H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3881570
Engenheiro de Testes de Voo (Experiente ou Sênior)
Tapestry Solutions, Inc.
- Local: USA - Seattle, WA
- Área: Engenharia
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 21/07/2026
Engenheiro de testes de voo em Seattle, WA. Empresa com 1 aprovação de visto nos últimos 12 meses.
Cadastro grátis — o contato e o link oficial da vaga ficam no portal.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Engenheiro de Teste de Voo (experiente ou sênior)
Empresa:
A empresa Boeing
A Boeing Test & Evaluation (BT&E) está buscando um Engenheiro de Teste de Voo (Experienciado ou Senior) para apoiar nossa equipe de Análise de Engenharia de Teste de Voo em Seattle, WA.
Nossos engenheiros planejam e testam completamente as aeronaves comerciais e militares da Boeing para garantir segurança, desempenho e certificação regulatória do produto. Você vai liderar extensos esforços do programa de teste da incorporação de requisitos através de execução de teste de voo e relatórios. As funções principais incluem planejamento de testes, controle de configuração, conduta de teste e coleta e análise de dados. Se você tem experiência com essas funções, ou mais especificamente com sistemas de gerenciamento de voo (FMS) ou projeto de leis de controle de voo, gostaríamos de discutir seu interesse em se juntar à nossa equipe.
Esta posição funcionará principalmente fora de Boeing Field em Seattle, Washington no 1o turno. Podem ser necessárias alterações periódicas de turno para apoiar os objetivos do programa, incluindo sobreposição antes e depois do 1o turno e trabalho de fim de semana durante a execução do teste e ocasionalmente durante a preparação do teste.
Haverá tarefas exigindo testes em locais locais, domésticos e internacionais por até 2-4 semanas de cada vez. É necessária a capacidade de participar nestas viagens de testes remotos.
Responsabilidades de posição:
• Apoia o desenvolvimento e verificação de métodos de teste; desenvolve procedimentos de teste detalhados, instrumentação e definição de configuração necessários para realizar testes
• Implementa soluções para problemas de sistemas de calibração de alcance e impacto limitados
• Projetos de hardware de teste, software e sistemas para alcançar os requisitos de teste
• Utiliza ferramentas analíticas para verificar o design
• Analisa, processa e formata dados aos requisitos do cliente
• Análises de dados de teste, incluindo dados não nominais, para precisão, qualidade e/ou fidelidade antes da entrega ao cliente
• Prepara e publica relatórios de ensaio para documentar os resultados dos ensaios e satisfazer os requisitos
• Apresenta resultados de teste internamente
• Dados e relatórios dos arquivos
• Treina outros
• Funciona sob direção geral
Qualificações básicas (competências/experiência requeridas):
• Licenciatura em Engenharia, Tecnologia de Engenharia (incluindo Tecnologia de Fabricação), Ciência da Computação, Ciência dos Dados, Matemática, Física, Química ou qualificações equivalentes não-EUA directamente relacionadas com a declaração de trabalho
• 1 ano de experiência no desenvolvimento, integração, teste e certificação de sistemas de gerenciamento de voo e monitores de convés de voo
Qualificações Preferenciais (Competências Desejadas/Experiência):
• Nível 4 : 5 ou mais anos de experiência profissional relacionada ou uma combinação equivalente de educação e experiência
• Tenha uma licença de piloto privada ou comercial
• Experiência com uma ou mais das seguintes áreas: controles ou sensores de voo automáticos, sistema piloto automático, monitores de convés de voo, navegação/rádios, sistemas de gestão de voo
• Capacidade de comunicar eficazmente com uma equipa de engenharia diversificada para estabelecer um consenso sobre questões técnicas complexas
Conflito de Interesses:
O candidato bem-sucedido para este trabalho deve satisfazer o processo de avaliação do Conflito de Interesses (COI).
Local de Trabalho Livre de Drogas:
Boeing é um local de trabalho livre de drogas onde candidatos e funcionários estão sujeitos a testes para maconha, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP e álcool quando os critérios são cumpridos como descrito em nossas políticas.
& Benefícios do pagamento:
Na Boeing, nos esforçamos para entregar um pacote Total Rewards que atrairá, envolverá e manterá o melhor talento. Os elementos do pacote Total Rewards incluem o salário base competitivo e oportunidades de compensação variáveis.
A Boeing Company também oferece aos funcionários elegíveis uma oportunidade de se inscreverem em uma variedade de programas de benefícios, geralmente incluindo seguro de saúde, contas de gastos flexíveis, contas de poupança de saúde, planos de poupança de aposentadoria, programas de seguro de vida e invalidez, e uma série de programas que fornecem tanto tempo pago e não remunerado longe do trabalho.
Os programas e opções específicos disponíveis para um determinado empregado podem variar dependendo dos fatores de elegibilidade, como localização geográfica, data de contratação e aplicabilidade de contratos coletivos.
O pagamento baseia-se na experiência e qualificações do candidato, bem como considerações de mercado e negócios.
Intervalo de pagamento sumário:
Nível 3: $111,350 - $150,650
Nível 4: $135.150-$182-850
Requisitos linguísticos:
Não aplicável
Educação:
Licenciatura ou Equivalente
Relocalização:
A assistência à relocalização não é um benefício negociável para esta posição.
Requerimento de Controle de Exportação:
Sensível à segurança:
Esta não é uma posição sensível à segurança.
Depuração de segurança:
Esta posição requer a capacidade de obter uma autorização de segurança dos EUA para a qual o governo dos EUA requer cidadania dos EUA. É necessária uma autorização provisória e/ou final dos EUA.
Patrocínio Visa:
O empregador não irá patrocinar os candidatos para o estatuto de visto de emprego.
Programa Contingente Sobre o Prêmio
Esta posição não está subordinada ao prémio do programa
Shift:
Shift 1 (Estados Unidos da América)
Não se metam em fraudes de recrutamento! A única forma de se candidatar a um cargo na Boeing é através do nosso site de Carreiras. Saiba como se proteger contra fraudes de recrutamento - Recrutamento
A Boeing é uma Empregadora de Igualdade de Oportunidades. As decisões de emprego são tomadas independentemente da raça, cor, religião, origem nacional, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, estado militar/veterano ou outras características protegidas por lei.
EEO é a lei.
Política da Boeing EEO
Solicitar uma acomodação
Privacidade do Requerente
Boeing participa em E – Verificar
• E-Verify (Português)
• E-Verify (Espanhol)
Declaração de Direito ao Trabalho
• Direito ao Trabalho (Inglês)
• Direito ao Trabalho (Espanhol)
Ver o texto original em inglês
Flight Test Engineer (Experienced or Senior)
Company:
The Boeing Company
Boeing Test & Evaluation (BT&E) is seeking a Flight Test Engineer (Experienced or Senior) to support our Flight Test Engineering Analysis Autoflight team in Seattle, WA.
Our engineers plan and complete testing of Boeing commercial and military derivative aircraft to assure product safety, performance, and regulatory certification. You will lead extensive test program efforts from incorporation of requirements through flight test execution and reporting. Core functions include test planning, configuration control, test conduct, and data collection and analysis. If you have experience with these functions, or more specifically with flight management systems (FMS) or flight control laws design, we’d like to discuss your interest in joining our team.
This position will operate primarily out of Boeing Field in Seattle, Washington on 1st shift. Periodic shift change may be required to support program objectives, including overlap before and after 1st shift and weekend work during test execution and occasionally during test preparation.
There will be assignments requiring testing at local, domestic, and international sites for as much as 2–4 weeks at a time. Ability to participate on these remote testing trips is required.
Position Responsibilities:
• Supports the development and verification of test methods; develops detailed test procedures, instrumentation, and configuration definition needed to perform testing
• Implements solutions to calibration systems problems of limited scope and impact
• Designs test hardware, software and systems to achieve test requirements
• Uses analytical tools to verify the design
• Analyzes, processes, and formats data to customer requirements
• Reviews test data, including off-nominal data, for accuracy, quality and/or fidelity prior to delivery to customer
• Prepares and publishes test reports to document test results and satisfy requirements
• Presents test results internally
• Archives data and reports
• Trains others
• Works under general direction
Basic Qualifications (Required Skills/Experience):
• Bachelor of Science degree in Engineering, Engineering Technology (including Manufacturing Technology), Computer Science, Data Science, Mathematics, Physics, Chemistry or non-US equivalent qualifications directly related to the work statement
• 1 year of experience in developing, integrating, testing, and certifying Flight Management Systems and Flight Deck Displays
Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience):
• Level 4 : 5 or more years' related work experience or an equivalent combination of education and experience
• Have a private or commercial pilot license
• Experience with one or more of the following areas: automatic flight controls or sensors, autopilot system, flight deck displays, navigation/radios, flight management systems
• Ability to effectively communicate with a diverse engineering team to establish a consensus on complex technical issues
Conflict of Interest:
Successful candidate for this job must satisfy the Company’s Conflict of Interest (COI) assessment process.
Drug Free Workplace:
Boeing is a Drug Free Workplace where post offer applicants and employees are subject to testing for marijuana, cocaine, opioids, amphetamines, PCP, and alcohol when criteria is met as outlined in our policies.
Pay & Benefits:
At Boeing, we strive to deliver a Total Rewards package that will attract, engage, and retain the top talent. Elements of the Total Rewards package include competitive base pay and variable compensation opportunities.
The Boeing Company also provides eligible employees with an opportunity to enroll in a variety of benefit programs, generally including health insurance, flexible spending accounts, health savings accounts, retirement savings plans, life and disability insurance programs, and a number of programs that provide for both paid and unpaid time away from work.
The specific programs and options available to any given employee may vary depending on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.
Pay is based upon candidate experience and qualifications, as well as market and business considerations.
Summary pay range:
Level-3: $111,350-$150,650
Level-4: $135,150-$182-850
Language Requirements:
Not Applicable
Education:
Bachelor's Degree or Equivalent
Relocation:
Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position.
Export Control Requirement:
Safety Sensitive:
This is not a Safety Sensitive Position.
Security Clearance:
This position requires the ability to obtain a U.S. Security Clearance for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship. An interim and/or final U.S. Secret Clearance Post-Start is required.
Visa Sponsorship:
Employer will not sponsor applicants for employment visa status.
Contingent Upon Award Program
This position is not contingent upon program award
Shift:
Shift 1 (United States of America)
Stay safe from recruitment fraud! The only way to apply for a position at Boeing is via our Careers website. Learn how to protect yourself from recruitment fraud - Recruitment Fraud Warning
Boeing is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, genetic factors, military/veteran status or other characteristics protected by law.
EEO is the law
Boeing EEO Policy
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Boeing Participates in E – Verify
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• E-Verify (Spanish)
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• Right to Work (Spanish)
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