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REG. 3832045

Engenheiro Sênior de Sistemas Elétricos e de Controle

HELMERICH PAYNE, INC.

Engenheiro sênior em Tulsa, OK, focado em sistemas elétricos e de controle na Helmerich & Payne Management LLC.

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Descrição da vaga

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Na H&P, nosso pessoal é a nossa força. Desde 1920, a Helmerich and Payne tem sido o parceiro mais confiável do setor em produtividade e confiabilidade de perfuração. À medida que o mundo muda, nossa abordagem também muda. Estamos mudando o cenário da perfuração usando tecnologias de sonda de ponta e soluções de perfuração para construir sobre um século de sucesso, tudo isso enquanto continuamos a entregar melhores resultados para nossos clientes. Na H&P, nosso pessoal é a nossa força. Nós nos esforçamos para liderar continuamente com nossos Valores Fundamentais que permitem aos funcionários se desenvolverem em sua Jornada na H&P. Acreditamos que fazer a coisa certa significa criar um local de trabalho mais diversificado, equitativo e inclusivo que capacite nosso pessoal a trazer sua autenticidade para o trabalho todos os dias. Algumas empresas oferecem planos de carreira. Nós oferecemos uma Jornada de uma Vida. Vamos longe, juntos. Ouça diretamente de nossos funcionários e líderes sobre suas jornadas únicas na Helmerich and Payne. Localização: Escritório de Tulsa Tipo de Trabalho: Presencial #LI-Onsite - Tulsa, OK Resumo: Um Engenheiro Elétrico Sênior é responsável por trabalhos que incluem, mas não se limitam a, elétrica geral, energia, gerenciamento de cabos/fiação, sensores, dispositivos de fiação, implementação de sistemas de controle, motores/acionamentos, implementação e conformidade de API/NEC/NFPA/IEEE e outras regulamentações similares, bem como algumas atividades de solução de problemas/diagnóstico/análise de sinais para equipamentos e processos de perfuração de petróleo e gás. O que você fará: • Deve ser capaz de gerenciar todos os aspectos de um projeto de engenharia, do início ao fim, para que seja concluído no prazo e dentro do orçamento. • Projetar, comunicar e implementar um plano operacional para concluir o projeto; monitorar o progresso e o desempenho em relação ao plano do projeto; tomar medidas para resolver problemas operacionais e minimizar atrasos. • Identificar, desenvolver e reunir os recursos para concluir o projeto. Isso pode incluir a preparação de projetos de engenharia e especificações de trabalho; desenvolvimento de cronogramas de projeto, seleção de materiais e equipamentos. • Ligar-se a outras áreas operacionais da organização (por exemplo, operações, outras disciplinas de engenharia, desenho técnico) para garantir recursos especializados e contribuições para o projeto. • Conduzir reuniões e preparar relatórios para comunicar o status do projeto. • Fornecer suporte fora do horário comercial/fim de semana quando necessário • Viagens nacionais e internacionais conforme necessário para projetos O que você precisa: • Bacharelado ou superior em Engenharia Elétrica ou Ciência da Computação de uma universidade credenciada pela ABET é obrigatório • Experiência prévia em computação numérica e simulação de dados com MATLAB/Simulink, ETAP, SKM, SCADA ou similar. • Deve ser capaz de criar e ler diagramas de lógica e fluxo e esquemas para design de sistemas/programas, programação, simulação e teste, e inicialização. • Experiência prévia em sistemas de energia, gerenciamento de energia, armazenamento de energia, microredes e ESG – Governança Ambiental e Social – é desejada. • Capacidade de trabalhar com múltiplas disciplinas de engenharia e grupos operacionais • Excelentes habilidades profissionais e interpessoais. • Programação de CLP e/ou programação de alto nível (C++, C#, Java, JavaScript, Python, etc.) obrigatória. • Deve ser capaz de analisar problemas de campo; apoiar o serviço técnico na determinação de várias causas e soluções de problemas relacionados a software/hardware relatados a partir do campo. • Indivíduo automotivado com a capacidade de definir e alcançar metas. • Capacidade de colaborar de forma multifuncional e ser capaz de se comunicar com o campo • Sólidas habilidades de documentação e organização. • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita. Não é obrigatório, mas é um diferencial: • 5+ anos de experiência em petróleo e gás, automotiva, aeroespacial, manufatura, processamento de alimentos ou similar preferencial para nível sênior. • Experiência prática de campo com sistemas de energia e controle é um diferencial. • Experiência em configuração e programação com VFD é um diferencial. O que oferecemos: Na H&P, nosso compromisso com nosso pessoal está em primeiro lugar, e isso inclui benefícios que proporcionam aos funcionários uma sensação de saúde e segurança financeira. Sabemos que a vida continua fora do emprego e cuidar ativamente do nosso pessoal é nossa prioridade. • Seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida abrangente • Contas de Gastos Flexíveis ou Contas de Poupança de Saúde • Contribuição 401(k) • Planos de Licença Remunerada • Benefícios para Pais e Adoção • Cobertura por Incapacidade • Programa de Assistência ao Funcionário • Assistência Educacional • Oportunidades de Aprendizado e Desenvolvimento • Flexibilidade de horário disponível para cargos qualificados para alcançar a integração entre vida profissional e pessoal O nível do cargo e a remuneração associada para esta posição serão determinados com base na experiência, qualificações e alinhamento do candidato com os requisitos da função. A remuneração final para esta função pode variar dependendo de fatores individuais. A H&P está comprometida em empregar uma força de trabalho diversificada. Candidatos qualificados receberão consideração sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade de gênero, expressão de gênero, status de veterano ou deficiência. Obrigado pelo seu interesse em se juntar à nossa equipe!
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At H&P, our people are our strength.   Since 1920, Helmerich and Payne has been the industry’s most trusted partner in drilling productivity and reliability. As the world changes, so does our approach. We are changing the landscape of drilling by using cutting-edge rig technologies and drilling solutions to build upon a century of success, all while continuing to deliver better outcomes for our customers.  At H&P, our people are our strength. We strive to continually lead with our Core Values that enable employees to develop on their H&P Journey. We believe that doing the right thing means creating a more diverse, equitable, and inclusive workplace that empowers our people to bring their authentic selves to work every day.  Some companies offer career paths. We offer a Journey of a Lifetime. Let's go far, together. Hear directly from our employees, and leaders about their  unique journeys at Helmerich and Payne .  Location: Tulsa Office Work Type: Onsite #LI-Onsite - Tulsa, OK At a Glance: An Electrical Engineer, Senior is responsible for work including, but not limited to, general electrical, power, cable/wiring management, sensors, wiring devices, control system implementation, motors/drives, API/NEC/NFPA/IEEE and other similar regulatory implementation and compliance as well as some troubleshooting/diagnostics/signal analysis for oil & gas drilling equipment and processes. What you will do: • Must be able to manage all aspects of an engineering project, from start to finish, so that it is completed on time and within budget. • Design, communicate, and implement an operational plan for completing the project; monitor progress and performance against the project plan; take action to resolve operational problems and minimize delays. • Identify, develop, and gather the resources to complete the project. This may include preparing engineering designs and work specifications; developing project schedules, selecting materials and equipment. • Liaise with other operational areas in the organization (e.g., operations, other engineering disciplines, drafting) to secure specialized resources and contributions for the project.  • Conduct meetings and prepare reports to communicate the status of the project. • Provide after-hours/weekend support when needed • Domestic and international travel as needed for projects What you need: • Bachelor’s degree or higher in Electrical Engineering or Computer Science from an ABET-accredited university required • Prior numerical computing and data simulation experience with MATLAB/Simulink, ETAP, SKM, SCADA, or similar. • Must be able to create and read logic and flow diagrams and schematics for system/program design, programming, simulation and testing, and start-up. • Prior experience in power systems, energy management, energy storage, microgrids, and ESG – Environmental and Social Governance- is desired. • Ability to work with multiple engineering disciplines and operational groups • Excellent professional and interpersonal skills. • PLC programming and/or high-level programming (C++, C#, Java, JavaScript, Python, etc.) required. • Must be able to analyze field problems; support technical service in determining various causes and solutions of software/hardware-related problems reported from the field. • Self-motivated individual with the ability to set and achieve goals. • Ability to collaborate cross-functionally a nd be able to communicate with the field • Solid documentation and organization skills. • Excellent oral and written communication skills. Not a must, but a plus: • 5+ years of oil and gas, automotive, aerospace, manufacturing, food processing, or similar experience preferred for senior level. • Hands-on field experience with power and control systems is a plus. • Configuration and programming experience with VFD is a plus. What we offer: At H&P, our commitment to our people is at the forefront, and that includes benefits that provide employees a sense of health and financial security. We know that life continues outside of employment and actively caring for our people is our priority. • Comprehensive medical, dental, vision, and life insurance  • Flexible Spending or Health Savings Accounts • 401 (k) match Paid • Leave Plans • Parental & Adoption Benefits • Disability Coverage • Employee Assistance Program  • Educational Assistance  • Learning & Development Opportunities  • Flex-scheduling available for qualifying positions to achieve work-life integration The job level and associated compensation for this position will be determined based on the candidate’s experience, qualifications, and alignment with the role’s requirements. Final compensation for this role may vary depending on individual factors. H&P is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.  Thank you for your interest in joining our team!
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