Vaga encerrada

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H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 3908698

Associado Sênior de Impostos

Sorren, Inc

Associado sênior de impostos em Twin Falls, ID. Empresa com histórico limitado de patrocínio de visto.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Nossa Firma Sorren é uma das 50 principais empresas de consultoria nacionais que combina profunda experiência com uma abordagem centrada no ser humano. Nós não trabalhamos apenas com números — trabalhamos com pessoas, construindo relacionamentos duradouros e entregando soluções estratégicas em contabilidade, auditoria, impostos, consultoria e serviços para clientes privados. Na Sorren, acreditamos que o sucesso é uma jornada compartilhada. Nossa cultura promove a colaboração, a inovação e o crescimento profissional, garantindo que cada membro da equipe tenha o suporte e as oportunidades de que precisa para prosperar. Oferecemos um ambiente de trabalho de alto desempenho, porém equilibrado, onde o desenvolvimento de carreira e o bem-estar pessoal caminham lado a lado. Estamos comprometidos em ajudar você a crescer, seja avançando em sua carreira, expandindo sua experiência ou alcançando um equilíbrio satisfatório entre vida profissional e pessoal. Porque na Sorren, o seu sucesso é o nosso sucesso. Sua Jornada Nossos membros da equipe apoiam a firma entregando um trabalho preciso e pontual e mantendo uma comunicação clara. Eles assumem a responsabilidade pelo seu próprio desenvolvimento, buscam feedback e constroem relacionamentos sólidos. Ao gerenciar responsabilidades de forma eficaz e alinhar seus esforços aos valores da firma, eles estabelecem uma base para o sucesso e crescimento a longo prazo. Espera-se que todos os membros da equipe se destaquem em Relacionamentos, Comunicação, Qualidade de Serviço, Excelência Operacional e Inovação & Crescimento, contribuindo para o sucesso da firma por meio da colaboração, serviço excepcional e crescimento contínuo. Resumo da Posição: Seu Impacto (Deveres Essenciais): Preparar e revisar declarações de impostos de pessoas físicas, corporativas, parcerias e consolidadas Revisar declarações de impostos de associados e estagiários, fornecendo feedback construtivo para garantir a qualidade e apoiar o crescimento Executar e revisar procedimentos contábeis trimestrais e anuais para preparar registros financeiros para fins fiscais Identificar estruturas organizacionais e entidades relacionadas para implicações fiscais e impactos de visão geral Garantir dados precisos e completos para declarações, identificando e comunicando informações ausentes Calcular com precisão as obrigações fiscais estimadas trimestrais e anuais Conduzir planejamento tributário para identificar oportunidades de melhoria e valor agregado para os clientes Pesquisar e resolver questões fiscais complexas, fornecendo orientação e recomendações Comunicar-se de forma eficaz com membros da equipe e clientes, fornecendo atualizações e respondendo a perguntas Supervisionar, treinar e orientar associados e estagiários para melhorar o desempenho da equipe e o desenvolvimento de habilidades Contribuir para os esforços da equipe auxiliando em projetos e engajando-se na resolução colaborativa de problemas Manter-se atualizado sobre leis tributárias e melhores práticas por meio de treinamento contínuo e aprendizado independente Gerenciar compromissos de forma eficiente, cumprindo prazos, particularmente durante períodos de alta demanda Executar outras tarefas e demonstrar flexibilidade para assumir uma variedade de responsabilidades atribuídas pela liderança da firma Cumprir as horas faturáveis anuais e outras metas para atingir o desempenho individual e a produtividade geral da firma Sua Experiência: 3-5 anos de experiência em preparação de impostos Licença CPA ou elegível Bacharelado em contabilidade ou área relacionada Compreensão profunda de leis tributárias, regulamentos e requisitos de conformidade Proficiência em software de preparação de impostos e ferramentas contábeis Excelente atenção aos detalhes e precisão em cálculos e revisões de documentos Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir efetivamente com clientes e membros da equipe Excepcionais habilidades organizacionais e de gestão de tempo para lidar com múltiplas prioridades e cumprir prazos Habilidades analíticas para resolver questões fiscais complexas e entender implicações financeiras mais amplas Habilidades de liderança e mentoria para supervisionar e desenvolver funcionários juniores Compromisso de tempo integral e flexibilidade para trabalhar além do horário regular para cumprir os prazos da equipe Acomodações razoáveis serão feitas para permitir que indivíduos qualificados com deficiência realizem as funções essenciais do trabalho Sorren é um empregador que oferece oportunidades iguais. Por que nos escolher? Na Sorren, investimos no seu crescimento — tanto pessoal quanto profissionalmente. Apoiaremos você à medida que avança em sua carreira, ao mesmo tempo em que lhe daremos a flexibilidade para aproveitar a vida fora do trabalho. Acreditamos que o equilíbrio impulsiona o sucesso, e projetamos nossa cultura e benefícios para refletir isso. O Que Oferecemos*: • Licença remunerada generosa • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica abrangente, além de seguro de vida e invalidez • Plano de aposentadoria 401(k) • Feriados remunerados, incluindo uma pausa de inverno em toda a firma (24 de dezembro – 1º de janeiro) • Licença parental remunerada (disponível após um ano de serviço) • Programas de mentoria e desenvolvimento de carreira • Suporte para o exame CPA para ajudá-lo a ter sucesso no caminho para o licenciamento • Eventos patrocinados pela firma e atividades espontâneas da equipe • Celebrações para marcar marcos como o fim da temporada de pico e feriados *Os benefícios estão disponíveis para funcionários em tempo integral regularmente programados para trabalhar pelo menos 30 horas por semana. © 2025 “Sorren” é o nome da marca sob o qual a Sorren CPAs, P.C. e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias prestam serviços profissionais. A Sorren CPAs P.C. e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias praticam como uma estrutura de prática alternativa de acordo com o Código de Conduta Profissional do AICPA e leis, regulamentos e padrões profissionais aplicáveis. A Sorren CPAs P.C. é uma firma de CPA independente licenciada que presta serviços de atestação aos seus clientes, e a Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias prestam serviços de consultoria tributária e de negócios aos seus clientes. A Sorren, Inc. e suas entidades subsidiárias não são firmas de CPA licenciadas.
Ver o texto original em inglês
Our Firm Sorren is a top 50 national advisory firm that blends deep expertise with a human-first approach. We don’t just work with numbers—we work with people, building lasting relationships and delivering strategic solutions in accounting, assurance, tax, advisory, and private client services.  At Sorren, we believe that success is a shared journey. Our culture fosters collaboration, innovation, and professional growth, ensuring that every team member has the support and opportunities they need to thrive. We offer a high-performing yet balanced work environment where career development and personal well-being go hand in hand.  We’re committed to helping you grow, whether that means advancing your career, expanding your expertise, or achieving a fulfilling work-life balance. Because at Sorren, your success is our success.  Your Journey Our team members support the firm by delivering timely, accurate work and maintaining clear communication. They take ownership of their development, seek feedback, and build strong relationships. By managing responsibilities effectively and aligning their efforts with firm values, they establish a foundation for long-term success and growth.  All team members are expected to excel in Relationships, Communication, Quality Service, Operational Excellence, and Innovation & Growth, contributing to the firm’s success through collaboration, exceptional service, and continuous growth.   Position Summary: Your Impact (Essential Duties): Prepare and review individual, corporate, partnership, and consolidated tax returns Review associates’ and interns’ tax returns, providing constructive feedback to ensure quality and support growth Perform and review quarterly and annual accounting procedures to prepare financial records for tax purposes Identify organizational structures and related entities for tax implications and big-picture impacts Ensure accurate and complete data for filings, identifying and communicating missing information Calculate quarterly and annual estimated tax liabilities accurately Conduct tax planning to identify opportunities for improvement and added value for clients Research and resolve complex tax issues, providing guidance and recommendations Communicate effectively with team members and clients, providing updates and addressing questions Supervise, train, and mentor associates and interns to enhance team performance and skill development Contribute to team efforts by assisting with projects and engaging in collaborative problem-solving Stay updated on tax laws and best practices through ongoing training and independent learning Manage engagements efficiently, meeting deadlines, particularly during high-demand periods Perform other duties and displays flexibility to take on a variety of responsibilities assigned by firm leadership   Meet annual billable hour and other targets to fulfill individual performance and overall firm productivity Your Background: 3-5 years of experience in tax preparation CPA license or eligible Bachelor’s degree in accounting or related field In-depth understanding of tax laws, regulations, and compliance requirements Proficiency in tax preparation software and accounting tools Excellent attention to detail and accuracy in calculations and document reviews Strong verbal and written communication skills to effectively interact with clients and team members Exceptional organizational and time management skills to handle multiple priorities and meet deadlines Analytical skills to solve complex tax issues and understand broader financial implications Leadership and mentoring abilities to supervise and develop junior staff Full-time commitment and flexibility to work beyond regular hours to meet team deadlines Reasonable accommodations will be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions of the job Sorren is an equal opportunity employer Why Choose Us?  At Sorren, we’re invested in your growth—both personally and professionally. We’ll support you as you advance in your career while also giving you the flexibility to enjoy life outside of work. We believe balance fuels success, and we’ve designed our culture and benefits to reflect that. What We Offer*: • Generous paid time off • Comprehensive medical, dental, and vision coverage, plus life and disability insurance • 401(k) retirement savings plan • Paid holidays, including a firmwide winter break (December 24 – January 1) • Paid parental leave (available after one year of service) • Mentorship and career development programs • CPA exam support to help you succeed on the path to licensure • Firm-sponsored events and spontaneous team activities • Celebrations to mark milestones like the end of busy season and the holidays *Benefits are available to full-time employees regularly scheduled to work at least 30 hours per week. © 2025 “Sorren” is the brand name under which Sorren CPAs, P.C. and Sorren, Inc. and its subsidiary entities provide professional services. Sorren CPAs P.C. and Sorren, Inc. and its subsidiary entities practice as an alternative practice structure in accordance with the AICPA Code of Professional Conduct and applicable laws, regulations, and professional standards. Sorren CPAs P.C. is a licensed independent CPA firm that provides attest services to its clients, and Sorren, Inc. and its subsidiary entities provide tax and business consulting services to their clients. Sorren, Inc. and its subsidiary entities are not licensed CPA firms.
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