EB-3 Other WorkersEmpresa com aprovações comprovadas
REG. 3884191
Profissional de Peças Comerciais
Advance Auto Business Support LLC
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprovados nos últimos 12 mesesRegistros públicos do Departamento do Trabalho dos EUA (DOL).
- Local: 1405 Highway 71 S Fort Smith 72901, AR
- Área: Marketing & Vendas
- Visto provável: EB-3 Other Workers
- Vaga vista pela última vez em 21/07/2026
Vaga de vendas comerciais em Fort Smith, AR; empresa com 7 processos de imigração aprovados nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Descrição da Vaga
Cargo de vendas de nível profissional capaz de dar suporte a funções avançadas no lado comercial do negócio. O cargo é responsável pelo crescimento lucrativo do negócio comercial por meio da retenção e crescimento de clientes. O cargo trabalha em parceria com o GM para gerenciar os Membros da Equipe. A função possui conhecimento especializado em sistemas automotivos e peças. A função tem a capacidade de buscar fontes em diversos locais, incluindo pedidos especiais, FDO, segunda fonte, etc. A função tem a capacidade de direcionar os motoristas para garantir uma entrega pontual e precisa. O cargo é de tempo integral.
Responsabilidades Principais
· Manter relacionamentos com clientes comerciais
· Proporcionar experiência de venda GAS2 aos clientes comerciais
· Atingir metas de vendas pessoais/da loja e objetivos de serviço
· Fornecer suporte de supervisão diária para os Membros da Equipe
· Colaborar com o GM no treinamento e nas necessidades de desenvolvimento dos Membros da Equipe
· Despachar motoristas garantindo que os padrões de entrega sejam atingidos
· Manter programas de estoque comercial
· Construir e manter uma rede de fornecedores de segunda fonte
Responsabilidades Secundárias
· Manter o banco de núcleos (core bank) e devoluções comerciais
· Manter contas de crédito comercial
· Trabalhar em parceria com o GM para garantir a cobertura adequada de motoristas
Fatores de Sucesso
· Comunicação amigável
· Capacidade de localizar e estocar peças
· Conhecimento e habilidades em segurança
· Operar sistemas de inventário e equipamentos da loja
· Habilidades de conhecimento de peças e sistemas automotivos
· Operar sistemas de PDV e sistemas de busca de peças
· Certificação ASE P2 ou equivalente pronto para ASE
· Capacidade avançada de recomendação de soluções, projetos e qualidade de produtos
· Capacidade de buscar fontes em diversos locais, incluindo pedidos especiais, FDO, segunda fonte, etc.
· Habilidades avançadas de venda para clientes comerciais
· Capacidade de realizar multitarefas e manter-se organizado
· Habilidades eficazes de comunicação, escuta e resolução de problemas
Habilidades Essenciais Necessárias para o Sucesso como um Profissional de Peças Comerciais
· Conhecimento prático de sistemas automotivos e capacidade de diagnóstico, incluindo: motor interno, suspensão, freios, eletrônica, escapamento, etc.
· Falar e escrever inglês (espanhol é um diferencial); comunicar-se de forma eficaz e construir relacionamentos sólidos com clientes, colegas e gestão
· Capacidade de ler e interpretar documentos como regras de segurança, instruções de operação e manutenção, catálogos de peças e manuais de procedimentos; capacidade de escrever correspondências simples
· Entender e executar instruções fornecidas de forma escrita, oral ou em diagrama
· Concluir com sucesso a Avaliação de Conhecimento de Peças
· Usar matemática básica com precisão: somar, subtrair, multiplicar e dividir em todas as unidades de medida, usando números inteiros, frações comuns e decimais
· Usar softwares da Microsoft de forma eficaz (Word, Excel necessários)
· Fortes habilidades organizacionais
· Entender conceitos de lucratividade comercial, incluindo conhecimento da concorrência, oportunidades de mercado e priorização de clientes (pode trabalhar com o Gerente de Contas Comerciais para determinar descontos de preços para clientes comerciais específicos)
· Capacidade de trabalhar em uma variedade de dias, noites e fins de semana conforme necessário
Experiência Prévia que Prepara um Profissional de Peças Comerciais para o Sucesso
Mínimo de 3 anos de experiência prévia em peças automotivas preferencial
Capacidade de vendas comprovada com experiência anterior no cumprimento de transações de clientes
Experiência formal ou informal liderando equipes, incluindo supervisão de tarefas diárias e trabalho em conjunto para atingir metas
Educação
Diploma de ensino médio ou certificado de educação geral (GED)
Certificados, Licenças, Registros
Certificação ASE preferencial, mas não obrigatória
Demandas Físicas
As demandas físicas e o ambiente de trabalho descritos aqui são representativos daqueles que devem ser atendidos por um funcionário para realizar com sucesso as funções essenciais deste cargo, com ou sem acomodação razoável. Ao realizar as tarefas deste cargo, o funcionário estará predominantemente andando ou em pé. O funcionário deve ser capaz de falar e ouvir, e usar as mãos e os dedos para manusear ou sentir; alcançar com as mãos e braços; subir ou equilibrar-se; e abaixar-se, ajoelhar-se, agachar-se ou rastejar. O funcionário deve frequentemente levantar e/ou mover até 50 libras e ocasionalmente levantar e/ou mover até 100 libras. Habilidades visuais específicas exigidas por este cargo incluem visão de perto, visão de longe, visão de cores, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.
Ambiente de Trabalho
As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao realizar as funções essenciais deste cargo, com ou sem acomodação razoável. Ao realizar as tarefas deste cargo, o funcionário geralmente trabalha em ambiente interno; no entanto, ocasionalmente estará ao ar livre e exposto a várias condições climáticas ao realizar tarefas como a instalação de baterias e palhetas de limpador de para-brisa. O funcionário também é ocasionalmente exposto a peças mecânicas móveis; locais altos e precários; produtos químicos tóxicos ou cáusticos; risco de choque elétrico; explosivos; e vibração. O nível de ruído no ambiente de trabalho é geralmente moderado.
O cargo é elegível para comissão de vendas com base no desempenho individual ou da loja.
Somos um Empregador que oferece Igualdade de Oportunidades e não discriminamos nenhum funcionário ou candidato a emprego por motivo de raça, cor, sexo, idade, origem nacional, religião, orientação sexual, identidade de gênero, status de veterano e base de deficiência ou qualquer outra classe protegida federal, estadual ou local. Cumprimos todas as leis federais, estaduais e locais aplicáveis.
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Job Description
Professional level sales position capable of supporting advanced functions on the commercial side of the business. Position is responsible for profitable growth of the commercial business via customer retention and growth. Position partners with GM to manage Team Members. The role has expert knowledge of automotive system and part knowledge. The role has the ability to source from numerous places including special order, FDO, second source, etc. The role has the ability to direct the drivers to ensure timely and accurate delivery. Position is full time.
Primary Responsibilities
· Maintain commercial customer relationships
· Provide GAS2 selling experience commercial customers
· Achieve personal / store sales goals and service objectives
· Provide day-to-day supervisory support for Team Members
· Collaborate with GM on coaching and developmental needs for Team Members
· Dispatch drivers ensuring delivery standards are achieved
· Maintain commercial stocking programs
· Build and maintain a network of second source suppliers
Secondary Responsibilities
· Maintain core bank and commercial returns
· Maintain commercial credit accounts
· Partner with GM to ensure proper driver coverage
Success Factors
· Friendly communication
· Ability to locate and stock parts
· Safety knowledge and skills
· Operating inventory systems and store equipment
· Parts and automotive system knowledge skills
· Operating POS and Parts lookup systems
· ASE P2 certified or ASE ready equivalent
· Advanced solution, project and product quality recommendation ability
· Ability to source from numerous places including special order, FDO, second source, etc.
· Advanced selling skills for commercial customers
· Ability to multi-task and remain organized ·
Effective communication, listening and problem solving skills
Essential Job Skills Necessary for Success as a Commercial Parts Pro
· Working knowledge of automotive systems, and diagnostic ability to include: internal engine, suspension, brakes, electronic, exhaust, etc.
· Speak and write English (Spanish a plus); communicate effectively and build strong relationships with customers, peers and management
· Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, parts catalogs, and procedure manuals; ability to write simple correspondence
· Understand and execute instructions furnished in written, oral, or diagram form
· Successfully complete the Parts Knowledge Assessment
· Use basic math accurately: add, subtract, multiply, and divide in all units of measure, using whole numbers, common fractions, and decimals
· Use Microsoft software effectively (Word, Excel required)
· Strong organizational skills
· Understand Commercial profitability concepts, including knowledge of competition, market opportunities, and customer prioritization (may work with the Commercial Account Manager to determine pricing discounts for specific Commercial customers)
· Ability to work an assortment of days, evenings, and weekends as needed
Prior Experience that Sets a Commercial Parts Pro up for Success
A minimum of 3 years of prior automotive parts experience preferred
Proven sales ability with past experience in fulfillment of customer transactions
Formal or informal experience leading teams, including supervising daily tasks, and working together to achieve goals
Education
High school diploma or general education degree (GED)
Certificates, Licenses, Registrations
ASE certification preferred, but not required
Physical Demands
The physical demands and work environment described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job, with or without reasonable accommodation. While performing the duties of this job, the employee will predominantly be walking or standing. The employee is required to be able to talk and hear, and use hands and fingers to handle or feel; reach with hands and arms; climb or balance; and stoop, kneel, crouch, or crawl. The employee must frequently lift and/or move up to 50 pounds and occasionally lift and/or move up to 100 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, depth perception, and ability to adjust focus.
Work Environment
The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job, with or without reasonable accommodation. While performing the duties of this job, the employee is usually working inside; however, they will occasionally be outside and exposed to various weather conditions while performing such tasks as installing batteries and wiper blades. The employee is also occasionally exposed to moving mechanical parts; high, precarious places; toxic or caustic chemicals; risk of electrical shock; explosives; and vibration. The noise level in the work environment is usually moderate.
Position is eligible for sales commission based on individual or store performance.



We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran and basis of disability or any other federal, state or local protected class. We comply with all applicable federal, state, and local laws.

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