Gerente de Manufatura

Gestor de Fabricação Empresa: A empresa Boeing Boeing Commercial Airplanes (BCA) está à procura de um gerente de fabricação de primeira linha (Nível K) para apoiar a equipe Tube, Duct e Reservoir Center em Algona, Washington. Os candidatos bem sucedidos terão fortes habilidades interpessoais e de coaching que permitirão ainda mais a nossa unidade de negócios abraçar e elevar uma cultura BPS (Sistema de Produção Boeing), ferramentas e principais indicadores de desempenho. Da mesma forma, dentro da Manufacturing adotamos uma primeira abordagem de qualidade para o nosso trabalho, e isso requer que nossos líderes estejam comprometidos com o sucesso de nosso membro da equipe. FOD (Foreign Object Debris) produto gratuito e limpo como você vai é também um componente do nosso sistema de produção e isso também requer um compromisso constante com nossos padrões, nosso pessoal e nosso cliente. Um candidato bem-sucedido vai se conectar diretamente com nossos valores e agir para promover esses valores com a forma como eles agem. Responsabilidades de posição: • Gerenciar funcionários realizando atividades em múltiplas disciplinas de fabricação. • Desenvolve e executa planos de negócios, políticas e procedimentos e desenvolve estratégias organizacionais e técnicas. • Adquire recursos, fornece gestão técnica de fornecedores e leva melhorias de processo. • Desenvolve e mantém relacionamentos e parcerias com clientes, stakeholders, pares, parceiros e relatórios diretos. • Fornece supervisão e aprovação de abordagens técnicas, produtos e processos. • Gerencia, desenvolve e motiva os funcionários. Para ser considerado para esta posição você será obrigado a completar uma avaliação como parte do processo de seleção. Não completar a avaliação irá removê-lo da consideração. Qualificações básicas (competências/experiência requeridas): • Os candidatos devem ter pelo menos um ano de experiência em um papel de liderança (líder de equipe, gerente temporário, gerenciamento de projetos/programas em larga escala, ou experiência de gerente formal) ou ter concluído o curso interno da Boeing “Exploring Leadership” • 3+ anos de experiência em Aeroespacial, Fabricação ou ambiente de fabricação. • Proficiente em ferramentas do Microsoft Office (Word, Outlook, Excel e PowerPoint). Qualificações Preferenciais (Competências Desejadas/Experiência): • 3+ anos de experiência liderando equipes em um papel de liderança formal e/ou informal. • 1+ anos de experiência gerenciando os principais indicadores de desempenho dentro dos dados de segurança, qualidade, entrega, custo e fabricação. • 1+ anos de experiência usando Boeing Production System (BPS). • Compromisso de ir para Zero e Incidente livre de lesões (IIF) princípios. • Capacidade de trabalhar turnos variáveis. Shift: Este papel é principalmente 2o turno; no entanto, pode haver requisitos adicionais de mudança para apoiar os objetivos do programa. COI: Candidato bem-sucedido para este trabalho deve satisfazer o processo de avaliação do Conflito de Interesses (COI) da empresa Local de Trabalho Livre de Drogas: A Boeing é um local de trabalho livre de drogas onde candidatos e funcionários estão sujeitos a testes para maconha, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP e álcool quando os critérios são cumpridos como descrito em nossas políticas . Total de Recompensas Na Boeing, nos esforçamos para entregar um pacote Total Rewards que atrairá, envolverá e manterá o melhor talento. Os elementos do pacote Total Rewards incluem o salário base competitivo e oportunidades de compensação variáveis. A Boeing Company também oferece aos funcionários elegíveis uma oportunidade de se inscreverem em uma variedade de programas de benefícios, geralmente incluindo seguro de saúde, contas de gastos flexíveis, contas de poupança de saúde, planos de poupança de aposentadoria, programas de seguro de vida e invalidez, e uma série de programas que fornecem tanto tempo pago e não remunerado longe do trabalho. Os programas e opções específicos disponíveis para um determinado empregado podem variar dependendo dos fatores de elegibilidade, como localização geográfica, data de contratação e aplicabilidade de contratos coletivos. Por favor, note que a informação mostrada abaixo é apenas uma diretriz geral. O pagamento baseia-se na experiência e qualificações do candidato, bem como considerações de mercado e negócios. Intervalo de pagamento sumário: $126.500 - $146.500 Requisitos linguísticos: Não aplicável Educação: Não aplicável Relocalização: A assistência à relocalização não é um benefício negociável para esta posição. Requerimento de Controle de Exportação: Esta não é uma posição de controle de exportação. Sensível à segurança: Esta não é uma posição sensível à segurança. Depuração de segurança: Esta posição não requer uma autorização de segurança. Patrocínio Visa: O empregador não irá patrocinar os candidatos para o estatuto de visto de emprego. Programa Contingente Sobre o Prêmio Esta posição não está subordinada ao prémio do programa Shift: Shift 2 (Estados Unidos da América) Não se metam em fraudes de recrutamento! A única forma de se candidatar a um cargo na Boeing é através do nosso site de Carreiras. Saiba como se proteger contra fraudes de recrutamento - Recrutamento A Boeing é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas independentemente da raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, estado militar/veterano ou outras características protegidas por lei. EEO é a lei. Política da Boeing EEO Solicitar uma acomodação Privacidade do Requerente Boeing participa em E – Verificar • E-Verify (Português) • E-Verify (Espanhol) Declaração de Direito ao Trabalho • Direito ao Trabalho (Inglês) • Direito ao Trabalho (Espanhol)