H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3827050
Treinador de Controle de Sistemas
TUCSON ELECTRIC POWER COMPANY
- Local: Tucson, AZ
- Área: Educação
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 21/07/2026
Instrutor de sistemas na Tucson Electric Power Company, AZ.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Estamos em busca de indivíduos talentosos e apaixonados por causar um impacto na empresa e na comunidade. Candidate-se agora e faça parte da dinâmica indústria de energia!
Descrição da Posição
Responsável pelo treinamento inicial e contínuo de Operadores de Controle de Sistema, acompanhamento de registros e facilitação de outros treinamentos de departamentos internos/externos a critério do instrutor/gerente. Garantir que a TEP esteja em conformidade com os requisitos de treinamento da NERC/WECC, SPP e TEP. Desenvolver, manter e implementar um programa de treinamento que atenda aos requisitos de Status de Provedor de CE da NERC.
Responsabilidades Relacionadas à Posição
• Analisar, projetar, desenvolver, implementar e avaliar o programa de treinamento inicial da TEP para cargos de Controle de Sistema e Confiabilidade, garantindo que todos os requisitos de treinamento da NERC/WECC, SPP e TEP sejam atendidos.
• Analisar, projetar, desenvolver, implementar e avaliar o programa de treinamento de educação continuada da TEP para todo o pessoal de Controle de Sistema e Confiabilidade, garantindo que todos os requisitos de treinamento da NERC/WECC, SPP e TEP sejam atendidos.
• Fornecer treinamento ad-hoc ao pessoal operacional de Controle de Sistema e Confiabilidade
• Fornecer ou facilitar treinamento interdepartamental
• Manter registros de treinamento do departamento precisos
• Fornecer relatórios de status e/ou documentação sobre o progresso do treinado para cumprir os requisitos regulatórios
• Participar de instruções de treinamento ou conferências específicas do setor.
• Assumir responsabilidade fiduciária pela operação do negócio e fornecer recomendações sobre medidas de melhoria de custos.
• Cumprir todos os requisitos da WECC, NERC e FERC.
• Manter a certificação NERC atualizada.
• Representar a TEP e ser ativo em várias atividades ou comitês regionais de treinamento.
• Manter o status de provedor de CE da NERC e cumprir todos os requisitos do programa de CE da NERC. Participar da auditoria trienal da NERC como especialista no assunto (SME) de treinamento.
• Esta posição pode prestar serviços a afiliadas da Empresa sujeitas ao Código de Conduta da UNS Energy e às Políticas e Procedimentos relacionados.
Qualificações
Qualificações Mínimas:
• 3-5 anos de experiência como Operador de Sistema Certificado pela NERC em funções de Transmissão, Distribuição ou Autoridade de Balanceamento ou 3-5 anos de experiência com design instrucional e metodologias de treinamento.
• A capacidade de se comunicar eficazmente com outros departamentos dentro da Empresa, outras Áreas de Controle e quaisquer outras entidades afetadas, tanto verbalmente quanto por escrito.
Qualificações Preferenciais:
• Certificação de Operador NERC atual.
• Bacharelado em Engenharia Elétrica
• Conhecimento de recursos de geração de energia e sistemas de transmissão EHV.
• Experiência com e-learning ou treinamento em simulador
• Experiência com a WECC ou com o Sistema de Transmissão da área Sudoeste.
• Uma compreensão completa das políticas, procedimentos, padrões, regras e regulamentos da Empresa no que diz respeito à operação da geração e transmissão da empresa.
Ver o texto original em inglês
We are looking for talented individuals who are passionate about making an impact in the company and the community. Apply now and become part of the dynamic energy industry!
Position Description
Responsible for initial and continuing System Control Operator training, records tracking, and facilitating other internal/external department training at the trainer/manager’s discretion. Ensure TEP is compliant with NERC/WECC, SPP and TEP training requirements. Develops, maintains and implements a training program meeting NERC CE Provider Status requirements.
Position-Related Responsibilities
• Analyze, design, develop, implement and evaluate TEPs Initial training program for System Control and Reliability positions, ensuring all NERC/WECC, SPP and TEP training requirements are satisfied.
• Analyze, design, develop, implement and evaluate TEP’s continuing education training program for all System Control and Reliability personnel, ensuring all NERC/WECC, SPP and TEP training requirements are satisfied.
• Provide ad-hoc training to System Control and Reliability operating personnel
• Provide or facilitate inter-departmental training
• Maintain accurate department training records
• Provide status reports and/or documentation on trainee progress to comply with regulatory requirements
• Attend training instruction or industry specific conferences.
• Assume fiduciary responsibility for operating the business and provide recommendations on cost improvement measures.
• Complies with all WECC, NERC, and FERC requirements.
• Maintains current NERC certification.
• Represents TEP and is active within various regional training activities or committees.
• Maintains NERC CE provider status and complies with all NERC CE program requirements. Participate in triennial NERC audit as training subject matter expert (SME).
• This position may provide services to affiliates of the Company subject to the UNS Energy Code of Conduct and the related Policies and Procedures.
Qualifications
Minimum Qualifications:
• 3-5 years of experience as a NERC Certified System Operator in Transmission, Distribution or Balancing Authority functions or 3-5 years experience with instructional design and training methodologies.
• The ability to communicate effectively with other departments within the Company, other Control Areas, and any other affected entities, both verbally and in writing.
Preferred Qualifications:
• Current NERC Operator certification.
• Bachelor’s degree in Electrical Engineering
• Knowledge of power generation resources, and EHV transmission systems.
• Experience with e-learning or simulator training
• Experience with WECC or the Southwest area Transmission System.
• A thorough understanding of Company policies, procedures, standards, rules, and regulations as they pertain to the operation of the company’s generation and transmission.
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