Desenvolvedor Front-End

Desenvolvedor Front-End A Oportunidade: A interface certa pode tornar uma aplicação fácil de usar, incentivar a adoção precoce e economizar tempo e recursos. Estamos procurando por você, um desenvolvedor web que usará partes iguais de habilidade e visão para criar uma experiência que entregue funcionalidade e eficiência. Traga sua paixão por criar uma experiência de usuário incrível para a Booz Allen. Esta é uma oportunidade de enfrentar desafios de Submarine colaborando com uma equipe de desenvolvimento para criar aplicações web com design centrado no usuário. Você trabalhará com designers de UI/UX e desenvolvedores back-end para criar uma experiência de usuário perfeita usando React. Em nossa equipe, você trabalhará com a equipe de desenvolvimento para garantir a acessibilidade para todos os usuários, desenvolvendo um front-end que funcione em navegadores, plataformas e dispositivos, enquanto atende aos requisitos de acessibilidade e segurança. Com mentoria, revisões de código positivas e oportunidades de aprender novas ferramentas e habilidades, focamos em crescer como uma equipe para criar as melhores soluções para nossos clientes. Junte-se a nós. O mundo não pode esperar. Você tem: • 2+ anos de experiência desenvolvendo em React • 1+ ano de experiência integrando APIs em aplicações web • 1+ ano de experiência desenvolvendo em Typescript • Experiência usando Git para controle de versão • Capacidade de se adaptar a requisitos em evolução • Capacidade de depurar erros com ferramentas de desenvolvedor limitadas • Credencial de segurança Secret • Diploma de ensino médio ou GED É bom se você tiver: • 2+ anos de experiência desenvolvendo em Databricks • 2+ anos de programação em Python • Experiência desenvolvendo dentro do ambiente Palantir Foundry • Experiência programando em uma linguagem de programação orientada a objetos • Experiência em desenvolvimento seguindo a metodologia Agile • Experiência construindo em Node.js Credencial de Segurança: Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de segurança e podem precisar atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas; é necessária a credencial Secret. Compensação Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas, e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licença remunerada, desenvolvimento profissional, assistência educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e assistência a dependentes. Nosso programa de prêmios de reconhecimento reconhece os funcionários pelo desempenho excepcional e demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e meio período que trabalham pelo menos 20 horas por semana regularmente são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atingem o limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Encorajamos você a saber mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando nossa página de Benefícios aos Funcionários. O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação particular de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como a acessibilidade específica do contrato e requisitos organizacionais. A faixa de compensação projetada para esta posição é de $55.200,00 a $126.000,00 (anualizado em USD). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de compensação total da Booz Allen para funcionários. Esta publicação será encerrada dentro de 90 dias a partir da Data de Publicação. Declaração de Identidade Como parte do processo de contratação, pediremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e evitar fraudes. Política de Uso de IA pelo Candidato A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo justo para o candidato com base em suas próprias habilidades e conhecimento. Como parte deste compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante entrevistas (sejam presenciais ou virtuais) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente fornecida. Modelo de Trabalho Nossa cultura de priorizar as pessoas valoriza os benefícios da colaboração, seja ela presencial ou virtual. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, espera-se geralmente que os funcionários que trabalham virtualmente mantenham suas câmeras ligadas durante as reuniões. • Remoto : Se esta posição estiver listada como remota, ainda pode haver ocasiões em que você precise trabalhar presencialmente em uma instalação da Booz Allen ou do cliente. • Híbrido : Se esta posição estiver listada como híbrida, espera-se que você trabalhe frequentemente em uma instalação da Booz Allen, em alinhamento com as expectativas da liderança e as necessidades da função. Você também pode ser solicitado a trabalhar ou visitar uma instalação do cliente. • Presencial : Se esta posição estiver listada como presencial, o trabalho será realizado principalmente em um escritório da Booz Allen ou instalação do cliente, onde os funcionários colaborarão diretamente com colegas e clientes conforme exigido pela função. Compromisso com a Não Discriminação Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.