Senior Business Consultant - Content & Commerce

Resumo da Posição Esta é uma oportunidade emocionante de fazer parte de uma equipe crescente que fornece serviços de consultoria para produtos e soluções do Adobe Experience Manager (AEM), incluindo Edge Delivery Services (EDS) e Adobe Commerce como um serviço em nuvem (ACCS). A AEM ajuda os clientes a organizar e gerenciar a entrega de ativos criativos e outros conteúdos em canais de marketing digital, incluindo web, celular, e-mail, mídias sociais e vídeo. A equipe de consultoria da AEM é responsável por fornecer competências especializadas na implementação da solução Adobe AEM, além de integrar soluções empresariais complementares da Adobe e interagir com a infraestrutura de TI existente dos clientes. Os engajamentos da Adobe Consulting envolvem a entrega de projetos de ciclo de vida completo, consultoria técnica e de produtos aprofundados, orientação e transferência de conhecimento para os clientes, bem como ajudar os clientes a mudar a organização em torno da tecnologia para que eles percebam plenamente o valor de seu investimento. Procuramos Consultores de Negócios de Marketing Digital experientes e dedicados para se juntar à equipe de entrega da Adobe Consulting. Esses consultores de negócios principais trabalharão com nossas equipes de soluções multifuncionais para oferecer soluções incrementais de alta qualidade e impulsionar a adoção duradoura de negócios. O candidato ideal trará experiência confirmada na entrega de soluções AEM ajudando a liderar grandes e sofisticados projetos ágeis de multitecnologia, enquanto possui as habilidades para interagir, e trabalhar com uma ampla gama de personalidades e funções, incluindo clientes, empresários, engenheiros, operações de projeto, garantia de qualidade, gerentes de projetos e gerenciamento de produtos. Responsabilidades: ● Fornecer serviços de consultoria de alta qualidade para a nossa crescente base de clientes, funcionando como um líder Proprietário do produto para nossos projetos empresariais e embaixador líder em relacionamentos com clientes. ● Prestar serviços com profundo conhecimento das plataformas AEM, EDS e ACCS e melhor práticas de implementação, liderando com profunda experiência no Conteúdo e Web Domínio de experiência. ● Parceiro com a equipe de pré-venda na revisão SOW e entrega de vendas para entrega para garantir escopo, requisitos e dependências são bem definidos antes do início. ● Facilitar o valor empresarial e oficinas de preparação organizacional para definir objetivos, KPIs, e planos de adoção, e orientar os clientes na formação do modelo operacional e Governação necessária para sustentar a plataforma. ● Mantenha as partes interessadas de negócios e técnicas alinhadas ao longo da entrega, resolver os riscos de adoção precocemente para que os clientes estejam prontos para adotar e sustentar o que está sendo Entregue. ● Analisar efetivamente problemas complexos do projeto, identificar lacunas e a possível solução opções, e facilitar a apresentação e revisão das opções juntamente com o nosso solução recomendada com o cliente. ● Mentor e guia outros na equipe, e lidera na identificação, captura, e distribuição de conhecimentos e metodologias padrão com clientes, parceiros e colegas. ● A disponibilidade e os pontos de verificação dos resultados são essenciais para o engajamento e ajuda garantir que o treinamento e a governança estejam em vigor antes do go-live para que os clientes possam manter e utilize a solução após o fim do engajamento da Adobe. Requisitos: ● 5-10 anos de experiência na Web e/ou tecnologias ECMS. ● 3+ anos de experiência de consultoria direta do cliente. ● Experiência anterior como proprietário de produto, gerente de produto ou analista de negócios e como Scrum Master ou Gestor de Projetos. ● Compreensão ou experiência no uso de APIs produtivas, SaaS, SOA, Serviços em nuvem e Sistemas de Gestão de Conteúdo. ● Experiência com processo Agile Scrum junto com Backlog Management e sistemas Wiki como Jira e Confluência. ● Experiência com implementação de software empresarial. ● Revisando e elaborando exigências técnicas e comerciais. ● Experiência com o desenvolvimento de requisitos para interfaces, integrações e produção migrações de dados. ● Experiência facilitando oficinas e traduzindo objetivos de negócios em mensuráveis KPIs e adoção ou planos de governança um plus. ● Compreensão ou experiência em gestão de mudanças organizacionais ou modelo operacional design a par de uma implementação tecnológica a plus. ● Experiência líder de governança de entrega em negócios, produtos, tecnologia e cliente stakeholders, alinhamento de requisitos, prioridades, dependências e riscos de um plus. ● Experiência gerenciando atividades de prontidão, pontos de decisão, adoção e governança ao longo do ciclo de vida de implementação a plus. ● Compreensão ou experiência em design de experiência do usuário e desenvolvimento de UI um plus. ● Fortes habilidades de resolução de problemas. ● Excelentes habilidades de comunicação. ● Capacidade de colaborar optimamente em um ambiente de equipe multifuncional. ● Desenvolvimento ou teste de produto experiência um plus. ● AEM Business Practitioners certificação um plus. ● Licenciatura, ou anos de experiência equivalentes. ● A posição pode exigir até 15% de viagem. Sobre a Adobe A Adobe capacita todos a criar através de plataformas e ferramentas inovadoras que desencadeiam criatividade, produtividade e experiências personalizadas dos clientes. As ofertas líderes do setor da Adobe, incluindo Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager e GenStudio, permitem que pessoas e empresas transformem ideias em impacto, alimentadas por IA e impulsionadas por engenho humano. Nossos mais de 30.000 funcionários em todo o mundo estão criando o futuro e aumentando a barra enquanto impulsionamos a próxima década de crescimento. Estamos em uma missão de contratar os melhores e acreditar em criar uma cultura de empresa onde todos os funcionários estão habilitados a fazer um impacto. Na Adobe, acreditamos que grandes ideias podem vir de qualquer lugar da organização. A próxima grande ideia pode ser tua. Vamos ao Adobe juntos Na Adobe, acreditamos na criação de uma cultura de empresa onde todos os funcionários tenham poderes para causar impacto. Saiba mais sobre a vida da Adobe, incluindo nossos valores e cultura, foco em pessoas, propósitos e comunidade, programas de benefícios abrangentes, as histórias que contamos, os clientes que servimos e como você pode nos ajudar a avançar nossa missão de capacitar todos a criar. A Adobe orgulha-se de ser um empregador de oportunidades de emprego igual. Não discriminamos com base em gênero, raça ou cor, etnia ou origem nacional, idade, deficiência, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, status de veterano, ou qualquer outra característica protegida. Saiba mais. A Adobe tem como objetivo tornar nosso site de Carreiras e processo de recrutamento acessíveis a todos os usuários. Se você tem uma deficiência ou necessidade especial que requer alojamento para navegar no nosso site ou completar o processo de aplicação, e-mail. Instruções de uso de IA para entrevistas: Nossas entrevistas são projetadas para refletir suas próprias habilidades e pensamentos. O uso de IA ou instrumentos de gravação durante entrevistas ao vivo não é permitido a menos que explicitamente convidado pelo entrevistador ou aprovado com antecedência como parte de uma acomodação razoável. Se essas ferramentas forem usadas de forma inadequada ou de uma forma que deturpe seu trabalho, sua aplicação pode não avançar no processo. Na Adobe, capacitamos os funcionários para inovar com IA — e procuramos candidatos ansiosos para fazer o mesmo. Como parte da experiência de contratação, fornecemos orientações claras sobre onde a IA é incentivada durante o processo e onde é restrita durante as entrevistas ao vivo. Veja como pensamos em IA na experiência de contratação . Intervalo de pagamento esperado: Nossa compensação reflete o custo do trabalho em vários mercados geográficos dos EUA, e pagamos de forma diferente com base nesses mercados definidos. A faixa de pagamento dos EUA para esta posição é $134.400 - $245.300 anualmente. O pagamento dentro deste intervalo varia de acordo com o local de trabalho e também pode depender de conhecimentos, habilidades e experiência relacionados ao trabalho. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para o local de trabalho durante o processo de contratação.

 Na Califórnia, o intervalo de pagamento para esta posição é de $169.400 - $245.300&#xa ;Em Nova Iorque, a faixa de pagamento para esta posição é $169.400 - $245.300&#xa ;Em Washington, a faixa de pagamento para esta posição é de $156.000 - $225.900
 Na Adobe, para as vendas os salários iniciais são expressos como compensação total (TTC = base + comissão), e incentivos de curto prazo são na forma de planos de comissão de vendas. As funções de não-venda dos salários iniciais são expressas em salários de base e os incentivos a curto prazo são apresentados sob a forma do Plano de Incentivo Anual (PPA). Além disso, determinadas funções podem ser elegíveis para incentivos a longo prazo sob a forma de uma nova atribuição de capital de aluguer. Notificações específicas do Estado: Califórnia: Ordenações Justas A Adobe considerará candidatos qualificados com registros de prisão ou condenação por emprego de acordo com as leis estaduais e locais e portarias de "correspondência justa". Colorado: Aviso da Janela da Aplicação Se este papel estiver aberto à contratação no Colorado (como listado no posto de trabalho), a janela do aplicativo permanecerá aberta até pelo menos a data e hora indicadas acima no Pacific Time, em conformidade com os regulamentos de transparência do pagamento do Colorado. Se este papel não tiver Colorado listado como um local de contratação, nenhuma janela de aplicação específica se aplica, e a publicação pode fechar a qualquer momento com base em necessidades de contratação. Massachusetts: Aviso Legal de Massachusetts É ilegal em Massachusetts exigir ou administrar um teste detector de mentiras como uma condição de emprego ou emprego continuado. Um empregador que viole esta lei estará sujeito a sanções penais e responsabilidade civil.