H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3881236
Especialista em Aviação P-8 Sênior
Tapestry Solutions, Inc.
- Local: USA - Hazelwood, MO
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 21/07/2026
Especialista em aviação P-8 em Hazelwood, MO. Empresa com 1 LCA aprovado nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Especialista em assuntos de piloto P-8
Empresa:
A empresa Boeing
A Boeing Government Training Engineering está à procura de um especialista sênior em matéria de assuntos de piloto P-8 para se juntar à equipe de garantia de missão de sistemas de treinamento P-8A em Hazelwood, MO. Candidato selecionado irá apoiar testes de software e hardware para incluir testes de aceitação de entrega de dispositivos com o cliente para o Treinador de Voo Operacional (OFT) e Treinamento de Sistema de Arma (WST) em contratos e projetos atuais e futuros. O candidato apoiará atividades de teste para P-8A Marinha dos EUA e P-8A FMS Teste de dispositivo de treinamento militar estrangeiro em instalações em Hazelwood, MO; Jacksonville, FL; Whidbey Island, WA; Austrália; Coreia do Sul; Alemanha e Canadá, com potencial para novos clientes.
Responsabilidades de posição:
• Realizar testes de simuladores convertidos do 737 para o P-8 para garantir desempenho e funcionalidade equivalentes ao Nível D
• Verificar correções por reteste de anomalias anteriormente descobertas
• Analisar, revisar e validar dados de teste e procedimentos de teste de aceitação
• Operar o Treinador de Voo Operacional (OFT), Treinador de Sistema de Armas (WST) e outros dispositivos de treino conforme necessário
• Apoiar testes de hardware e software e auxiliar no desenvolvimento de requisitos de treinamento para clientes de sistemas de treinamento P-8
• Desenvolva e escreva Planos e Procedimentos de Teste de Aceitação
• Prepare documentação de nível de usuário, briefings de clientes e métricas de rastreamento
• Interface com equipes de projeto, gestão e equipe técnica para definir e implementar soluções de engenharia
• Revisão e edição de subsistemas e requisitos de nível de sistema e projetos
• Prestar assistência ao cliente no local para apoiar a introdução e aceitação de novos equipamentos de formação
• Investigar e garantir o cumprimento dos requisitos dos clientes e autoridades reguladoras e das normas do setor
• Lidere e reveja os processos da Boeing entre organizações para definir produtos, entrega e suporte aos clientes
• Desenvolver ou revisar processos para apoiar os requisitos do cliente ou mudanças de diretrizes da empresa
• Trabalhar sob direção mínima e cumprir marcos contratuais
• Pode ser necessário trabalhar fora do turno, horas extras e fim de semana
Qualificações básicas (competências/experiência requeridas):
• 8 + anos de experiência como um 737, P-8, ou P-3 piloto ou equivalente
• Capacidade e vontade de viajar nacional e internacionalmente 20% do tempo
Qualificações Preferenciais (Competências Desejadas/Experiência):
• Piloto instrutor P-8 ou WTI qualificado
• Experiência operacional com operações marítimas implantadas
• Experiência com procedimentos de reabastecimento ar-ar
• Experiência usando dispositivos de treinamento da tripulação de ar P-8A (como WTT, PTT, OFT, MSDT, CE)
• Licenciatura técnica ou superior
Conflito de Interesses:
Os candidatos bem-sucedidos para este trabalho devem satisfazer o processo de Conflito de Interesses (COI).
Local de Trabalho Livre de Drogas:
Boeing é um local de trabalho livre de drogas onde candidatos e funcionários estão sujeitos a testes para maconha, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP e álcool quando os critérios são cumpridos como descrito em nossas políticas.
& Benefícios do pagamento:
Na Boeing, nos esforçamos para entregar um pacote Total Rewards que atrairá, envolverá e manterá o melhor talento. Os elementos do pacote Total Rewards incluem o salário base competitivo e oportunidades de compensação variáveis.
A Boeing Company também oferece aos funcionários elegíveis uma oportunidade de se inscreverem em uma variedade de programas de benefícios, geralmente incluindo seguro de saúde, contas de gastos flexíveis, contas de poupança de saúde, planos de poupança de aposentadoria, programas de seguro de vida e invalidez, e uma série de programas que fornecem tanto tempo pago e não remunerado longe do trabalho.
Os programas e opções específicos disponíveis para um determinado empregado podem variar dependendo dos fatores de elegibilidade, como localização geográfica, data de contratação e aplicabilidade de contratos coletivos.
O pagamento baseia-se na experiência e qualificações do candidato, bem como considerações de mercado e negócios.
Resumo Faixa de pagamento: $122,400- $165,600
Bónus de assinatura disponível para candidatos elegíveis / qualificados
Requisitos linguísticos:
Não aplicável
Educação:
Não aplicável
Relocalização:
Esta posição oferece deslocalização com base na elegibilidade dos candidatos.
Requerimento de Controle de Exportação:
Esta posição deve atender aos requisitos de conformidade do controle de exportação dos EUA. Para cumprir os requisitos de conformidade do controlo de exportação dos EUA, é necessária uma “pessoa dos EUA” conforme definida em 22 C.F.R. §120.62. “U.S. Pessoa” inclui U.S. Cidadão, EUA Nacional, residente permanente legal, refugiado, ou asylee.
Sensível à segurança:
Esta não é uma posição sensível à segurança.
Depuração de segurança:
Esta posição requer a capacidade de obter uma autorização de segurança dos EUA para a qual o governo dos EUA requer cidadania dos EUA. É necessária uma autorização provisória e/ou final dos EUA.
Patrocínio Visa:
O empregador não irá patrocinar os candidatos para o estatuto de visto de emprego.
Programa Contingente Sobre o Prêmio
Esta posição não está subordinada ao prémio do programa
Shift:
Shift 1 (Estados Unidos da América)
Não se metam em fraudes de recrutamento! A única forma de se candidatar a um cargo na Boeing é através do nosso site de Carreiras. Saiba como se proteger contra fraudes de recrutamento - Recrutamento
A Boeing é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas independentemente da raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, estado militar/veterano ou outras características protegidas por lei.
EEO é a lei.
Política da Boeing EEO
Solicitar uma acomodação
Privacidade do Requerente
Boeing participa em E – Verificar
• E-Verify (Português)
• E-Verify (Espanhol)
Declaração de Direito ao Trabalho
• Direito ao Trabalho (Inglês)
• Direito ao Trabalho (Espanhol)
Ver o texto original em inglês
Senior P-8 Pilot Subject Matter Expert
Company:
The Boeing Company
Boeing Government Training Engineering is looking for a Senior P-8 Pilot Subject Matter Expert to join the P-8A Training Systems Mission Assurance Team in Hazelwood, MO . Selected candidate will support software and hardware testing to include device delivery acceptance testing with the customer for the Operational Flight Trainer (OFT) and Weapon System Trainer (WST) across current and upcoming contracts and projects. The candidate will support test activities for P-8A U.S. Navy and P-8A FMS Foreign Military training device testing at facilities in Hazelwood, MO; Jacksonville, FL; Whidbey Island, WA; Australia; South Korea; Germany; and Canada, with potential for new customers.
Position Responsibilities:
• Conduct testing of simulators converted from the 737 to the P-8 to ensure Level D-equivalent performance and functionality
• Verify fixes by retesting previously discovered anomalies
• Analyze, review, and validate test data and acceptance test procedures
• Operate the Operational Flight Trainer (OFT), Weapon System Trainer (WST), and other training devices as required
• Support hardware and software testing and assist in the development of training requirements for P-8 training systems customers
• Develop and write Acceptance Test Plans and Procedures
• Prepare user-level documentation, customer briefings, and tracking metrics
• Interface with project teams, management, and technical staff to define and implement engineering solutions
• Review and edit subsystem and system-level requirements and designs
• Provide on-site customer assistance to support the introduction and acceptance of new training equipment
• Research and ensure compliance with customer and regulatory authority requirements and industry standards
• Lead and review Boeing processes across organizations for defining customer products, delivery, and support
• Develop or revise processes to support customer requirements or company guideline changes
• Work under minimal direction and meet contractual milestones
• Off shift, overtime and weekend work may be required
Basic Qualifications (Required Skills/Experience):
• 8+ years of experience as a 737, P-8, or P-3 pilot or equivalent
• Ability and willingness to travel domestically and internationally 20% of the time
Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):
• P-8 Instructor Pilot or WTI qualified
• Operational experience with deployed maritime operations
• Experience with Air-to-Air Refueling procedures
• Experience using P-8A Aircrew Training Devices (such as WTT, PTT, OFT, MSDT, ECs)
• Technical Bachelor’s degree or higher
Conflict of Interest:
Successful candidates for this job must satisfy the Company’s Conflict of Interest (COI) process.
Drug Free Workplace:
Boeing is a Drug Free Workplace where post offer applicants and employees are subject to testing for marijuana, cocaine, opioids, amphetamines, PCP, and alcohol when criteria is met as outlined in our policies.
Pay & Benefits:
At Boeing, we strive to deliver a Total Rewards package that will attract, engage and retain the top talent. Elements of the Total Rewards package include competitive base pay and variable compensation opportunities.
The Boeing Company also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work.
The specific programs and options available to any given employee may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.
Pay is based upon candidate experience and qualifications, as well as market and business considerations.
Summary Pay Range: $122,400- $165,600
Sign-on bonus available for eligible / qualified candidates
Language Requirements:
Not Applicable
Education:
Not Applicable
Relocation:
This position offers relocation based on candidate eligibility.
Export Control Requirement:
This position must meet U.S. export control compliance requirements. To meet U.S. export control compliance requirements, a “U.S. Person” as defined by 22 C.F.R. §120.62 is required. “U.S. Person” includes U.S. Citizen, U.S. National, lawful permanent resident, refugee, or asylee.
Safety Sensitive:
This is not a Safety Sensitive Position.
Security Clearance:
This position requires the ability to obtain a U.S. Security Clearance for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship. An interim and/or final U.S. Secret Clearance Post-Start is required.
Visa Sponsorship:
Employer will not sponsor applicants for employment visa status.
Contingent Upon Award Program
This position is not contingent upon program award
Shift:
Shift 1 (United States of America)
Stay safe from recruitment fraud! The only way to apply for a position at Boeing is via our Careers website. Learn how to protect yourself from recruitment fraud - Recruitment Fraud Warning
Boeing is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law.
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