H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo

REG. 4119947

Engenheiro de Machine Learning

MARIANA MINERALS CO.

Salário anunciado: $120K – $180K • Offers Equity

Engenheiro de machine learning em Ann Arbor, MI; empresa com 14 LCAs aprovadas nos últimos 12 meses.

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Descrição da vaga

Tradução automática do anúncio original do empregador.

Sobre a Mariana Minerals Mariana Minerals é uma empresa de minerais verticalmente integrada, focada em software, com a missão de fornecer os minerais críticos que impulsionam a energia moderna, a IA e as tecnologias de defesa. Estamos reimaginando a cadeia de suprimentos de minerais combinando profunda experiência no setor com software avançado, automação e tomada de decisão baseada em dados. O Cargo A Mariana Minerals está construindo a cadeia de suprimentos de minerais críticos do zero — e estamos procurando Engenheiros de Machine Learning para ajudar a torná-la autônoma. Não somos uma empresa de software vendendo ferramentas para operadores de mineração. Somos uma empresa de mineração que desenvolve software. A Mariana projeta, constrói, comissiona e opera nossas próprias minas e refinarias. Desenvolvemos processos químicos proprietários e os executamos em escala laboratorial, piloto e comercial. Hoje, estamos produzindo sais de lítio de grau de bateria a partir de águas residuais reais de petróleo e gás em nossas instalações. Nossa primeira instalação de produção de lítio em escala comercial, a Lithium One, tem como meta a produção inicial no primeiro trimestre de 2027. Como Engenheiro de Machine Learning na Mariana, você ajudará a construir e melhorar os sistemas de machine learning que controlam nossas instalações de refino de minerais. Você começará com problemas bem definidos dentro de nossos simuladores e pipelines de treinamento — e avançará rapidamente para ser responsável por modelos que operam em plantas reais e em funcionamento. Seu trabalho não ficará atrás de dashboards ou métricas de proxy; você verá seu impacto nas taxas reais de recuperação, consumo de energia, uso de reagentes e tempo de atividade.   A Tecnologia Este é um dos trabalhos de IA aplicada mais interessantes acontecendo hoje. Nossa plataforma interna usa os mesmos kits de ferramentas de aprendizado por reforço que impulsionam veículos autônomos e robôs humanoides — mas aplicados ao controle autônomo de curto intervalo de circuitos de refino de minerais. Os modelos ajustam os pontos de ajuste operacionais e as configurações em tempo real, otimizando simultaneamente a recuperação de lítio, o consumo de reagentes, a intensidade energética e o tempo de atividade do equipamento. O ambiente é ruidoso e não estacionário: as composições das águas residuais mudam, os teores de minério variam, o equipamento envelhece. O sistema deve se adaptar continuamente. O objetivo final são operações de refino totalmente autônomas. Quando você entrega algo aqui, você pode literalmente observar a física mudar. Nos bastidores, isso significa treinar modelos de controle dentro de simuladores fisicamente realistas de nossas unidades de processo, e então fechar a lacuna em relação aos dados reais da planta antes que qualquer coisa toque o equipamento em operação.   O Que Você Fará • Executar experimentos de aprendizado por reforço em nossos simuladores fisicamente realistas de operações de processamento mineral e ajudar a transformar os resultados em controladores melhores. • Construir e refinar partes de nossos ambientes de treinamento — funções de recompensa, observações e lógica de ação — com a orientação de engenheiros seniores. • Treinar modelos de controle, rastrear e interpretar seu desempenho e investigar por que um modelo apresenta baixo desempenho. • Ajudar a fechar a lacuna entre a simulação e a realidade comparando o comportamento do modelo com dados reais da planta e sinalizando onde a física diverge. • Escrever código limpo e bem testado e contribuir para os serviços que colocam modelos em produção. • Colaborar com especialistas em processos e química para entender as operações unitárias que você está modelando.   Qualificações Desejadas • 0 a 4 anos de experiência (incluindo estágios ou pesquisa) em machine learning, aprendizado por reforço ou computação científica — ou ser um recém-graduado com profundidade demonstrada em projetos. • Base sólida nos fundamentos de machine learning, com conhecimento prático de deep learning moderno; exposição a aprendizado por reforço é um grande diferencial. • Proficiência em Python e conforto em ler e depurar uma base de código existente. • Curiosidade sobre sistemas físicos e industriais e desejo de aprender química e engenharia de processos com especialistas que desafiarão suas suposições. • Ser proativo, fazer boas perguntas, entregar resultados e escalar bloqueios precocemente.   Por Que Este Cargo Nós somos donos dos projetos, geramos os dados e fechamos o ciclo. Cada instalação que construímos torna o software mais inteligente — e a próxima instalação mais rápida e barata. A mineração é um dos últimos grandes setores industriais que não foi reconstruído com software moderno. A oportunidade aqui não é uma lacuna de funcionalidades — são fluxos de trabalho e sistemas inteiros que ainda não existem. Seu trabalho moldará diretamente como minerais críticos são produzidos em escala nas próximas décadas. Nossa cultura é construída sobre três princípios: Extreme Ownership (Propriedade Extrema) – Assumimos total responsabilidade pelos resultados, buscando incansavelmente soluções. Engineer Out Requirements, then Automate (Engenhe os Requisitos, depois Automatize) – Simplificamos, otimizamos e então automatizamos para escala. Share Your Legos (Compartilhe seus Legos) – Colaboramos abertamente, compartilhamos conhecimento e capacitamos uns aos outros para construir soluções maiores e melhores. Junte-se a nós enquanto construímos o futuro do fornecimento e suprimento responsável de minerais.
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About Mariana Minerals Mariana Minerals is a software-first, vertically integrated minerals company on a mission to supply the critical minerals powering modern energy, AI, and defense technologies. We’re reimagining the minerals supply chain by combining deep industry expertise with advanced software, automation, and data-driven decision-making. The Role Mariana Minerals is building the critical minerals supply chain from the ground up—and we're looking for Machine Learning Engineers to help make it autonomous. We're not a software company selling tools to mining operators. We are a mining company that builds software. Mariana designs, builds, commissions, and operates our own mines and refineries. We develop proprietary chemical processes and run them at lab, pilot, and commercial scale. Today, we're producing battery-grade lithium salts from real oil and gas wastewater in our facilities. Our first commercial-scale lithium production facility, Lithium One, is targeting initial production in Q1 of 2027. As a Machine Learning Engineer at Mariana, you'll help build and improve the machine learning systems that control our mineral refining facilities. You'll start with well-scoped problems inside our simulators and training pipelines—and ramp quickly toward owning models that run on real, operating plants. Your work won't live behind dashboards or proxy metrics; you'll see its impact in real recovery rates, energy consumption, reagent usage, and uptime.   The Tech This is some of the most interesting applied AI work happening today. Our internal platform uses the same reinforcement learning toolkits that power self-driving vehicles and humanoid robots—but applied to autonomous, short-interval control of mineral refining circuits. Models adjust operating set points and configurations in real time, optimizing across lithium recovery, reagent consumption, energy intensity, and equipment uptime simultaneously. The environment is noisy and non-stationary: wastewater compositions shift, ore grades change, equipment ages. The system must continuously adapt. The end goal is fully autonomous refining operations. When you ship here, you can literally watch the physics change. Under the hood, that means training control models inside physically realistic simulators of our process units, then closing the gap against real plant data before anything touches live equipment.   What You’ll Do • Run reinforcement learning experiments in our physically realistic simulators of mineral processing operations, and help turn the results into better controllers. • Build and refine pieces of our training environments—reward functions, observations, and action logic—with guidance from senior engineers. • Train control models, track and interpret their performance, and dig into why a model underperforms. • Help close the gap between simulation and reality by comparing model behavior against real plant data and flagging where the physics diverges. • Write clean, well-tested code and contribute to the services that put models into production. • Partner with process and chemistry experts to understand the unit operations you're modeling.   Desired Qualifications • 2-8+ years of experience (including internships or research) in machine learning, reinforcement learning, or scientific computing—or a strong recent graduate with demonstrated project depth. • Solid grounding in machine learning fundamentals, with working knowledge of modern deep learning; exposure to reinforcement learning is a strong plus. • Proficiency in Python and comfort reading and debugging an existing codebase. • Curiosity about physical, industrial systems and eagerness to learn chemistry and process engineering from experts who will challenge your assumptions. • A self-starter who asks good questions, ships, and escalates blockers early.   Why This Role We own the projects, generate the data, and close the loop. Every facility we build makes the software smarter—and the next facility faster and cheaper. Mining is one of the last major industrial sectors that hasn't been rebuilt with modern software. The opportunity here isn't a feature gap—it's entire workflows and systems that don't exist yet. Your work will directly shape how critical minerals are produced at scale in the coming decades. Our culture is built on four principles: Everyone Gets Home Safe. We never put speed or cost ahead of people. Extreme Ownership. We take full responsibility for outcomes, relentlessly driving toward solutions. Engineer Out Requirements, then Automate. We simplify, optimize, and then automate for scale. Share Your Legos. We collaborate openly, share knowledge, and empower each other to build bigger, better solutions. Join us as we build the future of responsible mineral sourcing and supply!
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