Gerente de Engenharia de Hardware de Laboratório A-MH

Gerente de Engenharia de Hardware de Laboratório A-MH Empresa: A empresa Boeing A Organização de Laboratórios de Simulação de Voo da The Boeing Company está atualmente buscando um Gerente de Engenharia de Hardware de Laboratório A-MH para liderar uma equipe responsável pela construção de hardware de laboratório para a Organização de Laboratórios de Simulação de Voo localizada em Berkeley, MO. Esta posição se concentrará em apoiar a organização empresarial Boeing Defense, Space & Security (BDS). A organização de Simulação de Voo Labs fornece uma ampla simulação e solução laboratorial para o projeto, desenvolvimento, integração e implantação de produtos de defesa da Boeing. O A-MH Lab Hardware Engineering Manager será responsável pela execução técnica do projeto, desenvolvimento, testes e entrega de bancos complexos de hardware de laboratório que abrigam aviônica dentro de instalações de integração Software/System para apoiar a integração/teste de programas. A posição irá gerenciar uma equipe de engenharia realizando várias tarefas de engenharia, incluindo desenvolvimento de requisitos, desenvolvimento de hardware, testes de verificação de aceitação, análise de sistema e implementação e testes de simulação/SIL. O líder de engenharia será responsável pelo desenvolvimento e execução de planos de projetos, aquisição de recursos para o desenvolvimento de projetos, desenvolvimento e manutenção de relacionamentos com stakeholders internos e externos, fornecendo supervisão técnica sobre atividades de equipe, melhorias de processos líderes e desenvolvimento de funcionários. Responsabilidades de posição: • Gerencia funcionários que realizam atividades técnicas e de engenharia nas áreas de Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica e Engenharia de Sistemas • Garante que os horários do programa alinham-se com o plano de montagem de hardware e mantém métricas • Desenvolve e executa planos de projetos e processos, implementa políticas e procedimentos e estabelece objetivos operacionais • Adquirir recursos para projetos e processos, fornecer gestão técnica de fornecedores e leads melhoria do processo • Desenvolve e mantém relacionamentos e parcerias com clientes, stakeholders, pares, parceiros e relatórios diretos • Participa do ritmo de operação do programa para incluir avaliações de desempenho e gestão de programas recorrentes, gestão de riscos e atividades EVMS • Fornece supervisão e aprovação de abordagens técnicas, produtos e processos • Participa em atividades de conformidade de laboratório, incluindo segurança cibernética, segurança física, gestão de segurança e gestão de configuração • Gerencia, desenvolve e motiva os funcionários Espera-se que esta posição seja 100% no local. O candidato selecionado será obrigado a trabalhar no local em Berkeley, MO. A viagem pode ser necessária até 5% do tempo; Doméstica dependendo das necessidades de negócios. Esta posição requer a capacidade de obter uma autorização de segurança secreta dos EUA para a qual o governo dos EUA requer cidadania dos EUA. É necessário um Pré-Início interino e final do U.S. Secret Clearance Post-Start. Esta posição requer a capacidade de obter acesso especial ao programa, para o qual o governo dos EUA requer apenas a cidadania dos EUA. Bónus de assinatura potencial para candidatos externos elegíveis/qualificados. Qualificações básicas (competências/experiência requeridas): • Licenciatura em Engenharia, Tecnologia de Engenharia (incluindo Tecnologia de Fabricação), Ciência da Computação, Ciência dos Dados, Matemática, Física, Química ou qualificações equivalentes não-EUA diretamente relacionadas com a declaração de trabalho • Mais de 3 anos de experiência liderando um projeto de engenharia ou equipe de engenharia • Capacidade demonstrada para fornecer um alto nível de satisfação do cliente • Fortes habilidades de comunicação – escrita/verbal Qualificações Preferenciais (Competências Desejadas/Experiência): • Licenciatura em Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecânica • Mais de 3 anos de experiência na condução ou gestão de projectos envolvendo equipas interfuncionais ou de unidades de negócio • Experiência de desenvolvimento, integração e teste de hardware e software da Avionics • Mais de 3 anos de experiência gerenciando projetos usando o sistema de gerenciamento de valor ganho (EVMS) • Experiência trabalhando diretamente com o Departamento de Guerra • Antecedentes em atividades de desenvolvimento de engenharia de sistemas de missão • Experiência em Simulação ou Integração de Sistemas • Experiência liderando múltiplos programas de desenvolvimento paralelo • Depuração de segurança ativa dos EUA Conflito de Interesses: Os candidatos bem-sucedidos para este trabalho devem satisfazer o processo de avaliação do Conflito de Interesses (COI). Local de Trabalho Livre de Drogas: Boeing é um local de trabalho livre de drogas onde candidatos e funcionários estão sujeitos a testes para maconha, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP e álcool quando os critérios são cumpridos como descrito em nossas políticas. Total das Recompensas: Na Boeing, nos esforçamos para entregar um pacote Total Rewards que atrairá, envolverá e manterá o melhor talento. Os elementos do pacote Total Rewards incluem o salário base competitivo e oportunidades de compensação variáveis. A Boeing Company também oferece aos funcionários elegíveis uma oportunidade de se inscreverem em uma variedade de programas de benefícios, geralmente incluindo seguro de saúde, contas de gastos flexíveis, contas de poupança de saúde, planos de poupança de aposentadoria, programas de seguro de vida e invalidez, e uma série de programas que fornecem tanto tempo pago e não remunerado longe do trabalho. Os programas e opções específicos disponíveis para um determinado empregado podem variar dependendo dos fatores de elegibilidade, como localização geográfica, data de contratação e aplicabilidade de contratos coletivos. O pagamento baseia-se na experiência e qualificações do candidato, bem como considerações de mercado e negócios. O Boeing 401(k) ajuda você a economizar para o seu futuro, com contribuições da Boeing que podem ajudá-lo a aumentar suas economias de aposentadoria. Os nossos melhores benefícios de aposentadoria: • Melhor na classe 401 (k) plano: vamos combinar as suas contribuições dólar por dólar, até 10% do salário elegível com Imediato 100% vestindo • Empréstimo estudantil Match: O Boeing 401 (k) Empréstimo estudantil Match permite que os funcionários elegíveis inscritos nos EUA tenham seus pagamentos qualificados de dívida de empréstimo estudantil contados, juntamente com quaisquer contribuições elegíveis que eles façam, para efeitos de determinar a Companhia Match às contas Boeing 401 (k) dos funcionários. Intervalo de pagamento sumário: $170.000 - $230.000 Requisitos linguísticos: Não aplicável Educação: Licenciatura ou Equivalente Relocalização: Esta posição oferece deslocalização com base na elegibilidade dos candidatos. Requerimento de Controle de Exportação: Esta posição deve atender aos requisitos de conformidade do controle de exportação dos EUA. Para cumprir os requisitos de conformidade do controlo de exportação dos EUA, é necessária uma “pessoa dos EUA” conforme definida em 22 C.F.R. §120.62. “U.S. Pessoa” inclui U.S. Cidadão, EUA Nacional, residente permanente legal, refugiado, ou asylee. Sensível à segurança: Esta não é uma posição sensível à segurança. Depuração de segurança: Esta posição requer a capacidade de obter uma autorização de segurança dos EUA para a qual o governo dos EUA requer cidadania dos EUA. Uma autorização secreta interina dos EUA Pré-Início e final da autorização secreta dos EUA Pós-Início é necessária. Esta posição requer a capacidade de obter acesso ao programa, para o qual o governo dos EUA requer apenas a cidadania dos EUA. Patrocínio Visa: O empregador não irá patrocinar os candidatos para o estatuto de visto de emprego. Programa Contingente Sobre o Prêmio A posição está subordinada ao prêmio do programa Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Não se metam em fraudes de recrutamento! A única forma de se candidatar a um cargo na Boeing é através do nosso site de Carreiras. Saiba como se proteger contra fraudes de recrutamento - Recrutamento A Boeing é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas independentemente da raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, estado militar/veterano ou outras características protegidas por lei. EEO é a lei. Política da Boeing EEO Solicitar uma acomodação Privacidade do Requerente Boeing participa em E – Verificar • E-Verify (Português) • E-Verify (Espanhol) Declaração de Direito ao Trabalho • Direito ao Trabalho (Inglês) • Direito ao Trabalho (Espanhol)