Especialista em Testemunho de Apoio a Litígios

Nossa Firma Sorren é uma das 50 principais firmas de consultoria nacionais que combina profunda experiência com uma abordagem centrada no ser humano. Nós não trabalhamos apenas com números — trabalhamos com pessoas, construindo relacionamentos duradouros e entregando soluções estratégicas em contabilidade, auditoria, impostos, consultoria e serviços para clientes privados. Na Sorren, acreditamos que o sucesso é uma jornada compartilhada. Nossa cultura promove a colaboração, a inovação e o crescimento profissional, garantindo que cada membro da equipe tenha o suporte e as oportunidades de que precisa para prosperar. Oferecemos um ambiente de trabalho de alto desempenho, porém equilibrado, onde o desenvolvimento de carreira e o bem-estar pessoal caminham lado a lado. Estamos comprometidos em ajudar você a crescer, seja avançando em sua carreira, expandindo sua experiência ou alcançando um equilíbrio satisfatório entre vida profissional e pessoal. Porque na Sorren, o seu sucesso é o nosso sucesso. Sua Jornada Nossos membros de equipe apoiam a firma entregando um trabalho preciso e pontual e mantendo uma comunicação clara. Eles assumem a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento, buscam feedback e constroem relacionamentos sólidos. Ao gerenciar responsabilidades de forma eficaz e alinhar seus esforços aos valores da firma, eles estabelecem uma base para o sucesso e crescimento a longo prazo. Espera-se que todos os membros da equipe se destaquem em Relacionamentos, Comunicação, Serviço de Qualidade, Excelência Operacional e Inovação & Crescimento, contribuindo para o sucesso da firma por meio da colaboração, serviço excepcional e crescimento contínuo. Resumo da Posição: Seu Impacto (Deveres Essenciais): • Fornecer liderança executiva em todas as fases de suporte a litígios e trabalhos forenses, desde o escopo do caso e descoberta até a preparação de relatórios de especialistas e depoimentos • Moldar a direção estratégica da área de prática, identificando oportunidades de mercado, refinando ofertas de serviços e posicionando a firma como líder em contabilidade forense, depoimentos de especialistas e serviços de suporte a litígios • Desenvolver e aplicar as melhores práticas para a execução de trabalhos, documentação de evidências, conformidade regulatória e melhores práticas de acordo com os padrões legais e éticos aplicáveis • Representar a firma em questões estratégicas de clientes e litígios complexos, trazendo bom julgamento, experiência no assunto e credibilidade para ambientes de alto risco • Liderar e revisar análises altamente técnicas, incluindo revisões de contabilidade forense, avaliações de empresas, rastreamentos históricos, cálculos de danos econômicos e modelagem financeira para garantir integridade, defensibilidade e alinhamento estratégico • Entregar opiniões e depoimentos de especialistas em tribunais, arbitragens e depoimentos com equilíbrio, clareza e autoridade • Atuar como principal consultor técnico para o aconselhamento jurídico, fornecendo análise objetiva, insights de casos e suporte na preparação de descoberta, moções e contra-interrogatórios • Garantir que todo produto de trabalho seja preciso, bem documentado e compatível com os padrões profissionais e requisitos legais de evidência • Cultivar relacionamentos de confiança a longo prazo com advogados, escritórios de advocacia e outras fontes de referência, com foco no crescimento de originação de novos negócios • Fornecer suporte contínuo de consultoria financeira em questões como disputas contratuais, violação de propriedade intelectual, investigações de fraude, disputas entre acionistas e questões pós-aquisição • Gerenciar o escopo do trabalho, as expectativas do cliente e os cronogramas do projeto, mantendo um alto padrão de responsividade e confidencialidade • Liderar, orientar e desenvolver uma equipe crescente de contadores forenses e consultores de litígios, incluindo definição de metas de desempenho, condução de avaliações e fornecimento de coaching técnico • Promover uma cultura de equipe colaborativa, analítica e responsável, com forte foco em precisão, ética e atendimento ao cliente • Projetar e ministrar programas de treinamento interno para elevar a experiência da firma em contabilidade forense, suporte a litígios e preparação e depoimento de testemunhas especializadas • Apoiar o desenvolvimento de negócios participando de apresentações de grupos profissionais, construção de relacionamentos com profissionais jurídicos e financeiros, e autoria de conteúdo de liderança de pensamento • Colaborar com a liderança da firma para alinhar o suporte a litígios com a estratégia mais ampla da firma e identificar oportunidades de serviços cruzados com equipes de impostos, auditoria, contabilidade e outras equipes de consultoria • Representar a firma em eventos do setor, programas de CPE e fóruns profissionais para aumentar a visibilidade e reforçar a reputação da firma em serviços de consultoria forense e de disputas • Executar outras tarefas e demonstrar flexibilidade para assumir uma variedade de responsabilidades atribuídas pela liderança da firma • Cumprir as horas faturáveis anuais e outras metas para atender ao desempenho individual e da equipe e à produtividade geral da firma Sua Formação: • Obrigatório - 15+ anos de experiência em suporte a litígios ou trabalho relacionado, com 5 anos em capacidade de liderança • Obrigatório - Licença CPA, juntamente com uma ou mais das seguintes credenciais: CFE, CFF, CVA, CBA, ASA, ABV, CDFA • Obrigatório - Bacharelado em contabilidade ou área relacionada • Proficiência de nível especialista em contabilidade forense, avaliação de empresas e metodologias de danos econômicos, com profundo entendimento dos padrões legais que regem evidências financeiras e depoimentos de especialistas • Extensa experiência atuando como testemunha especialista líder, com um forte histórico de entrega de depoimentos credíveis, persuasivos e defensáveis em tribunais, depoimentos e cenários de arbitragem • Liderança demonstrada na gestão de litígios complexos e investigações forenses, incluindo supervisão da estratégia de caso, gestão de processos de descoberta e direção de análise de dados em larga escala • Pensamento analítico sofisticado, com a capacidade de identificar irregularidades, modelar impactos financeiros e sintetizar descobertas em narrativas claras e prontas para litígios • Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de produzir relatórios de especialistas de alta qualidade, traduzir dados complexos para linguagem simples e informar equipes jurídicas e clientes sobre as descobertas • Forte paixão pelo aprendizado contínuo e desejo de dominar assuntos complexos • Reputação estabelecida como líder de pensamento, com histórico de publicação, palestras ou contribuição para associações profissionais nas áreas de contabilidade forense ou suporte a litígios • Habilidades estratégicas de consultoria ao cliente, com a capacidade de fazer parceria com advogados, consultores corporativos e partes interessadas na estratégia de caso, cenários de liquidação e preparação para julgamento • Habilidades avançadas de gestão de projetos e recursos, garantindo eficiência, precisão e confidencialidade em múltiplos trabalhos com prazos apertados e requisitos legais em evolução • Capacidade comprovada de liderar e desenvolver equipes de alto desempenho, incluindo mentoria de profissionais em técnicas forenses, prontidão para tribunal e comunicação com o cliente • Forte perspicácia comercial, com experiência em apoiar o crescimento da prática, desenvolver novas ofertas de serviços e contribuir para o desenvolvimento de propostas e iniciativas de retenção de clientes • Compromisso com padrões éticos e integridade profissional, especialmente no tratamento de trabalhos sensíveis ou adversariais com risco reputacional ou legal • Compromisso em tempo integral e flexibilidade para trabalhar além do horário regular para cumprir os prazos da equipe Acomodações razoáveis serão feitas para permitir que indivíduos qualificados com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho Sorren é um empregador de igualdade de oportunidades Por que nos escolher? Na Sorren, investimos no seu crescimento — tanto pessoal quanto profissionalmente. Nós o apoiaremos à medida que você avança em sua carreira, ao mesmo tempo em que lhe damos a flexibilidade para aproveitar a vida fora do trabalho. Acreditamos que o equilíbrio impulsiona o sucesso, e projetamos nossa cultura e benefícios para refletir isso. O que oferecemos*: • Licença remunerada generosa • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente, além de seguro de vida e invalidez • Plano de aposentadoria 401(k) • Feriados remunerados, incluindo uma pausa de inverno em toda a firma (24 de dezembro – 1º de janeiro) • Licença parental remunerada (disponível após um ano de serviço) • Programas de mentoria e desenvolvimento de carreira • Suporte para o exame CPA para ajudá-lo a ter sucesso no caminho para o licenciamento • Eventos patrocinados pela firma e atividades espontâneas de equipe • Celebrações para marcar marcos como o fim da temporada de pico e feriados *Os benefícios estão disponíveis para funcionários em tempo integral regularmente programados para trabalhar pelo menos 30 horas por semana. © 2025 “Sorren” é o nome da marca sob o qual a Sorren CPAs, P.C. e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias prestam serviços profissionais. A Sorren CPAs P.C. e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias praticam como uma estrutura de prática alternativa de acordo com o Código de Conduta Profissional do AICPA e leis, regulamentos e padrões profissionais aplicáveis. A Sorren CPAs P.C. é uma firma de CPA independente licenciada que presta serviços de atestação aos seus clientes, e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias prestam serviços de consultoria tributária e de negócios aos seus clientes. A Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias não são firmas de CPA licenciadas.