Paralegal Júnior de Direito Imobiliário

<p></p> Gibson Dunn é uma empresa de advocacia líder global, aconselhando clientes em transações significativas e disputas. Nossas equipes excepcionais criam e implementam estratégias legais criativas que são meticulosamente adaptadas a cada assunto, por mais complexas ou de alto risco. O trabalho da empresa distingue-se por uma combinação única de precisão e visão.</p> <p>Baseado em Nova York, o Junior Real Estate Paralegal &nbsp;será responsável por apoiar advogados e pessoal paralegal sênior em todas as fases das transações imobiliárias, incluindo a finalização de documentos para fechar, manutenção de checklists de fechamento e preparação de pacotes de páginas de assinatura, e atender a questões pós-fechamento, como distribuição de documentos originais e preparação de fichários de fechamento.</p> <p>Esta função é reportada à Supervisora Paralegal, Diretora Transacional e Associada de Serviços Paralegais.</p> <p><forte> </forte></p> <p><forte>As responsabilidades incluem:</forte></p> <ul> <li> Trabalhando em encerramentos de negócio relativos ao financiamento hipotecário, financiamento mezanino, aquisição e venda de projetos imobiliários comerciais nacionais.</li> <li>Manter listas de verificação de encerramento, preparar declarações de financiamento da UCC, cartas de instrução de garantia, documentos de atribuição de empréstimos e terminação e outros documentos acessórios.</li> <li> Preparando pacotes de página de assinatura, páginas de assinatura de inventário e montagem de documentação final para fechamento.</li> <li>Coordenando UCC, garantia fiscal, julgamento, litígio e pesquisas de falência e preparando resumos de resultados.</li> <li> Participar em questões pós-fechamento, incluindo a distribuição de documentos originais, preparação de aglutinantes de fechamento e acompanhamento de documentos registrados, políticas de título e outros itens pós-fechamento.</li> <li>Formar entidades corporativas e preparar documentação operacional, consentimentos e certificados.</li> <li>Aplicação para números de identificação dos empregados.</li> <li>Preparando formulários de transferência no ACRIS.</li> <li>Coordenando com fornecedores externos. <p><forte> </forte></p> </li> </ul> <div> <p><forte>Qualificações:</forte></p> </div> <ul> Excelentes habilidades organizacionais e uma forte atenção aos detalhes. <li>Flexível e capaz de multitarefas, balanceamento de prioridades e prazos apertados.</li> <li> Proativo e capaz de lidar eficientemente com vários projetos e assuntos do cliente simultaneamente.</li> Deve possuir fortes habilidades de comunicação escrita e verbal. Capacidades analíticas e de raciocínio superiores. <li> Capacidade de trabalhar independentemente e como parte de uma equipe, com membros em vários escritórios. Capacidade para trabalhar horas extras, conforme necessário. <p><forte> </forte></p> </li> </ul> <div> <p><forte>Experiência:</forte></p> </div> <ul> <li>Prefere-se o grau de bachelor, ou uma combinação equivalente de educação e experiência jurídica substantiva. O candidato deve cumprir quaisquer requisitos estatais aplicáveis que rejam o desempenho de funções paralegais, incluindo quaisquer certificações ou qualificações exigidas.</li> <li>Proficiência com Microsoft Word, Excel, Outlook e Adobe.</li> <li>Familiaridade com ferramentas de IA (por exemplo, ChatGPT, Claude, Gemini ou similares) ou plataformas de tecnologia legal fortemente preferidas.</li> </ul> <p><forte> </forte></p> <div><forte> </forte><em> Gibson Dunn considerará os candidatos qualificados para o emprego com Histórias Criminais de uma forma consistente com os requisitos da lei local.</em></div> <p><em>Compensação &amp; Benefícios:</em></p> <p><em> O intervalo de compensação anual para esta posição é de $62 - 70k. O salário oferecido neste intervalo dependerá das qualificações e outras considerações operacionais.</em></p> <p><em> Os benefícios oferecidos para este cargo incluem cuidados de saúde; benefícios de aposentadoria; dias de folga pagos, incluindo tempo de doença e férias; licença parental; seguro básico de vida; Contas de Gasto Flexíveis; bem como bônus discricionários baseados em desempenho.</em></p> <p></p><div class="content-conclusion"><p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em> </em></span></p> <p style="linha-altura: 1;"><espan style="font-size: 10pt;"><em> Para dificuldades técnicas com nossa aplicação on-line, entre em contato conosco em&nbsp;<forte><a href="mailto:"C">"C"</a></forte>. Nossa equipe de apoio ao recrutamento responderá o mais rápido possível. <p style="line-height: 1;"><span style="font-size: 10pt;"><em> </em></span></p> <p style="linha-altura: 1;"><espan style="font-size: 10pt;"><em> Gibson Dunn está empenhada em garantir oportunidades de emprego iguais para todos os candidatos qualificados, incluindo indivíduos com deficiência. Nós nos esforçamos para garantir uma experiência de contratação inclusiva e acessível. &nbsp; A empresa fornecerá acomodações razoáveis para pessoas qualificadas com deficiência para permitir a participação no processo de candidatura e recrutamento, a menos que isso imponha uma dificuldade indevida, de acordo com as leis e regulamentos aplicáveis. <br>&nbsp;<br> Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir um pedido, participar de uma entrevista, ou de outra forma participar do processo de recrutamento, por favor entre em contato conosco em <u><a href="mailto:lcc">lc</a></u>. </em><em><forte> Por favor, note,</strong> esta é uma caixa de e-mail dedicada estabelecida exclusivamente para ajudar os candidatos com solicitação de acomodação relacionada ao processo de recrutamento. &nbsp; Consultas sobre o estado de uma aplicação ou outra questão de não acomodação não receberão uma resposta.</ em></ span></ p> <p style="linha-altura: 1;">&nbsp;</p></div>