Gerente de Conformidade Regulatória US Antiboycott

Atua como um oficial de risco de conformidade de produto dentro da organização de Services Independent Compliance Risk Management (ICRM), com foco principal na conformidade com o US Antiboycott e responsável por estabelecer estratégias internas, políticas, procedimentos, processos e programas para prevenir violações de lei, regra ou regulamento, e projetar e entregar uma estrutura de gestão de risco que mantenha os níveis de risco dentro do apetite de risco da empresa e proteja a franquia. Além disso, envolve-se com as equipes de cobertura de produto e função do ICRM, a fim de estabelecer parcerias para desenvolver e aplicar soluções de programas de Compliance Risk Management que atendam aos requisitos do US Antiboycott e às necessidades dos clientes de uma maneira consistente com a estrutura do programa do Citi. O Services ICRM opera em estreito alinhamento com o modelo de negócios de Services, bem como com os programas horizontais e de conformidade do ICRM. Esta função está situada dentro da equipe de Services ICRM — uma função independente de segunda linha que apoia o negócio de Services na gestão eficaz de riscos e controles de conformidade por meio de supervisão eficaz e desafio credível. As principais responsabilidades incluem monitorar comportamentos de risco de conformidade, fornecer aconselhamento diário de Compliance relacionado a operações, requisitos financeiros e orientação sobre a função/negócio/produto suportado e as regras/leis regulatórias associadas e interpretação de políticas e procedimentos internos. Responsabilidades: • Desenvolver, implementar e manter estratégias internas, políticas, procedimentos e programas de treinamento para garantir a conformidade com todos os requisitos aplicáveis do US Antiboycott. • Atuar como especialista no assunto em questões de US Antiboycott, fornecendo aconselhamento e orientação em tempo real para unidades de negócios, ICRM de produto e função, e outras partes interessadas sobre a aplicabilidade e conformidade com os requisitos do US Antiboycott. • Analisar e definir o escopo do impacto de novos e complexos desenvolvimentos regulatórios em toda a função/negócio/produto sênior, incluindo impacto transfronteiriço. • Aconselhar o ICRM e a gestão e pessoal de função/negócio/produto sobre questões regulatórias e de conformidade e fornecer desafio credível. • Participar de grupos do setor e grupos de trabalho de associações comerciais ou outros fóruns. • Liderar iniciativas e gerenciar fluxos de trabalho de projetos especiais de alto impacto com foco orientado a resultados para entregar soluções, incluindo a coordenação da implementação de novos requisitos regulatórios. • Gerenciar a estratégia e as respostas a exames regulatórios, revisões e consultas e investigações internas e externas, bem como testes e auditorias. • Projetar e liderar revisões de conformidade e controle. • Estabelecer parcerias com outras equipes do ICRM e funções globais, incluindo Jurídico, Risco, Operações e Tecnologia, e Finanças para prevenir e detectar problemas de não conformidade e promover uma cultura de conformidade. • Deveres adicionais conforme atribuído. • Avaliar adequadamente o risco quando decisões de negócios são tomadas, demonstrando consideração especial pela reputação da empresa e salvaguardando o Citigroup, seus clientes e ativos, impulsionando a conformidade com leis, regras e regulamentos aplicáveis, aderindo à Política, aplicando julgamento ético sólido em relação ao comportamento pessoal, conduta e práticas de negócios, e escalando, gerenciando e relatando problemas de controle com transparência. Qualificações: • Mais de 10 anos de experiência em uma função de conformidade, jurídica ou regulatória focada em conformidade de comércio internacional, sanções ou regulamentos anti-boicote, preferencialmente dentro de uma instituição financeira global ou um órgão regulador. • Demonstração de profundo conhecimento especializado em leis de US Anti-Boycott é preferencial. • Excelentes habilidades escritas, verbais e analíticas. • Deve ser proativo, flexível, inovador e adaptável. • Altamente motivado, forte atenção aos detalhes, orientado para o trabalho em equipe, organizado. • Fortes habilidades de apresentação com a capacidade de articular problemas e soluções complexas por meio de mensagens concisas e claras. • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com parceiros regionais e globais em outras unidades funcionais; capacidade de navegar em uma organização complexa; de influenciar e liderar pessoas de diferentes culturas em um nível sênior. • Experiência no gerenciamento de exames regulatórios e relacionamentos com examinadores, auditores, etc. • Consciência dos requisitos regulatórios, incluindo leis locais e dos EUA, padrões internacionais e do setor. • Certificações relacionadas são desejáveis. Educação: • Bacharelado exigido. • Pós-graduação, como Juris Doctor (JD) ou Master of Laws (LLM), é um diferencial. #LI-MS4 ------------------------------------------------------ Job Family Group: Compliance ------------------------------------------------------ Job Family: Business Compliance Risk Management ------------------------------------------------------ Time Type: Full time ------------------------------------------------------ Primary Location: Washington District Of Columbia United States ------------------------------------------------------ Primary Location Full Time Salary Range: $167,920.00 - $251,880.00 Além do salário, as ofertas do Citi também podem incluir, para funcionários elegíveis, prêmios discricionários e formulaicos de incentivo e retenção. O Citi oferece benefícios competitivos aos funcionários, incluindo: cobertura médica, odontológica e oftalmológica; 401(k); seguro de vida, acidentes e invalidez; e programas de bem-estar. O Citi também oferece pacotes de folga remunerada, incluindo folga planejada (férias), folga não planejada (licença médica) e feriados remunerados. Para obter informações adicionais sobre os benefícios dos funcionários do Citi, visite citibenefits.com. As ofertas disponíveis podem variar de acordo com a jurisdição, nível do cargo e data de contratação. ------------------------------------------------------ Most Relevant Skills Analytical Thinking, Business Acumen, Credible Challenge, Digital Skills (Including AI), Laws and Regulations, Process Execution, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment. ------------------------------------------------------ Other Relevant Skills Management Reporting, Policy and Procedure, Risk Remediation. ------------------------------------------------------ Anticipated Posting Close Date: Jul 26, 2026 ------------------------------------------------------ Automated Processing and AI Usamos processamento automatizado, incluindo inteligência artificial, para nossos interesses comerciais legítimos (ou nossos propósitos comerciais razoáveis e apropriados) para identificar e alinhar as habilidades e capacidades do candidato com uma vaga de emprego específica. Além disso, se você optar ou consentir, podemos combinar suas habilidades e capacidades com outras funções adequadas no Citi. Importante: todos os nossos processos e decisões de contratação, incluindo a determinação de sua adequação para uma função, são conduzidos, verificados e decididos por indivíduos. Nosso processamento automatizado e IA não envolvem a dependência de tomada de decisão automática ou autônoma. Consulte quaisquer Considerações Jurisdicionais, com disposições específicas para o seu país (quando relevante) para obter mais detalhes. Residentes de Illinois – Aviso e Direito de IA ------------------------------------------------------ O Citi é um empregador que oferece oportunidades iguais, e candidatos qualificados receberão consideração sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei. Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma acomodação razoável para usar nossas ferramentas de busca e/ou se candidatar a uma oportunidade de carreira, consulte Acessibilidade no Citi. Veja a Declaração de Política de EEO do Citi e o pôster Conheça Seus Direitos.