Diretor de Auditoria

Nossa Firma Sorren é uma das 50 principais firmas de consultoria nacionais que combina profunda experiência com uma abordagem centrada no ser humano. Nós não trabalhamos apenas com números — trabalhamos com pessoas, construindo relacionamentos duradouros e entregando soluções estratégicas em contabilidade, auditoria, impostos, consultoria e serviços para clientes privados. Na Sorren, acreditamos que o sucesso é uma jornada compartilhada. Nossa cultura promove a colaboração, a inovação e o crescimento profissional, garantindo que cada membro da equipe tenha o suporte e as oportunidades de que precisa para prosperar. Oferecemos um ambiente de trabalho de alto desempenho, porém equilibrado, onde o desenvolvimento de carreira e o bem-estar pessoal caminham lado a lado. Estamos comprometidos em ajudar você a crescer, seja avançando em sua carreira, expandindo sua experiência ou alcançando um equilíbrio satisfatório entre vida profissional e pessoal. Porque na Sorren, o seu sucesso é o nosso sucesso. Sua Jornada Nossos membros da equipe apoiam a firma entregando um trabalho preciso e pontual e mantendo uma comunicação clara. Eles assumem a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento, buscam feedback e constroem relacionamentos sólidos. Ao gerenciar responsabilidades de forma eficaz e alinhar seus esforços aos valores da firma, eles estabelecem uma base para o sucesso e crescimento a longo prazo. Espera-se que todos os membros da equipe se destaquem em Relacionamentos, Comunicação, Qualidade de Serviço, Excelência Operacional e Inovação & Crescimento, contribuindo para o sucesso da firma por meio da colaboração, serviço excepcional e crescimento contínuo. Resumo da Posição: Seu Impacto (Deveres Essenciais): Fornecer supervisão estratégica e liderança para o planejamento, execução e entrega dos compromissos de auditoria mais complexos e de alto risco da firma, incluindo auditorias, revisões e procedimentos acordados Atuar como a principal autoridade técnica da firma em GAAP, GAAS, normas do PCAOB e relatórios da SEC, fornecendo orientação crítica sobre questões contábeis complexas, como reconhecimento de receita, contabilidade de arrendamentos, consolidações e controles internos Dirigir e revisar a preparação e distribuição de todas as demonstrações financeiras periódicas para relatórios externos, garantindo a conformidade com normas profissionais, políticas da firma e requisitos regulatórios Aconselhar a alta liderança e clientes sobre tendências e mudanças nas normas contábeis e requisitos de relatórios regulatórios; recomendar e implementar respostas de melhores práticas Supervisionar todas as estratégias de compromisso e garantir o alinhamento com os objetivos do cliente, protocolos de gestão de risco e expectativas regulatórias e do setor em evolução Atuar como elo de ligação com auditores externos e reguladores, quando aplicável, e coordenar a preparação de materiais para conselhos, comitês de auditoria ou acionistas, conforme necessário Aprovar orçamentos de compromissos e planejamento de recursos, garantindo a lucratividade enquanto mantém padrões de qualidade e o uso eficaz da equipe Impulsionar a inovação e a melhoria de processos aprimorando a metodologia de auditoria, adotando tecnologias emergentes e avaliando novas ferramentas e fluxos de trabalho para aumentar a eficiência e a qualidade Orientar, treinar e desenvolver gerentes seniores e gerentes, supervisionando sua progressão e planejamento de sucessão enquanto promove uma cultura de responsabilidade, crescimento técnico e liderança colaborativa Revisar e aprovar todas as principais entregas, incluindo demonstrações financeiras, relatórios de auditoria e comunicações de controle interno, garantindo clareza, conformidade e visão estratégica Atuar como um consultor de confiança para os clientes, ajudando-os a interpretar os resultados da auditoria, entender as implicações comerciais e fortalecer as funções de relatórios financeiros internos Liderar esforços de desenvolvimento de negócios em toda a firma, contribuindo para propostas, estratégias de precificação, apresentações a clientes e iniciativas de expansão de relacionamento Defender os valores e a cultura da firma, contribuindo para iniciativas-chave, promovendo a inclusão e a colaboração, e representando a Sorren em associações profissionais, conferências e fóruns comunitários Manter a excelência técnica e de liderança por meio de aprendizado contínuo, liderança de pensamento e participação em grupos de definição de normas e defesa do setor Executar outras tarefas e demonstrar flexibilidade para assumir uma variedade de responsabilidades atribuídas pela liderança da firma Cumprir metas anuais de horas faturáveis e outras metas para atender ao desempenho individual e da equipe e à produtividade geral da firma Sua Experiência: 10+ anos de experiência em trabalhos relacionados à auditoria Licença CPA Bacharelado em contabilidade ou área relacionada Experiência autoritativa em U.S. GAAP, GAAS, PCAOB e regulamentações da SEC, com a capacidade de interpretar normas contábeis complexas e em evolução e aconselhar sobre sua aplicação prática em uma ampla gama de setores e estruturas de clientes Ampla experiência liderando compromissos de auditoria de alto perfil e alto risco, incluindo auditorias de grupo, auditorias de empresas públicas e compromissos envolvendo estimativas, julgamentos ou considerações de controle interno significativas Domínio de tecnologias de auditoria e plataformas de análise, com capacidade comprovada de avaliar, implementar e otimizar ferramentas para aumentar a eficiência do compromisso, a precisão dos dados e os insights de negócios para os clientes Sucesso comprovado na gestão e desenvolvimento de líderes seniores, incluindo a orientação de Gerentes Seniores e Gerentes por meio de planejamento de sucessão, coaching de desempenho e desenvolvimento técnico Habilidades excepcionais de comunicação executiva com a capacidade de construir relacionamentos de confiança nos níveis de C-suite e conselho, liderar conversas críticas com clientes e representar a firma em contextos regulatórios ou de supervisão Mentalidade de consultoria estratégica, capaz de alinhar serviços de auditoria com os objetivos de negócios, perfis de risco e estratégias de crescimento dos clientes, enquanto contribui para a visão de longo prazo e esforços de inovação da firma Forte perspicácia financeira e operacional, incluindo a capacidade de avaliar a lucratividade do compromisso, supervisionar o planejamento orçamentário e impulsionar a melhoria contínua na utilização de recursos e na prestação de serviços Capacidades avançadas de resolução de problemas e gestão de risco, com o discernimento para resolver desafios técnicos e de atendimento ao cliente complexos, e a visão para mitigar riscos de compromisso e de nível de firma Contribuidor comprovado para iniciativas em toda a firma, incluindo aprimoramento de metodologia, controle de qualidade, desenvolvimento de talentos e estratégias de desenvolvimento de negócios Líder de pensamento reconhecido, ativamente engajado em desenvolvimento profissional, treinamento técnico e compartilhamento de conhecimento por meio de canais da firma, eventos do setor ou associações profissionais Compromisso com a liderança ética e cultura de qualidade em primeiro lugar, modelando integridade, responsabilidade e excelência técnica em todos os aspectos do atendimento ao cliente e liderança de equipe Compromisso em tempo integral e flexibilidade para trabalhar além do horário regular para cumprir os prazos da equipe A faixa de remuneração na Califórnia para esta função é de $160.000 - $220.000. A faixa de remuneração no Colorado para esta função é de $160.000 - $220.000. A remuneração real é influenciada por uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência, qualificações e localização geográfica. A remuneração de incentivo discricionária é baseada no desempenho da firma, do grupo e individual. Acomodações razoáveis serão feitas para permitir que indivíduos qualificados com deficiências realizem as funções essenciais do trabalho Sorren é um empregador de igualdade de oportunidades Por que nos escolher? Na Sorren, investimos no seu crescimento — tanto pessoal quanto profissionalmente. Nós o apoiaremos à medida que você avança em sua carreira, ao mesmo tempo em que lhe daremos a flexibilidade para aproveitar a vida fora do trabalho. Acreditamos que o equilíbrio impulsiona o sucesso, e projetamos nossa cultura e benefícios para refletir isso. O que Oferecemos*: • Licença remunerada generosa • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente, além de seguro de vida e invalidez • Plano de aposentadoria 401(k) • Feriados remunerados, incluindo um recesso de inverno em toda a firma (24 de dezembro – 1º de janeiro) • Licença parental remunerada (disponível após um ano de serviço) • Programas de mentoria e desenvolvimento de carreira • Suporte para o exame CPA para ajudá-lo a ter sucesso no caminho para o licenciamento • Eventos patrocinados pela firma e atividades espontâneas de equipe • Celebrações para marcar marcos como o fim da temporada de pico e os feriados *Os benefícios estão disponíveis para funcionários em tempo integral regularmente programados para trabalhar pelo menos 30 horas por semana. © 2025 “Sorren” é o nome da marca sob o qual a Sorren CPAs, P.C. e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias prestam serviços profissionais. A Sorren CPAs P.C. e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias praticam como uma estrutura de prática alternativa de acordo com o Código de Conduta Profissional do AICPA e leis, regulamentos e normas profissionais aplicáveis. A Sorren CPAs P.C. é uma firma de CPA independente licenciada que fornece serviços de atestação aos seus clientes, e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias fornecem serviços de consultoria tributária e de negócios aos seus clientes. A Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias não são firmas de CPA licenciadas.