REG. 407560
Gestão de operações de engenharia em usina nuclear em Albuquerque, NM; empresa com histórico recente de patrocínio EB-2 PERM.
Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
<div class="conteúdo-intro"><p><forte> Visão geral da empresa</forte></p>
A Kairos Power é uma nova empresa de engenharia e tecnologia de energia nuclear cuja missão é permitir a transição do mundo para a energia limpa, com o objetivo final de melhorar drasticamente a qualidade de vida das pessoas enquanto protege o meio ambiente. Este objetivo será alcançado através da comercialização do reator de alta temperatura refrigerado a flúor (FHR) que pode ser implantado com segurança robusta, custos acessíveis e operação flexível para acomodar a expansão de renováveis variáveis.</p></div><p><forte> Resumo do Trabalho</forte></p>
A Kairos Power está buscando um Gerente de Plantas altamente motivado, Operações de Engenharia com expertise em nova construção e experiência operacional gerenciando uma complexa fábrica química, incluindo gerenciamento de materiais perigosos. Você será integrado com o processo de projeto e construção, implementar procedimentos operacionais padrão (SOPs), protocolos de verificação de qualidade, cronogramas de produção, investigações de liderança e problemas dia a dia como pode surgir. Durante a fase de projeto do processo e construção, você fornecerá informações para garantir o próximo sucesso operacional. Uma vez concluída a construção, você será responsável por uma planta totalmente operacional e todas as funções, incluindo pessoal e gerenciamento de plantas.</p>
<p><forte>Responsabilidades <br></forte></p>
<ul>
<li>Monitoramento do progresso da construção garantindo que o projeto seja implementado de acordo com os projetos aprovados</li>
<li> Identificar e ajudar a resolver eventuais problemas operacionais identificados durante a construção</li>
<li>Responsável pelo desenvolvimento das equipes para conduzir a listagem de punch do equipamento da planta como sendo instalado</li>
<li>Participar em análises de risco de processo (APH)
<li>Desenvolva plano de contratação/necessidade de engenheiros e operadores de produção, incluindo contratação e gerenciamento de engenheiros e operadores de produção, treinamento de operadores e assistência em treinamento</li>
<li>Desenvolver procedimentos operacionais e QA/QC para atender à base de projeto congelado</li>
<li>Desenvolvimento de procedimentos de Gestão de Mudança para plantas, manter registros de alterações e conformidade com HAZOP/PHA e (se aplicável) PSM</li>
<li>Responsável pelo desenvolvimento das definições do sistema e pacotes de transferência de sistema para implementação</li>
Envidando esforços de comissionamento de processos para os sistemas de transferência
<li>Responsável pela aceitação final dos sistemas de transferência para operações</li>
<li> Desenvolva o calendário de comissionamento, o calendário de arranque da unidade e os planos de arranque da fábrica</li>
<li> Responsável pela aquisição dos materiais necessários para o arranque, incluindo inventários iniciais de consumíveis, equipamento de segurança e equipamento de pessoal</li>
</ul>
<p><forte>Qualificações <br></forte></p>
<ul>
Licenciatura em Engenharia Química, Engenharia Mecânica ou disciplina relacionada
<li>10+ anos de experiência em operações de gestão de instalações químicas recém-construídas, indústria preferida em Petróleo & Gás, Produção Química (isto é, tinta, nova fabricação), Fabricação de Fábricas ou indústria similar que manuseia vários produtos químicos (ácidos/bases/produtos químicos tóxicos)</li>
<li>5+ anos de experiência em supervisão gerenciando até 30 relatórios diretos, incluindo engenheiros, operadores e outro pessoal</li>
<li> Sucesso comprovado no gerenciamento de operações em uma planta química complexa que manuseia materiais perigosos</li>
<li>Experiência de comissionamento de plantas químicas complexas</li>
<li>Proven track record gerir uma mão-de-obra diversificada e resolver questões técnicas</li>
</ul>
<p><forte>Conhecimento, Habilidades e Habilidades</forte></p>
<ul>
Capacidade para equilibrar a segurança e a operação para cumprir os objectivos de calendário e de custos
Capacidade para desenvolver planos e programas para planejar o trabalho com os recursos necessários.
<li> Capacidade de trabalhar com equipe altamente colaborativa e jogador de equipe comprovada trabalhando com várias equipes.</li>
Capacidade para resolver problemas de forma rápida e eficiente.
<li>Prioritiza e garante a segurança de um e outros.</li>
Capacidade para coletar, gerenciar e transferir conhecimento proativamente.
<li> Capacidade de buscar maneiras diferentes e novas de criar eficiências ao trabalhar em problemas, desafios e questões.</li>
</ul>
<p><forte>Condições Físicas <br></forte></p>
<ul>
<li> Escadas ascendentes ou descendentes, escadas, andaimes, rampas, elevadores de tesouras e elevadores de lança articulados</li>
<li>Configuração e transferência de estruturas temporárias (por exemplo, andaimes, escadas)</li>
<li> Movendo-se em diferentes posições para realizar tarefas em vários ambientes, incluindo espaços apertados e confinados</li>
<li> Permanecendo em posição estacionária, muitas vezes em pé ou sentado por períodos prolongados</li>
<li> Movendo-se para realizar tarefas ou movendo-se de um local de trabalho para outro</li>
<li> Ajuste, movimento, transporte, instalação, posicionamento ou remoção de objetos até 50 libras em todas as direções</li>
<li>Comunicar com outros para trocar informações</li>
<li>Veículos a motor, equipamento pesado ou máquinas
<li>Usar ferramentas manuais</li>
</ul>
<p><forte> Condições Ambientais <br></forte></p>
<ul>
Ambiente geral de escritório
<li>Baixas temperaturas</li>
<li>Altas temperaturas</li>
Ambiente exterior ou elementos como precipitação e vento
Ambientes ruidosos</li>
<li>Espaços pequenos e/ou fechados</li>
<li> Odores ou fumos de substâncias químicas ou reações químicas</li>
Alturas elevadas </li>
Avaliação da precisão, limpeza e minucia do trabalho atribuído
<li> Alta concentração, exigente e acelerado</li>
</ul>
<p><forte>Segurança e EPI <br></forte></p>
<ul>
<li>Ler e interpretar sinais de aviso perigosos</li>
Manipulação, limpeza e eliminação de materiais perigosos
<li>Relatar problemas com equipamentos ou condições inseguras</li>
Identificação de cores: detectar, distinguir, reconhecer e identificar cores</li>
<li> Usando EPI adequado, para incluir máscara facial, protetores faciais, luvas, sapatos de segurança</li>
<li>Manobra de Berílio (Be)</li>
Tratamento de materiais radiológicos
</ul>
<p><forte>Viagem</forte></p>
<ul>
<li> Algumas viagens podem ser necessárias, até 10%</li>
</ul>
<p><forte>Certificação <br></forte></p>
<ul>
<li> Capaz de obter a certificação de empilhadeira e elevador de boom </li>
</ul>
<p><forte>Requisitos adicionais <br></forte></p>
<ul>
<li>Requer aos fins-de-semana de trabalho
<li>Requer flexibilidade de horário ocasional</li>
<li>Requer ocasionalmente trabalhar sem horário normal de trabalho
<li>Requer ocasionalmente trabalhar no 2o turno, começando às 3:00h hora local</li>
<li>Requer ocasionalmente trabalhar 3o turno, começando às 11:00 hora local</li>
<li>Requer horas ocasionalmente estendidas para suportar timelines de lançamento e projetos críticos</li>
</ul>
<p><span style="font-size: 10pt;"><em><strong style="color: rgb(29, 28, 29); font-family: Slack-Lato, Slack-Fractions, appleLogo, sans-serif; font-style: normal; letter-spaking: normal; text-align: left; white-space: normal; word-spaking: 0px; background-color: rgb(255, 255);" data-stringify-type="bold">#LI-Onsite</strong></em></sp><div class="content-conclusion">><p><forte>Sobre os nossos Benefícios</forte><p>
Sabemos que temos alguns dos funcionários mais talentosos e dedicados, e acreditamos em recompensá-los em conformidade. Se você trabalhar aqui, os funcionários em tempo integral (excluem estagiários) esperam ter acesso aos benefícios abaixo:</p>
<ul>
<li>Pacotes de compensação competitivos</li>
Benefícios médicos, dentários e visuais para os empregados e seus dependentes
<li> Férias pagas</li>
<li>401(k) e seguro de saúde pré-imposto, cuidados dependentes e prestações de desemprego (FSA)</li>
</ul>
A Kairos Power está empenhada em construir uma força de trabalho diversificada que reflita as comunidades onde fazemos negócios. O Kairos Power é um empregador de igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão, orientação sexual, origem nacional, genética, deficiência, idade, ou status de veterano. Recebemos ativamente pessoas de diferentes experiências, habilidades e perspectivas.</p>
<p>Kairos Power participa no E-Verify.</p>
<p>Candidatos apenas, sem recrutadores ou agências por favor.</p>
Nota: Você está se candidatando para uma posição localizada em uma instalação que lida com informações que estão sujeitas a restrições de controle de exportação pelo Departamento de Energia sob 10 CFR Parte 810. Para trabalhar nesta instalação, você precisa ser autorizado pelo Departamento de Energia para acessar a parte 810 de informações controladas. Os estrangeiros que são cidadãos de países que não estão na lista geral de autorização do Departamento de Energia (link abaixo) não são autorizados a trabalhar em nossas instalações, a menos que o Departamento de Energia emite uma licença de controle de exportação para a empresa para permitir que o indivíduo tenha acesso a informações controladas Parte 810. As seguintes perguntas destinam-se a determinar os requisitos de licenciamento que podem ser aplicados. .L.
Ver o texto original em inglês
<div class="content-intro"><p><strong>Company Overview</strong></p>
<p>Kairos Power is a new nuclear energy technology and engineering company whose mission is to enable the world’s transition to clean energy, with the ultimate goal to dramatically improve people’s quality of life while protecting the environment. This goal will be accomplished through the commercialization of the fluoride-salt-cooled, high-temperature reactor (FHR) that can be deployed with robust safety, affordable costs, and flexible operation to accommodate the expansion of variable renewables.</p></div><p><strong>Job Summary</strong></p>
<p>Kairos Power is seeking a highly motivated Plant Manager, Engineering Operations with expertise in new construction and operation experience managing a complex chemical plant, including hazardous material management. You will be integrated with the design and construction process, implement standard operating procedures (SOPs), quality check protocols, production schedules, lead investigations and troubleshoot day to day problems as it may arise. During process design and construction phase, you will provide input to ensure upcoming operational success. Once construction is complete, you will be responsible for a fully operating plant and all functions including personnel and plant management.</p>
<p><strong>Responsibilities <br></strong></p>
<ul>
<li>Monitor construction progress ensuring that the project is implemented per the approved designs</li>
<li>Identify and help resolve any potential operating issues identified during the construction</li>
<li>Responsible for developing the teams to conduct the punch listing of the plant equipment as being installed</li>
<li>Participate in Process Hazard Analysis (PHA) reviews</li>
<li>Develop hiring plan/need for production engineers and operators including hiring and managing production engineers and operators, operator training and assist in training</li>
<li>Develop operating procedures and QA/QC to meet the frozen design basis</li>
<li>Develop Management of Change procedures for plant, maintain records of changes and compliance with HAZOP/PHA and (if applicable) PSM</li>
<li>Responsible for development of the system definitions and system handover packages for implementation</li>
<li>Lead process commissioning efforts for the handover systems</li>
<li>Responsible for final acceptable of the handover systems for release to operations</li>
<li>Develop the commissioning schedule, unit start-up schedule, and plant start up plans</li>
<li>Responsible for procurement of the materials required for start-up including initial inventories of consumables, safety equipment, and personnel equipment</li>
</ul>
<p><strong>Qualifications <br></strong></p>
<ul>
<li>B.S. degree in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, or related discipline</li>
<li>10+ years of experience managing operations for newly constructed chemical plants, preferred industry in Oil & Gas, Chemical Production (i.e., paint, novel manufacturing), Factory Manufacturing, or similar industry handling various chemicals (acids/bases/toxic chemicals)</li>
<li>5+ years of supervisory experience managing up to 30 direct reports including engineers, operators, and other personnel</li>
<li>Proven success in managing operations in a complex chemical plant handling hazardous materials</li>
<li>Experience commissioning complex chemical plants</li>
<li>Proven track record managing a diverse workforce and resolving technical issues</li>
</ul>
<p><strong>Knowledge, Skills, and Abilities</strong></p>
<ul>
<li>Ability to balance safety and operation to meet schedule and cost targets</li>
<li>Ability to develop plans and programs to plan out work with needed resources.</li>
<li>Ability to work with highly collaborative team and proven team player working with various teams.</li>
<li>Ability to solve problems quickly and efficiently.</li>
<li>Prioritizes and ensures safety of one self and others.</li>
<li>Ability to proactively collect, manage and transfer knowledge.</li>
<li>Ability to seek different and novel ways to create efficiencies when working on problems, challenges and issues.</li>
</ul>
<p><strong>Physical Conditions <br></strong></p>
<ul>
<li>Ascending or descending ladders, stairs, scaffolding, ramps, scissor lifts, and articulated boom lifts</li>
<li>Setting up and transferring temporary structures (e.g. scaffolding, ladders)</li>
<li>Moving self in different positions to accomplish tasks in various environments including tight and confined spaces</li>
<li>Remaining in a stationary position, often standing, or sitting for prolonged periods</li>
<li>Moving about to accomplish tasks or moving from one worksite to another</li>
<li>Adjusting, moving, transporting, installing, positioning, or removing objects up to 50 pounds in all directions</li>
<li>Communicating with others to exchange information</li>
<li>Operating motor vehicles, heavy equipment or machinery</li>
<li>Use hand tools</li>
</ul>
<p><strong>Environmental Conditions <br></strong></p>
<ul>
<li>General office environment</li>
<li>Low temperatures</li>
<li>High temperatures</li>
<li>Outdoor environment or elements such as precipitation and wind </li>
<li>Noisy environments</li>
<li>Small and/or enclosed spaces</li>
<li>Odors or fumes from chemicals or chemical reactions</li>
<li>Elevated heights</li>
<li>Assessing the accuracy, neatness and thoroughness of the work assigned</li>
<li>High-concentration, demanding and fast-paced</li>
</ul>
<p><strong>Safety and PPE <br></strong></p>
<ul>
<li>Reading and interpreting hazardous warning signs</li>
<li>Manipulating, cleaning and disposal of hazardous materials</li>
<li>Reporting issues with equipment or unsafe conditions</li>
<li>Color identification: detecting, distinguishing, recognizing and identifying colors</li>
<li>Wearing proper PPE, to include face mask, face shields, gloves, safety shoes</li>
<li>Handling of Beryllium (Be)</li>
<li>Handling of radiological materials</li>
</ul>
<p><strong>Travel</strong></p>
<ul>
<li>Some travel may be required, up to 10%</li>
</ul>
<p><strong>Certification <br></strong></p>
<ul>
<li>Capable of obtaining forklift and boom lift certification </li>
</ul>
<p><strong>Additional Requirements <br></strong></p>
<ul>
<li>Requires occasionally working weekends</li>
<li>Requires occasional schedule flexibility</li>
<li>Requires occasionally working non-standard work-week hours</li>
<li>Requires occasionally working 2nd shift, beginning at 3:00pm local time</li>
<li>Requires occasionally working 3rd shift, beginning at 11:00pm local time</li>
<li>Requires occasional extended hours to support launch and critical project timelines</li>
</ul>
<p><span style="font-size: 10pt;"><em><strong style="color: rgb(29, 28, 29); font-family: Slack-Lato, Slack-Fractions, appleLogo, sans-serif; font-style: normal; letter-spacing: normal; text-align: left; white-space: normal; word-spacing: 0px; background-color: rgb(255, 255, 255);" data-stringify-type="bold">#LI-Onsite</strong></em></span></p><div class="content-conclusion"><p><strong>About our Benefits</strong></p>
<p>We know that we have some of the most talented and dedicated employees, and we believe in rewarding them accordingly. If you work here, full-time employees (excludes interns) expect to have access to the benefits below:</p>
<ul>
<li>Competitive compensation packages</li>
<li>Medical, dental and vision benefits for employees and their dependents</li>
<li>Paid Vacation</li>
<li>401(k) and pre-tax health insurance, dependent care, and commuter benefits (FSA)</li>
</ul>
<p>Kairos Power is committed to building a diverse workforce that reflects the communities where we do business. Kairos Power is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. We actively welcome people of different experiences, abilities, and perspectives.</p>
<p>Kairos Power participates in E-Verify.</p>
<p>Candidates only, no recruiters or agencies please.</p>
<p>Note: You are applying for a position that is located in a facility that handles information that is subject to export control restrictions by the Department of Energy under 10 CFR Part 810. To work in this facility, you need to be authorized by the Department of Energy to access Part 810-controlled information. Foreign nationals who are citizens of countries that are not on the Department of Energy’s general authorization list (link below) are not permitted to work in our facility unless the Department of Energy issues an export control license to the company to permit that individual to have access to Part 810-controlled information. The following questions are intended to determine the licensing requirements that may apply. [link no portal]