H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3905486
Líder de Gestão de Produtos de Operações de Empréstimo no Atacado - Vice-Presidente Sênior
CITI Inc
- Local: New Castle United States, DE
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 21/07/2026
Gestão de produtos financeiros em New Castle, Delaware. Empresa com histórico limitado de patrocínio recente.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
O Líder de Gestão de Produtos de Operações de Empréstimos no Atacado é responsável pela gestão de áreas disciplinares profissionais complexas/críticas/de grande porte. Lidera e dirige uma equipe de profissionais. Requer uma compreensão abrangente de múltiplas áreas dentro de uma função e como elas interagem para alcançar os objetivos da função. Aplica uma compreensão profunda do impacto comercial das contribuições técnicas. Uma forte consciência comercial é uma necessidade. Geralmente responsável pela entrega de uma gama completa de serviços para um ou mais negócios/regiões geográficas. Excelentes habilidades de comunicação são necessárias para negociar internamente, muitas vezes em um nível sênior. Alguma comunicação externa pode ser necessária. Responsável pelos resultados finais de uma área. Exerce controle sobre recursos, formulação de políticas e planejamento. Afeta principalmente uma subfunção. Envolvido no planejamento de curto a médio prazo de ações e recursos para sua própria área. Responsabilidade total de gestão de uma equipe ou múltiplas equipes, incluindo gestão de pessoas, orçamento e planejamento, para incluir avaliação de desempenho, remuneração, contratação, ações disciplinares e rescisões e aprovação de orçamento.
Responsabilidades:
• Apoia o planejamento, direção e coordenação das atividades diárias de execução de um programa ou portfólio de programas.
• Gerencia múltiplas equipes ou uma área funcional (dependendo do tamanho do negócio).
• Aplica compreensão abrangente de conceitos e procedimentos dentro de sua própria área e conhecimento básico de outras áreas para resolver problemas que tenham impacto além de sua própria área.
• Garante a criação e aprovação do plano e estatuto do programa, plano de gestão de benefícios, plano de gestão de stakeholders, plano de aceitação e registro central de problemas do programa.
• Garante que os planos do programa atendam às necessidades de negócios conforme descrito nos documentos de iniciação do programa.
• Garante que todos os stakeholders sejam identificados e incluídos nas atividades de definição de escopo.
• Garante que os stakeholders entendam o cronograma do programa e os principais marcos.
• Garante que os stakeholders do programa recebam o status do cronograma regularmente.
• Garante que o financiamento tenha sido aprovado para o programa.
• Garante que todas as áreas do programa estejam adequadamente dotadas de pessoal.
• Garante o compromisso do programa por parte daqueles que atribuem recursos.
• Escala os riscos do programa para o Diretor do Programa, ou Patrocinador do Programa, quando apropriado.
• Garante que o desempenho do fornecedor seja monitorado e que ações sejam tomadas se o desempenho justificar.
• Mantém os requisitos de pessoal adequados para atender às necessidades operacionais.
• Exerce responsabilidade compartilhada pelo orçamento, formulação de políticas e planejamento.
• Avalia o desempenho dos subordinados e faz recomendações para aumentos salariais, promoções, rescisões e outras ações de pessoal.
• Avalia adequadamente o risco ao tomar decisões de negócios, demonstrando consideração especial pela reputação da empresa e protegendo o Citigroup, seus clientes e ativos, impulsionando a conformidade com as leis, regras e regulamentos aplicáveis, aderindo à Política, aplicando um julgamento ético sólido em relação ao comportamento pessoal, conduta e práticas de negócios, e escalando, gerenciando e relatando problemas de controle com transparência, bem como supervisionando efetivamente a atividade de outros e criando responsabilidade com aqueles que falham em manter esses padrões.
Qualificações:
• 10+ anos de experiência
• Boas habilidades de negociação, influência e gestão de stakeholders
Educação:
• Bacharelado/Diploma universitário ou experiência equivalente, potencialmente Mestrado
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Grupo de Família de Cargos:
Gestão de Projetos e Programas ------------------------------------------------------
Família de Cargos:
Gestão de Programas ------------------------------------------------------
Tipo de Tempo:
Tempo integral ------------------------------------------------------
Localização Principal:
New Castle Delaware Estados Unidos ------------------------------------------------------
Faixa Salarial de Tempo Integral da Localização Principal:
$144,480.00 - $216,720.00
Além do salário, as ofertas do Citi podem incluir, para funcionários elegíveis, incentivos discricionários e formulaicos e prêmios de retenção. O Citi oferece benefícios competitivos aos funcionários, incluindo: cobertura médica, odontológica e oftalmológica; 401(k); seguro de vida, acidentes e invalidez; e programas de bem-estar. O Citi também oferece pacotes de folga remunerada, incluindo folga planejada (férias), folga não planejada (licença médica) e feriados remunerados. Para obter informações adicionais sobre os benefícios dos funcionários do Citi, visite citibenefits.com. As ofertas disponíveis podem variar de acordo com a jurisdição, nível do cargo e data de contratação.
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Habilidades Mais Relevantes
Por favor, veja os requisitos listados acima. ------------------------------------------------------
Outras Habilidades Relevantes
Para habilidades complementares, por favor, veja acima e/ou entre em contato com o recrutador. ------------------------------------------------------
Data Prevista de Encerramento da Vaga:
15 de jul. de 2026 ------------------------------------------------------
O Citi é um empregador que oferece oportunidades iguais, e candidatos qualificados receberão consideração sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.
Se você é uma pessoa com deficiência e precisa de uma acomodação razoável para usar nossas ferramentas de busca e/ou se candidatar a uma oportunidade de carreira, analise a Acessibilidade no Citi .
Veja a Declaração de Política de EEO do Citi e o pôster Conheça Seus Direitos.
Ver o texto original em inglês
The Wholesale Lending Operations Product Management Lead is accountable for management of complex/critical/large professional disciplinary areas. Leads and directs a team of professionals. Requires a comprehensive understanding of multiple areas within a function and how they interact in order to achieve the objectives of the function. Applies in-depth understanding of the business impact of technical contributions. Strong commercial awareness is a necessity. Generally accountable for delivery of a full range of services to one or more businesses/ geographic regions. Excellent communication skills required in order to negotiate internally, often at a senior level. Some external communication may be necessary. Accountable for the end results of an area. Exercises control over resources, policy formulation and planning. Primarily affects a sub-function. Involved in short- to medium-term planning of actions and resources for own area. Full management responsibility of a team or multiple teams, including management of people, budget and planning, to include performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval.
Responsibilities:
• Supports planning, directing and coordination of day-to-day activities of running a program or portfolio of programs.
• Manages multiple teams or a functional area (depending on size of business).
• Applies comprehensive understanding of concepts and procedures within own area and basic knowledge of other areas to resolve issues that have impact beyond own area.
• Ensures creation and signoff of program plan and charter, benefits management plan, stakeholder management plan, acceptance plan, and central program issue log.
• Ensures program plans meet business needs as described in the program initiation documents.
• Ensures all stakeholders are identified and included in scope definition activities.
• Ensures stakeholders understand the program schedule and key milestones.
• Ensures program stakeholders receive schedule status regularly.
• Ensures funding has been approved for the program.
• Ensures all areas of the program are appropriately staffed.
• Ensures program commitment from those assigning resources.
• Escalates program risks to the Program Director, or Program Sponsor, when appropriate.
• Ensures vendor performance is monitored and actions taken if performance warrants.
• Maintains appropriate staffing requirements to meet operational needs.
• Exercises shared responsibility for budget, policy formulation and planning.
• Evaluates subordinates' performance and makes recommendations for pay increases, promotions, terminations, and other personnel actions
• Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
Qualifications:
• 10+ years of experience
• Good negotiation, influencing and stakeholder management skills
Education:
• Bachelor’s/University degree or equivalent experience, potentially Masters degree
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Job Family Group:
Project and Program Management ------------------------------------------------------
Job Family:
Program Management ------------------------------------------------------
Time Type:
Full time ------------------------------------------------------
Primary Location:
New Castle Delaware United States ------------------------------------------------------
Primary Location Full Time Salary Range:
$144,480.00 - $216,720.00
In addition to salary, Citi’s offerings may also include, for eligible employees, discretionary and formulaic incentive and retention awards. Citi offers competitive employee benefits, including: medical, dental & vision coverage; 401(k); life, accident, and disability insurance; and wellness programs. Citi also offers paid time off packages, including planned time off (vacation), unplanned time off (sick leave), and paid holidays. For additional information regarding Citi employee benefits, please visit citibenefits.com. Available offerings may vary by jurisdiction, job level, and date of hire.
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Most Relevant Skills
Please see the requirements listed above. ------------------------------------------------------
Other Relevant Skills
For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. ------------------------------------------------------
Anticipated Posting Close Date:
Jul 15, 2026 ------------------------------------------------------
Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.
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