REG. 38173674
Adobe Inc.
Vaga de Senior Machine Learning Engineer em San Jose, CA, na empresa Adobe Inc.. Vaga real, vista no anúncio oficial do empregador — o link pra aplicar e o contato ficam no portal (cadastro grátis).
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Como engenheiro sênior de aprendizado de máquina com a equipe de Inteligência de Experiência da Adobe, você irá compor, construir e implantar sistemas de IA de qualidade de produção. Esses sistemas alimentam experiências inteligentes em atividades comerciais e promocionais. Você trabalhará com agentes GenAI, ML preditivos, sistemas de recuperação e raciocínio, e as plataformas que os apoiam em escala. Parceria com engenheiros, gerentes de produtos e colaboradores de negócios, você transformará as capacidades emergentes de IA em soluções confiáveis e escaláveis que resolvem problemas de negócios no mundo real.
Responsabilidades-chave:
• Projete, construa e implemente sistemas de IA de qualidade de produção, incluindo agentes da GenAI, ML preditivos, sistemas de recuperação e raciocínio, frameworks de agentes, chamadas de ferramentas, fluxos de trabalho multiagentes, APIs e pipelines de dados, com forte foco na qualidade, escalabilidade, confiabilidade e desempenho.
• Desenvolver soluções IA/ML sobre dados empresariais estruturados e não estruturados em larga escala, incluindo quadros de avaliação e técnicas para melhorar continuamente a precisão e a experiência do usuário.
• Soluções próprias de ponta a ponta, desde arquitetura e experimentação até implementação, testes, implantação, monitoramento e melhoria contínua.
• Parceria com gerentes de produtos e colaboradores para identificar problemas de alto valor e integrar capacidades de IA em fluxos de trabalho de vendas e marketing no mundo real.
• Identificar e protótipo de oportunidades emergentes de IA, transformando novas tecnologias e ideias em capacidades diferenciadas e prontas para a produção.
O que você precisa ter sucesso:
• MS ou PhD em Ciência da Computação, Aprendizagem de Máquinas, ou um campo relacionado, ou experiência prática equivalente.
• 5+ anos de experiência na construção e implantação de sistemas de aprendizado de máquina, GenAI, NLP, recuperação ou IA relacionados.
• Forte compreensão das modernas tecnologias de LLM e IA agentic, incluindo RAG, ferramenta/função chamada, raciocínio, avaliação e gestão de contexto.
• Forte base em aprendizado de máquina, modelagem preditiva, estatística e técnicas para trabalhar com dados estruturados e não estruturados em larga escala.
• Fortes habilidades de engenharia de software, incluindo Python, estruturas de dados e algoritmos, design do sistema, testes, qualidade de código e depuração de produção.
• Experimente construir serviços de produção de IA/ML usando tecnologias como PyTorch, APIs REST, Docker, pipelines de dados/orquistrações e plataformas de nuvem como Azure ou AWS.
• Experimente projetar sistemas de IA escaláveis e confiáveis e avaliá-los através da qualidade, latência, custo e desempenho operacional.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas e comunicação, com a capacidade de trabalhar eficazmente em equipes técnicas e empresariais em um ambiente acelerado.
Sobre a Adobe
A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano.
Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua.
Vamos ao Adobe juntos
Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar.
A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais.
A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail.
Instruções de uso de IA para entrevistas:
Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo.
Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação .
Intervalo de pagamento esperado:
Nossa compensação reflete o custo do trabalho em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa de pagamento dos EUA para esta posição é $142.700 -- $270.950 anualmente. O pagamento dentro deste intervalo varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação.


 Na Califórnia, a faixa de pagamento para esta posição é $187.100 - $270.950

Na Adobe, para as vendas os salários iniciais são expressos como compensação total (TTC = base + comissão), e incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. As funções de não-venda dos salários iniciais são expressas em salários de base e os incentivos a curto prazo são apresentados sob a forma do Plano de Incentivo Anual (PPA).
Além disso, determinadas funções podem ser elegíveis para incentivos a longo prazo sob a forma de uma nova atribuição de capital de aluguer.
Notificações específicas do Estado:
Califórnia:
Ordenações Justas
A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação por emprego de acordo com as leis estaduais e locais e portarias de "correspondência justa".
Colorado:
Aviso da Janela da Aplicação
Se este papel estiver aberto à contratação no Colorado (como listado no posto de trabalho), a janela do aplicativo permanecerá aberta até pelo menos a data e hora indicadas acima no Pacific Time, em conformidade com os regulamentos de transparência do pagamento do Colorado. Se este papel não tiver Colorado listado como um local de contratação, nenhuma janela de aplicação específica se aplica, e a publicação pode fechar a qualquer momento com base em necessidades de contratação.
Massachusetts:
Aviso Legal de Massachusetts
É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.
Ver o texto original em inglês
As a Senior Machine Learning Engineer with Adobe's Experience Intelligence team, you will compose, build, and deploy production-grade AI systems. These systems power intelligent experiences across commercial and promotional activities. You will work on GenAI agents, predictive ML, retrieval and reasoning systems, and the platforms that support them at scale. Partnering with engineers, product managers, and business collaborators, you will turn emerging AI capabilities into reliable, scalable solutions that solve real-world business problems.
Key Responsibilities:
• Design, build, and deploy production-grade AI systems, including GenAI agents, predictive ML, retrieval and reasoning systems, agent frameworks, tool calling, multi-agent workflows, APIs, and data pipelines, with a strong focus on quality, scalability, reliability, and performance.
• Develop AI/ML solutions over large-scale structured and unstructured enterprise data, including evaluation frameworks and techniques to continuously improve accuracy and user experience.
• Own solutions end-to-end, from architecture and experimentation through implementation, testing, deployment, monitoring, and continuous improvement.
• Partner closely with product managers and collaborators to identify high-value problems and integrate AI capabilities into real-world sales and marketing workflows.
• Identify and prototype emerging AI opportunities, turning new technologies and ideas into differentiated, production-ready capabilities.
What You Need to Succeed:
• MS or PhD in Computer Science, Machine Learning, or a related field, or equivalent practical experience.
• 5+ years of experience building and deploying machine learning, GenAI, NLP, retrieval, or related AI systems.
• Strong understanding of modern LLM and agentic AI technologies, including RAG, tool/function calling, reasoning, evaluation, and context management.
• Strong foundation in machine learning, predictive modeling, statistics, and techniques for working with large-scale structured and unstructured data.
• Strong software engineering skills, including Python, data structures and algorithms, system design, testing, code quality, and production debugging.
• Experience building production AI/ML services using technologies such as PyTorch, REST APIs, Docker, data/orchestration pipelines, and cloud platforms such as Azure or AWS.
• Experience designing scalable and reliable AI systems and evaluating them across quality, latency, cost, and operational performance.
• Excellent problem-solving and communication skills, with the ability to work effectively across technical and business teams in a fast-paced environment.
About Adobe
Adobe empowers everyone to create through innovative platforms and tools that unleash creativity, productivity and personalized customer experiences. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity.
Our 30,000+ employees worldwide are creating the future and raising the bar as we drive the next decade of growth. We’re on a mission to hire the very best and believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. At Adobe, we believe that great ideas can come from anywhere in the organization. The next big idea could be yours.
Let’s Adobe together
At Adobe, we believe in creating a company culture where all employees are empowered to make an impact. Learn more about Adobe life, including our values and culture , focus on people, purpose and community , Adobe for All , comprehensive benefits programs , the stories we tell , the customers we serve, and how you can help us advance our mission of empowering everyone to create.
Adobe is proud to be an Equal Employment Opportunity employer. We do not discriminate based on gender, race or color, ethnicity or national origin, age, disability, religion, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other protected characteristic. Learn more.
Adobe aims to make our Careers website and recruiting process accessible to any and all users. If you have a disability or special need that requires accommodation to navigate our website or complete the application process, email [contato no portal] .
AI Use Guidelines for Interviews:
Our interviews are designed to reflect your own skills and thinking. The use of AI or recording tools during live interviews is not permitted unless explicitly invited by the interviewer or approved in advance as part of a reasonable accommodation. If these tools are used inappropriately or in a way that misrepresents your work, your application may not move forward in the process.
At Adobe, we empower employees to innovate with AI — and we look for candidates eager to do the same. As part of the hiring experience, we provide clear guidance on where AI is encouraged during the process and where it’s restricted during live interviews. See how we think about AI in the hiring experience .
Expected Pay Range:
Our compensation reflects the cost of labor across several U.S. geographic markets, and we pay differently based on those defined markets. The U.S. pay range for this position is $142,700 -- $270,950 annually. Pay within this range varies by work location and may also depend on job-related knowledge, skills, and experience. Your recruiter can share more about the specific salary range for the job location during the hiring process.


In California, the pay range for this position is $187,100 - $270,950

At Adobe, for sales roles starting salaries are expressed as total target compensation (TTC = base + commission), and short-term incentives are in the form of sales commission plans. Non-sales roles starting salaries are expressed as base salary and short-term incentives are in the form of the Annual Incentive Plan (AIP).
In addition, certain roles may be eligible for long-term incentives in the form of a new hire equity award.
State-Specific Notices:
California :
Fair Chance Ordinances
Adobe will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment in accordance with state and local laws and “fair chance” ordinances.
Colorado:
Application Window Notice
If this role is open to hiring in Colorado (as listed on the job posting), the application window will remain open until at least the date and time stated above in Pacific Time, in compliance with Colorado pay transparency regulations. If this role does not have Colorado listed as a hiring location, no specific application window applies, and the posting may close at any time based on hiring needs.
Massachusetts:
Massachusetts Legal Notice
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.