Senior Business Consultant - Content Supply Chain

O CSC Business Consultant lidera os clientes através da transformação de negócios ao adotarem as soluções da Adobe Content Supply Chain . Você ajudará os clientes a melhorar a forma como o conteúdo é planejado, criado, gerenciado e fornecido, definindo requisitos de negócios, fluxos de trabalho futuros, modelos operacionais e estratégias de adoção. Este papel combina forte consultoria de negócios com a entrega de soluções práticas. Você conectará objetivos de negócios a recursos de plataforma, configurará soluções e construirá e validará fluxos de trabalho e integrações em Workfront, AEM Assets e ferramentas CSC conectadas. Você fornecerá de forma independente configurações padrão e automações moderadamente complexas, parcerias com Consultores Técnicos e arquitetos em integrações avançadas, desenvolvimento personalizado, segurança e arquitetura de soluções. O Que Você Fará Estratégia do Cliente e Design de Processos • Lidere workshops de descoberta para entender processos atuais, pontos de dor, necessidades de stakeholder e prioridades de negócios ao longo do ciclo de vida do conteúdo. • Use o conhecimento do setor e a experiência do CSC para recomendar fluxos de trabalho de estado futuro, modelos operacionais e prioridades de implementação. • Traduzir metas de clientes em requisitos de negócios, mapas de processos, histórias de usuários e critérios de aceitação; parceiro com equipes técnicas para confirmar a viabilidade e alinhamento de implementação. Estratégia de Conteúdo e Governança • Definir taxonomia organizacional, padrões de metadados, regras do ciclo de vida dos ativos e governança alinhadas com as necessidades dos clientes e práticas relevantes do setor. • Design processos de ingestão, papéis e responsabilidades, vias de aprovação e gestão de ativos casos de uso abrangendo a Workfront e AEM Ativos. • Defina como os metadados se movem entre sistemas, mapeamentos de campo de documentos e propriedade, e valide que as configurações suportam o processo de negócios pretendido. Gestão e adopção de alterações • Avaliar a prontidão organizacional e apoiar o alinhamento das partes interessadas, planejamento de comunicação e estratégias de adoção. • Criar e entregar treinamento baseado em papéis, playbooks, procedimentos operacionais padrão e documentação de processo. • Planeamento de UAT de negócios e acompanhamento de clientes, validar resultados contra critérios de aceitação, e apoiar a transferência de conhecimento e auto-suficiência pós-go-live. Entrega de soluções práticas • Configure e teste independentemente formulários, modelos, fluxos de trabalho de aprovação, relatórios, estruturas de metadados e permissões dentro dos padrões de solução acordados. • Construir e manter fluxos de trabalho de Fusion moderadamente complexos usando ramificação, mapeamentos de campo, transformações de dados, chamadas API e manipulação de erros; validar processos conectados terminam ao fim. • Resolver problemas de configuração e integração usando registros de execução, respostas da API e validação de dados; resolver problemas dentro do escopo e agravar problemas arquitetônicos ou de nível de código com descobertas claras. Execução do Programa e Realização do Valor • Gerencie escopo, riscos, dependências e decisões com Gerentes de Projetos e Líderes de Engajamento; comunique bloqueios e tradeoffs precocemente. • Estabelecer medidas de base e KPIs com clientes, acompanhar os resultados de negócios e fornecer leituras executivas sobre o progresso, adoção e valor. • Apoiar as vendas e acompanhar as discussões esclarecendo as necessidades de negócios, resultados esperados, pressupostos de entrega e considerações de implementação. Habilidades e experiência necessárias • 7 + anos em consultoria de negócios, análise de negócios, operações de marketing ou funções de transformação relacionadas. • forte compreensão dos fluxos de trabalho de marketing, dos ciclos de vida de produção de conteúdo e da gestão de conteúdo ou ativos da empresa. • Forte conhecimento de trabalho do ecossistema da Adobe Content Supply Chain, incluindo Workfront, AEM Assets e Fusion, com experiência prática de implementação em pelo menos uma plataforma central. • Capacidade de transformar necessidades ambíguas em fluxos de trabalho estruturados, requisitos, critérios de aceitação e recomendações de plataforma prática. • Experiência prática com APIs REST, JSON, mapeamentos de campo e transformações de dados; capaz de inspecionar solicitações e respostas, trabalhar com métodos de autenticação estabelecidos e testar fluxos de dados sistema-sistema. • Criação de experiência prática e solução de problemas automações em várias etapas no Fusion ou uma plataforma de integração comparável, incluindo lógica condicional e manipulação de erros; capaz de fornecer independentemente dentro de padrões de arquitetura e segurança definidos. • Forte facilitação, apresentação, documentação e habilidades de comunicação executiva; experiência navegando mudança organizacional e alinhamento dos stakeholders. • Disposição de viajar até 50%. Experiência Preferida • Experience entregando integrações Workfront Fusion e apoiando monitoramento, recuperação e manutenção contínua. • Experiência implementando metadados ou padrões de taxonomia em plataformas conectadas, ou trabalhando com Frame.io e outras ferramentas CSC. • Experiência usando ferramentas de IA para suportar descoberta, documentação, análise de fluxo de trabalho ou eficiência de entrega. O Sucesso Parece • Os clientes têm um modelo operacional claro no futuro e adotam fluxos de trabalho ligados a resultados mensuráveis de negócios. • Os requisitos de negócios se traduzem em configurações bem testadas e integrações manutáveis, com documentação clara e transferências confiáveis entre sistemas e equipes. • Os stakeholders entendem seus papéis e os próximos passos, e podem sustentar a solução após o go-live. • Os riscos surgem precocemente, os compromissos são cumpridos e a documentação apoia a governança e a melhoria contínuas. Sobre a Adobe A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano. Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua. Vamos ao Adobe juntos Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar. A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais. A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail. Instruções de uso de IA para entrevistas: Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo. Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação . Intervalo de pagamento esperado: Nossa compensação reflete o custo do trabalho em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa de pagamento dos EUA para esta posição é $134.400 - $245.300 anualmente. O pagamento dentro deste intervalo varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação.

 Na Califórnia, o intervalo de pagamento para esta posição é de $169.400 - $245.300&#xa ;Em Nova Iorque, a faixa de pagamento para esta posição é $169.400 - $245.300&#xa ;Em Washington, a faixa de pagamento para esta posição é de $156.000 - $225.900
 Na Adobe, para as vendas os salários iniciais são expressos como compensação total (TTC = base + comissão), e incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. As funções de não-venda dos salários iniciais são expressas em salários de base e os incentivos a curto prazo são apresentados sob a forma do Plano de Incentivo Anual (PPA). Além disso, determinadas funções podem ser elegíveis para incentivos a longo prazo sob a forma de uma nova atribuição de capital de aluguer. Notificações específicas do Estado: Califórnia: Ordenações Justas A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação por emprego de acordo com as leis estaduais e locais e portarias de "correspondência justa". Colorado: Aviso da Janela da Aplicação Se este papel estiver aberto à contratação no Colorado (como listado no posto de trabalho), a janela do aplicativo permanecerá aberta até pelo menos a data e hora indicadas acima no Pacific Time, em conformidade com os regulamentos de transparência do pagamento do Colorado. Se este papel não tiver Colorado listado como um local de contratação, nenhuma janela de aplicação específica se aplica, e a publicação pode fechar a qualquer momento com base em necessidades de contratação. Massachusetts: Aviso Legal de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.