REG. 4071017
FedEx Freight, Inc.
Vaga de motorista de carga na FedEx Freight em Goodland, KS. Empresa com 91 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
Taxa Inicial de Pagamento: $0,6803 por milha para funções de transporte de linha (linehaul), $29,83 por hora para funções que não sejam de transporte de linha. VISÃO GERAL DA POSIÇÃO: Coletar e entregar reboques entre Centros de Serviço e/ou locais de ponto de retorno por meio de combinações de trator-reboque. FUNÇÕES ESSENCIAIS: Operar combinação de trator-reboque, incluindo duplos (e triplos, onde aplicável). Realizar inspeções diárias pré-viagem e de segurança no equipamento. Engatar/desengatar reboques e conversores (dollies) de/para um trator e/ou reboque. Verificar e preencher a documentação e os relatórios necessários. Manter registros diários precisos. Cumprir os regulamentos e procedimentos de materiais perigosos. Seguir as instruções de despacho e comunicar-se com o despacho (por exemplo, atrasos, chegadas, problemas com equipamentos), conforme necessário. Pode ser necessário realizar o acorrentamento dos pneus do veículo. Pode ser necessário realizar funções de trabalho de um motorista urbano ou de um funcionário de doca quando operacionalmente necessário. Carregar e descarregar carga conforme necessário. Cumprir todas as leis/regulamentos aplicáveis, bem como as políticas/procedimentos da empresa. Realizar outras tarefas conforme necessário. ISENÇÃO DE RESPONSABILIDADE: Esta descrição de cargo é de natureza geral e não foi projetada para conter ou ser interpretada como um inventário abrangente de todas as tarefas, funções essenciais e qualificações exigidas dos funcionários designados para o cargo. QUALIFICAÇÕES: Deve possuir uma Carteira de Motorista Comercial (CDL) classe A com endossos para duplos/triplos, materiais perigosos e tanques.* É permitida a restrição de CDL para transmissão automática. Deve possuir 1 ano de experiência nos últimos 3 anos, ou conclusão bem-sucedida do Curso de Desenvolvimento de Motoristas da FedEx Freight. Deve ter um Registro de Veículo Motorizado (MVR) aceitável com base nos padrões de contratação. Deve atender a todos os requisitos regulatórios do Departamento de Transportes (DOT) sob a seção 391 dos regulamentos da Federal Motor Carrier (FMC). Veículos de combinação longa (LCV) (ou seja, Reboques Triplos, Rocky Mountain Doubles e Turnpike Doubles) são operados nos estados de AZ, CO, FL, ID, IN, KS, MT, ND, NV, OH, OK, OR, SD e UT. Os motoristas de LCV nesses estados devem atender aos Padrões Mínimos de Qualificação e Certificação para Veículos de Combinação Longa (LCV). Habilidades básicas de comunicação escrita e verbal (documentação, comunicação com colegas, supervisores, etc.). Capacidade de engatar e desengatar conjuntos de reboques que exigem uma força de elevação média de cerca de 100 libras, várias vezes ao dia ou mais. Capacidade de sentar por longos períodos de tempo, dobrar, girar, agachar, subir e descer do caminhão. Capacidade de seguir instruções e concluir o treinamento necessário. Capacidade de trabalhar de forma independente e/ou como membro de uma equipe. Demonstra iniciativa e motivação. CONDIÇÕES DE TRABALHO: Dirigir longas distâncias dia e noite em todos os tipos de estradas e em todos os tipos de clima. Exposição a ruído e vibração. Exposição a poeira e vapores de diesel. Exposição a materiais perigosos transportados e embalados sob os regulamentos do DOT. As horas podem variar devido à necessidade operacional. Pernoites podem ser necessários para alguns horários. *O endosso de Materiais Perigosos deve ser obtido dentro de 120 dias após a aceitação da oferta. Um funcionário não terá permissão para dirigir um veículo motorizado comercial sem este endosso. EST FedEx Freight, Inc FedEx Freight é um Empregador de Oportunidades Iguais, incluindo deficientes e veteranos. Se você tem uma deficiência e precisa de assistência para se candidatar a uma posição na FedEx Freight, envie um e-mail para [contato no portal] A FedEx Freight não demitirá ou de qualquer outra forma discriminará qualquer funcionário ou candidato a emprego porque tal funcionário ou candidato perguntou, discutiu ou divulgou a remuneração do funcionário ou candidato ou de outro funcionário ou candidato. No entanto, os funcionários que têm acesso às informações de remuneração de outros funcionários ou candidatos como parte de suas funções essenciais de trabalho não podem divulgar o pagamento de outros funcionários ou candidatos a indivíduos que não tenham acesso às informações de remuneração, a menos que a divulgação seja (a) em resposta a uma reclamação ou acusação formal, (b) em promoção de uma investigação, processo, audiência ou ação, incluindo uma investigação conduzida pelo empregador, ou (c) consistente com o dever legal do contratante de fornecer informações.
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Starting Rate of Pay: $0.7875 per mile for linehaul duties, $34.53 per hour, for non-linehaul duties POSITION OVERVIEW: Pick up and deliver trailers between Service Centers and/or turn-point locations via tractor-trailer combinations. ESSENTIAL FUNCTIONS: Operate tractor-trailer combination, including doubles (and triples, where applicable). Perform daily pre-trip and safety inspections on equipment. Hook/unhook trailers and converter dollies to/from a tractor and/or trailer. Verify and complete required documentation and reports. Maintain accurate daily logs. Comply with hazardous material regulations and procedures. Follow dispatch instructions and communicate with dispatch (e.g. delays, arrivals, equipment problems), as required. May be required to perform chaining of vehicle tires. May be required to perform job duties of a city driver or a dock employee where operationally necessary. Load and unload freight as required. Comply with all applicable laws/regulations, as well as company policies/procedures. Perform other duties as required. DISCLAIMER: This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, essential functions and qualifications required of employees assigned to the job. QUALIFICATIONS: Must possess a class A Commercial Driver’s License (CDL) with double/triple, hazardous materials and tank endorsements.* Automatic transmission CDL restriction allowed. Must possess 1 year experience within most recent 3 years, or successful completion of FedEx Freight Driver Development Course. Must have acceptable Motor Vehicle Record (MVR) based on hiring standards. Must meet all Department of Transportation (DOT) regulatory requirements under section 391 of the Federal Motor Carrier (FMC) regulations. Long combination vehicles (LCV) (i.e. Triple Trailers, Rocky Mountain Doubles, and Turnpike Doubles) are operated in the states of AZ, CO, FL, ID, IN, KS, MT, ND, NV, OH, OK, OR, SD and UT. LCV Drivers in these states must meet the Long Combination Vehicles (LCV) Qualification and Certification Minimum Standards. Basic written and verbal communication skills (documentation, communication with peers, supervisors, etc.). Ability to hook-up and break-down sets of trailers that require an average lift force of about 100 pounds, several times a day or more. Ability to sit for extended periods of time, bend, twist, squat, climb in and out of truck. Ability to follow instructions and complete required training. Ability to work independently and/or as a team member. Demonstrates initiative and motivation. WORKING CONDITIONS: Drive long distances day and night on all types of roads and in all types of weather. Exposure to noise and vibration. Exposure to dust and diesel fumes. Exposure to hazardous materials shipped and packaged under DOT regulations. Hours may vary due to operational need. Overnight stays may be required for some schedules. *The Hazardous Materials endorsement must be obtained within 120 days of offer acceptance. An employee will not be allowed to drive a commercial motor vehicle without this endorsement. EST FedEx Freight, Inc FedEx Freight is an Equal Opportunity Employer, including disabled and veterans. If you have a disability and you need assistance in order to apply for a position with FedEx Freight, please e-mail at [contato no portal] FedEx Freight will not discharge or in any other manner discriminate against any employee or applicant for employment because such employee or applicant has inquired about, discussed, or disclosed the compensation of the employee or applicant or another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information.