEP) fornecer Igualdade de Oportunidades de Emprego em todos os aspectos do relacionamento empregador-empregado, incluindo recrutamento, contratação, promoção, condições e privilégios de emprego, programas de treinamento patrocinados pela empresa, assistência educacional, programas sociais e recreativos, remuneração, benefícios, transferências, disciplina, demissões e rescisão de contrato de trabalho para todos os funcionários e candidatos sem discriminação devido a raça, cor, religião, sexo (incluindo gravidez, identidade de gênero e orientação sexual), origem nacional, idade, status de veterano ou militar, deficiência, informações genéticas ou qualquer outra base proibida pela lei aplicável. Quando exigido por lei, podemos registrar certas informações ou os candidatos a emprego podem ser convidados a divulgar voluntariamente características protegidas.
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Job Posting End Date 07-24-2026 Please note the job posting will close on the day before the posting end date Job Summary Support the facility manager and wind team to assure the facility operates in accordance with Safety, Health and Environmental policies and standards while achieving maximum performance, reliability and profitability. Assist in coordinating and performing duties related to OEM and contractor oversight, equipment inspections, monitoring and repairs, including the start-up, operation and shutdown of turbines, generators, exciters, transformers, switchyard and balance of plant equipment. Maintain, troubleshoot, and repair mechanical, hydraulic, and electrical systems. Job Description **Position is posted in a range; Pay, title and grade will be based on the qualifications of the individual selected** What You'll Do: • Responsible for exercising care and good judgment in preventing accidents and protecting the safety and health of fellow workers. Report any unsafe actions, conditions or near misses. • Attend and participate in environmental, safety and health, technical, business and cultural training and meetings. • Assist the work of other employees and OEM and contractors. • Provide instructions and guidance to others. • Conduct JSAs, utilize JHAs and SDSs, etc. and follow established plant and company guidelines in job briefings. • Assist in performing equipment inspections, monitoring, and repairs to ensure proper, safe and efficient start-up, operation and shutdown of turbines, generators, exciters, transformers, switchyard and balance of plant equipment. • Operate valves, pumps, electrical disconnects, breakers and controls. • Report abnormal plant equipment conditions and alarms. • Assist in monitoring plant performance, investigate and correct abnormal conditions. • Troubleshoot basic mechanical, hydraulic and electrical problems including repair or replacement of parts. • Perform testing and assist in analyzing and diagnosing problems. Perform basic level operational wind turbine maintenance and installations. • Learn and become proficient in using specialized tools. Assist in performing mechanical, electrical and hydraulic component corrective maintenance and repairs on balance of plant equipment. • Oversee equipment inspections to assess needs for maintaining and improving plant reliability and availability. • Assist in monitoring control, indicating, and recording devices, comparing results with established standards and makes adjustments to operating conditions. • Assist in collaborating with Engineering and Monitoring & Diagnostics Center on turbine issues, root-cause investigations, fault diagnostics and performance upgrade analysis. • Assist in counting/finding warehouse inventory and parts. • Learn how to use the work management systems to initiate, retrieve and update work orders, material requests, PMs and time entry, PASTA, etc. • Learn how to use computer applications and software programs to extract data, analyze trends and report status to ensure plant reliability and efficiency. • Produce, revise and maintain records, technical reports, procedures and plant drawings. • Initiate clearance permits/LOTO, isolate equipment and remove all stored energy in accordance with procedure. • Initiate permits in accordance with policies and procedures. • Assist in responding to emergencies and maintaining plant security. • Learn and become proficient in up-tower climbing/rescue, first aid, CPR and AED and incipient firefighting. Understand and adhere to all SPCC and emergency response programs. Conduct daily security checks. • Assist in controlling access and activities at the wind farm. • Operate hoists, forklift truck, small tractors, aerial lifts, scissor lifts, mobile and overhead cranes and automotive equipment and inspect scaffold and rigging after completion of training and in accordance with policies and procedures. • Assist in using elementary, schematic, wiring and control diagrams to locate, troubleshoot and repair control systems involving electrical, electronic, mechanical, pneumatic or hydraulic components. • Perform work as identified in the MESH process and document S&H near misses, incidents, accidents, and environmental hazards. What You'll Need: Education: High School Diploma or Equivalent (GED) is required. Associate's degree in wind, electrical, mechanical or an associated technology preferred. Experience: 2 Years of experience in the wind industry working as a Wind Technician or related work experience in power plant generation (electrical maintenance, operations or plant construction),or combination of these areas. Electrical experience working on/near various voltages ranging from 24V to 34.5kV, and working knowledge of voltages above 34.5kV recommended. Must successfully complete a climbing test. Licenses/Certifications: Must possess appropriate state driver's license. OTHER REQUIREMENTS: • Travel is required. Familiarity and operating experience with Supervisory Control and Data Acquisition SCADA and/or power plant control and monitoring systems. • Experience with Toolbox ST preferred. • Familiarity with PI, PaSTA, Maximo or similar software preferred. GWO Safety Bundle Certificate Preferred Must have the ability to perform work in extreme heat and cold. • Must have the ability to perform the following frequently: bending, squatting, kneeling, twisting/turning, climbing, stooping, overhead reaching, sitting, standing, lifting/carrying, pushing/pulling. • Must be able to physically and mentally perform work in all areas and heights required. • Demonstrate ability to climb 300-meter wind turbine. The maximum weight allowed is 265 lbs. per person due to limitations of associated climbing safety equipment. • Must be able to learn the rules, safety practices and procedures. • Must be able to learn all applicable operating instructions and procedures. • Must be able to learn the tools and equipment and their use. • Must be able to understand the care and attention required for the safe and efficient operation of wind turbine. • Must have knowledge of electrical equipment principles, safety procedures and maintenance practices. • Must be able to learn, analyze, and interpret instrument readings and indications, and to detect abnormal sounds in operating equipment. • Must be able to read, interpret and work from electrical blueprints and schematics to troubleshoot equipment. • Must be proficient in MS Office, Word, Excel, similar software and email. • Must be able to work effectively with other employees. What You'll Get: Base Salary from $32/hr-$50/hr . In addition to a competitive compensation, AEP offers a unique comprehensive benefits package that aims to support and enhance the overall well-being of our employees. At AEP, we’re more than just an energy company — we’re a team of dedicated professionals committed to delivering safe, reliable, and innovative energy solutions. Guided by our mission to put the customer first, we strive to exceed expectations by listening, responding, and continuously improving the way we serve our communities. If you're passionate about making a meaningful impact and being part of a forward-thinking organization, this is the company for you! Compensation Data Compensation Grade: SP20-005 Compensation Range: $30.53 - $52.67 The Physical Demand Level for this job is: M – Medium Work: Exerting 20 to 50 pounds of force occasionally, and/or 10 to 25 pounds of force frequently, and/or greater than negligible up to 10 pounds of force constantly to move objects.   Physical demand requirements are in excess of those for Light Work.  Hear about it first!   Get job alerts by email.  Log in to your Candidate Home Account today!  If you don't have an account, you can create one.   It is hereby reaffirmed that it is the policy of American Electric Power (AEP) to provide Equal Employment Opportunity in all respects of the employer-employee relationship including recruiting, hiring, upgrading and promotion, conditions and privileges of employment, company sponsored training programs, educational assistance, social and recreational programs, compensation, benefits, transfers, discipline, layoffs and termination of employment to all employees and applicants without discrimination because of race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, age, veteran or military status, disability, genetic information, or any other basis prohibited by applicable law. When required by law, we might record certain information or applicants for employment may be invited to voluntarily disclose protected characteristics.
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