H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3832414
Gerente de Engenharia Elétrica e de Controles
Pharmaworks Inc.
- Local: Greenville, SC
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 21/07/2026
Gerente de engenharia elétrica e de controles em Greenville, SC. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Junte-se à ProMach e brilhe. Seja você criativo, estratégico, persuasivo ou inclinado à mecânica, há um lugar para você aqui. Seja um solucionador de problemas, um fechador de negócios, um futurista - o que quer que o motive.
Na ProMach, você será desafiado e recompensado enquanto ajuda a melhorar o desempenho de embalagens e a moldar o futuro da automação. E teremos orgulho de tê-lo nesta jornada.
Temos sua atenção? Continue lendo.
O Gerente de Engenharia Elétrica e de Controles supervisiona e dirige a equipe multidisciplinar de engenharia elétrica e de controles para o grupo de sistemas e integração que executa o projeto, a fabricação e a implementação de aplicações de sistemas de embalagem celulares e turn-key. A posição faz parte da equipe de liderança, reporta-se ao Vice-Presidente/Gerente Geral e está localizada em nosso escritório em Greenville, SC. Continue sua carreira como Gerente de Engenharia de Controles em uma empresa em crescimento.
Na ProMach, buscamos pessoas que queiram brilhar. Você terá oportunidades de levar sua carreira na direção que desejar. Você pode ser criativo. Estratégico. Persuasivo. Influente. Uma maravilha mecânica. Uma autoridade em atendimento ao cliente. Meticuloso. Um fechador de negócios. Um futurista.
Você será desafiado e recompensado. Faça amigos e divirta-se. Melhore o desempenho e a eficiência das embalagens de nossos clientes todos os dias. Ajude a construir o futuro da automação de embalagens. Temos orgulho disso e esperamos que você também tenha.
Temos sua atenção? Continue lendo.
O Gerente de Engenharia Elétrica e de Controles supervisiona e dirige a equipe multidisciplinar de engenharia elétrica e de controles para o grupo de sistemas e integração que executa o projeto, a fabricação e a implementação de aplicações de sistemas de embalagem celulares e turn-key. A posição faz parte da equipe de liderança, reporta-se ao Vice-Presidente/Gerente Geral e está localizada em nosso escritório em Greenville, SC. Nesta função, você irá...
• Gerenciar todas as atividades de engenharia dentro de um departamento, incluindo alocação de recursos; inovação; projeto; padrões; procedimentos; e desenvolvimento, implementação e teste de produtos.
• Liderar o departamento na adoção de uma cultura de práticas sustentadas de lean/melhoria contínua.
• Trabalhar de forma colaborativa com outros gerentes de departamento para comunicar e resolver desafios conjuntos.
• Manter os resultados de trabalho da equipe treinando, orientando, aconselhando e disciplinando funcionários; promovendo relações positivas com os funcionários; planejando, monitorando e avaliando os resultados de desempenho.
• Desenvolver e comunicar caminhos de crescimento individual para subordinados diretos.
• Liderar o recrutamento e a contratação de subordinados diretos.
• Trabalhar com a alta liderança para desenvolver metas/objetivos de negócios de curto e longo prazo. Liderar os subordinados diretos do departamento para participar e apoiar o alcance das metas/objetivos.
• Gerenciar e comunicar o WIP (trabalho em progresso) de mão de obra/materiais de projetos e custos de previsão.
• Fornecer orientação e suporte aos departamentos de aplicações comerciais e vendas sobre pedidos potenciais.
• Definir, desenvolver e implementar processos de execução de projetos que empreguem sistemas repetíveis para consistência na excelência.
• Gerar e supervisionar análises de risco aplicadas a sistemas de controle e implementar planos para mitigar a exposição do cliente e da empresa.
• Desenvolver e impulsionar indicadores-chave de desempenho para os mais altos padrões de desempenho em segurança, qualidade, entrega e custo.
• Manter-se atualizado sobre padrões da indústria novos e legados, migração de componentes de controle e códigos elétricos nacionais/locais. Garantir que os subordinados diretos cumpram os padrões e códigos atuais.
• Quando as demandas de mão de obra excederem a capacidade do departamento, apoiar periodicamente os subordinados diretos assumindo responsabilidades em projeto de sistemas de controle, programação, comissionamento em campo e inicialização em campo.
• Visitar locais de trabalho para apoiar os subordinados diretos em campo.
Quem estamos procurando?
• Bacharelado em engenharia ou área técnica ou experiência aplicável substancial na área em substituição ao diploma.
• Mais de 10 anos de experiência combinada em manutenção de instalações e equipamentos e/ou engenharia elétrica/de controles, mínimo de 5 anos em uma função de liderança.
• Experiência na supervisão de uma equipe multidisciplinar – elétrica e de controles.
• Gestão de mudanças eficaz, resolução de problemas e habilidades de comunicação (tanto oral quanto escrita).
• Proficiente em processos, técnicas e práticas de fabricação.
• Experiência na leitura de desenhos mecânicos e esquemas elétricos.
• Capaz de definir um problema, reunir dados para tirar conclusões e desenvolver planos apropriados para abordar.
• Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo, organização e priorização.
• Experiência relevante trabalhando com um sistema de Planejamento de Recursos de Manufatura (MRP).
• Proficiente em software de negócios (MS Office ou similar).
• Capacidade de viajar nacional e internacionalmente aproximadamente 5-20% do tempo; clientes internacionais exigirão interface fora do horário normal.
O que você ganha com isso?
Não há monopólio de boas ideias ou limites para o quão longe você pode avançar com nossa equipe. Oferecemos um ambiente aberto e comunicativo que promove a iniciativa individual. Orgulhamo-nos de ser uma empresa onde as pessoas escolhem construir uma carreira.
Além de oportunidades de crescimento, como funcionário da ProMach, você recebe mais do que apenas um salário. A remuneração total inclui seu salário, programas abrangentes de saúde/odontológico/visão, bem como seguro de vida, um generoso programa de folga remunerada e um plano de economia para aposentadoria com contrapartida da empresa. E porque entendemos a importância de se sentir protegido, não há período de carência para benefícios – você é elegível no seu primeiro dia de emprego!
Pro Mach, Inc.
Fomos nomeados para a lista Inc. 5,000 das empresas privadas que mais crescem nos EUA sete vezes. Continuamos a introduzir produtos inovadores, entrar em novos mercados, expandir nossa presença global e adquirir ativamente novas capacidades.
Temos as recompensas, oportunidades e forças de mercado de uma grande organização combinadas com a cultura empreendedora de uma empresa pequena e dinâmica. Você desfrutará dos benefícios de trabalhar com uma empresa em crescimento que compete globalmente com o toque pessoal e a sensação de uma empresa menor, onde você pode causar impacto todos os dias.
Curioso sobre a vida na ProMach? Siga-nos no LinkedIn, Twitter e Instagram!
ProMach é um Empregador de Oportunidades Iguais. A Pro Mach usa o E-Verify para verificar a elegibilidade de emprego de todos os novos contratados para trabalhar nos Estados Unidos. A Pro Mach é um local de trabalho livre de drogas.
Garantiremos que indivíduos com deficiência recebam acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista de emprego, para realizar funções essenciais do trabalho e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Entre em contato conosco para solicitar acomodação.
Observe que as faixas salariais listadas em quadros de empregos externos, fora dos detalhes de nossa postagem, não refletem com precisão nossas faixas de remuneração internas.
O que você ganha com isso?
Não há monopólio de ideias inovadoras ou limites para o quão longe você pode avançar com nossa equipe. Oferecemos um ambiente aberto e comunicativo que promove a iniciativa individual. Orgulhamo-nos de ser uma empresa onde as pessoas são felizes e escolhem construir uma carreira.
Além de oportunidades de crescimento, como funcionário da ProMach, você recebe mais do que apenas um salário. A remuneração total inclui seu salário, programas abrangentes de saúde/odontológico, bem como seguro de vida, um generoso programa de folga remunerada e um plano de economia para aposentadoria com contrapartida da empresa. E porque entendemos a importância de se sentir protegido, não há período de carência para benefícios – você é elegível no seu primeiro dia de emprego!
Observe que as faixas salariais listadas em quadros de empregos externos, fora dos detalhes de nossa postagem, não refletem com precisão nossas faixas de remuneração internas.
#INZAR
A Pro Mach, Inc. foi nomeada para a lista Inc. 5,000 das empresas privadas que mais crescem nos EUA sete vezes. Continuamos a introduzir produtos inovadores, entrar em novos mercados, expandir nossa presença global e adquirir ativamente novas capacidades.
Temos as recompensas, oportunidades e a força de mercado de uma grande organização combinadas com a cultura empreendedora de uma empresa pequena e dinâmica. Você desfrutará dos benefícios de trabalhar com uma empresa em crescimento que compete globalmente, com o toque pessoal e a sensação de uma empresa menor, onde você pode causar impacto todos os dias.
ProMach é um Empregador de Oportunidades Iguais. A Pro Mach usa o E-Verify para verificar a elegibilidade de emprego de todos os novos contratados para trabalhar nos Estados Unidos. A Pro Mach é um local de trabalho livre de drogas.
Garantiremos que indivíduos com deficiência recebam acomodação razoável para participar do processo de candidatura ou entrevista de emprego, para realizar funções essenciais do trabalho e para receber outros benefícios e privilégios de emprego. Entre em contato conosco para solicitar acomodação.
Ver o texto original em inglês
Join ProMach and shine. Whether you're creative, strategic, persuasive, or mechanically inclined, there’s a place for you here. Be a problem-solver, a closer, a futurist - whatever drives you.
At ProMach, you'll be challenged and rewarded as you help improve packaging performance and shape the future of automation. And we’ll be proud to have you on the journey.
Do we have your attention? Keep reading.
The Electrical & Controls Engineering Manager oversees and directs the multi-disciplined electrical and controls engineering team for the systems and integration group that executes the design, manufacture, and implementation of cellular and turn-key packaging system applications. The position is part of the leadership team and reports to the Vice President/General Manager. and is located in our Greenville, SC office. Continue Your Career as a Controls Engineering Manager in a Growing Company
At ProMach, we’re looking for people who want to shine. You’ll have opportunities to take your career in the direction you desire. You can be creative. Strategic. Persuasive. Influential. A mechanical marvel. A customer service authority. Meticulous. A closer. A futurist.
You’ll be challenged and rewarded. Make friends and have fun. Improve our customers’ packaging performance and efficiency every day. Help build the future of packaging automation. We’re proud of that and hope you will be too.
Do we have your attention? Keep reading.
The Electrical & Controls Engineering Manager oversees and directs the multi-disciplined electrical and controls engineering team for the systems and integration group that executes the design, manufacture, and implementation of cellular and turn-key packaging system applications. The position is part of the leadership team and reports to the Vice President/General Manager. and is located in our Greenville, SC office. In this role you will...
• Manage all engineering activities within a department including resource loading; innovation; design; standards; procedures; and product development, implementation, and testing.
• Lead the department in employing a culture of sustained lean/continuous improvement practices.
• Work collaboratively with fellow department managers to communicate and to solve joint challenges.
• Maintain staff job results by training, coaching, counseling, and disciplining employees; promoting positive employee relations; planning, monitoring, and appraising performance results.
• Develop and communicate individual growth paths for direct reports.
• Lead recruiting and hiring of direct reports.
• Work with senior leadership to develop both short-term and long-term business goals/objectives. Lead department direct reports to participate and support achieving the goals/objectives.
• Manage and communicate project labor/material WIP and forecasting costs.
• Provide guidance and support to the commercial applications and sales departments on potential orders.
• Define, develop, and implement project execution processes that employ repeatable systems for consistency in excellence.
• Generate and oversee risk analysis as they apply to controls systems and implement plans to mitigate the customer’s and the company’s exposure.
• Develop and drive key performance indicators to the highest standards of performance in safety, quality, delivery and cost.
• Remain abreast of new and legacy industry standards, controls component migration, and national/local electrical codes. Ensure direct reports comply with current standards and codes.
• When labor demands exceed department capacity, periodically support direct reports by assuming responsibilities in controls system design, programming, field commissioning, and field start-up.
• Visit job sites to support direct reports in the field.
Who we're looking for?
• Bachelor's degree in an engineering or technical field or substantial applicable experience in the field in lieu of degree.
• 10+ years of experience combined in facility and equipment maintenance and/or electrical/controls engineering, 5 years minimum in a leadership function.
• Experience supervising a multi-disciplined team – electrical and controls.
• Effective change management, problem solving, and communication skills (both oral and written).
• Proficient with manufacturing processes, techniques, and practices.
• Experience reading mechanical prints and electrical schematics.
• Able to define a problem, gather data to draw conclusions. and develop appropriate plans to address.
• Excellent time management, organizational, and prioritization abilities.
• Relevant experience working with a Manufacturing Resource Planning (MRP) system.
• Proficient in business software (MS Office or similar).
• Ability to travel domestically and internationally approximately 5-20% of time; international customers will require off-normal hour interface.
What’s in it for you?
There's no monopoly on good ideas or limits to how far you can advance with our team. We offer an open, communicative environment that fosters individual initiative. We pride ourselves in being a company where people choose to build a career.
In addition to growth opportunities, as a ProMach employee, you receive more than just a paycheck. Total compensation includes your salary, comprehensive medical/dental/vision programs, as well as life insurance, a generous paid time off program, and a retirement savings plan with a company match. And because we understand the importance of feeling protected, there is no waiting period for benefits – you are eligible on your first day of employment!
Pro Mach, Inc.
We have been named to the Inc. 5,000 list of fastest growing private companies in the U.S. seven times. We continue to introduce innovative products, enter new markets, expand our global presence, and actively acquire new capabilities.
We have the rewards, opportunities, and the market strengths of a large organization combined with the entrepreneurial culture of a small, fast-paced company. You will enjoy the benefits of working with a growing company that competes globally with the personal touch and feel of a smaller company where you can make an impact every day.
Curious about life at ProMach? Follow us on LinkedIn , Twitter , and Instagram !
ProMach is an Equal Opportunity Employer. Pro Mach uses E-Verify to verify employment eligibility of all new hires to work in the United States. Pro Mach is a drug-free workplace.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Please note that the pay ranges listed on external job boards, outside our posting details, do not accurately reflect our internal compensation ranges.
What’s in it for you?
There's no monopoly on innovative ideas or limits to how far you can advance with our team. We offer an open, communicative environment that fosters individual initiative. We pride ourselves in being a company where people are happy and choose to build a career.
In addition to growth opportunities, as a ProMach employee, you receive more than just a paycheck. Total compensation includes your salary, comprehensive medical/dental programs, as well as life insurance, a generous paid time off program, and a retirement savings plan with a company match. And because we understand the importance of feeling protected, there is no waiting period for benefits – you are eligible on your first day of employment!
Please note that the pay ranges listed on external job boards, outside our posting details, do not accurately reflect our internal compensation ranges.
#INZAR
Pro Mach, Inc. was named to the Inc. 5,000 list of the fastest growing private companies in the U.S. seven times. We continue to introduce innovative products, enter new markets, expand our global presence, and actively acquire new capabilities.
We have the rewards, opportunities, and the market strength of a large organization combined with the entrepreneurial culture of a small, fast-paced company. You will enjoy the benefits of working with a growing company that competes globally, with the personal touch and feel of a smaller company where you can make an impact every day.
ProMach is an Equal Opportunity Employer. Pro Mach uses E-Verify to verify employment eligibility of all new hires to work in the United States. Pro Mach is a drug-free workplace.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
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