Oficial - Subscritor Sênior 4 - Hipotecas

O Credit Underwriter é um cargo profissional em desenvolvimento que integra conhecimento especializado profundo com uma compreensão sólida dos padrões e práticas do setor; demonstra uma boa compreensão de como a equipe e a área se integram com outras no cumprimento dos objetivos da subfunção/família de cargos. Aplica pensamento analítico e conhecimento de ferramentas e metodologias de análise de dados. Desmembra informações de maneira sistemática e comunicável. São necessárias habilidades desenvolvidas de comunicação e diplomacia para trocar informações potencialmente complexas/sensíveis. Impacto moderado, porém direto, através de contato próximo com as atividades principais das empresas. A qualidade e a pontualidade do serviço prestado afetarão a eficácia da própria equipe e de outras equipes estreitamente relacionadas. Responsabilidades: • Analisa/reavalia arquivos pré-financiados e pós-fechamento quanto à qualidade de crédito, integridade de dados e adesão à política de crédito da CMI e diretrizes do investidor. • Fornece feedback/recomendações por meio de resumos de gestão por escrito sobre todos os empréstimos analisados. • Trabalha com a empresa e identifica necessidades de treinamento e fornece análise detalhada sobre quaisquer tendências identificadas. • Identifica e documenta variações de política/processo e trabalha com as Operações para fornecer feedback escrito e verbal, e oportunidades de treinamento/mentoria conforme necessário. • Interage diretamente com todos os níveis de equipe interna de originação e política de crédito, bem como com clientes externos (correspondentes bancários) para manter um excelente atendimento ao cliente, garantindo a qualidade/integridade dos empréstimos comprados/subscritos pela CMI. • Avalia o nível de risco associado a cada empréstimo em uma base transacional, encaminhando referências, conforme necessário, para a Unidade de Prevenção e Investigação de Fraude, Gestão de Risco de Fornecedores ou Garantias, bem como para a unidade de Recompra. • Interage com a equipe de Gestão de Riscos, Originação e/ou Política de Crédito, quando aplicável, ou conforme direcionado para resolver problemas. • Executa outras tarefas e funções conforme designado. • Avalia adequadamente o risco ao tomar decisões de negócios, demonstrando consideração especial pela reputação da empresa e salvaguardando o Citigroup, seus clientes e ativos, impulsionando a conformidade com leis, regras e regulamentos aplicáveis, aderindo à Política, aplicando julgamento ético sólido em relação ao comportamento pessoal, conduta e práticas de negócios, e escalando, gerenciando e relatando questões de controle com transparência. Qualificações: • 5-8 anos de experiência relacionada. • Experiência em subscrição convencional. Preferência por designação FHA/VA. • Conhecimento profundo da política de subscrição da CMI, bem como dos requisitos de subscrição e documentação de agências e do mercado secundário. • Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, e capacidade de se comunicar em todos os níveis. • Conhecimento profundo de pontuação de crédito, resolução analítica de problemas e habilidades de negociação. Educação: • Bacharelado/Diploma universitário ou experiência equivalente. Esta descrição de cargo fornece uma visão geral de alto nível dos tipos de trabalho realizados. Outras tarefas relacionadas ao cargo podem ser atribuídas conforme necessário. ------------------------------------------------------ Job Family Group: Risk Management ------------------------------------------------------ Job Family: Credit Risk ------------------------------------------------------ Time Type: Full time ------------------------------------------------------ Primary Location: Telecommuter Michigan United States ------------------------------------------------------ Primary Location Full Time Salary Range: $89,010.00 - $124,190.00 Além do salário, as ofertas do Citi podem incluir, para funcionários elegíveis, prêmios discricionários e formulaicos de incentivo e retenção. O Citi oferece benefícios competitivos aos funcionários, incluindo: cobertura médica, odontológica e oftalmológica; 401(k); seguro de vida, acidentes e invalidez; e programas de bem-estar. O Citi também oferece pacotes de folga remunerada, incluindo folga planejada (férias), folga não planejada (licença médica) e feriados remunerados. Para obter informações adicionais sobre os benefícios dos funcionários do Citi, visite citibenefits.com. As ofertas disponíveis podem variar de acordo com a jurisdição, nível do cargo e data de contratação. ------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Analytical Thinking, Credible Challenge, Financial Analysis, Governance, Policy, Procedure, and Regulation, Risk Management Lifecycle. ------------------------------------------------------ Other Relevant Skills Para habilidades complementares, consulte acima e/ou entre em contato com o recrutador. ------------------------------------------------------ Anticipated Posting Close Date: Jul 21, 2026 ------------------------------------------------------ Automated Processing and AI Usamos processamento automatizado, incluindo inteligência artificial, para nossos interesses comerciais legítimos (ou nossos propósitos comerciais razoáveis e apropriados) para identificar e alinhar as habilidades e capacidades do candidato com uma vaga de emprego específica. Além disso, se você optar ou consentir, podemos combinar suas habilidades e capacidades com outras funções adequadas no Citi. Importante: todos os nossos processos e decisões de contratação, incluindo a determinação de sua adequação para uma função, são conduzidos, verificados e decididos por indivíduos. Nosso processamento automatizado e IA não envolvem a dependência de tomada de decisão automática ou autônoma. Consulte quaisquer Considerações Jurisdicionais, com disposições específicas para o seu país (quando relevante) para obter mais detalhes. Residentes de Illinois – Aviso e Direito de IA ------------------------------------------------------ O Citi é um empregador que oferece oportunidades iguais, e os candidatos qualificados receberão consideração sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma acomodação razoável para usar nossas ferramentas de busca e/ou se candidatar a uma oportunidade de carreira, analise a Acessibilidade no Citi. Veja a Declaração de Política de EEO do Citi e o pôster Know Your Rights.