Engenheiro de Design de Cabine STC (Contrato)

A Airbus está comprometida em fornecer acomodações razoáveis como Empregadora de Igualdade de Oportunidades para candidatos com deficiência. Se você precisar de assistência ou de uma acomodação para concluir sua candidatura, entre em contato conosco em [contato no portal] • Aviso: Conheça seus direitos: Discriminação no local de trabalho é ilegal • Aviso: Transparência salarial e não discriminação (Inglês) • Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Espanhol) Descrição da vaga: Resumo da posição Como Engenheiro de Design de Cabine STC (Contratado), você será o ritmo técnico dos nossos projetos de atualização de cabine com Certificado Suplementar de Tipo (STC). Nesta função, você é totalmente responsável pela arquitetura da cabine, pelas entregas de engenharia e pelo gerenciamento do desenvolvimento de equipamentos de cabine. Você fará a ponte entre a complexidade técnica e a execução no mundo real, garantindo que nossos clientes de companhias aéreas recebam soluções de modificação certificadas de classe mundial para suas frotas. Conheça a equipe: Nossos engenheiros têm o privilégio de trabalhar em máquinas complexas e altamente projetadas e estão envolvidos em todas as etapas do ciclo de vida da aeronave, desde o desenvolvimento do produto até a fabricação e suporte direto aos nossos clientes de companhias aéreas. Se você tem interesse em projetar, criar e testar o presente e o futuro dos produtos Airbus em todo o mundo, junte-se à nossa missão de conectar o mundo. Seu ambiente de trabalho: O Centro de Engenharia em Mobile, Alabama, abriga centenas de engenheiros da Airbus que auxiliam no design e desenvolvimento de cabines de aeronaves comerciais da Airbus, incluindo atualizações de pós-venda, reconfigurações e serviços de todos os tipos de produtos em todo o mundo. Seus desafios: • Você orquestrará todas as atividades de engenharia vinculadas a um projeto de modificação de cabine, desde o início até a entrega — monitorando cronograma, custo e risco. • Fase de Oferta: Trabalhar em parceria com Vendas para avaliar a viabilidade técnica, definir o escopo do trabalho, estabelecer premissas de engenharia e estimar prazos/custos. • Fase de Arquitetura: Liderar a análise de Pré-Modificação (Premod), gerenciar o controle de configuração, determinar impactos na aeronave e redigir Especificações de Requisitos Técnicos (TRS) e listas de Itens de Longo Prazo de Entrega (LLTI). • Fase de Desenvolvimento: Supervisionar pré-estudos 3D/2D, integração de modelos 3D, análise de interferência (clash) e a produção de desenhos de Definição/Instalação de Cabine. Apoiar cálculos de Peso e Balanceamento (W&B), redação de Boletins de Serviço (SB) e Planos de Teste em Solo/Voo (GTP/FTP). • Governança de Fornecedores: Atuar como ponto de contato técnico para fornecedores durante marcos críticos (ITCM, PDR, CDR, FPDR e FAI). • Equipe de Trabalho na Aeronave e Suporte em Serviço: Fornecer suporte de engenharia no local durante a implementação na aeronave e auxiliar os operadores das companhias aéreas com consultas pós-entrega em serviço. • Garantir que todas as modificações na cabine cumpram rigorosamente os padrões de engenharia da Airbus, regulamentos de aviação e requisitos de segurança. • Executar todas as atividades de design e justificativa de acordo com os processos, procedimentos e diretrizes éticas aprovados pela Airbus. • Entregar pacotes de engenharia dentro dos orçamentos e prazos acordados. • Identificar oportunidades para simplificar fluxos de trabalho, ferramentas e processos de engenharia. • Contribuir ativamente para uma cultura de melhoria contínua, trazendo as lições aprendidas em projetos de retrofit concluídos de volta para a equipe global. Seu cartão de embarque: • Bacharelado em Engenharia (Mecânica, Aeronáutica, Civil ou Elétrica). • Mínimo de 6 anos de experiência na indústria da aviação, com forte foco em engenharia de cabine de aeronaves, processos de desenvolvimento e caminhos de design/certificação. • Autorizado a trabalhar nos EUA. • Experiência em modificações e atualizações de aeronaves. • Experiência em design de cabine / equipamentos de cabine / integração de cabine. • Conhecimento avançado de gerenciamento de configuração. • Experiência com CATIA V5. • Motivação comprovada e flexibilidade para trabalhar em um ambiente altamente exigente. • Fortes habilidades interpessoais, capacidade de trabalhar com equipes multidisciplinares em um ambiente colaborativo com uma força de trabalho internacional diversificada. • Capacidade de construir e manter uma rede interna com colegas globalmente. • Conhecimento geral de aeronaves Airbus. • Conhecimento dos requisitos dos regulamentos EASA Part 21 (DOA / POA), Part 145 e CS25. • Conhecimento das ferramentas Airbus: Airn@V, Tasky, PASS SSI, ICC, Zamiz. • Conhecimento de sistemas mecânicos ATA21/35/38/92 e instalação associada relacionada à cabine da aeronave. • Signatário delegado para ATA25 dentro da DOA da Airbus. • Boa comunicação, trabalho em equipe, mentalidade sintética e assertividade. • Boas habilidades de coordenação e relacionamento para trabalhar com membros da equipe, clientes, parceiros e outros departamentos da Airbus. • Boas habilidades de apresentação e comunicação, além de ser capaz de fazê-lo de forma eficaz para a equipe de gestão. • Compreensão profunda do processo de retrofit de cabine / sistemas de cabine. • Apoia os projetos desde a proposta técnica até o retorno ao serviço. Requisitos físicos No local: 90% Remoto: 10% Visão: capaz de ver e ler a tela do computador e outros equipamentos eletrônicos com telas, capaz de ler documentos, relatórios e desenhos de engenharia. Diariamente Audição: capaz de ouvir para participar de conversas pessoalmente e via teleconferência ou telefone e ouvir sons no chão de fábrica, incluindo avisos de segurança ou alarmes. Diariamente Fala: capaz de falar em conversas e reuniões, transmitir informações e participar de comunicações. Diariamente Operação de equipamentos (computador pessoal, telefone, copiadoras, aparelho de fax e equipamentos de escritório relacionados e uso de cartão de identificação eletrônico para entrar em andares de edifícios e portas internas): capaz de operar a maioria dos equipamentos eletrônicos de escritório e pessoais e algumas ferramentas, incluindo ferramentas de produção, como elevadores hidráulicos. Diariamente Carregar: capaz de carregar documentos, ferramentas, desenhos, equipamentos eletrônicos de até 30 libras/14 kg. Diariamente Levantar: capaz de levantar documentos, ferramentas, desenhos, equipamentos eletrônicos de até 30 libras/14 kg. Pelo menos uma vez por mês Empurrar / Puxar: capaz de empurrar e puxar pequenos móveis de escritório e alguns equipamentos e ferramentas. Diariamente Sentar: capaz de sentar por longos períodos de tempo em reuniões, trabalhando no computador. Diariamente Agachar / Ajoelhar: capaz de agachar ou ajoelhar para recuperar ou substituir itens armazenados em prateleiras baixas. Diariamente Ficar em pé: capaz de ficar em pé para discussões em escritórios ou no chão de fábrica. Diariamente Viagem: capaz de viajar de forma independente e com pouco aviso prévio. Raramente Caminhar (inclui caminhada de rotina, como ir a uma impressora compartilhada para recuperar documentos): capaz de caminhar por áreas de escritório e produção, incluindo superfícies irregulares. Diariamente Esta função requer consciência de quaisquer riscos potenciais de conformidade e um compromisso de agir com integridade, como base para o sucesso, reputação e crescimento sustentável da Empresa. Empresa: Airbus Americas Customer Services, Inc. Tipo de emprego: Agência / Temporário Nível de experiência: Profissional Tipo de trabalho remoto: No local Família de cargos: Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS> ------ Data de término da publicação da vaga: 07.25.2026 ------ A Airbus oferece oportunidades iguais a todos os indivíduos que buscam atribuição na Airbus, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, genética, gravidez, estado civil, status de veterano ou outro status legalmente protegido. Além dos requisitos da lei federal, a Airbus cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação em todos os locais em que a empresa possui instalações. A Airbus proíbe expressamente qualquer forma de assédio no local de trabalho com base em raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, genética, gravidez, estado civil, status de veterano ou outro status legalmente protegido. Esta descrição de atribuição não constitui um contrato de trabalho escrito ou implícito. Ao enviar seu currículo ou candidatura, você está consentindo que a Airbus use e armazene informações sobre você para fins de monitoramento relacionados à sua candidatura ou futuro emprego. Essas informações serão usadas apenas pela Airbus. A Airbus está comprometida em alcançar a diversidade da força de trabalho e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Aceitamos todas as candidaturas, independentemente de origem social e cultural, idade, gênero, deficiência, orientação sexual ou crença religiosa. A Airbus está, e sempre esteve, comprometida com a igualdade de oportunidades para todos. Como tal, nunca pediremos qualquer tipo de troca monetária no âmbito de um processo de recrutamento. Qualquer falsificação da Airbus para fazê-lo deve ser relatada a [contato no portal] .