Engenheiro de Aviônicos de Sistemas de Missão KC-46A

KC-46A Engenheiro de Sistemas de Missão Avionics (Mid-Level, Líder ou Senior) Empresa: A empresa Boeing A Boeing Defense, Space & Security (BDS) Mobility, Surveillance & Bombers (MS&B) está buscando a KC-46 Mission Systems Avionics Engineers para se juntar à equipe KC-46 como gerentes de equipamentos em Everett, WA ou Tukwila, WA. Este papel será principalmente responsável por apoiar o projeto de engenharia, integração, teste, certificação e gerenciamento de hardware/software para sistemas de missão atribuídos sub-sistemas aviônicos. O Boeing KC-46 Pegasus é o novo avião tanque de reabastecimento aéreo da USAF projetado para apoiar missões multi-papel, incluindo reabastecimento, transporte de carga/passageiro e transporte aéreo medevac. O KC-46 é uma aeronave comercial militar derivada baseada na aeronave Boeing 767-2C e modificada por especificações da USAF para a missão principal de reabastecimento aéreo dos EUA e dos Aliados usando os sistemas Hose & Drogue ou Boom. O KC-46 também está equipado com um conjunto de sistemas de consciência de situação auto-defensivos e táticos que permite que a aeronave se aproxime da luta ao apoiar missões de combate. Nossas equipes estão atualmente contratando para uma ampla gama de níveis de experiência, incluindo engenheiros de nível médio, líder ou sênior. Responsabilidades de posição: • Apoiar o projeto de engenharia, desenvolvimento, análise, testes e certificação dos sistemas de missão aviônica para garantir uma integração perfeita com software e sistemas e plataformas de alto nível. • Apoiar a concepção, desenvolvimento, validação e verificação dos requisitos de nível do sistema. • Ajudar no desenvolvimento de planos e procedimentos de teste em apoio às atividades de certificação. • Integração de nível de sistema de coordenadas para hardware e software da missão aviônica. • Apoiar a definição e execução de testes críticos de vários tipos para validar o desempenho de projetos contra os requisitos do sistema. • Fornecer uma gestão técnica dos aspectos relevantes dos fornecedores críticos e dos membros da equipa de software da Boeing para garantir o cumprimento dos requisitos de concepção; o apoio aos produtos abrangerá todo o ciclo de vida, incluindo a proposta, desenvolvimento, produção e apoio em serviço, bem como testes de voo e de laboratório. • Recolha de informações para apoiar o desenvolvimento de propostas e conduzir estudos comerciais para futuras melhorias e novas oportunidades de negócio. • Coordenar e garantir as atividades da FAA, certificação militar e aeronavegabilidade da Boeing para os sistemas aviônicos da missão e seus componentes. • Coordene e consulte equipes de produtos integrados (TPI) de engenharia especializada, como segurança, emissões eletromagnéticas e cibersegurança. • Fornecer suporte de solução de problemas para laboratórios de produção e aeronaves quando problemas técnicos ocorrem. • Realizar investigações técnicas sobre questões e as causas profundas e ações corretivas (RCCAs). Espera-se que esta posição seja 100% no local. O candidato selecionado será obrigado a trabalhar no local em uma das opções de localização listadas. Qualificações básicas (competências/experiência requeridas): • Licenciatura em Engenharia (com foco em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Aeronáutica), Ciência da Computação, Ciência dos Dados, Matemática, Física, Química ou qualificações equivalentes não-EUA diretamente relacionadas com a declaração de trabalho. • 3+ anos de experiência em engenharia. Qualificações Preferenciais (Competências Desejadas/Experiência): • Nível 4: 5 ou mais anos de experiência profissional relacionada ou uma combinação equivalente de educação e experiência. • Nível 5: experiência de trabalho relacionada com 10 ou mais anos ou uma combinação equivalente de educação e experiência. • Licenciatura em Engenharia Elétrica pela ABET ou Mestrado em Engenharia Elétrica. • Experiência com processos de desenvolvimento de software. • Experiência com os princípios de engenharia de radiofrequência (RF). • Experiência com sistemas de defesa. • Experiência com redes de dados. • Experiência com sistemas de comunicação. • Experiência com sistemas de navegação. • Experiência com sistemas de gestão de voos. • Experiência com sistemas de controle de missão. • Experiência trabalhando com os requisitos de certificação de tipo FAA e/ou militar. • Experimente a solução de problemas de equipamentos aviônicos, eletrônicos em geral e/ou sistemas de aeronaves. • Experiência com Gestor de Equipamentos (EM) Responsabilidades para Unidades Substituíveis da Linha Avionics (LRUs). • Experiência em integração de hardware e software. • Experiência em análise de dados e Root Cause Corrective Action (RCCA). • Experiência em Gestão de Subcontratos Técnicos trabalhando com fornecedores. • Experimente desenvolver requisitos e executar requisitos de decomposição. • Experiência na avaliação de requisitos de manutenção de aeronaves, certificações ou directivas de aeronavegabilidade. Relocalização: Esta posição oferece deslocalização com base na elegibilidade dos candidatos. Nota: Será oferecida uma transferência básica para os candidatos internos elegíveis. Conflito de Interesses: Os candidatos bem-sucedidos para este trabalho devem satisfazer o processo de avaliação do Conflito de Interesses (COI). Local de Trabalho Livre de Drogas: Boeing é um local de trabalho livre de drogas onde candidatos e funcionários estão sujeitos a testes para maconha, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP e álcool quando os critérios são cumpridos como descrito em nossas políticas. União: Esta é uma posição representada pelo sindicato. & Benefícios do pagamento: Na Boeing, nos esforçamos para entregar um pacote Total Rewards que atrairá, envolverá e manterá o melhor talento. Os elementos do pacote Total Rewards incluem o salário base competitivo e oportunidades de compensação variáveis. A Boeing Company também oferece aos funcionários elegíveis uma oportunidade de se inscreverem em uma variedade de programas de benefícios, geralmente incluindo seguro de saúde, contas de gastos flexíveis, contas de poupança de saúde, planos de poupança de aposentadoria, programas de seguro de vida e invalidez, e uma série de programas que fornecem tanto tempo pago e não remunerado longe do trabalho. Os programas e opções específicos disponíveis para um determinado empregado podem variar dependendo dos fatores de elegibilidade, como localização geográfica, data de contratação e aplicabilidade de contratos coletivos. O pagamento baseia-se na experiência e qualificações do candidato, bem como considerações de mercado e negócios. Intervalo de pagamento sumário para o nível médio (nível 3): $119.850 - $162.150 Intervalo de pagamento sumário para o nível de chumbo (nível 4): $146,200 - $197,800 Intervalo de pagamento sumário para o nível sênior (Nível 5): $176.800 - $239.200 Requisitos linguísticos: Não aplicável Educação: Licenciatura ou Equivalente Relocalização: Esta posição oferece deslocalização com base na elegibilidade dos candidatos. Requerimento de Controle de Exportação: Esta posição deve atender aos requisitos de conformidade do controle de exportação dos EUA. Para cumprir os requisitos de conformidade do controlo de exportação dos EUA, é necessária uma “pessoa dos EUA” conforme definida em 22 C.F.R. §120.62. “U.S. Pessoa” inclui U.S. Cidadão, EUA Nacional, residente permanente legal, refugiado, ou asylee. Sensível à segurança: Esta não é uma posição sensível à segurança. Depuração de segurança: Esta posição requer a capacidade de obter uma autorização de segurança dos EUA para a qual o governo dos EUA requer cidadania dos EUA. É necessária uma autorização provisória e/ou final dos EUA. Patrocínio Visa: O empregador não irá patrocinar os candidatos para o estatuto de visto de emprego. Programa Contingente Sobre o Prêmio Esta posição não está subordinada ao prémio do programa Shift: Shift 1 (Estados Unidos da América) Não se metam em fraudes de recrutamento! A única forma de se candidatar a um cargo na Boeing é através do nosso site de Carreiras. Saiba como se proteger contra fraudes de recrutamento - Recrutamento A Boeing é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas independentemente da raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, estado militar/veterano ou outras características protegidas por lei. EEO é a lei. Política da Boeing EEO Solicitar uma acomodação Privacidade do Requerente Boeing participa em E – Verificar • E-Verify (Português) • E-Verify (Espanhol) Declaração de Direito ao Trabalho • Direito ao Trabalho (Inglês) • Direito ao Trabalho (Espanhol)