Gerente Sênior de Compras

Gerente Sênior de Compras Nós somos a Lennar A Lennar é uma das principais construtoras do país, dedicada a causar um impacto e criar uma experiência extraordinária para seus proprietários, comunidades e associados, construindo casas de qualidade e oferecendo um atendimento ao cliente excepcional, retribuindo às comunidades nas quais trabalhamos e vivemos, e promovendo uma cultura de oportunidade e crescimento para nossos associados ao longo de suas carreiras. A Lennar foi reconhecida como uma empresa Fortune 500® e classificada consistentemente entre as principais construtoras dos Estados Unidos. Uma carreira que capacita você a construir seu futuro Gerencia a operação de Compras da Divisão. Realiza licitações, coordena e redige especificações e escopo de trabalho para toda a construção vertical. Prepara e gerencia todos os orçamentos para construção vertical. • Uma carreira com propósito. • Uma carreira construída para tornar sonhos realidade. • Uma carreira construída na construção de casas com zero defeito, gestão de custos e adesão aos cronogramas. Suas responsabilidades na equipe • Responsável pela criação e atualização de políticas e procedimentos relacionados ao Departamento de Compras. • Auxiliar no desenvolvimento de produtos para sugerir plantas que sejam eficientes e altamente desejáveis, trabalhando com proformas comunitárias. • Manter-se atualizado com as ofertas de produtos, recursos padrão e opções dos concorrentes. • Preparar especificações de produto para cada nova comunidade. • Auxiliar o Diretor de Compras a coordenar com arquitetos, consultores e engenheiros o status do projeto, submissões de projetos e alterações de documentos. • Compilar pacotes de licitação, licitar novas comunidades ou adições de projetos, distribuir licitações. • Encontrar parceiros comerciais qualificados que possam fornecer construção econômica e de qualidade. • Negociar contratos com parceiros comerciais e aprovar extras. • Redigir documentos de escopo de trabalho gerais, específicos e inclusivos, dependendo do trabalho a ser realizado. • Coordenar com o Centro de Operações Regional para preparar contratos, pedidos de compra e todas as ordens de alteração. • Coordenar com o Diretor de Compras e sua equipe para avaliar parceiros comerciais. • Coordenar e cooperar com iniciativas de compras nacionais e regionais. • Participar e preparar relatórios, rastreamento e informações de reembolso para o Programa de Reembolso NetPlus. • Coordenar e auxiliar o Diretor de Compras com todas as alterações de projeto. • Comunicar e orientar todo o pessoal de vendas em cada nova comunidade com relação a especificações, opções, qualidade de materiais e especificações da concorrência. • Auxiliar o Planejamento Avançado e a Aquisição de Terrenos com viabilidades, fornecendo informações de custos para estudos, se necessário. • Gerenciar/Manter listas de licitação aprovadas. • Atualizar todos os orçamentos mensalmente, ou conforme orientado pelo Presidente da Divisão. • Executar todas as outras tarefas conforme designado. Requisitos • Dez (10) anos de experiência em Compras ou área relacionada exigidos • Diploma de ensino médio ou GED exigido • Carteira de motorista válida e sem restrições exigida • Alto grau de conhecimento em construção • Excelentes habilidades verbais e escritas • Habilidades intermediárias em Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint) • Conhecimento do software de contabilidade JD Edwards é preferencial • Capacidade de negociar com parceiros comerciais • Orientado a detalhes com capacidade de realizar multitarefas enquanto cumpre vários prazos • Fortes habilidades interpessoais e capacidade de ensinar, motivar e direcionar Analistas e Administradores de Compras • Capacidade de aceitar feedback construtivo • Espírito de equipe Requisitos físicos e de presença no escritório/local: A presença regular e presencial nas comunidades/locais de trabalho e escritórios da Empresa durante o horário comercial regular é uma função essencial deste cargo. Requer a capacidade de trabalhar mais de oito horas por dia nas dependências confinadas de um trailer de construção, a capacidade de operar um veículo motorizado, ler plantas, subir escadas e escadas de mão, dobrar-se, agachar-se, alcançar, levantar, mover e/ou carregar equipamentos que podem exceder 50 libras (aprox. 22,6 kg). O trabalho pode exigir a operação ocasional de equipamentos de construção. Destreza manual pode ser necessária para operar um teclado de computador e calculadora. Esta descrição descreve as responsabilidades e requisitos básicos para o cargo mencionado. Esta não é uma lista abrangente de todas as tarefas dos Associados. Deveres, responsabilidades e atividades podem mudar a qualquer momento com ou sem aviso prévio. Durante o curso de seu emprego, você pode ser solicitado a usar, baixar ou acessar certas ferramentas, programas, aplicativos ou sistemas aprovados pela Empresa. Esses recursos podem incluir, mas não estão limitados a, aplicativos projetados para engajamento do cliente, eficiência operacional, análise de dados, ferramentas de Inteligência Artificial (IA) e outras funções de negócios. #LI-CC1 #IND-CON • Esta informação destina-se a ser uma visão geral e pode ser modificada pela empresa devido a fatores que afetam o negócio. Visão geral da remuneração e benefícios: Esperamos razoavelmente que a remuneração base oferecida para este cargo varie de um salário anual de $77.077,60 - $115.618, sujeito a ajuste com base em fatores relacionados aos negócios, como qualificações do funcionário, diferenciais salariais geográficos (por exemplo, custo de mão de obra/vida, etc.) e considerações operacionais. • Este cargo pode ser elegível para bônus. • Este cargo pode ser elegível para comissões. • Este cargo será elegível para os benefícios descritos listados na seção acima de acordo com a Política da Empresa. • Esta informação destina-se a ser uma visão geral e pode ser modificada pela Empresa devido a fatores que afetam o negócio. A vida na Lennar Na Lennar, estamos comprometidos em promover um ambiente de apoio e enriquecimento para nossos Associados, oferecendo uma gama abrangente de benefícios projetados para melhorar seu bem-estar e crescimento profissional. Nossos Associados têm acesso a planos de saúde robustos, incluindo cobertura Médica, Odontológica e de Visão, garantindo que suas necessidades de saúde sejam bem atendidas. Nosso Plano de Aposentadoria 401(k), completo com uma contrapartida da Empresa de $1 para $1 até 5%, ajuda a garantir seu futuro financeiro, enquanto a Licença Parental Remunerada e um Plano de Assistência ao Associado fornecem suporte essencial durante os momentos críticos da vida. Para apoiar ainda mais nossos Associados, oferecemos um Programa de Assistência Educacional e até $30.000 em Assistência à Adoção, ressaltando nosso compromisso com suas diversas necessidades e aspirações. Desde o momento da contratação, eles podem desfrutar de até três semanas de férias anualmente, juntamente com políticas generosas de Feriados, Licença Médica e Dia Pessoal. Além disso, oferecemos um Programa de Bônus por Indicação de Novos Contratados, descontos significativos na Compra de Casas e oportunidades únicas, como o dia Everyone’s Included Day. Na Lennar, acreditamos em investir em nossos Associados, capacitando-os a prosperar pessoal e profissionalmente. Os Associados da Lennar terão acesso a esses benefícios conforme descrito pelas políticas da Lennar e pelos termos do plano aplicáveis. Visite Lennartotalrewards.com para ver nosso conjunto de benefícios. Participe da diversão e siga-nos nas redes sociais para ver o que está acontecendo em nossa empresa, e não se esqueça de se conectar conosco no Lennar: Overview | LinkedIn< [link no portal] > para as últimas oportunidades de emprego. Lennar é um empregador que oferece oportunidades iguais e cumpre todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis de práticas justas de emprego.