H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 3908668
Gerente de Auditoria
Sorren, Inc
- Local: Meridian, ID
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 21/07/2026
Gerente de auditoria em Meridian, ID; empresa com 1 aprovação de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Nossa Firma
Sorren é uma das 50 principais firmas de consultoria nacionais que combina profunda experiência com uma abordagem centrada no ser humano. Nós não trabalhamos apenas com números — trabalhamos com pessoas, construindo relacionamentos duradouros e entregando soluções estratégicas em contabilidade, auditoria, impostos, consultoria e serviços para clientes privados.
Na Sorren, acreditamos que o sucesso é uma jornada compartilhada. Nossa cultura promove a colaboração, a inovação e o crescimento profissional, garantindo que cada membro da equipe tenha o suporte e as oportunidades de que precisa para prosperar. Oferecemos um ambiente de trabalho de alto desempenho, porém equilibrado, onde o desenvolvimento de carreira e o bem-estar pessoal caminham lado a lado.
Estamos comprometidos em ajudar você a crescer, seja avançando em sua carreira, expandindo sua experiência ou alcançando um equilíbrio satisfatório entre vida profissional e pessoal. Porque na Sorren, o seu sucesso é o nosso sucesso.
Sua Jornada
Nossos membros da equipe apoiam a firma entregando um trabalho preciso e pontual e mantendo uma comunicação clara. Eles assumem a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento, buscam feedback e constroem relacionamentos sólidos. Ao gerenciar responsabilidades de forma eficaz e alinhar seus esforços aos valores da firma, eles estabelecem uma base para o sucesso e crescimento a longo prazo. Espera-se que todos os membros da equipe se destaquem em Relacionamentos, Comunicação, Qualidade de Serviço, Excelência Operacional e Inovação & Crescimento, contribuindo para o sucesso da firma por meio da colaboração, serviço excepcional e crescimento contínuo.
Resumo da Posição:
Seu Impacto (Deveres Essenciais):
Gerenciar uma variedade de projetos complexos de auditoria, incluindo auditorias, revisões e procedimentos acordados
Aplicar experiência em GAAP, GAAS e outras estruturas de relatórios financeiros para avaliar riscos de auditoria e orientar a estratégia
Planejar compromissos gerenciando orçamentos, pessoal e escopo de trabalho, revisando programas conforme necessário
Supervisionar, treinar e orientar membros da equipe, fornecendo feedback construtivo para garantir crescimento e desempenho
Monitorar a conclusão do projeto para garantir a produtividade da equipe, lucratividade e adesão aos objetivos de auditoria
Revisar papéis de trabalho, demonstrações financeiras e programas de auditoria quanto à precisão, integridade e conformidade
Avaliar descobertas, classificar deficiências de controle e preparar cartas de gestão e governança para clientes
Preparar propostas para novos trabalhos de auditoria, estabelecendo estruturas de taxas realistas e lucrativas
Comunicar-se de forma eficaz com clientes e membros da equipe para tratar de status de projetos e questões de auditoria
Promover e desenvolver relacionamentos significativos com clientes para garantir que as expectativas sejam claramente definidas e atendidas
Participar do desenvolvimento profissional por meio de sessões de treinamento e oportunidades de aprendizado independente
Demonstrar fortes habilidades de gerenciamento de tempo para priorizar compromissos e cumprir prazos
Executar outras tarefas e demonstrar flexibilidade para assumir uma variedade de responsabilidades atribuídas pela liderança da firma
Cumprir as horas faturáveis anuais e outras metas para atender ao desempenho individual e da equipe e à produtividade geral da firma
Sua Formação:
5 a 10 anos de experiência em trabalhos relacionados à auditoria
Licença CPA ou elegível
Bacharelado em contabilidade ou área relacionada
Experiência em normas de auditoria, procedimentos e estruturas de relatórios financeiros
Habilidade para gerenciar compromissos complexos e alinhar-se aos objetivos da firma
Proficiência em software de auditoria e ferramentas relacionadas
Fortes habilidades de liderança e comunicação para orientar membros da equipe e colaborar com clientes
Excelentes habilidades organizacionais para lidar com múltiplos compromissos de forma eficaz
Alta atenção aos detalhes e precisão na análise e relatórios financeiros
Pensamento analítico para abordar questões complexas de auditoria e contabilidade
Compromisso em tempo integral e flexibilidade para trabalhar além do horário regular para cumprir prazos da equipe
A faixa de remuneração da Califórnia para esta função é de $110.000 - $143.000.
A faixa de remuneração do Colorado para esta função é de $110.000 - $143.000.
A remuneração real é influenciada por uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência, qualificações e localização geográfica. A remuneração de incentivo discricionária é baseada no desempenho da firma, do grupo e individual.
Acomodações razoáveis serão feitas para permitir que indivíduos qualificados com deficiências realizem as funções essenciais do trabalho
Sorren é um empregador de oportunidades iguais Por que nos escolher?
Na Sorren, investimos no seu crescimento — tanto pessoal quanto profissionalmente. Nós o apoiaremos à medida que você avança em sua carreira, ao mesmo tempo em que lhe daremos a flexibilidade para aproveitar a vida fora do trabalho. Acreditamos que o equilíbrio impulsiona o sucesso, e projetamos nossa cultura e benefícios para refletir isso.
O que Oferecemos*:
• Tempo livre remunerado generoso
• Cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente, além de seguro de vida e invalidez
• Plano de aposentadoria 401(k)
• Feriados remunerados, incluindo um recesso de inverno em toda a firma (24 de dezembro – 1º de janeiro)
• Licença parental remunerada (disponível após um ano de serviço)
• Programas de mentoria e desenvolvimento de carreira
• Suporte para o exame CPA para ajudá-lo a ter sucesso no caminho para o licenciamento
• Eventos patrocinados pela firma e atividades espontâneas da equipe
• Celebrações para marcar marcos como o fim da temporada de pico e os feriados
*Os benefícios estão disponíveis para funcionários em tempo integral regularmente programados para trabalhar pelo menos 30 horas por semana.
© 2025 “Sorren” é o nome da marca sob o qual a Sorren CPAs, P.C. e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias prestam serviços profissionais. A Sorren CPAs P.C. e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias praticam como uma estrutura de prática alternativa de acordo com o Código de Conduta Profissional do AICPA e leis, regulamentos e normas profissionais aplicáveis. A Sorren CPAs P.C. é uma firma de CPA independente licenciada que fornece serviços de atestação aos seus clientes, e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias fornecem serviços de consultoria tributária e de negócios aos seus clientes. A Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias não são firmas de CPA licenciadas.
Ver o texto original em inglês
Our Firm
Sorren is a top 50 national advisory firm that blends deep expertise with a human-first approach. We don’t just work with numbers—we work with people, building lasting relationships and delivering strategic solutions in accounting, assurance, tax, advisory, and private client services.
At Sorren, we believe that success is a shared journey. Our culture fosters collaboration, innovation, and professional growth, ensuring that every team member has the support and opportunities they need to thrive. We offer a high-performing yet balanced work environment where career development and personal well-being go hand in hand.
We’re committed to helping you grow, whether that means advancing your career, expanding your expertise, or achieving a fulfilling work-life balance. Because at Sorren, your success is our success.
Your Journey
Our team members support the firm by delivering timely, accurate work and maintaining clear communication. They take ownership of their development, seek feedback, and build strong relationships. By managing responsibilities effectively and aligning their efforts with firm values, they establish a foundation for long-term success and growth. All team members are expected to excel in Relationships, Communication, Quality Service, Operational Excellence, and Innovation & Growth, contributing to the firm’s success through collaboration, exceptional service, and continuous growth.
Position Summary:
Your Impact (Essential Duties):
Manage a variety of complex assurance projects, including audits, reviews, and agreed-upon procedures
Apply expertise in GAAP, GAAS, and other financial reporting frameworks to evaluate audit risks and guide strategy
Plan engagements by managing budgets, staffing, and scope of work, revising programs as necessary
Supervise, train, and mentor team members, providing constructive feedback to ensure growth and performance
Monitor project completion to ensure team productivity, profitability, and adherence to audit objectives
Review workpapers, financial statements, and audit programs for accuracy, completeness, and compliance
Assess findings, classify control deficiencies, and prepare management and governance letters for clients
Prepare proposals for new assurance work, setting realistic and profitable fee structures
Communicate effectively with clients and team members to address project statuses and audit issues
Foster and develop meaningful client relationships to ensure expectations are clearly defined and met
Participate in professional development through training sessions and independent learning opportunities
Demonstrate strong time management skills to prioritize engagements and meet deadlines
Perform other duties and display flexibility to take on a variety of responsibilities assigned by firm leadership
Meet annual billable hour and other targets to fulfill individual and team performance and overall firm productivity
Your Background:
5–10 years of experience in assurance-related work
CPA license or eligible
Bachelor’s degree in accounting or a related field
Expertise in audit standards, procedures, and financial reporting frameworks
Ability to manage complex engagements and align with firm goals
Proficiency in audit software and related tools
Strong leadership and communication skills to mentor team members and collaborate with clients
Excellent organizational skills to handle multiple engagements effectively
High attention to detail and accuracy in financial analysis and reporting
Analytical thinking to address complex audit and accounting issues
Full-time commitment and flexibility to work beyond regular hours to meet team deadlines
California compensation range for this role is $110,000 - $143,000.
Colorado compensation range for this role is $110,000 - $143,000.
Actual compensation is influenced by a variety of factors including but not limited to skills, experience, qualifications, and geographic location. Discretionary incentive compensation is based on firm, group, and individual performance.
Reasonable accommodations will be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions of the job
Sorren is an equal opportunity employer Why Choose Us?
At Sorren, we’re invested in your growth—both personally and professionally. We’ll support you as you advance in your career while also giving you the flexibility to enjoy life outside of work. We believe balance fuels success, and we’ve designed our culture and benefits to reflect that.
What We Offer*:
• Generous paid time off
• Comprehensive medical, dental, and vision coverage, plus life and disability insurance
• 401(k) retirement savings plan
• Paid holidays, including a firmwide winter break (December 24 – January 1)
• Paid parental leave (available after one year of service)
• Mentorship and career development programs
• CPA exam support to help you succeed on the path to licensure
• Firm-sponsored events and spontaneous team activities
• Celebrations to mark milestones like the end of busy season and the holidays
*Benefits are available to full-time employees regularly scheduled to work at least 30 hours per week.
© 2025 “Sorren” is the brand name under which Sorren CPAs, P.C. and Sorren, Inc. and its subsidiary entities provide professional services. Sorren CPAs P.C. and Sorren, Inc. and its subsidiary entities practice as an alternative practice structure in accordance with the AICPA Code of Professional Conduct and applicable laws, regulations, and professional standards. Sorren CPAs P.C. is a licensed independent CPA firm that provides attest services to its clients, and Sorren, Inc. and its subsidiary entities provide tax and business consulting services to their clients. Sorren, Inc. and its subsidiary entities are not licensed CPA firms.
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