Representante de Serviço de Campo C-17

C-17 Serviço de Campo Rep Empresa: Boeing Aerospace Operations A Boeing Global Services (BGS) está buscando um Representante do Serviço de Campo para fornecer representação da empresa C-17 no local e suporte técnico para a equipe da Base Nacional de Guardas Aéreas de Memphis, em Memphis, Tennessee, em conjunto com o contrato C-17 Globemaster Integrated Sustainment Partnership (G3). A FSR fornecerá apoio técnico tanto no local como remoto e atuará como representante local da Boeing, trabalhando diretamente com o pessoal do cliente e demonstrando adaptabilidade a diversos ambientes culturais. Os candidatos devem ter experiência em configurações flexíveis e rápidas que exijam respostas rápidas às solicitações de clientes ad-hoc. Fortes habilidades técnicas e interpessoais, excelente comunicação escrita e verbal, e a capacidade de priorizar e gerenciar a carga de trabalho independentemente com supervisão mínima são essenciais. O papel também requer flexibilidade para trabalhar longas horas (incluindo noites e fins de semana), demonstrou liderança e trabalho em equipe em diversos grupos, e proficiência com ferramentas digitais para sediar reuniões online em todos os fusos horários. Você está se candidatando para uma posição de Operações de Campo onde nossos funcionários devem estar dispostos e capazes (potencialmente de aviso curto) para viajar para uma variedade de locais (domésticos e/ou internacionais) para atender às necessidades de nossos clientes. Contratos específicos apoiados por Operações de Campo podem exigir que os funcionários realizem uma implantação para uma operação de contingência do DOD dos EUA. Os empregados associados a estes contratos específicos devem ser capazes de aprovar normas de saúde do contratante militar para implantação. Responsabilidades de posição: • Utilizar experiência técnica multidisciplinar e conhecimento da empresa para ajudar o cliente. • Manter um alto nível de proficiência na manutenção e operação de produtos da empresa, investigando problemas técnicos e determinando causas profundas. • Desenvolver e implementar ações corretivas para garantir a satisfação do cliente. • Compreender as expectativas dos clientes, auxiliar o cliente na interpretação e utilização de dados e documentos de suporte, e fornecer treinamento técnico no trabalho. • Agir como a ligação no local entre a empresa e o pessoal do cliente de origens muito variadas para obter a resolução de problemas técnicos e operacionais significativos. • Trabalhar sem supervisão por longos períodos de tempo em uma grande variedade de ambientes culturais/econômicos. Qualificações básicas (competências/experiência requeridas): • Mínimo de 3 anos de experiência em manutenção e resolução de problemas • Conhecimento/compreensão mínimo de 3 anos de sistemas mecânicos, ambientais, aviônicos e de controle de voo e sistemas elétricos/eletrônicos • Deve ser capaz de funcionar em um local de plantão exigente, o tempo todo ambiente operacional • Disposição para trabalhar em qualquer turno • Ao critério exclusivo da liderança, os funcionários devem estar dispostos e capazes (em avisos potencialmente curtos) para implantar/viajar para uma variedade de locais (domésticos e internacionais) e para uma variedade de durações de implantação para atender às necessidades dos clientes. A falta de implantação/viagem será considerada como uma renúncia. • A critério exclusivo da liderança, deve estar disposto e capaz de se deslocar para uma variedade de locais (domésticos e internacionais) para atender às necessidades dos clientes e a declaração de trabalho. A não transferência será considerada uma demissão. Qualificações Preferenciais (Competências Desejadas/Experiência): • Prefere candidatos com experiência comprovada manutenção e solução de problemas C-17 sistemas mecânicos, elétricos/eletrônicos, ambientais e aviônicos • Prefere experiência militar anterior ou ampla familiaridade com operações militares e procedimentos de manutenção escritos • Experiência com campo C-17 ou depósito é preferido • Experiência Superintendente de Produção é desejada • Extensa experiência utilizando coleta e análise de dados de manutenção (G081) é desejado • É desejado um amplo conhecimento do Manual Técnico Eletrônico Interativo C-17 (IETM) Confidencial t de Interesse: Os candidatos bem-sucedidos para este trabalho devem satisfazer o processo de avaliação Conflic t of Interest (COI). Local de Trabalho Livre de Drogas: Boeing é um local de trabalho livre de drogas onde candidatos e funcionários estão sujeitos a testes para maconha, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP e álcool quando os critérios são cumpridos como descrito em nossas políticas. & Benefícios do pagamento: Na Boeing, nos esforçamos para entregar um pacote Total Rewards que atrairá, envolverá e manterá o melhor talento. Os elementos do pacote Total Rewards incluem o salário base competitivo e oportunidades de compensação variáveis. A Boeing Company também oferece aos funcionários elegíveis uma oportunidade de se inscreverem em uma variedade de programas de benefícios, geralmente incluindo seguro de saúde, contas de gastos flexíveis, contas de poupança de saúde, planos de poupança de aposentadoria, programas de seguro de vida e invalidez, e uma série de programas que fornecem tanto tempo pago e não remunerado longe do trabalho. Os programas e opções específicos disponíveis para um determinado empregado podem variar dependendo dos fatores de elegibilidade, como localização geográfica, data de contratação e aplicabilidade de contratos coletivos. O pagamento baseia-se na experiência e qualificações do candidato, bem como considerações de mercado e negócios. Sumário Faixa de pagamento: 85,850 - 116,150 Requisitos linguísticos: Não aplicável Educação: Não aplicável Relocalização: A assistência à relocalização não é um benefício negociável para esta posição. Requerimento de Controle de Exportação: Esta posição deve atender aos requisitos de conformidade do controle de exportação dos EUA. Para cumprir os requisitos de conformidade do controlo de exportação dos EUA, é necessária uma “pessoa dos EUA” conforme definida em 22 C.F.R. §120.62. “U.S. Pessoa” inclui U.S. Cidadão, EUA Nacional, residente permanente legal, refugiado, ou asylee. Sensível à segurança: Esta não é uma posição sensível à segurança. Depuração de segurança: Esta posição requer uma desobstrução de segurança secreta dos Estados Unidos. (Uma autorização de segurança dos EUA que tem estado ativa nos últimos 24 meses é considerada ativa) Patrocínio Visa: O empregador não irá patrocinar os candidatos para o estatuto de visto de emprego. Programa Contingente Sobre o Prêmio Esta posição não está subordinada ao prémio do programa Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Não se metam em fraudes de recrutamento! A única forma de se candidatar a um cargo na Boeing é através do nosso site de Carreiras. Saiba como se proteger contra fraudes de recrutamento - Recrutamento A Boeing é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas independentemente da raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, estado militar/veterano ou outras características protegidas por lei. EEO é a lei. Política da Boeing EEO Solicitar uma acomodação Privacidade do Requerente Boeing participa em E – Verificar • E-Verify (Português) • E-Verify (Espanhol) Declaração de Direito ao Trabalho • Direito ao Trabalho (Inglês) • Direito ao Trabalho (Espanhol)