H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3905420
Líder de Operações de Empréstimos Sindicalizados
CITI Inc
- Local: New Castle United States, DE
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 21/07/2026
Liderança em operações de empréstimos na CITI Inc em New Castle, DE.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O Loan Doc & Proc Sr Analyst é um cargo profissional experiente. Aplica conhecimento disciplinar aprofundado, contribuindo para o desenvolvimento de novas técnicas e para a melhoria de processos e fluxos de trabalho da área ou função. Integra conhecimentos especializados e do setor dentro de uma área definida. Requer uma compreensão profunda de como as áreas se integram coletivamente dentro da subfunção, bem como coordenar e contribuir para os objetivos da função e do negócio como um todo. Avalia questões moderadamente complexas e variáveis com impacto potencial substancial, onde o desenvolvimento de uma abordagem/tomada de ação envolve ponderar várias alternativas e equilibrar situações potencialmente conflitantes usando múltiplas fontes de informação. Requer boas habilidades analíticas para filtrar, priorizar e validar material potencialmente complexo e dinâmico de múltiplas fontes. São necessárias fortes habilidades de comunicação e diplomacia. Assume regularmente um papel de liderança formal/informal dentro das equipes. Envolvido no coaching e treinamento de novos contratados. Impacto significativo em termos de tamanho de projeto, geografia, etc., influenciando decisões por meio de conselhos, aconselhamento e/ou facilitação de serviços para outros na área de especialização. O trabalho e o desempenho de todas as equipes na área são diretamente afetados pelo desempenho do indivíduo.
O indivíduo deve ser responsável, ético, orientado a resultados, confiável e credível.
Esta descrição de cargo fornece uma visão geral dos tipos de trabalho realizados. Outras tarefas relacionadas ao cargo podem ser atribuídas conforme necessário.
Responsabilidades:
• Esta função gerenciará a preparação e revisão de documentação de empréstimos, fornecendo suporte a uma variedade de tarefas relacionadas ao processo de empréstimo.
• As atividades incluirão processar e fechar empréstimos de forma independente dentro de um ambiente complexo de operações de empréstimo.
• Demonstra uma compreensão abrangente de como a função de empréstimos do departamento se integra coletivamente para contribuir para alcançar os objetivos gerais de negócios.
• Aplica conhecimento aprofundado de conceitos e procedimentos dentro do departamento para resolver problemas relacionados aos processos de documentação de empréstimos.
• Responsável por escalar lacunas de controle e problemas para a alta gestão.
Identifica deficiências de controle relacionadas a empréstimos e implementa procedimentos e soluções apropriadas para mitigar qualquer risco ou perda de controle.
• Impacta diretamente a área por meio da responsabilidade compartilhada pela entrega dos resultados finais e formulação de procedimentos/melhoria de processos.
• Fornece perspectiva ou conselhos de valor agregado que contribuem para o desenvolvimento de novas técnicas e para a melhoria dos processos de documentação de empréstimos para a área.
• Resolve problemas complexos onde a análise de situações ou dados requer uma avaliação aprofundada dos procedimentos de empréstimo e padrões do setor.
• Faz uma contribuição significativa para projetos de mudança do banco (change-the-bank) e oferece soluções em um nível avançado.
• Fornece julgamento baseado na análise de informações factuais em situações complicadas e únicas, principalmente, mas não limitado ao processo de documentação de empréstimos.
• Assume um papel de liderança formal/informal dentro da equipe, está envolvido no coaching e treinamento de novos contratados e fornece orientação e suporte para a equipe júnior.
• Cria, desenvolve e mantém relacionamentos eficazes com colegas, gestão, clientes internos/externos e partes interessadas, e busca entender suas necessidades e fornecer soluções.
• Persuade e influencia outros por meio de habilidades de comunicação colaborativa; pode negociar com partes externas.
• Espera-se que os indivíduos sejam especialistas no assunto em um (ou mais) conjuntos de habilidades, áreas de negócios ou produtos específicos.
• Avalia adequadamente o risco ao tomar decisões de negócios, demonstrando consideração especial pela reputação da empresa e salvaguardando o Citigroup, seus clientes e ativos, impulsionando a conformidade com leis, regras e regulamentos aplicáveis, aderindo à Política, aplicando julgamento ético sólido em relação ao comportamento pessoal, conduta, práticas de negócios, escalando, gerenciando e relatando problemas de controle com transparência, bem como supervisionando efetivamente a atividade de outros e criando responsabilidade com aqueles que falham em manter esses padrões.
Qualificações:
• 5-8 anos de experiência
• Conhecimento razoável de Processos de Negócios, Sistemas e Ferramentas usados no Processo de Empréstimo
• Demonstrar compreensão dos Processos, Procedimentos, Produtos e Serviços de Empréstimo
• Consciência geral sobre o gerenciamento, preparação e revisão de documentação de empréstimos
• Habilidade adequada para identificar, mitigar, gerenciar, resolver e escalar riscos e problemas
• Consciência de tipos de risco, políticas e medidas e processos de controle
• Cumprir com leis, regras e regulamentos aplicáveis, e aderir às Políticas
Educação:
• Bacharelado/Diploma universitário ou experiência equivalente
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Grupo da Família de Cargos:
Operations - Transaction Services ------------------------------------------------------
Família de Cargos:
Loan Documentation and Processing ------------------------------------------------------
Tipo de Tempo:
Tempo integral ------------------------------------------------------
Localização Principal:
New Castle Delaware United States ------------------------------------------------------
Faixa Salarial de Tempo Integral da Localização Principal:
$78,080.00 - $117,120.00
Além do salário, as ofertas do Citi podem incluir, para funcionários elegíveis, prêmios discricionários e formulaicos de incentivo e retenção. O Citi oferece benefícios competitivos aos funcionários, incluindo: cobertura médica, odontológica e oftalmológica; 401(k); seguro de vida, acidentes e invalidez; e programas de bem-estar. O Citi também oferece pacotes de folgas remuneradas, incluindo folgas planejadas (férias), folgas não planejadas (licença médica) e feriados remunerados. Para obter informações adicionais sobre os benefícios dos funcionários do Citi, visite citibenefits.com. As ofertas disponíveis podem variar de acordo com a jurisdição, nível do cargo e data de contratação.
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Habilidades Mais Relevantes
Consulte os requisitos listados acima. ------------------------------------------------------
Outras Habilidades Relevantes
Para habilidades complementares, consulte acima e/ou entre em contato com o recrutador. ------------------------------------------------------
Data Prevista de Encerramento da Vaga:
22 de julho de 2026 ------------------------------------------------------
Processamento Automatizado e IA
Usamos processamento automatizado, incluindo inteligência artificial, para nossos interesses comerciais legítimos (ou nossos propósitos comerciais razoáveis e apropriados) para identificar e alinhar as habilidades e capacidades do candidato com uma vaga de emprego específica. Além disso, se você assim escolher, ou consentir, podemos combinar suas habilidades e capacidades com outras funções adequadas no Citi.
É importante ressaltar que todos os nossos processos e decisões de contratação, incluindo a determinação de sua adequação para uma função, são conduzidos, verificados e decididos por indivíduos. Nosso processamento automatizado e IA não envolvem a dependência de tomada de decisão automática ou autônoma. Consulte quaisquer Considerações Jurisdicionais, com disposições específicas para o seu país (quando relevante) para obter mais detalhes.
Residentes de Illinois – Aviso e Direito sobre IA
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O Citi é um empregador que oferece oportunidades iguais, e candidatos qualificados receberão consideração sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.
Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma acomodação razoável para usar nossas ferramentas de busca e/ou se candidatar a uma oportunidade de carreira, analise Acessibilidade no Citi.
Veja a Declaração de Política de EEO do Citi e o pôster Conheça Seus Direitos.
Ver o texto original em inglês
The Loan Doc & Proc Sr Analyst is a seasoned professional role. Applies in-depth disciplinary knowledge, contributing to the development of new techniques and the improvement of processes and work-flow for the area or function. Integrates subject matter and industry expertise within a defined area. Requires in-depth understanding of how areas collectively integrate within the sub-function as well as coordinate and contribute to the objectives of the function and overall business. Evaluates moderately complex and variable issues with substantial potential impact, where development of an approach/taking of an action involves weighing various alternatives and balancing potentially conflicting situations using multiple sources of information. Requires good analytical skills in order to filter, prioritize and validate potentially complex and dynamic material from multiple sources. Strong communication and diplomacy skills are required. Regularly assumes informal/formal leadership role within teams. Involved in coaching and training of new recruits. Significant impact in terms of project size, geography, etc. by influencing decisions through advice, counsel and/or facilitating services to others in area of specialization. Work and performance of all teams in the area are directly affected by the performance of the individual.
Individual must be accountable, ethical, results oriented, trustworthy and credible.
This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
Responsibilities:
• This role will manage preparing and reviewing loan documentation while providing support to a variety of tasks related to the loan process .
• Activities will include independently processing and closing loans within a complex loan operations environment.
• Demonstrates a comprehensive understanding of how department loan function collectively integrates to contribute to achieving overall business goals.
• Applies in-depth knowledge of concepts and procedures within department to resolve issues related to loan documentation processes
• Responsible for escalating control gaps and issues to senior management
Identifies loan related control deficiencies and implements appropriate procedures and solutions to mitigate any risk or control losses
• Directly impacts the area through shared responsibility for delivery of end results and formulation of procedures/process improvement
• Provides value-added perspective or advice that contributes to the development of new techniques and the improvement of the loan documentation processes for the area
• Resolves complex problems where the analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of loan procedures and industry standards
• Makes a significant contribution to change-the-bank projects and offers solutions at an advanced level
• Provides judgment based on analysis of factual information in complicated and unique situations, mostly but not limited to the loan documentation process
• Assumes informal/formal leadership role within the team, is involved in the coaching and training of new recruits, and provides guidance and support to junior staff
• Creates, develops and maintains effective relationships with colleagues, management, internal/external clients and stakeholders, and seeks to understand their needs and provides solutions
• Persuades and influences others through collaborative communication skills; may negotiate with external parties
• Individuals are expected to be a subject matter expert in one (or more) specific skill sets, business areas or products
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct, business practices, escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
Qualifications:
• 5-8 years of experience
• Reasonable knowledge of Business Processes, Systems and Tools used in the Loan Process
• Demonstrate understanding of Loan Processes, Procedures, Products and Services
• General awareness of managing, preparing, and reviewing loan documentation
• Adequate ability to identify, mitigate, manage, resolve, and escalate risks and issues
• Awareness of risk types, policies and control measures and processes
• Comply with applicable laws, rules, and regulations, and adhering to Policies
Education:
• Bachelor’s/University degree or equivalent experience
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Job Family Group:
Operations - Transaction Services ------------------------------------------------------
Job Family:
Loan Documentation and Processing ------------------------------------------------------
Time Type:
Full time ------------------------------------------------------
Primary Location:
New Castle Delaware United States ------------------------------------------------------
Primary Location Full Time Salary Range:
$78,080.00 - $117,120.00
In addition to salary, Citi’s offerings may also include, for eligible employees, discretionary and formulaic incentive and retention awards. Citi offers competitive employee benefits, including: medical, dental & vision coverage; 401(k); life, accident, and disability insurance; and wellness programs. Citi also offers paid time off packages, including planned time off (vacation), unplanned time off (sick leave), and paid holidays. For additional information regarding Citi employee benefits, please visit citibenefits.com. Available offerings may vary by jurisdiction, job level, and date of hire.
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Most Relevant Skills
Please see the requirements listed above. ------------------------------------------------------
Other Relevant Skills
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------
Anticipated Posting Close Date:
Jul 22, 2026 ------------------------------------------------------
Automated Processing and AI
We use automated processing, including artificial intelligence, for our legitimate business interests (or our reasonable and appropriate business purposes) to identify and align the candidate's skills and abilities with a specific job opening. Additionally, if you so choose, or consent, we can match your skills and abilities to other suitable roles at Citi.
Importantly, all our hiring processes and decisions, including determining your suitability for a role, are conducted, checked, and decided by individuals. Our automated processing and AI do not involve relying on automatic or autonomous decision-making. Please refer to any Jurisdictional Considerations, with specific provisions for your country (where relevant) for further details.
Illinois residents – AI Notice and Right
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