H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3908690

Associado Sênior de Auditoria

Sorren, Inc

Associado sênior de auditoria em Boise, ID. Empresa com 1 aprovação de LCA nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Nossa Empresa Sorren é uma das 50 principais empresas de consultoria nacional que combina profunda experiência com uma abordagem centrada no ser humano. Nós não trabalhamos apenas com números — trabalhamos com pessoas, construindo relacionamentos duradouros e entregando soluções estratégicas em contabilidade, auditoria, impostos, consultoria e serviços para clientes privados. Na Sorren, acreditamos que o sucesso é uma jornada compartilhada. Nossa cultura promove a colaboração, a inovação e o crescimento profissional, garantindo que cada membro da equipe tenha o suporte e as oportunidades de que precisa para prosperar. Oferecemos um ambiente de trabalho de alto desempenho, porém equilibrado, onde o desenvolvimento de carreira e o bem-estar pessoal caminham lado a lado. Estamos comprometidos em ajudar você a crescer, seja avançando em sua carreira, expandindo sua experiência ou alcançando um equilíbrio satisfatório entre vida profissional e pessoal. Porque na Sorren, o seu sucesso é o nosso sucesso. Sua Jornada Nossos membros da equipe apoiam a empresa entregando um trabalho preciso e pontual e mantendo uma comunicação clara. Eles assumem a responsabilidade pelo seu desenvolvimento, buscam feedback e constroem relacionamentos sólidos. Ao gerenciar responsabilidades de forma eficaz e alinhar seus esforços aos valores da empresa, eles estabelecem uma base para o sucesso e crescimento a longo prazo. Espera-se que todos os membros da equipe se destaquem em Relacionamentos, Comunicação, Qualidade de Serviço, Excelência Operacional e Inovação & Crescimento, contribuindo para o sucesso da empresa por meio da colaboração, serviço excepcional e crescimento contínuo. Resumo da Posição: Seu Impacto (Deveres Essenciais): Executar e supervisionar projetos de auditoria maiores e mais complexos, incluindo auditorias, revisões e compilações Abordar questões contábeis complexas, como consolidações, cálculos de impostos diferidos e avaliações de continuidade operacional Aplicar conhecimento profundo de GAAP, GAAS e outras estruturas de relatórios financeiros aos procedimentos de auditoria Treinar, supervisionar e delegar trabalho a associados e estagiários para promover a eficiência e o crescimento da equipe Revisar papéis de trabalho preparados por associados/estagiários, fornecer feedback construtivo e garantir que as conclusões sejam apropriadas Personalizar estratégias de auditoria com base nos riscos identificados e garantir que as questões de auditoria sejam abordadas durante o planejamento e a execução Analisar demonstrações financeiras e divulgações em busca de erros ou omissões Preparar correspondência com clientes, realizar walkthroughs de controles internos e lidar com consultas de clientes Contribuir para os orçamentos dos contratos e monitorar o desempenho em relação aos orçamentos Comunicar-se eficazmente com membros da equipe e clientes para abordar questões relacionadas à auditoria e status de projetos Participar de treinamentos em todo o departamento e aprendizado independente para manter e expandir o conhecimento técnico Demonstrar fortes habilidades de gerenciamento de tempo para cumprir prazos e priorizar múltiplos contratos Executar outras tarefas e demonstrar flexibilidade para assumir uma variedade de responsabilidades atribuídas pela liderança da empresa Cumprir as horas faturáveis anuais e outras metas para atingir o desempenho individual e a produtividade geral da empresa Sua Experiência: 3 a 5 anos de experiência em trabalho relacionado à auditoria Licença CPA ou elegível Bacharelado em contabilidade ou área relacionada Compreensão abrangente de normas de auditoria, procedimentos e estruturas de relatórios financeiros Proficiência em softwares e ferramentas relacionadas à auditoria Fortes habilidades de liderança e interpessoais para supervisionar e orientar membros da equipe Excelentes habilidades de comunicação para interações com clientes e equipe Habilidades organizacionais excepcionais e capacidade de gerenciar múltiplos contratos de forma eficaz Alta atenção aos detalhes e precisão na análise e relatórios financeiros Pensamento analítico para abordar desafios complexos de contabilidade e auditoria Compromisso em tempo integral e flexibilidade para trabalhar além do horário regular para cumprir prazos da equipe Acomodações razoáveis serão feitas para permitir que indivíduos qualificados com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho A Sorren é um empregador que oferece oportunidades iguais. Por que nos escolher? Na Sorren, investimos no seu crescimento — tanto pessoal quanto profissionalmente. Apoiaremos você à medida que avança em sua carreira, ao mesmo tempo em que lhe daremos a flexibilidade para aproveitar a vida fora do trabalho. Acreditamos que o equilíbrio impulsiona o sucesso, e projetamos nossa cultura e benefícios para refletir isso. O que Oferecemos*: • Folga remunerada generosa • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente, além de seguro de vida e invalidez • Plano de aposentadoria 401(k) • Feriados remunerados, incluindo um recesso de inverno em toda a empresa (24 de dezembro a 1º de janeiro) • Licença parental remunerada (disponível após um ano de serviço) • Programas de mentoria e desenvolvimento de carreira • Suporte para o exame CPA para ajudá-lo a ter sucesso no caminho para o licenciamento • Eventos patrocinados pela empresa e atividades espontâneas da equipe • Celebrações para marcar marcos como o fim da temporada de pico e feriados *Os benefícios estão disponíveis para funcionários em tempo integral regularmente programados para trabalhar pelo menos 30 horas por semana. © 2025 “Sorren” é o nome da marca sob o qual a Sorren CPAs, P.C. e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias prestam serviços profissionais. A Sorren CPAs P.C. e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias atuam como uma estrutura de prática alternativa de acordo com o Código de Conduta Profissional do AICPA e leis, regulamentos e padrões profissionais aplicáveis. A Sorren CPAs P.C. é uma empresa de CPA independente licenciada que presta serviços de atestação aos seus clientes, e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias prestam serviços de consultoria tributária e empresarial aos seus clientes. A Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias não são empresas de CPA licenciadas.
Ver o texto original em inglês
Our Firm Sorren is a top 50 national advisory firm that blends deep expertise with a human-first approach. We don’t just work with numbers—we work with people, building lasting relationships and delivering strategic solutions in accounting, assurance, tax, advisory, and private client services.  At Sorren, we believe that success is a shared journey. Our culture fosters collaboration, innovation, and professional growth, ensuring that every team member has the support and opportunities they need to thrive. We offer a high-performing yet balanced work environment where career development and personal well-being go hand in hand.  We’re committed to helping you grow, whether that means advancing your career, expanding your expertise, or achieving a fulfilling work-life balance. Because at Sorren, your success is our success.  Your Journey Our team members support the firm by delivering timely, accurate work and maintaining clear communication. They take ownership of their development, seek feedback, and build strong relationships. By managing responsibilities effectively and aligning their efforts with firm values, they establish a foundation for long-term success and growth.  All team members are expected to excel in Relationships, Communication, Quality Service, Operational Excellence, and Innovation & Growth, contributing to the firm’s success through collaboration, exceptional service, and continuous growth.   Position Summary: Your Impact (Essential Duties): Perform and supervise larger, more complex assurance projects, including audits, reviews, and compilations Address complex accounting issues such as consolidations, deferred tax calculations, and going concern assessments Apply thorough knowledge of GAAP, GAAS, and other financial reporting frameworks to audit procedures Train, supervise, and delegate work to associates and interns to foster efficiency and team growth Review workpapers prepared by associates/interns, provide constructive feedback, and ensure conclusions are appropriate Customize audit strategies based on identified risks and ensure audit issues are addressed during planning and performance Analyze financial statements and disclosures for errors or omissions Prepare client correspondence, perform internal control walkthroughs, and handle client inquiries Contribute to engagement budgets and monitor performance against budgets Communicate effectively with team members and clients to address audit-related issues and project statuses Participate in department-wide training and independent learning to maintain and expand technical knowledge Demonstrate strong time management skills to meet deadlines and prioritize multiple engagements Perform other duties and display flexibility to take on a variety of responsibilities assigned by firm leadership Meet annual billable hour and other targets to fulfill individual performance and overall firm productivity Your Background: 3–5 years of experience in assurance-related work CPA license or eligible Bachelor’s degree in accounting or a related field Comprehensive understanding of audit standards, procedures, and financial reporting frameworks Proficiency in audit-related software and tools Strong leadership and interpersonal skills to supervise and mentor team members Excellent communication skills for client and team interactions Exceptional organizational skills and ability to manage multiple engagements effectively High attention to detail and accuracy in financial analysis and reporting Analytical thinking to address complex accounting and assurance challenges Full-time commitment and flexibility to work beyond regular hours to meet team deadlines Reasonable accommodations will be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions of the job Sorren is an equal opportunity employer Why Choose Us?  At Sorren, we’re invested in your growth—both personally and professionally. We’ll support you as you advance in your career while also giving you the flexibility to enjoy life outside of work. We believe balance fuels success, and we’ve designed our culture and benefits to reflect that. What We Offer*: • Generous paid time off • Comprehensive medical, dental, and vision coverage, plus life and disability insurance • 401(k) retirement savings plan • Paid holidays, including a firmwide winter break (December 24 – January 1) • Paid parental leave (available after one year of service) • Mentorship and career development programs • CPA exam support to help you succeed on the path to licensure • Firm-sponsored events and spontaneous team activities • Celebrations to mark milestones like the end of busy season and the holidays *Benefits are available to full-time employees regularly scheduled to work at least 30 hours per week. © 2025 “Sorren” is the brand name under which Sorren CPAs, P.C. and Sorren, Inc. and its subsidiary entities provide professional services. Sorren CPAs P.C. and Sorren, Inc. and its subsidiary entities practice as an alternative practice structure in accordance with the AICPA Code of Professional Conduct and applicable laws, regulations, and professional standards. Sorren CPAs P.C. is a licensed independent CPA firm that provides attest services to its clients, and Sorren, Inc. and its subsidiary entities provide tax and business consulting services to their clients. Sorren, Inc. and its subsidiary entities are not licensed CPA firms.
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