H-1BEmpresa com histórico de patrocínio no governo
REG. 41494496
Gerente Sênior de Propostas
eSimplicity Inc.
- Local: Columbia, MD · Remoto
- Área: Finanças & Negócios
- Visto provável: H-1B
- Vaga vista pela última vez em 21/09/2026
Gerente sênior de propostas em Columbia, MD; empresa com 3 aprovações de LCA nos últimos 12 meses.
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Descrição da vaga
Tradução automática do anúncio original do empregador.
descrição sobre nós: a simplicidade é uma empresa moderna de serviços digitais que se associa com agências governamentais para melhorar as vidas e proteger o bem-estar de todos os americanos, de veteranos e militares para crianças, famílias e idosos. nossos engenheiros, designers e estrategistas cortam a complexidade para criar produtos e serviços intuitivos que equipam as agências federais com soluções para transformar corajosamente hoje para um amanhã melhor. posição visão geral esimplicidade está buscando um experiente e dinâmico gerente de proposta sênior para se juntar à nossa equipe de operações de proposta. se você é levado a ter um impacto significativo através da liderança de propostas inovadoras e tecnologia moderna – e quer ajudar os clientes do governo a resolver seus desafios mais difíceis – esta é a sua oportunidade de ajudar nossa empresa a crescer enquanto faz o trabalho que importa. esse papel molda as respostas propostas de destaque que ultrapassam o cumprimento básico e influenciam a estratégia de desenvolvimento de negócios mais ampla. você vai fazer parceria com captura, desenvolvimento de negócios e arquitetura de soluções leva a desenvolver e articular soluções técnicas e de gestão. o candidato ideal deve ser um auto-iniciador proativo que toma iniciativa, exerce bom julgamento e mantém o momento em um ambiente fluido. responsabilidades: desenvolvimento de negócios/pré-rfp: trabalhe em estreita colaboração com gerentes de captura para apoiar o planejamento pré-rfp, incluindo marcos de rastreamento, criação de modelos, estratégia de agendamento e sessões de solução. monitorar solicitações direcionadas em sam.gov, govwin, gsa mas, idqs, bpas, etc. apoiar o desenvolvimento de papel branco para o engajamento do cliente. Ajudar na logística e desenvolvimento de deck deslizante e preparação para reuniões de clientes. apoio rfi e fontes buscaram respostas às agências/oportunidades de interesse. desenvolvimento/gestão de propostas: liderar o ciclo de vida completo da proposta para rfps/rfqs ativos, garantindo a execução atempada de itens de ação e realização de todos os marcos. Acompanhar as alterações e actualizar os materiais da proposta em conformidade. rever e interpretar os requisitos de solicitação, instruções e critérios de avaliação. criar e distribuir artefatos de gerenciamento de propostas (agendamentos, contornos, matrizes de conformidade, decks de slides de arranque, storyboards). Mantenha as equipes focadas na produção de propostas compatíveis, convincentes, competitivas e vencedoras. comunicar atualizações, atividades, expectativas e cronogramas com líderes internos, colaboradores de propostas e parceiros externos. Gerenciar atividades de proposta e responsabilidades de equipe através de stand-ups diários e reuniões regulares, aderindo aos horários e prazos. planejar, comunicar, verificar o progresso, e tomar medidas corretivas ou aumentar para todos os volumes de propostas e artefatos para garantir que todos os colaboradores de desenvolvimento de propostas, incluindo gerentes de captura, arquitetos de soluções, escritores de propostas e gestores de programas, compreendam e excedam a expectativa por seus papéis na proposta. Utilizar ferramentas e processos de inteligência artificial (ai) aprovados (por exemplo, conteúdo de base, verificação da conformidade, etc.). Seções não técnicas (por exemplo, cartas de apresentação, desempenho passado, currículos, etc.); conteúdo revisto e rascunho para clareza, consistência e persuasão. garantir que os modelos e respostas sejam compatíveis, convincentes, precisos e alinhados com os requisitos. liderar avaliações de equipe rosa, vermelho e ouro, realizando in-briefs com expectativas claras e orientando revisores para fornecer alto impacto, feedback acionável que garante que cada rascunho se torne progressivamente mais maduro em cada ciclo de cores. liderar relatórios/retrospectivas para captar lições aprendidas, impulsionar melhorias contínuas e integrar melhorias nos processos atuais de proposta. Assegurar a solução técnica, ganhar temas, discriminadores, conformidade e compreensão clara dos requisitos são claramente refletidos em todos os volumes. apoiar as equipas de oralização da proposta através da coordenação da logística, da programação e da participação nas sessões e do feedback para preparar os participantes. requer bacharel em inglês, comunicações, ou um campo relacionado. forte conhecimento do processo de contratação do governo federal. mínimo de dez (10) anos pré-rfp federal e proposta de desenvolvimento/experiência de gestão. História comprovada apoiando grandes e complexas propostas federais. demonstrou experiência liderando as principais propostas de desenvolvimento de sistemas federais de ti superiores a 50m. forte proposta federal escrever e editar habilidades. capacidade de criar conteúdo original usando entrevista, pesquisa e ferramentas de ai. capacidade de organizar material, assimilar rapidamente informações e liderar equipes de propostas. demonstrou habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo com a capacidade de gerenciar múltiplas propostas simultâneas ao cumprir prazos e requisitos de qualidade. capacidade de liderar grandes equipes multiparceiros e adaptar o estilo de comunicação às mudanças de necessidades e necessidades. demonstrou capacidade de comunicação efetiva em formatos escritos e verbais. demonstrou capacidade de produzir trabalho preciso, completo e de alta qualidade com atenção aos detalhes. demonstra vontade e capacidade de aprender novos conceitos, tecnologias, processos e competências relacionadas com o trabalho. expertise em palavra ms, powerpoint, excel, sharepoint; e adobe acrobat e ilustrador. qualificações preferenciais: experiência fora da gestão de propostas que enriquece capacidades de proposta (por exemplo, papéis de projeto, gestão de programas). experiência usando folga para comunicação e colaboração ambiente de trabalho: esimplicidade suporta um ambiente de trabalho remoto operando dentro do fuso horário oriental para que possamos trabalhar e responder aos nossos clientes governamentais. As horas esperadas são das 9h às 17h, a menos que o seu gerente o dirija. Viagens ocasionais para treinamento e reuniões de projetos. Estima-se que seja inferior a 5% por ano. benefícios: esimplicidade oferece um pacote abrangente de benefícios, incluindo cobertura médica, odontológica, e visão, 401 (k) benefícios de aposentadoria, tempo de folga pago, férias pagas, seguro de vida e invalidez, e programas adicionais de bem-estar e apoio ao empregado. A elegibilidade pode variar com base no estatuto de emprego e nos termos do plano aplicável. acomodação razoável: a simplicidade está comprometida em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência durante o processo de aplicação e contratação. Os requerentes que necessitem de assistência ou de alojamento devem contactar os recursos humanos. igualdade de oportunidades de emprego: a simplicidade é um empregador de igualdade de oportunidades, incluindo deficiência e estatuto de veterano protegido. todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, status de veterano protegido, deficiência, ou qualquer outro status legalmente protegido.
Ver o texto original em inglês
description about us: esimplicity is a modern digital services company that partners with government agencies to improve the lives and protect the well-being of all americans, from veterans and service members to children, families, and seniors. our engineers, designers, and strategists cut through complexity to create intuitive products and services that equip federal agencies with solutions to courageously transform today for a better tomorrow. position overview esimplicity is seeking an experienced and dynamic senior proposal manager to join our proposal operations team. if you are driven to make a meaningful impact through innovative proposal leadership and modern technology – and want to help government clients solve their toughest challenges – this is your opportunity to help our company grow while doing work that matters. this role shapes standout proposal responses that exceed basic compliance and influence broader business development strategy. you will partner with capture, business development, and solution architecture leads to develop and articulate technical and management solutions. the ideal candidate must be a proactive self-starter who takes initiative, exercises sound judgment, and maintains momentum in a fluid environment. responsibilities: business development/pre-rfp: work closely with capture managers to support pre-rfp planning including tracking milestones, creating templates, and scheduling strategy and solutioning sessions. monitor targeted solicitations on sam.gov, govwin, gsa mas, idiqs, bpas, etc. support white paper development for customer engagement. assist with logistics and slide-deck development and preparation for customer meetings. support rfi and sources sought responses to agencies/opportunities of interest. proposal development/management: lead the full proposal lifecycle for active rfps/rfqs, ensuring timely execution of action items and achievement of all milestones. track amendments and update proposal materials accordingly. review and interpret solicitation requirements, instructions, and evaluation criteria. create and distribute proposal management artifacts (schedules, outlines, compliance matrices, kick-off slide decks, storyboards). keep teams focused on producing compliant, compelling, competitive, and winning proposals. communicate updates, activities, expectations, and timelines with internal leaders, proposal contributors, and external partners. manage proposal activities and team responsibilities through daily stand-ups and regular meetings, adhering to schedules and deadlines. plan, communicate, check progress, and take corrective action or escalate for all proposal volumes and artifacts to ensure all proposal development contributors including capture managers, solution architects, proposal writers, and program managers clearly understand and exceed expectation for their roles on the proposal. use approved artificial intelligence (ai) tools and processes (e.g., baseline content, run compliance checks, etc.). author non-technical sections (e.g., cover letters, past performance, resumes, etc.); proofread and draft content for clarity, consistency, and persuasiveness. ensure templates and responses are compliant, compelling, accurate, and aligned with requirements. lead pink, red, and gold team reviews by conducting in-briefs with clear expectations and guiding reviewers to provide high impact, actionable feedback that ensures each draft becomes progressively more mature at every color cycle. lead debriefs/retrospectives to capture lessons learned, drive continuous improvement, and integrate enhancements into current proposal processes. ensure technical solution, win themes, discriminators, compliance, and clear understanding of the requirements are clearly reflected across all volumes. support proposal orals teams by coordinating logistics, scheduling and attending sessions, and providing feedback to prepare participants. requirements bachelor’s degree in english, communications, it, or a related field. strong knowledge of the federal government contracting process. minimum of ten (10) years federal pre-rfp and proposal development/management experience. proven history supporting large, complex federal proposals. demonstrated experience leading prime federal it systems development proposals greater than $50m. strong federal proposal writing and editing skills. ability to create original content using interview, research, and ai tools. ability to organize material, quickly assimilate information, and lead proposal teams. demonstrated organizational and time management skills with the ability to manage multiple concurrent proposals while meeting deadlines and quality requirements. ability to lead large multi-partner teams and adapt communication style to changing requirements and needs. demonstrated ability to communicate effectively in both written and verbal formats. demonstrated ability to produce accurate, thorough, and high-quality work with attention to detail. demonstrated willingness and ability to learn new concepts, technologies, processes, and job-related skills. expertise in ms word, powerpoint, excel, sharepoint; and adobe acrobat and illustrator. preferred qualifications: experience outside proposal management that enriches proposal capabilities (e.g., it project roles, program management). experience using slack for communication and collaboration working environment: esimplicity supports a remote work environment operating within the eastern time zone so we can work with and respond to our government clients. expected hours are 9:00 am to 5:00 pm eastern unless otherwise directed by your manager. occasional travel for training and project meetings. it is estimated to be less than 5% per year. benefits: esimplicity offers a comprehensive benefits package, including medical, dental, and vision coverage, 401(k) retirement benefits, paid time off, paid holidays, life and disability insurance, and additional wellness and employee support programs. eligibility may vary based on employment status and applicable plan terms. reasonable accommodation: esimplicity is committed to providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities during the application and hiring process. applicants who need assistance or an accommodation should contact human resources. equal employment opportunity: esimplicity is an equal opportunity employer, including disability and protected veteran status. all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, disability, or any other legally protected status.
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