Diretor de Impostos

Nossa Firma Sorren é uma das 50 principais firmas de consultoria nacional que combina profunda experiência com uma abordagem centrada no ser humano. Nós não trabalhamos apenas com números — trabalhamos com pessoas, construindo relacionamentos duradouros e entregando soluções estratégicas em contabilidade, auditoria, impostos, consultoria e serviços para clientes privados. Na Sorren, acreditamos que o sucesso é uma jornada compartilhada. Nossa cultura promove a colaboração, a inovação e o crescimento profissional, garantindo que cada membro da equipe tenha o suporte e as oportunidades de que precisa para prosperar. Oferecemos um ambiente de trabalho de alto desempenho, porém equilibrado, onde o desenvolvimento de carreira e o bem-estar pessoal caminham lado a lado. Estamos comprometidos em ajudar você a crescer, seja avançando em sua carreira, expandindo sua expertise ou alcançando um equilíbrio satisfatório entre vida profissional e pessoal. Porque na Sorren, o seu sucesso é o nosso sucesso. Sua Jornada Nossos membros da equipe apoiam a firma entregando um trabalho preciso e pontual e mantendo uma comunicação clara. Eles assumem a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento, buscam feedback e constroem relacionamentos sólidos. Ao gerenciar responsabilidades de forma eficaz e alinhar seus esforços aos valores da firma, eles estabelecem uma base para o sucesso e crescimento a longo prazo. Espera-se que todos os membros da equipe se destaquem em Relacionamentos, Comunicação, Qualidade de Serviço, Excelência Operacional e Inovação & Crescimento, contribuindo para o sucesso da firma por meio da colaboração, serviço excepcional e crescimento contínuo. Resumo da Posição: Seu Impacto (Deveres Essenciais): Liderar a visão estratégica e a execução da função tributária em portfólios complexos de clientes — incluindo indivíduos de alto patrimônio, family offices, grupos multi-entidades e empresas transfronteiriças Supervisionar e garantir a qualidade dos compromissos fiscais mais complexos, desde o planejamento até a conformidade, com foco em precisão, eficiência e alinhamento com os objetivos do cliente Atuar como consultor principal em estratégias tributárias avançadas, como estruturação de M&A, planejamento sucessório, otimização de entidades e minimização de impostos a longo prazo Desenvolver e liderar estratégias abrangentes de engajamento, trabalhando com especialistas internos (sucessório, SALT, internacional) e consultores externos (advogados, banqueiros) para entregar soluções integradas Manter-se à frente da legislação tributária em evolução e dos desenvolvimentos do setor, destilando tópicos complexos em insights acionáveis para clientes e partes interessadas internas Atuar como autoridade técnica em questões-chave que afetam os clientes da firma, traduzindo mudanças regulatórias em orientações, ferramentas e treinamentos para toda a firma Supervisionar práticas de conformidade e relatórios para garantir total adesão às regulamentações federais, estaduais e locais, enquanto busca continuamente maneiras de maximizar os lucros após impostos Promover a melhoria contínua refinando processos fiscais, fortalecendo controles internos e avançando em ferramentas de documentação e fluxo de trabalho para escalabilidade Gerenciar e desenvolver uma equipe de alto impacto, incluindo gerentes seniores e gerentes, por meio de coaching, feedback, planejamento de desempenho e desenvolvimento de sucessão Cultivar relacionamentos profundos e duradouros com os clientes, posicionando a firma como um parceiro estratégico na tomada de decisões comerciais e financeiras Colaborar entre linhas de serviço (auditoria, consultoria, contabilidade de clientes) para oferecer valor holístico aos clientes e impulsionar oportunidades multifuncionais Apoiar o desenvolvimento de negócios, incluindo reuniões de apresentação para clientes, revisão de propostas, estratégia de precificação e expansão de serviços dentro de contas-chave Representar a Sorren no mercado, participando de eventos do setor e oportunidades de networking para aumentar a visibilidade e a liderança de pensamento da firma Defender uma cultura de aprendizado contínuo, incluindo a liderança de treinamentos da firma, promoção de certificações profissionais (por exemplo, CPA, EA, MST) e modelagem de excelência em todas as áreas de atendimento ao cliente e liderança Direcionar o planejamento e a alocação de recursos para a equipe fiscal, garantindo produtividade ideal, utilização e lucratividade do engajamento Executar outras tarefas e demonstrar flexibilidade para assumir uma variedade de responsabilidades atribuídas pela liderança da firma Cumprir as horas faturáveis anuais e outras metas para atingir o desempenho individual e a produtividade geral da firma Sua Experiência: 10+ anos de experiência em preparação fiscal Licença CPA ou elegível Bacharelado em contabilidade ou área relacionada Domínio de nível especialista da lei tributária dos EUA em jurisdições federais, estaduais e locais, com a capacidade de interpretar legislações sutis e orientar a firma e os clientes através de ambientes regulatórios complexos Histórico comprovado na liderança de engajamentos sofisticados de planejamento tributário para indivíduos de alto patrimônio, estruturas multi-entidades e operações transfronteiriças, incluindo estruturação de M&A, planejamento sucessório e sucessão empresarial Pensador estratégico com forte perspicácia financeira, capaz de integrar a estratégia tributária ao planejamento de negócios mais amplo e aconselhar clientes em nível de propriedade e executivo Domínio de tecnologia de conformidade e pesquisa tributária, com capacidade demonstrada de avaliar, implementar e otimizar sistemas que melhorem a precisão, eficiência e insights do cliente Liderança comprovada no gerenciamento e expansão de equipes, incluindo mentoria de gerentes seniores e futuros líderes, promovendo uma cultura de responsabilidade, crescimento e excelência técnica Habilidades excepcionais de comunicação executiva, incluindo a capacidade de influenciar clientes da alta gestão (C-suite), simplificar conteúdo altamente técnico e liderar conversas críticas tanto interna quanto externamente Perspicácia em desenvolvimento de negócios, com experiência na expansão de relacionamentos existentes, conquista de novos engajamentos e participação em estratégias de precificação e propostas alinhadas com os objetivos da firma Habilidades avançadas de liderança de projetos, com capacidade de supervisionar múltiplos engajamentos de grande escala simultaneamente, alocar recursos de forma eficaz e impulsionar a lucratividade Pensamento inovador e voltado para o futuro, contribuindo consistentemente para a liderança de conhecimento interno, desenvolvimento de políticas e melhorias de processos em toda a função fiscal Consultor interno respeitado, frequentemente consultado por colegas e pela liderança da firma sobre mudanças regulatórias, riscos tributários de alto impacto e oportunidades de expansão de serviços Compromisso com o aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional, mantendo conhecimento de nível especialista e definindo o tom para a excelência por meio do ensino, mentoria e exemplo. Compromisso de tempo integral e flexibilidade para trabalhar além do horário regular para cumprir os prazos da equipe A faixa de remuneração na Califórnia para esta função é de $170.000 - $250.000. A faixa de remuneração no Colorado para esta função é de $170.000 - $250.000. A remuneração real é influenciada por uma variedade de fatores, incluindo, mas não se limitando a, habilidades, experiência, qualificações e localização geográfica. A remuneração de incentivo discricionária é baseada no desempenho da firma, do grupo e individual. Acomodações razoáveis serão feitas para permitir que indivíduos qualificados com deficiências realizem as funções essenciais do trabalho Sorren é um empregador que oferece oportunidades iguais. Por que nos escolher? Na Sorren, investimos no seu crescimento — tanto pessoal quanto profissionalmente. Nós o apoiaremos à medida que você avança em sua carreira, ao mesmo tempo em que lhe damos a flexibilidade para aproveitar a vida fora do trabalho. Acreditamos que o equilíbrio impulsiona o sucesso, e projetamos nossa cultura e benefícios para refletir isso. O que oferecemos*: • Licença remunerada generosa • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente, além de seguro de vida e invalidez • Plano de aposentadoria 401(k) • Feriados remunerados, incluindo um recesso de fim de ano em toda a firma (24 de dezembro – 1º de janeiro) • Licença parental remunerada (disponível após um ano de serviço) • Programas de mentoria e desenvolvimento de carreira • Suporte para o exame CPA para ajudá-lo a ter sucesso no caminho para o licenciamento • Eventos patrocinados pela firma e atividades espontâneas da equipe • Celebrações para marcar marcos como o fim da temporada de pico e feriados *Os benefícios estão disponíveis para funcionários em tempo integral regularmente programados para trabalhar pelo menos 30 horas por semana. © 2025 “Sorren” é o nome da marca sob o qual a Sorren CPAs, P.C. e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias prestam serviços profissionais. A Sorren CPAs P.C. e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias praticam como uma estrutura de prática alternativa de acordo com o Código de Conduta Profissional do AICPA e leis, regulamentos e padrões profissionais aplicáveis. A Sorren CPAs P.C. é uma firma de CPA independente licenciada que fornece serviços de atestação aos seus clientes, e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias fornecem serviços de consultoria tributária e de negócios aos seus clientes. A Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias não são firmas de CPA licenciadas.